QUYẾT ĐỊNH
V/V QUY ĐỊNH CHỨC
NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN, CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ BIÊN CHẾ CỦA BAN THI ĐUA - KHEN
THƯỞNG TỈNH LÂM ĐỒNG
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LÂM ĐỒNG
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày
26/11/2003;
Căn cứ Nghị định số 122/2005/NĐ-CP, ngày 04/10/2005
của Chính phủ qui định về tổ chức làm công tác thi đua, khen thưởng;
Căn cứ Nghị quyết số 52/2006/NQ-HĐND, ngày
07/7/2006 của Hội đồng nhân dân tỉnh Lâm Đồng khóa VII kỳ họp thứ 7, V/v Thành
lập Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh Lâm Đồng;
Theo đề nghị của Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Thành lập Ban Thi đua - Khen
thưởng tỉnh Lâm Đồng là cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Lâm Đồng.
Ban Thi đua - Khen thưởng chịu sự quản lý toàn
diện về tổ chức, hoạt động và biên chế của UBND tỉnh; đồng thời chịu sự hướng
dẫn, kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung
ương.
Ban Thi đua - Khen thưởng có tư cách pháp nhân,
có con dấu và tài khoản riêng.
Trụ sở của Ban đặt tại địa bàn thành phố Đà Lạt.
Điều 2. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn
của Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh Lâm Đồng.
1. Tham mưu, giúp UBND tỉnh và Hội đồng Thi đua
- Khen thưởng tỉnh cụ thể hóa chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của
Nhà nước về công tác Thi đua - Khen thưởng trên địa bàn tỉnh.
2. Làm nhiệm vụ Thường trực Hội đồng Thi đua -
Khen thưởng tỉnh.
3. Xây dựng chương trình kế hoạch, nội dung thi
đua, khen thưởng cho từng thời kỳ và từng lĩnh vực nhằm thực hiện thắng lợi các
mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh trên địa bàn toàn
tỉnh.
4. Giúp UBND tỉnh tổ chức các phong trào thi đua
và thực hiện chính sách khen thưởng trên địa bàn tỉnh.
5. Tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn, tổ chức kiểm
tra, đôn đốc các sở, ban, ngành cấp tỉnh; UBND các huyện, thị xã, thành phố
thực hiện công tác thi đua, khen thưởng.
6. Giúp UBND tỉnh sơ kết, tổng kết, phát hiện
điển hình, đúc rút và phổ biến kinh nghiệm, nhân rộng phong trào thi đua và các
điển hình tiên tiến; kiến nghị đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; xem xét,
thẩm định đề xuất các hình thức khen thưởng bảo đảm chính xác, kịp thời theo
đúng qui định của pháp luật.
7. Tổ chức bồi dưỡng về các chủ trương, chính
sách, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ về thi đua, khen thưởng cho cán
bộ, công chức làm công tác thi đua, khen thưởng.
8. Kiểm tra việc thực hiện các qui định về chính
sách khen thưởng; tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo về công tác thi đua,
khen thưởng.
9. Xây dựng và quản lý quỹ thi đua, khen thưởng
theo qui định của pháp luật.
10. Quản lý, cấp phát hiện vật khen thưởng của
tỉnh; thực hiện việc tổ chức và trao tặng khen thưởng theo qui định của pháp
luật. Làm thủ tục cấp đổi hiện vật khen thưởng hiện vật khen thưởng bị hư hỏng,
thất lạc và xác nhận các hình thức khen thưởng.
11. Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa
học kỹ thuật, xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác thi đua,
khen thưởng.
12. Thực hiện một số nhiệm vụ khác có liên quan
công tác thi đua, khen thưởng do UBND tỉnh giao.
Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế:
1. Lãnh đạo Ban:
Ban Thi đua - Khen thưởng có Trưởng ban và có 01
Phó Trưởng ban. Trưởng ban chịu trách nhiệm và báo cáo công tác trước UBND
tỉnh, Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương và báo cáo công tác trước HĐND tỉnh
khi được yêu cầu.
Trưởng ban chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh, trước
pháp luật về toàn bộ hoạt động của Ban và thực hiện nhiệm vụ được giao.
Phó Trưởng ban giúp Trưởng ban chịu trách nhiệm
trước Trưởng ban và trước pháp luật về lĩnh vực công tác được phân công.
Việc bổ nhiệm Trưởng ban, Phó Trưởng ban theo
tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương ban hành
và theo các qui định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ, việc miễn nhiệm,
khen thưởng, kỷ luật Trưởng ban, Phó Trưởng ban thực hiện theo quy định hiện
hành của pháp luật
2. Cơ cấu tổ chức của Ban gồm:
- Văn phòng (tổ chức, hành chính, quản trị, tài
vụ...)
- Phòng nghiệp vụ.
3. Biên chế của Ban Thi đua Khen thưởng là biên chế
hành chính do UBND tỉnh giao hàng năm theo đề nghị của Trưởng ban và Giám đốc
Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng.
Trưởng ban Thi đua Khen thưởng tỉnh Lâm Đồng bố
trí sử dụng cán bộ, công chức của Ban phù hợp với chức danh, tiêu chuẩn ngạch
công chức Nhà nước theo qui định của pháp luật về cán bộ, công chức.
Điều 4. Quyết định này có hiệu lực sau 10
ngày kể từ ngày ký.
Các ông: Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các
Sở: Nội vụ; Tài chính; Kế hoạch & Đầu tư; Thủ trưởng các sở, ban, ngành có
liên quan; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố Đà Lạt và Trưởng Ban Thi
đua - Khen thưởng tỉnh Lâm Đồng chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này ./.