|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Chỉ thị 03/CT-LĐTBXH 2018 tăng cường thực hiện công tác phòng chống tham nhũng ngành lao động
Số hiệu:
|
03/CT-LĐTBXH
|
|
Loại văn bản:
|
Chỉ thị
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Đào Ngọc Dung
|
Ngày ban hành:
|
16/10/2018
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG -
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 03/CT-LĐTBXH
|
Hà
Nội, ngày 16 tháng 10
năm 2018
|
CHỈ THỊ
VỀ VIỆC TĂNG CƯỜNG THỰC
HIỆN CÔNG TÁC PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG NGÀNH LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Những năm qua, Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội đã quan tâm chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiều nhiệm vụ, giải pháp,
qua đó, công tác phòng, chống tham nhũng của Ngành đã đạt được những kết quả
tích cực bước đầu, cụ thể: Công tác hoàn thiện thể chế và cải cách hành chính
luôn được chú trọng, có nhiều tiến bộ; các chính sách, pháp luật về lao động,
người có công và xã hội được thực hiện nghiêm; việc công khai, minh bạch tài sản,
thu nhập đã được thực hiện thường xuyên hàng năm và đi vào nề nếp; công tác
thanh tra, kiểm tra được chỉ đạo quyết liệt, nội dung thanh tra đã tập trung
vào những lĩnh vực nổi cộm, gây bức xúc trong nhân dân, đặc biệt trong lĩnh vực
thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng và đưa người lao động
Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng,...
Tuy nhiên, công tác phòng, chống tham
nhũng của Ngành còn một số hạn chế: Việc tổ chức thực hiện các biện pháp phòng
ngừa tham nhũng trong một số lĩnh vực chưa có kết quả rõ rệt, nhất là tham gia
phòng, chống việc trục lợi chính sách; công tác phát hiện, xử lý vi phạm trong
nội bộ cơ quan, đơn vị có lúc còn bị động, chỉ đạo thiếu quyết liệt; công tác
thanh tra, kiểm tra và xử lý những sai phạm chưa được thực hiện thường xuyên,
nhất là những lĩnh vực tiềm ẩn nguy cơ tham nhũng.
Nhằm phát huy kết quả đã đạt được, khắc
phục hạn chế, tiếp tục đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng của ngành Lao
động - Thương binh và Xã hội trong thời gian tới, Bộ trưởng Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc
Ngành chỉ đạo, tổ chức thực hiện đầy đủ, kịp thời, hiệu quả một số nhiệm vụ sau
đây:
1. Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị,
tổ chức thuộc Ngành phải gương mẫu, tự nâng cao nhận thức về công tác phòng, chống
tham nhũng và tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng, chống tham nhũng đến
toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc quyền quản lý; phải
xem công tác phòng, chống tham nhũng là nhiệm vụ trọng tâm, liên tục, thường
xuyên và lâu dài của cơ quan, đơn vị, tổ chức mình; chịu trách nhiệm về việc để
xảy ra hành vi tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý, phụ
trách; thực hiện nghiêm chế độ trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức,
đơn vị khi để xảy ra tham nhũng theo quy của Luật Phòng, chống tham nhũng.
2. Chủ động nhận diện, xác định những
vị trí công việc có nguy cơ xảy ra tham nhũng, tiêu cực và có kế hoạch phòng ngừa
trong cơ quan, tổ chức, đơn vị mình. Việc xác định vị trí tiềm ẩn nguy cơ tham
nhũng cần phải thường xuyên rà soát, điều chỉnh nhằm kịp thời đưa ra phương án
phòng, tránh hiệu quả cao nhất. Kết quả rà soát, xác định vị trí có nguy cơ và
biện pháp phòng ngừa phải được ban hành kèm theo kế hoạch phòng, chống tham
nhũng hàng năm của đơn vị.
3. Thực hiện nghiêm túc và triệt để
việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác nhằm phòng ngừa tham nhũng; thực hiện tốt
quy chế dân chủ nhằm công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, tổ chức,
đơn vị mình; triển khai hiệu quả công tác cải cách hành chính và ứng dụng công
nghệ thông tin trong quản lý, điều hành.
4. Kiểm soát chặt chẽ và có hiệu quả
về tài sản, thu nhập, việc tặng quà và việc nộp lại quà tặng; điều kiện, tiêu
chuẩn, phẩm chất, năng lực khi bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý; tăng cường quản
lý, giám sát chặt chẽ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong việc
thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quy tắc ứng xử, đạo đức công vụ và đạo đức nghề
nghiệp.
5. Nâng cao hiệu quả công tác thanh
tra, kiểm tra, giám sát và xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm quy định về
phòng, chống tham nhũng; tăng cường thanh tra, kiểm tra các lĩnh vực có tiềm ẩn
nguy cơ tham nhũng như xét duyệt (hồ sơ hưởng chế độ ưu đãi người có công, chi
trả chế độ trợ cấp bảo trợ xã hội, chương trình, dự án, dự toán, quyết toán tài
chính...); quản lý, sử dụng tài chính, ngân sách, tài sản và các nguồn tài
chính huy động từ nhân dân, hỗ trợ từ tổ chức trong và ngoài nước; tiếp nhận,
thẩm định, cấp phép hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước
ngoài theo hợp đồng, cấp giấy phép hoạt động kiểm định và huấn luyện an toàn, vệ
sinh lao động; cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp,...
6. Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ,
Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc
Trung ương trực tiếp chỉ đạo xây dựng và tổ chức thực hiện nghiêm túc các quy định
pháp luật về phòng, chống tham nhũng và chỉ thị này; định kỳ báo cáo Bộ về tình
hình, kết quả thực hiện theo quy định.
Thanh tra Bộ chủ trì, phối hợp với
Văn phòng và Vụ Tổ chức cán bộ theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Chỉ
thị này, kịp thời báo cáo Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về tình
hình, kết quả thực hiện./.
Nơi nhận:
- Ban Tổ chức Trung
ương;
- Thủ tướng Chính phủ;
- Ban Nội chính TW;
- Thanh tra Chính phủ;
- Chủ tịch UBND tỉnh, tp tt TW;
- Ban cán sự đảng Bộ;
- Các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ;
- Các Sở LĐTBXH;
- Lưu: VT, Thanh tra.
|
BỘ
TRƯỞNG
Đào Ngọc Dung
|
Chỉ thị 03/CT-LĐTBXH năm 2018 về tăng cường thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng ngành lao động - Thương binh và Xã hội do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chỉ thị 03/CT-LĐTBXH ngày 16/10/2018 về tăng cường thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng ngành lao động - Thương binh và Xã hội do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
1.139
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|