|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Công văn 3562/LĐTBXH-BHXH năm 2015 về tiền lương đóng bảo hiểm xã hội đối với viên chức quản lý doanh nghiệp nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Số hiệu:
|
3562/LĐTBXH-BHXH
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Trần Thị Thúy Nga
|
Ngày ban hành:
|
07/09/2015
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
Tiền lương đóng BHXH với viên chức quản lý
Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đối với viên chức quản lý doanh nghiệp 100% vốn nhà nước được hướng dẫn tại Công văn 3562/LĐTBXH-BHXH .C ụ thể, từ ngày 01/5/2013 trở đi, viên chức quản lý chuyên trách trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu tiếp tục được xếp lương theo hạng công ty quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 51/2013/NĐ-CP .Tiền lương này làm căn cứ đóng, hưởng BHXH, bảo hiểm y tế và giải quyết các quyền lợi khác theo quy định pháp luật cho đến khi Chính phủ có quy định mới.Như vậy, đối với viên chức quản lý chuyên trách trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu thì tiền lương tháng làm căn cứ tính đóng, hưởng BHXH là tiền lương theo hệ số mức lương quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 51 nêu trên.Công văn 3562/LĐTBXH-BHXH được ban hành ngày 07/9/2015.
BỘ LAO ĐỘNG –
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 3562/LĐTBXH-BHXH
V/v tiền lương đóng bảo hiểm xã hội đối với viên chức quản lý doanh nghiệp
|
Hà Nội, ngày 07
tháng 09 năm 2015
|
Kính gửi: Công
ty TNHH một thành viên XNK Nông sản Thực phẩm Hà Nội
(Số 6 Tràng Tiền, Hoàn Kiếm, Hà Nội)
Trả lời Công văn số 180/NSHN-TCHC/CV ngày 03/8/2015
của Công ty TNHH một thành viên XNK Nông sản Thực phẩm Hà Nội hỏi về tiền lương
đóng bảo hiểm xã hội đối với viên chức quản lý doanh nghiệp (100% vốn nhà
nước), Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định
tại Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ thì từ ngày
01/5/2013 trở đi viên chức quản lý chuyên trách trong công ty trách nhiệm hữu
hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu tiếp tục được xếp lương theo hạng
công ty quy định tại Phụ lục I ban hành
kèm theo Nghị định này làm căn cứ đóng,
hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và giải quyết các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật cho đến khi Chính phủ có quy định mới.
Như vậy, đối với viên chức quản lý chuyên trách
trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu thì
tiền lương tháng làm căn cứ tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo
hệ số mức lương quy định tại Phụ lục I
ban hành kèm theo Nghị định số 51/2013/NĐ-CP nêu trên.
Đề nghị Công ty TNHH một thành viên XNK Nông sản
Thực phẩm Hà Nội thực hiện chế độ đối với
người lao động theo đúng quy định./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để báo cáo);
- TT Phạm Minh Huân(để báo cáo);
- Lưu: VT, Vụ BHXH (2)
|
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘI
Trần Thị Thúy Nga
|
Công văn 3562/LĐTBXH-BHXH năm 2015 về tiền lương đóng bảo hiểm xã hội đối với viên chức quản lý doanh nghiệp nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 3562/LĐTBXH-BHXH năm 2015 về tiền lương đóng bảo hiểm xã hội đối với viên chức quản lý doanh nghiệp nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
5.928
|
CÁC NỘI DUNG SỬA ĐỔI,
HƯỚNG DẪN
NỘI DUNG
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
- TẢI ỨNG DỤNG TRÊN ĐIỆN THOẠI
-

-

|
|
TP. HCM, ngày 31/03 /2020
Thưa Quý khách,
Covid 19 làm nhiều vấn đề pháp lý phát sinh, nhiều rủi ro pháp lý xuất hiện. Do vậy, thời gian này và sắp tới Quý khách cần dùng THƯ VIỆN PHÁP LUẬT nhiều hơn.
Là sản phẩm online, nên 220 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc tại nhà ngay từ đầu tháng 3.
Chúng tôi tin chắc dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
Với sứ mệnh giúp quý khách loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT cam kết với 2,2 triệu khách hàng của mình:
1. Cung cấp dịch vụ tốt, cập nhật văn bản luật nhanh;
2. Hỗ trợ pháp lý ngay, và là những trợ lý pháp lý mẫn cán;
3. Chăm sóc và giải quyết vấn đề của khách hàng tận tâm;
4. Thanh toán trực tuyến bằng nhiều công cụ thanh toán;
5. Hợp đồng, phiếu chuyển giao, hóa đơn,…đều có thể thực hiện online;
6. Trường hợp khách không thực hiện online, thì tại Hà Nội, TP. HCM chúng tôi có nhân viên giao nhận an toàn, và tại các tỉnh thì có nhân viên bưu điện thực hiện giao nhận;
THƯ VIỆN PHÁP
LUẬT luôn là:
Chỗ dựa pháp lý;
Dịch vụ loại rủi ro pháp lý;
Công cụ nắm cơ hội làm giàu;
Chúc Quý khách mạnh khỏe, vui vẻ và “…loại
rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…” !

Xin chân thành cảm ơn Thành viên đã sử dụng www.ThuVienPhapLuat.vn
|
|