|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Công văn 2768/BNV-TCBC 2017 biên chế công chức lượng người làm đơn vị sự nghiệp công lập 2018
Số hiệu:
|
2768/BNV-TCBC
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Nội vụ
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Duy Thăng
|
Ngày ban hành:
|
26/05/2017
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
NỘI VỤ
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 2768/BNV-TCBC
V/v kế hoạch biên chế công chức, số
lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2018
|
Hà
Nội, ngày 26 tháng 05
năm 2017
|
Kính
gửi:
|
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan
thuộc Chính phủ;
- Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
|
Căn cứ Nghị định số 34/2017/NĐ-CP
ngày 03/4/2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu
tổ chức của Bộ Nội vụ; Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ
về quản lý biên chế công chức, Thông tư số 07/2010/TT-BNV ngày 26/7/2010 của Bộ
trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn một số điều của Nghị định số 21/2010/NĐ-CP (sau đây
gọi tắt là Thông tư số 07/2010/TT-BNV); Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày
08/5/2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công
lập, Thông tư số 14/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn
thực hiện Nghị định số 41/2012/NĐ-CP (sau đây gọi tắt là Thông tư số
14/2012/TT-BNV); Nghị quyết số 89/NQ-CP ngày 10/10/2016 của
Chính phủ về phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 9 năm 2016; Chỉ thị số
02/CT-TTg ngày 06/01/2017 của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh thực hiện chủ
trương tinh giản biên chế và công văn số 2591/BNV-TCBC ngày 10/6/2016 của Bộ Nội
vụ về việc quản lý biên chế công chức, biên chế sự nghiệp
và tinh giản biên chế, Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc
Chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương gửi kế hoạch
biên chế công chức, kế hoạch số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp
công lập năm 2018, cụ thể như sau:
I. ĐỐI VỚI BỘ, CƠ QUAN NGANG BỘ,
CƠ QUAN THUỘC CHÍNH PHỦ (SAU ĐÂY GỌI CHUNG LÀ BỘ).
1. Về
biên chế công chức:
- Tổng hợp kế hoạch biên chế công chức
năm 2018 trong các cơ quan, tổ chức hành chính của Bộ theo Biểu số 1A, 2A, 3A,
4A quy định tại Thông tư số 07/2010/TT-BNV.
- Báo cáo tổng hợp số lượng công chức
và số lượng lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của
Chính phủ về thực hiện hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính
nhà nước, đơn vị sự nghiệp (sau đây gọi tắt là Nghị định số 68/2000/NĐ-CP) đã
thực hiện tinh giản biên chế, nghỉ hưu đúng tuổi, thôi việc
theo quy định của pháp luật trong năm 2015, năm 2016 và đến 30/5/2017 tại các
cơ quan, tổ chức hành chính của Bộ (Phụ lục 1).
2. Về
số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập:
- Tổng hợp kế hoạch số lượng người
làm việc năm 2018 trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Bộ theo Phụ lục số
9A, 10A, 11A quy định tại Thông tư số 14/2012/TT-BNV.
- Báo cáo tổng hợp số lượng viên chức
và số lượng lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP đã thực hiện tinh
giản biên chế, nghỉ hưu đúng tuổi, thôi việc theo quy định của pháp luật trong
năm 2015, năm 2016 và đến 30/5/2017 tại các đơn vị sự nghiệp công lập của Bộ
(Phụ lục 1).
- Sao gửi quyết định của Bộ mình về
việc giao số lượng người làm việc năm 2015, năm 2016 và năm 2017 đối với các tổ
chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc và trực thuộc Bộ.
- Báo cáo số lượng đơn vị sự nghiệp
công lập và số lượng người làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập đã chuyển
sang thực hiện cơ chế tự chủ về chi thường xuyên và các đơn vị sự nghiệp công lập
tự chủ về chi đầu tư, chi thường xuyên trong năm 2015, năm 2016 và đến
30/5/2017 của Bộ.
II. ĐỐI VỚI CÁC TỈNH, THÀNH PHỐ TRỰC
THUỘC TRUNG ƯƠNG (SAU ĐÂY GỌI CHUNG LÀ TỈNH)
1. Về
biên chế công chức:
- Tổng hợp kế hoạch biên chế công chức
năm 2018 trong các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh theo Biểu số 1B, 2B,
3B, 4B quy định tại Thông tư số 07/2010/TT-BNV.
- Báo cáo tổng hợp số lượng công chức
và số lượng lao động hợp đồng theo Nghị định số
68/2000/NĐ-CP đã thực hiện tinh giản biên chế, nghỉ hưu đúng tuổi, thôi việc
theo quy định của pháp luật trong năm 2015, năm 2016 và đến 30/5/2017 tại các
cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh (Phụ lục 2).
2. Về
số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập:
- Tổng hợp kế hoạch số lượng người
làm việc năm 2018 trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh theo Phụ lục số
9B, 10B, 11B quy định tại Thông tư số 14/2012/TT-BNV.
- Báo cáo tổng hợp số lượng viên chức
và số lượng lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP đã thực hiện tinh
giản biên chế, nghỉ hưu đúng tuổi, thôi việc theo quy định của pháp luật trong
năm 2015, năm 2016 và đến 30/5/2017 tại các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh
(Phụ lục 2).
- Báo cáo số lượng đơn vị sự nghiệp
công lập và số lượng người làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập đã chuyển
sang thực hiện cơ chế tự chủ về chi thường xuyên và các đơn vị sự nghiệp công lập
tự chủ về chi đầu tư, chi thường xuyên trong năm 2015, năm 2016 và đến
30/5/2017 của tỉnh.
III. THỜI GIAN GỬI KẾ HOẠCH BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC,
SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC.
Bộ, tỉnh gửi kế hoạch biên chế công
chức, kế hoạch số lượng người làm việc trong các đơn vị sự
nghiệp công lập năm 2018 về Bộ Nội vụ trước ngày 30/6/2017 để thẩm định, tổng hợp
trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.
Sau ngày 30/6/2017, nếu Bộ, tỉnh
không gửi kế hoạch biên chế công chức và kế hoạch số lượng người làm việc hoặc
kế hoạch không đúng, không đầy đủ theo quy định nêu trên thì Bộ Nội vụ sẽ thẩm
định, tổng hợp kế hoạch biên chế công chức và kế hoạch số lượng
người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2018 như sau:
1. Về
biên chế công chức:
Giảm biên chế công chức được giao năm
2017 với tỷ lệ bằng 2% trên tổng biên chế công chức được giao năm 2015.
2. Về
số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp
công lập:
- Đối với Bộ, tỉnh trong năm 2015,
năm 2016 đã thực hiện được tỷ lệ tinh
giản biên chế theo quy định: Giảm số lượng người làm việc được cơ quan có thẩm
quyền giao năm 2017 với tỷ lệ bằng 2% trên tổng số lượng người làm việc được
giao năm 2015.
- Đối với Bộ, tỉnh trong năm 2015,
năm 2016 chưa thực hiện được tỷ lệ tinh giản biên chế theo quy định: Giảm số lượng
người làm việc được cơ quan có thẩm quyền giao năm 2017 với tỷ lệ bằng 3% trên
tổng số lượng người làm việc được giao năm 2015.
Trên đây là yêu cầu nội dung báo cáo
về kế hoạch biên chế công chức và kế hoạch số lượng người làm việc trong các
đơn vị sự nghiệp công lập năm 2018, Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, cơ quan ngang Bộ,
cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
ương nghiên cứu, phối hợp với Bộ Nội vụ để thực hiện./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để b/c);
- TT Nguyễn Duy Thăng;
- Lưu: VT, TCBC (05 bản).
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Duy Thăng
|
PHỤ LỤC 1
BỘ, NGÀNH………….
TỔNG
HỢP SỐ LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ
68/2000/NĐ-CP TINH GIẢN BIÊN CHẾ, NGHỈ HƯU ĐÚNG TUỔI VÀ THÔI VIỆC THEO QUY ĐỊNH
CỦA PHÁP LUẬT
(Kèm
theo công văn số: 2678/BNV-TCBC ngày 26/5/2017 của Bộ Nội vụ)
STT
|
Tên
cơ quan/đơn vị
|
Năm
2015
|
Năm
2016
|
Năm
2017 (tính đến thời điểm 30/5/2017
|
Tổng
số
|
Trong
đó
|
Tổng số
|
Trong
đó
|
Tổng số
|
Trong
đó
|
Số
người thực hiện tinh giản biên chế
|
Số
người nghỉ hưu đúng tuổi
|
Số
người thôi việc theo quy định của pháp luật
|
Số
người thực hiện tinh giản biên chế
|
Số
người nghỉ hưu đúng tuổi
|
Số
người thôi việc theo quy định của pháp luật
|
Số
người thực hiện tinh giản biên chế
|
Số
người nghỉ hưu đúng tuổi
|
Số
người thôi việc theo quy định của pháp luật
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
Tổng số
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
A
|
Các cơ quan, tổ chức hành chính
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
Công chức
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
Hợp đồng theo Nghị định số 68
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
………………….
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
B
|
Các đơn vị sự nghiệp công lập
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
Viên
chức
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
a
|
Sự nghiệp giáo dục, đào tạo
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
b
|
Sự nghiệp y tế
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
c
|
Sự nghiệp khác
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
Hợp đồng theo Nghị định số 68
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PHỤ LỤC 2
TỈNH, THÀNH PHỐ TRỰC THUỘC TW……
TỔNG
HỢP SỐ LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ
68/2000/NĐ-CP TINH GIẢN BIÊN CHẾ, NGHỈ HƯU ĐÚNG TUỔI VÀ THÔI VIỆC THEO QUY ĐỊNH
CỦA PHÁP LUẬT
(Kèm
theo công văn số: 2678/BNV-TCBC ngày 26/5/2017 của Bộ Nội vụ)
STT
|
Tên cơ
quan/đơn vị
|
Năm
2015
|
Năm
2016
|
Năm
2017 (tính đến thời điểm 30/5/2017
|
Tổng
số
|
Trong
đó
|
Tổng
số
|
Trong
đó
|
Tổng
số
|
Trong
đó
|
Số
người thực hiện tinh giản biên chế
|
Số
người nghỉ hưu đúng tuổi
|
Số
người thôi việc theo quy định của pháp luật
|
Số
người thực hiện tinh giản biên chế
|
Số
người nghỉ hưu đúng tuổi
|
Số
người thôi việc theo quy định của pháp luật
|
Số
người thực hiện tinh giản biên chế
|
Số
người nghỉ hưu đúng tuổi
|
Số
người thôi việc theo quy định của pháp luật
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
Tổng số
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
A
|
Các cơ quan, tổ chức hành chính
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I
|
Cấp
tỉnh
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
Cán bộ, công chức
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
Hợp đồng theo Nghị định số 68
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
II
|
Cấp huyện
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
Cán bộ, công chức
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
Hợp đồng theo Nghị định số 68
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
B
|
Các đơn vị sự nghiệp công lập
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I
|
Cấp tỉnh
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
Viên chức
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
a
|
Sự nghiệp giáo dục, đào tạo
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
b
|
Sự nghiệp y tế
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
c
|
Sự nghiệp khác
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
Hợp đồng theo Nghị định số 68
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
Hợp đồng theo Nghị định số 68
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
II
|
Cấp huyện
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
Viên chức
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
a
|
Sự nghiệp giáo
dục, đào tạo
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
b
|
Sự nghiệp y tế
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
c
|
Sự nghiệp khác
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
Hợp
đồng theo Nghị định số 68
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
C
|
Cán bộ công chức cấp xã
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
D
|
Khối Đảng, Đoàn thể
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
Cán bộ, công chức
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
Viên chức
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
Hợp đồng theo Nghị định số 68
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Công văn 2768/BNV-TCBC năm 2017 kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2018 do Bộ Nội vụ ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 2768/BNV-TCBC ngày 26/05/2017 kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2018 do Bộ Nội vụ ban hành
3.704
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|