|
TỔNG CỤC THUẾ
CỤC THUẾ TP HÀ NỘI
-------
|
CỘNG HÒA
XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 49527/CT-TTHT
V/v
trả lời chính sách thuế.
|
Hà Nội, ngày 24 tháng 07 năm 2017
|
Kính gửi: Công ty
TNHH Oracle Việt Nam
Địa
chỉ: Phòng 2202 Tầng 22, Tòa nhà Lotte Center Hà Nội, Phường Cống Vị, Quận Ba
Đình, TP. Hà Nội; MST: 0100145979
Trả lời công văn số 1906/ORACLE
không ngày của Công ty TNHH Oracle Việt Nam (sau đây gọi là Công ty) hỏi về
chính sách thuế TNCN, Cục Thuế TP Hà Nội có ý kiến như sau:
- Căn cứ Bộ Luật Lao động số
10/2012/QH12 ngày 08/6/2012 của Quốc hội:
+ Tại khoản 3 Điều 36 quy định:
“Điều 36. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng
lao động
...3. Hai bên thỏa thuận chấm
dứt hợp đồng lao động.”
+ Tại khoản 2 Điều 47 quy định:
“Điều 47. Trách nhiệm của người sử dụng
lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động
...2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc,
kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ
các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc
biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.”
- Căn cứ Thông tư số 111/2013/TT-BTC
ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Luật Thuế TNCN, Luật sửa đổi,
bổ sung một số điều của Luật thuế TNCN và Nghị định số 65/2013/NĐ-CP của Chính
phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế TNCN và Luật sửa đổi, bổ sung một
số điều của Luật thuế TNCN:
+ Tại điểm b.6 khoản 2 Điều 2 hướng
dẫn thu nhập không tính thuế TNCN:
“b.6) Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ
cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con
hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức,
phục hồi sức khỏe sau thai sản, trợ cấp do suy
giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất
hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các
khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.”
+ Tại Khoản 2 Điều 8 hướng dẫn xác định
thu nhập chịu thuế TNCN:
“2. Thu nhập chịu thuế từ tiền
lương, tiền công
a) Thu nhập chịu thuế từ tiền
lương, tiền công được xác định bằng tổng số tiền lương,
tiền công, tiền thù lao, các khoản thu nhập khác có tính chất tiền
lương, tiền công mà người nộp thuế nhận được trong kỳ tính thuế theo hướng dẫn
tại khoản 2, Điều 2 Thông tư này.
b) Thời điểm xác định thu nhập chịu
thuế.
Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế
đối với thu nhập
từ tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức,
cá nhân trả thu nhập cho người nộp thuế...”
+ Tại khoản 1 Điều 25 hướng dẫn khấu
trừ thuế TNCN:
“1. Khấu trừ thuế
Khấu trừ thuế là việc tổ chức, cá
nhân trả thu nhập thực hiện tính trừ số thuế phải nộp vào
thu nhập của người nộp thuế trước khi trả thu nhập, cụ
thể như sau:
...b) Thu nhập từ tiền
lương, tiền công
b.1) Đối với
cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở
lên thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện khấu trừ thuế theo Biểu thuế luỹ tiến từng phần, kể cả trường
hợp cá nhân ký hợp đồng từ ba (03) tháng trở lên tại nhiều nơi.
...i) Khấu trừ thuế đối với một số
trường hợp khác
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công,
tiền thù lao,
tiền chi khác
cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động
(theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc
ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả
thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải
khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân...”
Căn cứ các quy định và hướng dẫn
trên, trường hợp Công ty ký hợp đồng lao động với người lao động theo đúng quy
định của Bộ Luật Lao động, nay hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động
nhưng Công ty
hoàn thành thủ tục thanh quyết toán và chi trả tiền lương và các khoản trợ cấp
cho người lao động vào tháng sau đó thì:
- Đối với khoản tiền lương theo quy
định của Bộ luật Lao động, Công ty thực hiện khấu trừ theo biểu lũy tiến từng
phần trước khi chi trả cho người lao động;
- Đối với khoản trợ cấp thôi việc,
trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định
của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội thì không tính vào thu nhập chịu thuế
TNCN từ tiền lương, tiền công của người lao động;
- Đối với khoản thu nhập khác mà
Công ty trả cho người lao động sau khi đã chấm dứt hợp đồng lao động (ngoài các
khoản thu nhập không tính thuế, được miễn thuế TNCN) thì Công ty thực hiện
khấu trừ theo hướng dẫn tại điểm 1 khoản 1 Điều 25 Thông tư số
111/2013/TT-BTC nêu trên.
Cục Thuế TP Hà Nội trả lời để Công
ty được biết và thực hiện./.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Phòng KTT số 1;
- Phòng Pháp chế;
- Lưu: VT, TTHT (2).
|
KT. CỤC TRƯỞNG
PHÓ CỤC TRƯỞNG
Mai
Sơn
|