Luật Cán bộ công chức mới nhất 2025? Kết luận 127 yêu sửa đổi Luật Cán bộ công chức?

Luật Cán bộ công chức mới nhất 2025? Kết luận 127 yêu sửa đổi Luật Cán bộ công chức? (Hình từ Internet)

Luật Cán bộ công chức mới nhất 2025?

Theo đó, tính đến năm 2025 thì Luật Cán bộ công chức đang có hiệu lực thi hành là Luật Cán bộ công chức 2008 (Luật số 22/2008/QH12), được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 4 thông qua ngày 13/11/2008 và có hiệu lực từ ngày 1/1/2010. Luật Cán bộ công chức 2008 (Luật số 22/2008/QH12) quy định về cán bộ công chức; việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức; nghĩa vụ, quyền của cán bộ công chức và các điều kiện bảo đảm thi hành công vụ.

Một số văn bản hướng dẫn Luật Cán bộ công chức 2008 (Luật số 22/2008/QH12) mới nhất

(1) Nghị định 179/2024/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội;

(2) Nghị định 116/2024/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định 06/2023/NĐ-CP về kiểm định chất lượng đầu vào công chức;

(3) Nghị định 29/2024/NĐ-CP quy định về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước;

(4) Nghị định 48/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 90/2020/NĐ-CP về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức;

(5) Nghị định 33/2023/NĐ-CP quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;

(6) Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

(7) Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức;

(8) Nghị định 90/2020/NĐ-CP về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức;

(9) Nghị định 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức;

(10) Nghị định 46/2010/NĐ-CP quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức;

(11) Nghị định 06/2010/NĐ-CP quy định những người là công chức;

Kết luận 127 yêu sửa đổi Luật Cán bộ công chức?

Cụ thể, ngày 28/2/2025, Bộ Chính trị và Ban Bí thư đã ban hành Kết luận 127-KL/TW năm 2025 về triển khai nghiên cứu, đề xuất tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, trong đó yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng tập trung thực hiện một số nội dung quan trọng, bao gồm:

- Xây dựng đề án sáp nhập một số đơn vị hành chính cấp tỉnh, không tổ chức cấp huyện, tiếp tục sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã.

- Sắp xếp, tinh gọn các cơ quan Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị-xã hội và các hội quần chúng do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ.

- Rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định của Đảng, Hiến pháp và pháp luật của Nhà nước về tổ chức bộ máy, nhằm tiếp tục sắp xếp, tinh gọn hệ thống chính trị.

Đặc biệt, Kết luận 127-KL/TW năm 2025 nhấn mạnh việc nghiên cứu sửa đổi, bổ sung 8 luật và các văn bản, nghị định về cơ chế, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị ảnh hưởng do sắp xếp đơn vị hành chính ở địa phương và xử lý tài sản nhà nước sau sắp xếp tổ chức bộ máy ở địa phương. Trong đó có Luật Cán bộ công chức 2008.

Việc sửa đổi Luật Cán bộ công chức 2008 đang được nghiên cứu và dự kiến sẽ hoàn thành vào ngày 30/6/2025.

Trên đây là phần nội dung về “Luật Cán bộ công chức mới nhất 2025? Kết luận 127 yêu sửa đổi Luật Cán bộ công chức?”