|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
1777/BHXH-BT
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bảo hiểm xã hội Việt Nam
|
|
Người ký:
|
Đỗ Văn Sinh
|
Ngày ban hành:
|
14/05/2012
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BẢO
HIỂM XÃ HỘI
VIỆT NAM
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 1777/BHXH-BT
V/v thu BHXH, BHYT, BHTN theo mức lương tối
thiểu chung 1.050.000đ
|
Hà
Nội, ngày 14 tháng 05 năm 2012
|
Kính
gửi:
|
- Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành
phố trực thuộc Trung ương;
- Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Công an nhân dân, Ban Cơ yếu Chính phủ.
|
Thực hiện Nghị định số
31/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu chung,
Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế
(BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo mức lương tối thiểu chung như sau:
1. Áp dụng mức lương tối thiểu
chung 1.050.000 đồng/tháng làm cơ sở tính mức tiền lương, tiền công đóng BHXH bắt
buộc, BHYT, BHTN từ ngày 01/5/2012 đối với người tham gia BHXH bắt buộc, BHYT,
BHTN thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do nhà nước quy định và đối tượng
quy định tại Mục 6, phần D Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày
30/01/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều
của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ.
2. Áp dụng mức lương tối thiểu
chung 1.050.000 đồng/tháng làm cơ sở tính mức thu nhập tháng người tham gia
BHXH tự nguyện lựa chọn, tính mức đóng BHXH tự nguyện.
2.1. Từ ngày 01/5/2012, mức thu nhập
tháng người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn thấp nhất bằng 1.050.000 đ/tháng,
cao nhất bằng 21.000.000 đồng/tháng và được tính theo công thức sau:
Mức
thu nhập tháng người tham gia
BHXH tự nguyện lựa chọn
|
=
|
1.050.000
+ m x 50.000
(đồng/tháng)
|
Trong đó: m là số nguyên lớn hơn
hoặc bằng 0 (0; 1; 2; 3…) do người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn.
Người tham gia đóng BHXH tự nguyện
lần đầu, người đang tham gia BHXH tự nguyện đăng ký lại mức thu nhập tháng đóng
BHXH thì mức đóng căn cứ tỷ lệ % đóng BHXH tự nguyện theo quy định tại Luật
BHXH và mức thu nhập tháng đóng BHXH tự nguyện do người tham gia BHXH tự nguyện
lựa chọn theo hướng dẫn tại Điểm này.
2.2. Người tham gia BHXH tự nguyện
đăng ký đóng theo quý hoặc 6 tháng một lần mà đã nộp đủ số tiền vào quỹ BHXH
trước ngày 01/5/2012 thì không phải đóng bù do chênh lệch mức lương tối thiểu
chung đến hết kỳ hạn đã đăng ký đóng; đến kỳ hạn đóng BHXH tiếp theo mức thu nhập
tháng đóng BHXH và mức đóng BHXH theo hướng dẫn tại Điểm 2.1 Mục này.
Trường hợp người tham gia BHXH tự
nguyện đã đăng ký đóng theo quý hoặc 6 tháng một lần nhưng trước ngày 01/5/2012
chưa nộp đủ tiền hoặc sau đó thực hiện đóng hằng tháng thì từ ngày 01/5/2012 mức
thu nhập tháng đóng BHXH tự nguyện và mức đóng BHXH tự nguyện phải điều chỉnh
theo hướng dẫn tại Điểm 2.1 Mục này.
3. Áp dụng mức lương tối thiểu
chung 1.050.000 đồng/tháng làm cơ sở tính mức đóng BHYT đối với đối tượng chỉ
tham gia BHYT từ ngày 01/5/2012.
3.1. Đối tượng được ngân sách nhà
nước đóng toàn bộ mức đóng BHYT (đại biểu quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân;
người nghèo; người có công…) đã đóng BHYT và được cấp thẻ BHYT trước ngày
01/5/2012 còn giá trị sử dụng thì cơ quan BHXH ký Phụ lục hợp đồng với đơn vị
quản lý đối tượng để điều chỉnh số tiền phải đóng BHYT tương ứng với số lượng đối
tượng đã được cấp thẻ BHYT, chênh lệch tăng thêm giữa mức lương tối thiểu
1.050.000 đồng/tháng với mức lương tối thiểu 830.000 đồng/tháng và số tháng
tính từ tháng 5/2012 đến hết thời hạn sử dụng thẻ BHYT đã cấp.
3.2. Đối tượng được ngân sách hỗ trợ
một phần mức đóng (người thuộc hộ gia đình cận nghèo; học sinh, sinh viên; người
thuộc hộ gia đình nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp và diêm nghiệp có mức sống
trung bình theo quy định của Chính phủ) tham gia BHXH từ ngày 01/5/2012 thì
tính mức đóng BHYT bao gồm phần đối tượng tự đóng và phần hỗ trợ của ngân sách
theo mức lương tối thiểu chung 1.050.000 đồng/tháng.
Trường hợp người tham gia BHYT đã nộp
đủ tiền vào quỹ BHYT và được cấp thẻ BHYT trước ngày 01/5/2012 thì không phải
đóng bù phần chênh lệch tăng thêm.
3.3. Đối tượng tự nguyện tham gia
BHYT từ ngày 01/5/2012 thì tính mức đóng BHYT theo mức lương tối thiểu chung
1.050.000 đồng/tháng.
Trường hợp người tham gia BHYT đã nộp
đủ số tiền vào quỹ BHYT trước ngày 01/5/2012 thì không phải đóng bù phần chênh
lệch tăng thêm.
Yêu cầu BHXH các tỉnh, thành phố;
BHXH Bộ Quốc phòng, Công an Nhân dân, Ban Cơ yếu Chính phủ căn cứ hướng dẫn nêu
trên để tổ chức thực hiện. Quá trình thực hiện nếu có vướng mắc đề nghị báo cáo
kịp thời về BHXH Việt Nam để xem xét, giải quyết.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Tổng Giám đốc (để b/c);
- Các Phó Tổng giám đốc;
- Các đơn vị trực thuộc BHXH VN;
- Lưu VT, BT (2b).
|
KT.
TỔNG GIÁM ĐỐC
PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC
Đỗ Văn Sinh
|
Công văn 1777/BHXH-BT thu bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo mức lương tối thiểu chung 1.050.000đ do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 1777/BHXH-BT ngày 14/05/2012 thu bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo mức lương tối thiểu chung 1.050.000đ do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành
21.994
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|