|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
2012/LĐTBXH-BHXH
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Trần Thị Thúy Nga
|
Ngày ban hành:
|
21/06/2010
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 2012/LĐTBXH-BHXH
V/v trả lời công văn số 10/TGPL ngày 8/3/2010
của Trung tâm Trợ giúp pháp lý Nhà nước tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
|
Hà
Nội, ngày 21 tháng 06 năm 2010
|
Kính
gửi: Trung tâm Trợ giúp pháp lý Nhà nước tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
Trả lời công văn số 10/TGPL ngày 08/3/2010
của quý Trung tâm về việc khác nhau giữa Khoản 4 Điều 139 Luật Bảo
hiểm xã hội và điểm 8 Khoản 11 Thông tư số
19/2008/TT-BLĐTBXH ngày 23/9/2008, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý
kiến như sau:
Từ ngày 01/01/1995 Bộ Luật Lao động
có hiệu lực thi hành, theo đó chính sách bảo hiểm xã hội được thực hiện theo cơ
chế mới, cơ chế có đóng-có hưởng. Trước năm 1995, chính sách bảo hiểm xã hội được
áp dụng đối với cán bộ, công chức, công nhân, viên chức Nhà nước. Người lao động
làm việc cho Nhà nước, được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội mà không phải đóng
góp. Thời gian tính hưởng bảo hiểm xã hội là thời gian công tác liên tục trong
các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp của Nhà nước. Khi người lao động nghỉ việc
(không phải do bị phạt tù, bị buộc thôi việc hoặc tự ý bỏ việc) đều được giải
quyết chế độ bảo hiểm xã hội hoặc chế độ trợ cấp thôi việc, theo quy định của
chính sách Nhà nước thời kỳ đó.
Tuy nhiên, trong thực tế có nhiều
trường hợp người lao động nghỉ việc từ trước ngày 01/01/1995 với nhiều lý do khác
nhau như: do chờ sắp xếp công việc, chờ giải quyết chế độ, do ốm đau dài ngày,
nên đã không tiếp tục làm việc, mà chưa được giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội
hoặc trợ cấp thôi việc một lần.
Để đảm bảo quyền lợi đối với người
lao động, từ năm 1996 đến nay, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành
nhiều văn bản hướng dẫn thực hiện giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người
lao động có thời gian làm việc trong khu vực Nhà nước mà nghỉ việc trước ngày
01/01/1995, cụ thể:
- Công văn số 843/LĐTBXH ngày
25/3/1996 hướng dẫn giải quyết tồn đọng về bảo hiểm xã hội trong giai đoạn trước
khi Bộ Luật Lao động có hiệu lực thi hành (thời gian thực hiện giải quyết tồn đọng
từ năm 1996 đến tháng 10/2001 mới kết thúc).
- Công văn số 2347/LĐTBXH-BHXH ngày
7/8/2001 giải quyết các trường hợp tồn đọng cá biệt về bảo hiểm xã hội.
- Thông tư số 26/2003/TT-BLĐTBXH
ngày 9/12/2003 hướng dẫn cấp sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ chờ việc
trước ngày 01/01/1995 theo quy định tại Nghị định số 01/2003/NĐ-CP ngày 09/01/2003
của Chính phủ, trong đó đối tượng áp dụng là Người lao động làm việc thuộc
khu vực nhà nước quản lý, nghỉ chờ việc từ ngày 01/11/1987 đến trước ngày
01/01/1995 do doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức không sắp xếp, bố trí được việc
làm. Thông tư này có hiệu lực thi hành đến hết năm 2005.
- Thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH
ngày 23/9/2008 sửa đổi, bổ sung Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007
hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006
của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội
bắt buộc, trong đó điểm 8 Khoản 11 hướng dẫn cụ thể việc cấp
sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động làm việc thuộc khu vực Nhà nước, nghỉ chờ
việc từ ngày 01/11/1987 đến trước ngày 01/01/1995 do doanh nghiệp, cơ quan, tổ
chức không sắp xếp, bố trí được việc làm nhưng chưa nhận trợ cấp thôi việc hoặc
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Mốc thời gian từ ngày 01/11/1987 đến
trước ngày 01/01/1995 là thời điểm ban hành Quyết định số 217-HĐBT ngày
14/11/1987 của Hội đồng Bộ trưởng ban hành các chính sách đổi mới kế hoạch hóa
và hạch toán kinh doanh xã hội chủ nghĩa đối với xí nghiệp quốc doanh. Theo đó,
các xí nghiệp quốc doanh đã được giao quyền chủ động trong tuyển dụng, bố trí
và đãi ngộ nhân sự. Thời điểm này, nhiều đơn vị đã cho người lao động nghỉ chờ
việc trong lúc sản xuất kinh doanh gặp khó khăn. Nhiều trường hợp người lao động
nghỉ chờ việc, sau đó xí nghiệp không bố trí trở lại làm việc. Đây là trường hợp
nghỉ việc phổ biến trước năm 1995 của người lao động mà chưa được giải quyết chế
độ chính sách.
Còn lại, số ít trường hợp người lao
động không thuộc diện nghỉ chờ việc thì thực hiện giải quyết tồn đọng cá biệt
trên cơ sở có đầy đủ hồ sơ và văn bản đề nghị của Ủy ban nhân dân tỉnh hoặc Bộ,
ngành chủ quản trong đó có kết luận về thời gian công tác, lý do nghỉ việc và
chưa nhận trợ cấp thôi việc hoặc bảo hiểm xã hội một lần.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
trả lời để quý Trung tâm biết.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Sở LĐTBXH tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu;
- Bảo hiểm xã hội tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu;
- Lưu VP, Vụ BHXH.
|
TL.
BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘI
Trần Thị Thúy Nga
|
Công văn 2012/LĐTBXH-BHXH trả lời Công văn 10/TGPL về khác nhau giữa Khoản 4 Điều 139 Luật Bảo hiểm xã hội và điểm 8 Khoản 11 Thông tư 19/2008/TT-BLĐTBXH do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 2012/LĐTBXH-BHXH ngày 21/06/2010 trả lời Công văn 10/TGPL về khác nhau giữa Khoản 4 Điều 139 Luật Bảo hiểm xã hội và điểm 8 Khoản 11 Thông tư 19/2008/TT-BLĐTBXH do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
9.685
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|