|
TÒA
ÁN NHÂN DÂN TỐI CAO - TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
431/CTPH-TANDTC-TLĐLĐVN
|
Hà
Nội, ngày 30 tháng 03
năm 2016
|
CHƯƠNG TRÌNH PHỐI HỢP CÔNG TÁC
GIỮA TÒA ÁN NHÂN DÂN TỐI CAO VÀ TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM GIAI
ĐOẠN 2016 - 2020
Căn cứ Luật Tổ chức Tòa án nhân dân số
62/2014/QH2013 năm 2014;
Căn cứ Luật Công đoàn số 12/2012/QH13
năm 2012;
Căn cứ Bộ luật Lao động số
10/2012/QH13 năm 2012, Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 năm 2014;
Để tăng cường sự phối hợp chặt chẽ,
nâng cao hiệu quả và thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao,
Tòa án nhân dân tối cao và Tổng Liên đoàn Lao động Việt
Nam thống nhất ban hành Chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2016 - 2020
như sau:
I. NHỮNG QUY ĐỊNH
CHUNG
1. Phạm vi điều chỉnh
Chương trình phối hợp công tác quy định
việc phối hợp công tác giữa Tòa án nhân dân tối cao và Tổng Liên đoàn Lao động
Việt Nam trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mỗi cơ quan nhằm mục
đích: Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham gia xây
dựng pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội; trao đổi và
cung cấp thông tin liên quan đến các lĩnh vực mà hai bên
cùng quan tâm; về công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật;
công tác bồi dưỡng, tập huấn giữa hai bên.
2. Đối tượng áp dụng
Tòa án nhân dân tối cao và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khi thực hiện chức năng, nhiệm vụ của
mình thực hiện nghiêm túc Chương trình phối hợp công tác
này.
3. Nguyên tắc phối hợp
Trên cơ sở chức
năng, nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, Tòa án nhân
dân tối cao và Tổng Liên đoàn Lao động
Việt Nam chủ động, thường xuyên, kịp thời, chặt chẽ, tạo điều kiện, hỗ trợ cho nhau để hoàn thành tốt nhiệm vụ;
đảm bảo chế độ bảo mật thông tin theo quy định của pháp luật.
- Nâng cao chất lượng, hiệu quả công
tác tham gia xây dựng văn bản pháp luật các lĩnh vực: lao
động, công đoàn, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động...;
đảm bảo các quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, cán bộ, công
chức, viên chức và người lao động.
- Xây dựng đội ngũ cán bộ làm công
tác pháp luật, pháp chế, đặc biệt là đội ngũ cán bộ công
đoàn có năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng để tham gia xây dựng và tổ
chức thi hành các văn bản quy phạm pháp luật;
tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật... đáp ứng yêu cầu về công tác pháp luật trong tổ chức Công đoàn.
- Nâng cao nhận thức của đội ngũ cán
bộ, công chức, viên chức và người lao động của các Tòa án nhân dân trong việc
thực hiện các quy định của pháp luật về hoạt động Công
đoàn; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và đoàn viên công đoàn
tại các Tòa án nhân dân.
- Hoạt động phối hợp phải được thực hiện thường xuyên, đảm bảo thiết thực, hiệu quả, có trọng
tâm, trọng điểm, tránh hình thức.
- Định kỳ đánh giá sơ kết, tổng kết việc thực hiện Chương trình phối hợp, kịp thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ phù hợp với yêu cầu thực tiễn.
II. NỘI DUNG PHỐI HỢP
Trong giai đoạn 2016 - 2020 Tòa án
nhân dân tối cao và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tăng cường phối hợp nhằm
triển khai thực hiện có hiệu quả các nội dung sau:
1. Phối hợp tham
gia xây dựng văn bản pháp luật
a) Khi tham gia xây dựng các văn bản
pháp luật có liên quan đến công chức, viên chức, người lao động, đoàn viên công đoàn và các văn bản pháp luật có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ
của các Tòa án nhân dân, hai bên phối hợp, trao đổi thông tin, đảm bảo ý kiến tham gia của mỗi bên có cơ sở pháp luật, phù hợp với thực tiễn và đảm bảo tính khả thi.
b) Các Tòa án nhân dân phối hợp, hỗ
trợ, phản biện, giúp tổ chức Công đoàn xây dựng các văn bản hướng dẫn quyền và nghĩa vụ của tổ chức Công đoàn trong việc khởi kiện các vụ, việc
về pháp luật: lao động, công đoàn, cán bộ, công chức, viên
chức, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động.
c) Tòa án nhân dân tối cao phối hợp,
hướng dẫn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xây dựng trình
tự, thủ tục trong vụ án lao động.
2. Phối hợp trao
đổi, cung cấp thông tin
a) Tổng Liên
đoàn Lao động Việt Nam cung cấp các thông tin, bao gồm:
- Tình hình quan hệ lao động và việc
chấp hành các quy định của pháp luật về: lao động, công đoàn, cán bộ, công chức,
viên chức, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động.
- Tình hình tranh chấp lao động, đình
công.
- Kết quả tổ chức
Công đoàn phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật: lao
động, công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh
lao động.
- Các thông tin khác theo đề nghị của
Tòa án nhân dân tối cao.
b) Tòa án nhân dân tối cao cung cấp
các thông tin, bao gồm:
- Các chủ trương, chính sách, pháp luật
về phòng, chống vi phạm pháp luật và tội phạm trong lĩnh vực: lao động, công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh
lao động.
- Kết quả xét xử, giải quyết các vụ
việc lao động tại Tòa án nhân dân hàng năm và tác dụng
tuyên truyền giáo dục đối với người lao động, người sử dụng lao động.
3. Phối hợp tuyên
truyền, phổ biến pháp luật
Tổ chức công đoàn phối hợp với Tòa án
nhân dân cùng cấp trong việc tuyên truyền, phổ biến thực hiện quy định của pháp luật trong các lĩnh vực cụ thể: Tổ
chức Tòa án nhân dân, tố tụng dân sự, lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động và pháp luật khác có liên quan bằng
nhiều hình thức sinh động, phù hợp với điều kiện của mỗi bên cũng như đặc điểm tình hình của từng đối tượng
cần tuyên truyền phổ biến.
4. Phối hợp công
tác tập huấn, bồi dưỡng
Tòa án nhân dân tối cao tham gia với
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong công tác bồi dưỡng, tập huấn nâng cao
năng lực và kỹ năng tham gia tố tụng lao động, dân sự và giải quyết tranh chấp lao động, đình
công cho đội ngũ cán bộ công đoàn làm công tác pháp luật.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham
gia với Tòa án nhân dân tối cao trong công tác bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ
cho đội ngũ cán bộ công đoàn trong các Tòa án nhân dân có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức, năng lực công tác tốt và tác phong sâu sát, gần gũi với đoàn viên, người
lao động; được đoàn viên và người lao động tín nhiệm, đáp ứng
yêu cầu nhiệm vụ chính trị của các Tòa án nhân dân và tổ chức
Công đoàn.
III. TRÁCH NHIỆM CỦA
CÁC BÊN
1. Trách nhiệm của Tòa án nhân dân
tối cao
Phối hợp, trao đổi thông tin với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khi tham gia xây dựng
các văn bản pháp luật có liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao
động, đoàn viên công đoàn.
Hướng dẫn, chỉ đạo
các Tòa án nhân dân phối hợp, hỗ trợ, phản biện, giúp tổ chức
công đoàn đồng cấp thực hiện các quyền và nghĩa vụ trong
việc khởi kiện các vụ, việc về pháp luật: lao động, công
đoàn, cán bộ, công chức, viên chức, bảo hiểm xã hội, an
toàn vệ sinh lao động.
2. Trách nhiệm của Tổng Liên đoàn
Lao động Việt Nam
Cung cấp thông tin cho Tòa án nhân
dân tối cao về tình hình tranh chấp lao động, đình công.
Phối hợp, cung cấp, trao đổi thông tin với Tòa án nhân dân tối cao khi tham gia xây dựng các văn bản
pháp luật có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của hai
bên.
Chỉ đạo các cấp
trong hệ thống Công đoàn Việt Nam phối hợp với Tòa án nhân dân đồng cấp trong thực hiện các quyền và nghĩa vụ về khởi kiện các vụ, việc về pháp luật: Lao động, công
đoàn, cán bộ công chức, viên chức, bảo hiểm xã hội, an
toàn vệ sinh lao động.
IV. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Giao Vụ Pháp chế và Quản lý khoa học
(Tòa án nhân dân tối cao) và Ban Quan hệ lao động (Tổng
Liên đoàn Lao động Việt Nam) làm đầu mối của hai cơ quan
triển khai tổ chức, thực hiện Chương trình phối hợp công tác này.
2. Hàng năm, Tòa án nhân dân tối cao
và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luân phiên chủ trì, tổ chức đánh giá, rút kinh nghiệm về kết quả hoạt động phối hợp công tác trong năm và thống nhất, xây dựng kế hoạch phối hợp công tác cho năm tiếp theo.
3. Chương trình phối hợp công tác có
hiệu lực kể từ ngày ký. Trong quá trình thực hiện, nếu có những nội dung cần sửa đổi, bổ sung, Vụ Pháp chế và Quản lý khoa học của Tòa án nhân dân tối cao và
Ban Quan hệ Lao động Tổng Liên đoàn nghiên cứu, tham mưu, đề xuất Chánh án Tòa án nhân dân tối cao và Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thống nhất, quyết định./.
|
CHÁNH ÁN
TÒA ÁN NHÂN DÂN TỐI CAO
Trương Hòa Bình
|
CHỦ TỊCH
TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
VIỆT NAM
Đặng Ngọc Tùng
|
|
Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương
Đảng;
- Ủy ban Thường vụ Quốc hội;
- Thủ tướng Chính phủ;
- Lãnh đạo TANDTC; TTĐCT Tổng Liên đoàn;
- Ban Dân vận TW;
- Ban Chỉ đạo Cải cách tư pháp TW;
- Văn phòng: Trung ương Đảng, Chủ tịch nước, Chính phủ,
Quốc hội;
- Các TAND; LĐLĐ tỉnh, TP trực thuộc TW, CĐNTW; CĐTCT;
- Lưu: VP TANDTC, VP TLĐ.
|