|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
2100/LĐTBXH-VL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Thị Kim Ngân
|
Ngày ban hành:
|
17/06/2009
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------
|
Số: 2100/LĐTBXH-VL
V/v trả lời chất vấn của Đại biểu Quốc hội tại
Kỳ họp thứ 5 Quốc hội khóa XII.
|
Hà
Nội, ngày 17 tháng 06 năm 2009
|
Kính
gửi:
|
Đại biểu Nguyễn Thị Mai
Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Ninh Thuận
|
Bộ Lao động – Thương
binh và Xã hội nhận được chất vấn của Đại biểu Quốc hội do Văn phòng Quốc hội
chuyển đến tại văn bản ngày 11 tháng 6 năm 2009. Về những vấn đề Đại biểu chất
vấn, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội xin báo cáo như sau:
1. Đối với các trường
hợp tham gia bảo hiểm thất nghiệp bị mất việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động
trong năm 2009.
Theo quy định về thời
gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tại Điều 21 Nghị định số
127/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ quy định chi tiết và
hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp “Thời
gian đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định trong Nghị định này để xét hưởng bảo
hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được
cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động bị
mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động
hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức
mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp”.
Theo quy định chuyển
tiếp tại khoản 2 Điều 41 Nghị định 127/2008/NĐ-CP ngày 12
tháng 12 năm 2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của
Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp “Thời gian người lao động thực tế
làm việc theo các bản hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc với người sử dụng
lao động mà không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp thì được tính để xét hưởng trợ
cấp thôi việc, trợ cấp mất việc theo quy định của pháp luật lao động hiện hành
hoặc trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức”.
Theo các quy định
trên thì người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp nhưng bị mất việc hoặc
chấm dứt hợp đồng lao động trong năm 2009 thì được xét hưởng trợ cấp thôi việc,
trợ cấp mất việc làm theo quy định của pháp luật lao động hiện hành hoặc trợ cấp
thôi việc theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức đối với thời gian
làm việc, công tác từ 31/12/2008 trở về trước; thời gian đã đóng bảo hiểm thất
nghiệp nhưng chưa đủ điều kiện để hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp được bảo
lưu cộng dồn.
2. Việc triển khai
chính sách bảo hiểm thất nghiệp.
Thực hiện Nghị định số
127/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng
dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp, Bộ Lao động –
Thương binh và Xã hội và các cơ quan có liên quan đã triển khai thực hiện chính
sách bảo hiểm thất nghiệp như sau:
- Ban hành các văn bản
hướng dẫn thực hiện Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của
Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều Luật Bảo hiểm xã
hội về bảo hiểm thất nghiệp.
- Tổ chức thông tin,
tuyên truyền các chế độ, chính sách về bảo hiểm thất nghiệp trên các phương tiện
thông tin đại chúng; xuất bản sách hỏi đáp và tờ rơi về chế độ, chính sách bảo
hiểm thất nghiệp.
- Tổ chức tập huấn
triển khai thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp.
- Bảo hiểm xã hội Việt
Nam tổ chức tập huấn, hướng dẫn và thu bảo hiểm thất nghiệp của các đối tượng
tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Trong thời gian tới Bộ
Lao động – Thương binh và Xã hội và các cơ quan có liên quan tiếp tục tổ chức
thông tin, tuyên truyền các chế độ, chính sách về bảo hiểm thất nghiệp, chuẩn bị
các điều kiện cần thiết (về nhân sự, tài chính) để thực hiện tư vấn, giới thiệu
việc làm, dạy nghề và chi trả chế độ trợ cấp thất nghiệp cho người lao động bị
thất nghiệp; tổ chức kiểm tra tình hình thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp;
rà soát, sửa đổi các văn bản hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm thất
nghiệp.
Bộ Lao động – Thương
binh và Xã hội báo cáo và trân trọng cảm ơn sự quan tâm của Đại biểu về lĩnh vực
công tác của Bộ, ngành.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Ninh Thuận;
- Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội;
- Ban Công tác đại biểu;
- Ban Dân nguyện;
- Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội;
- Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ;
- Lưu: VP, Cục VL.
|
BỘ
TRƯỞNG
Nguyễn Thị Kim Ngân
|
Công văn số 2100/LĐTBXH-VL về việc trả lời chất vấn của Đại biểu Quốc hội tại Kỳ họp thứ 5 Quốc hội khóa XII do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 2100/LĐTBXH-VL ngày 17/06/2009 về việc trả lời chất vấn của Đại biểu Quốc hội tại Kỳ họp thứ 5 Quốc hội khóa XII do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
1.718
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|