Công văn 1245/SNV-TCCC hướng dẫn phân cấp quản lý tổ chức và cán bộ, công, viên

• Số hiệu: 1245/SNV-TCCC
• Loại văn bản: Công văn
• Nơi ban hành: Tỉnh Long An
• Người ký: Đặng Văn Điểu
• Ngày ban hành: 10/11/2008

UBND TỈNH LONG AN SỞ NỘI VỤ -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 1245/SNV-TCCC V/v hướng dẫn bổ sung thực hiện phân cấp quản lý tổ chức và cán bộ, công chức, viên chức	Tân An, ngày 10 tháng 11 năm 2008

Kính gửi:

- Các Sở, ngành tỉnh; - UBND các huyện, thị xã; - Các đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh.

Căn cứ Quyết định số 35/2008/QĐ-UBND tỉnh về việc ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh;

Sở Nội vụ đã có văn bản số 1112/SNV-TCCC ngày 15/10/2008 về việc hướng dẫn phân cấp quản lý tổ chức và cán bộ, công chức, viên chức.

Qua thời gian triển khai thực hiện, Sở Nội vụ hướng dẫn bổ sung và điều chỉnh một số nội dung sau:

1. Việc điều động, tiếp nhận, thuyên chuyển cán bộ, công chức và tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch công chức được quy định tại mục 3.4 của hướng dẫn thực hiện phân cấp quản lý tổ chức và cán bộ, công chức, viên chức được điều chỉnh bổ sung như sau:

"3.4. Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã quyết định tuyển dụng công chức cấp xã theo yêu cầu công tác của từng xã. Việc tuyển dụng công chức cấp xã phải qua thi tuyển công chức hoặc xét tuyển (ở các xã biên giới) theo quy định của Pháp lệnh Cán bộ, công chức, Quyết định số 2250/2004/QĐ-UBND ngày 30/6/2004 của UBND tỉnh về việc ban hành Quy chế nội dung thi tuyển công chức xã, phường, thị trấn".

2. Về chính sách tiền lương, phần đầu của mục 5.1 Giám đốc Sở Nội vụ thỏa thuận:

Xếp lại lương, nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn (5% tổng số biên chế có mặt) theo quy định đối với ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống (trừ các đối tượng ở phần 5.2) theo đề nghị của các Sở, ban, ngành tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã và các đơn vị sự nghiệp được giao quyền tự chủ tài chính, tự đảm bảo toàn bộ kinh phí hoạt động thường xuyên.

3. Về chính sách tiền lương, mục 5.2:

Chủ tịch UBND các huyện, thị xã quyết định xếp lương, xếp lại lương, nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn (5% tổng số biên chế có mặt) theo quy định đối với công chức cấp xã theo đề nghị của UBND cấp xã.

Bãi bỏ việc bổ nhiệm công chức vào ngạch, bậc lương lần đầu, chuyển ngạch bậc lương, UBND cấp huyện phải có văn bản thỏa thuận với Sở Nội vụ trước khi ra quyết định được quy định tại Mục 2 phần 3. Hướng dẫn liên ngành số 808/LS.SNV.STC-SLĐTB&XH-BHXH về việc thực hiện Quyết định số 23/2006/QĐ.UBND ngày 08/06/2006 của UBND tỉnh Long An tổ chức bộ máy và chế độ chính sách đối với cán bộ chuyên trách, công chức, cán bộ không chuyên trách xã, phường, thị trấn.

Sở Nội vụ hướng dẫn bổ sung để Sở, ngành tỉnh và UBND huyện, thị xã tổ chức thực hiện đúng quy định.

Nơi nhận: - Như trên; - Lưu: Tuấn.

GIÁM ĐỐC Đặng Văn Điểu