Điểm tin văn bản mới nổi bật Tuần 12 Năm 2019

25/03/2019 09:17 AM

Sau đây là một số văn bản nổi bật mà THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã cập nhật được trong tuần qua (từ ngày 18 – 24/3/2019):

Kim Hằng

1. DN cho thuê lại lao động phải niêm yết bản chính giấy phép tại trụ sở

Đây là nội dung tại Nghị định 29/2019/NĐ-CP hướng dẫn Khoản 3 điều 54 BLLĐ về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động.

Theo đó, DN cho thuê lại lao động phải niêm yết công khai bản chính giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động tại trụ sở chính thay vì bản sao như quy định tại Điều 11 Thông tư 01/2014/TT-BLĐTBXH ngày 08/01/2014;

Trong trường hợp DN có chi nhánh, văn phòng đại diện thì niêm yết bản sao có chứng thực giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động tại các cơ sở trên.

Ngoài ra, Nghị định 29 còn quy định về việc tăng thời hạn của Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động lên tối đa là 60 tháng (tăng 24 tháng so với quy định hiện hành).

Nghị định 29/2019/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 05/5/2019.

2. Lao động nam người nước ngoài trên 60 tuổi không phải đóng BHXH bắt buộc

Bộ LĐ-TB&XH ban hành Công văn 1064/LĐTBXH-BHXH về việc giải đáp vướng mắc trong thực hiện Nghị định 143/2018/NĐ-CP hướng dẫn về BHXH bắt buộc với NLĐ nước ngoài.

Theo đó, NLĐ nước ngoài thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc khi có đủ các điều kiện sau:

- Có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp;

- Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam;

- Chưa đủ 60 tuổi đối với nam và chưa đủ 55 tuổi đối với nữ;

- Không thuộc đối tượng di chuyển trong nội bộ DN, bao gồm:

NLĐ là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật đang làm việc tại một DN nước ngoài, đã được DN nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng và được cử sang làm việc tại hiện diện thương mại của DN nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam.

Công văn 1064/LĐTBXH-BHXH ban hành ngày 18/3/2019.

3. Doanh nghiệp nhỏ và vừa vẫn phải trả lương khi NLĐ tham gia đào tạo nghề

Đây là nội dung tại Thông tư 32/2018/TT-BLĐTBXH hướng dẫn việc hỗ trợ đào tạo nghề đối với lao động đang làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Theo đó, trong thời gian NLĐ tham gia các khóa đào tạo nghề, doanh nghiệp nhỏ và vừa có trách nhiệm chi trả cho NLĐ theo quy định tại Khoản 3 Điều 62 Bộ luật Lao động, bao gồm các khoản sau:

- Tiền lương;

- Tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;

- Các chi phí khác (nếu có) theo quy định tại Điều 144 Bộ luật Lao động;

Đối với các chi phí còn lại, doanh nghiệp thỏa thuận với NLĐ khi cử tham gia các khóa đào tạo nghề.

Thông tư 32/2018/TT-BLĐTBXH có hiệu lực thi hành kể từ ngày 08/2/2019.

4. Hướng dẫn truy thu BHXH bắt buộc đối với giáo viên mầm non ngoài công lập

Vừa qua, BHXH Việt Nam ban hành Công văn 835/BHXH-BT hướng dẫn BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực hiện truy thu thu BHXH bắt buộc đối với giáo viên mầm non ngoài công lập.

Hồ sơ truy thu BHXH đối với giáo viên mầm non bao gồm:

- Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT theo Mẫu TK1-TS ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 đã được sửa đổi, bổ sung theo Quyết định số 888/QĐ-BHXH ngày 16/7/2018;

- Hợp đồng lao động, hoặc quyết định tuyển dụng của tổ chức, cá nhân có thẩm quyền, hoặc giấy tờ gốc có liên quan thể hiện có làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non.

Nếu không còn các hồ sơ gốc như trên thì cung cấp giấy tờ có liên quan đến thời gian làm việc, tiền lương,… kèm theo xác nhận và cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật của cơ sở giáo dục mầm non nơi đã làm.

Công văn 835/BHXH-BT được ban hành ngày 20/3/2019.

Gởi câu hỏi Chia sẻ bài viết lên facebook 4,921

VĂN BẢN NỔI BẬT MỚI CẬP NHẬT
  • 11:10 | 28/11/2022 Thông tư 16/2022/TT-BGDĐT ngày 22/11/2022 về Quy định tiêu chuẩn thư viện cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông
  • 10:40 | 28/11/2022 Quyết định 3510/QĐ-BHXH ngày 21/11/2022 về Quy trình đăng ký đóng, cấp thẻ BHYT trên Cổng Dịch vụ công
  • 07:40 | 28/11/2022 Quyết định 3511/QĐ-BHXH ngày 21/11/2022 về Quy trình đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện trên Cổng Dịch vụ công theo Quyết định 422/QĐ-TTg phê duyệt Danh mục dịch vụ công trực tuyến tích hợp, cung cấp trên Cổng Dịch vụ công quốc gia năm 2022
  • 16:10 | 25/11/2022 Chỉ thị 21/CT-TTg ngày 25/11/2022 về thúc đẩy chuyển đổi số trong chi trả an sinh xã hội không dùng tiền mặt
  • 16:00 | 25/11/2022 Kết luận 45-KL/TW ngày 17/11/2022 về Định hướng Quy hoạch tổng thể quốc gia thời kỳ 2021-2030. tầm nhìn đến năm 2050
  • 10:00 | 25/11/2022 Quyết định 1542/QĐ-BGTVT ngày 23/11/2022 về Kế hoạch thực hiện đợt cao điểm đấu tranh chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả trong những tháng cuối năm 2022 và dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023
  • 05:50 | 25/11/2022 Hướng dẫn 03-HD/UBKTTW ngày 03/11/2022 thực hiện một số điều của Quy chế phối hợp giữa các cơ quan kiểm soát tài sản, thu nhập
  • 10:00 | 24/11/2022 Nghị quyết 154/NQ-CP ngày 23/11/2022 về Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 24-NQ/TW về phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm quốc phòng, an ninh vùng Đông Nam Bộ đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045
  • 09:00 | 24/11/2022 Thông tư 71/2022/TT-BTC ngày 22/11/2022 quy định quản lý, sử dụng kinh phí sự nghiệp thực hiện Chương trình bảo tồn và phát huy bền vững giá trị di sản văn hóa Việt Nam giai đoạn 2021-2025 và Chương trình số hóa di sản văn hóa Việt Nam giai đoạn 2021-2030
  • 02:30 | 24/11/2022 Quyết định 3159/QĐ-BYT ngày 23/11/2022 phê duyệt tài liệu "Chuẩn năng lực cơ bản của Bác sĩ Y học cổ truyền Việt Nam"

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn