|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
2492/LĐTBXH-LĐTL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Tống Thị Minh
|
Ngày ban hành:
|
14/07/2009
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------
|
Số: 2492/LĐTBXH-LĐTL
V/v bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để
hưởng lương hưu.
|
Hà
Nội, ngày 14 tháng 07 năm 2009
|
Kính gửi: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội
Hà Tĩnh
Trả lời công văn số
390/LĐTBXH/CSLĐ ngày 12/6/2009 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Hà
Tĩnh hỏi về tính mức tiền lương bình quân đóng bảo hiểm xã hội để tính lương
hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu và bảo hiểm xã hội một lần, Bộ Lao động –
Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Điều 1 và Điều 2 Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của
Chính phủ thì người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà
nước quy định là người lao động làm việc trong các Công ty Nhà nước hoặc Công
ty thành viên hạch toán độc lập của Tổng Công ty do Nhà nước quyết định đầu tư
và thành lập.
Theo quy định tại khoản 4 Mục IV Phần B Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày
30/1/2007 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đối với người lao động thuộc
đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì việc tính mức
bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một
lần khi nghỉ hưu và bảo hiểm xã hội một lần là mức bình quân tiền lương tháng
đóng bảo hiểm xã hội 5 năm, 6 năm, 8 năm hoặc 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu
tùy thuộc vào thời điểm tham gia bảo hiểm xã hội.
Theo quy định tại khoản 6 Phần Mục D, Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH nêu trên
thì người lao động làm việc theo hợp đồng lao động ở các Công ty nhà nước chuyển
thành Công ty cổ phần; Công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên;
Công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước hai thành viên trở lên, cũng được áp dụng
mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại khoản
4 Mục IV Phần B Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007 để tính
lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu và bảo hiểm xã hội một lần nếu Công ty
thực hiện đầy đủ các quy định đủ các điều kiện sau:
a) Áp dụng thang
lương, bảng lương do Nhà nước quy định và đăng ký với cơ quan quản lý nhà nước
về lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương theo quy định tại Nghị định số
114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi
hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương;
b) Thực hiện chuyển xếp
lương, nâng bậc, nâng ngạch lương theo quy định của Nhà nước đối với Công ty
nhà nước trên cơ sở thang lương, bảng lương được áp dụng tại điểm a khoản này;
c) Đóng bảo hiểm xã hội
trên cơ sở mức lương quy định tại điểm a và điểm b khoản này.
Như vậy, đối với người
lao động làm việc trong các doanh nghiệp khác ngoài các công ty quy định nêu
trên, thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết
định (bao gồm cả những công ty vận dụng thang, bảng lương do Nhà nước quy định),
thì việc tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương
hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu và bảo hiểm xã hội một lần được thực hiện
theo quy định tại khoản 5 Mục IV Phần B Thông tư số
03/2007/TT-BLĐTBXH.
Trên đây là ý kiến của
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị Quý Sở thực hiện.
Nơi nhận:
- Như trên;
- TT Huân (để báo cáo);
- Lưu: VT, Vụ LĐTL.
|
TL.
BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG-TIỀN LƯƠNG
Tống Thị Minh
|
Công văn số 2492/LĐTBXH-LĐTL về việc bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu do Bộ lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 2492/LĐTBXH-LĐTL ngày 14/07/2009 về việc bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu do Bộ lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
1.750
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|