|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
1828/CTr-BLĐTBXH-TLĐ
|
|
Loại văn bản:
|
Văn bản khác
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Thị Kim Ngân, Đặng Ngọc Tùng
|
Ngày ban hành:
|
27/05/2008
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI -TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------
|
Số:
1828/CTr-BLĐTBXH-TLĐ
|
Hà
Nội, ngày 27 tháng 05 năm 2008
|
CHƯƠNG TRÌNH PHỐI HỢP
CÔNG TÁC NĂM 2008
GIỮA BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI VÀ TỔNG
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ngày 29 tháng 4
năm 2008, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Nguyễn Thị Kim Ngân và
Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Đặng Ngọc Tùng đã chủ trì hội nghị
đánh giá kết quả thực hiện chương trình phối hợp công tác năm 2007 và thống nhất
nội dung chương trình phối hợp công tác năm 2008. Cùng tham dự hội nghị,
Đại biểu Tổng liên
đoàn Lao động Việt Nam (TLĐ) có:
- Các đồng chí Phó
Chủ tịch: Nguyễn Hòa Bình, Hoàng Ngọc Thanh, Mai Đức Chính, Nguyễn Văn Ngàng và
Nguyễn Thị Thu Hồng;
- Lãnh đạo một số
ban, đơn vị có liên quan.
Đại biểu Bộ Lao động
– Thương binh và Xã hội (Bộ LĐTBXH) có:
- Các đồng chí Thứ
trưởng: Đàm Hữu Đắc, Phùng Ngọc Hùng;
- Lãnh đạo một số
Tổng cục, Cục, Vụ, đơn vị liên quan.
Sau khi nghe báo
cáo kết quả thực hiện chương trình phối hợp công tác năm 2007, dự kiến chương
trình phối hợp công tác năm 2008, ý kiến các đại biểu tham dự, hai bên thống nhất
kết luận:
I. KẾT QUẢ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH PHỐI HỢP NĂM 2007
Sự phối hợp công
tác giữa TLĐ và Bộ LĐTBXH trong năm 2007 tiếp tục được tăng cường, ngày càng có
hiệu quả hơn trên các lĩnh vực, như: tham gia hoạch định các chủ trương, chính
sách, luật pháp, hướng dẫn, kiểm tra xử lý vi phạm các chính sách, luật pháp,
phối hợp giải quyết những tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động … Các
Ban, Vụ, Viện đơn vị trực thuộc có liên quan của hai bên đã chủ động phối hợp
trong công tác. Nhiều địa phương và cơ sở cũng có sự phối hợp chặt chẽ, hiệu quả
hơn trong việc hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các chính sách, luật pháp lao
động, giải quyết tranh chấp lao động và đình công; thực hiện chính sách đền ơn
đáp nghĩa, xóa đói giảm nghèo, dạy nghề, các hoạt động nhân đạo từ thiện, phòng
chống ma túy.
Tuy nhiên, trong
công tác phối hợp, thời gian qua hai cơ quan chưa thống nhất được cơ chế phối hợp
cụ thể; chưa tổ chức được những cuộc thảo luận chuyên đề để giải quyết những vấn
đề phát sinh trong thực hiện phối hợp. Công tác cung cấp, trao đổi thông tin,
tài liệu, báo cáo chưa được thường xuyên. Chưa tổ chức được các cuộc họp trao đổi
kết quả thực hiện các nội dung phối hợp giữa hai cơ quan nhằm giám sát, điều chỉnh
nội dung phối hợp sát với tình hình thực tế. Vấn đề quan hệ lao động chưa thống
nhất được về nhận định tình hình và các biện pháp giải quyết. Tiến độ một số
công việc tiến triển còn chậm, việc tham gia các hoạt động đôi lúc còn thiếu chặt
chẽ. Hoạt động phối hợp bảo vệ quyền lợi cho người lao động ở nước ngoài còn
chưa thực hiện được. Sự phối hợp ở một số địa phương chưa tốt, còn mang tính
hình thức.
II. KẾ HOẠCH PHỐI HỢP HOẠT ĐỘNG NĂM 2008
Năm 2008, là năm bản
lề có ý nghĩa rất quan trọng tạo bước đột phá hoàn thành thắng lợi kế hoạch
phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2006 – 2010, Chiến lược phát triển kinh tế xã
hội 10 năm 2001 – 2010 của đất nước và hướng tới các hoạt động chào mừng Đại hội
Công đoàn toàn quốc lần thứ X, phát huy những kết quả đã đạt được và khắc phục
những hạn chế còn tồn tại, căn cứ vào nhiệm vụ, kế hoạch năm 2008 của ngành Lao
động – Thương binh và Xã hội và tổ chức Công đoàn, công tác phối hợp giữa hai
cơ quan tập trung vào một số nội dung trọng tâm sau:
1. Phối hợp xây dựng
chính sách, luật pháp có liên quan đến công nhân, viên chức, lao động và Công
đoàn mà trọng tâm là việc nghiên cứu xây dựng luật sửa đổi Bộ luật Lao động và
văn bản hướng dẫn thi hành một số luật liên quan (có phụ lục kèm theo). Rà
soát, đề xuất sửa đổi những quy định không còn phù hợp. Chú trọng lồng ghép vấn
đề lao động nữ trong quá trình xây dựng và triển khai thực hiện luật pháp,
chính sách.
2. Tăng cường các
hoạt động, các hình thức tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật về giải quyết
tranh chấp lao động, an toàn lao động, dạy nghề, xuất khẩu lao động, bảo hiểm
xã hội, bình đẳng giới, quyền trẻ em và công đoàn gắn với tuyên truyền cho Đại
hội Công đoàn toàn quốc lần thứ X trong công nhân viên chức, người lao động nói
chung và công nhân ngành may mặc, da giầy và thủy sản nói riêng.
3. Phối hợp tập huấn
nâng cao chất lượng, năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác thanh tra lao động,
quản lý lao động, cán bộ công đoàn cơ sở và thành viên Hội đồng hòa giải trong
doanh nghiệp, nhất là trong các doanh nghiệp dân doanh, doanh nghiệp có vốn đầu
tư nước ngoài. Nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác việc làm và thông tin
thị trường lao động. TLĐ chủ trì phối hợp Bộ LĐTBXH tổ chức Hội thảo về thực trạng
đời sống, vấn đề cải thiện điều kiện vật chất, tinh thần của người lao động
trong các khu công nghiệp và đề xuất các giải pháp kiến nghị với Đảng và Nhà nước.
4. Tăng cường phối
hợp, đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả hoạt động của Ủy ban quốc gia về quan hệ lao
động; thống nhất về cơ chế, phương pháp và nhận định, đánh giá tình hình quan hệ
lao động. Thúc đẩy cơ chế ba bên, lấy thương lượng đối thoại làm nòng cốt để phối
hợp giải quyết đình công. Tiếp tục cụ thể hóa và triển khai đề án thí điểm ký kết
thỏa ước lao động tập thể cấp ngành. Phối hợp chỉ đạo triển khai thực hiện Nghị
định số 133/2007/NĐ-CP , Nghị định số 11/2008/NĐ-CP , Nghị định số 12/2008/NĐ-CP
đến công đoàn các cấp, người sử dụng lao động và người lao động. Xây dựng đề án
thí điểm về cơ chế tham vấn tiền lương ở Thành phố Hồ Chí Minh và Hải Phòng.
5. Thống nhất kiến
nghị tăng biên chế thanh tra lao động, nhằm tăng cường phối hợp kiểm tra, giám
sát liên ngành việc thực hiện các quy định của pháp luật lao động, an toàn vệ
sinh lao động, bảo hiểm xã hội và công đoàn, chính sách đối với lao động dôi
dư. Đặc biệt là kiểm tra việc xây dựng thang lương, bảng lương, ký thỏa ước lao
động tập thể ở các doanh nghiệp thuộc khu vực có vốn đầu tư nước ngoài. Nghiên
cứu cơ chế, phương pháp bảo vệ người lao động, đoàn viên công đoàn làm việc ở
nước ngoài để thống nhất kiến nghị với Chính phủ.
6. Tiếp tục triển
khai Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm liên quan tới cho vay vốn giải
quyết việc làm từ Quỹ quốc gia về việc làm, giao dịch việc làm, kiểm tra, giám
sát tình hình thực hiện Quỹ; ủng hộ TLĐ nhân rộng mô hình Quỹ “Trợ vốn” cho người
lao động nghèo tự tạo việc làm (CEP) ra nhiều tỉnh và địa bàn trong cả nước để
góp phần thực hiện chương trình xóa đói, giảm nghèo. Phối hợp triển khai thực
hiện có hiệu quả các dự án thuộc Chương trình Quốc gia về Bảo hộ lao động, an
toàn lao động và vệ sinh lao động đến năm 2010; tổ chức Tuần lễ quốc gia về an
toàn vệ sinh lao động và phòng, chống cháy nổ lần thứ 11 tại Lâm Đồng; phối hợp
vận động, bình chọn giải thưởng Cúp vàng an toàn lao động lần thứ 2. Tích cực
tham gia Chương trình phối hợp liên ngành về phòng, chống mại dâm giai đoạn
2006-2010. Phối hợp tổ chức quy hoạch mạng lưới cơ sở dạy nghề thuộc tổ chức
công đoàn; phối hợp nghiên cứu có hình thức khen thưởng, động viên và tôn vinh
người lao động đạt thành tích xuất sắc trong các cuộc thi tay nghề, có thành
tích và đóng góp to lớn trong công tác dạy nghề.
7. Tăng cường các
hoạt động hợp tác quốc tế:
- Chuẩn bị báo cáo
các Công ước và khuyến nghị của Tổ chức lao động quốc tế (ILO) như: Công ước số
14 về áp dụng nghỉ hàng tuần trong các cơ sở công nghiệp, Công ước số 100 về trả
công bình đẳng, Công ước số 111 về phân biệt đối xử (trong việc làm và nghề
nghiệp).
- Tham gia Hội nghị
lao động thường niên của ILO vào tháng 6/2008.
- Thực hiện hiệu
quả: Khuôn khổ hợp tác quốc gia về xúc tiến việc làm bền vững giai đoạn 2008 –
2010; Biên bản ghi nhớ về hợp tác trong lĩnh vực lao động, việc làm với ILO; Lồng
ghép vấn đề lao động, việc làm trong kế hoạch chung Một Liên hợp quốc.
8. Chỉ đạo, hướng
dẫn cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện nghiêm túc Chương trình phối hợp năm
2008, báo cáo về Văn phòng bộ LĐTBXH và Văn phòng TLĐ theo quy định. Bộ phận
thường trực hai cơ quan sẽ tổ chức kiểm tra việc thực hiện chương trình phối hợp
ở một số địa phương.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Trên cơ sở
chương trình phối hợp công tác năm 2008 giữa Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
và Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, các Ban, Vụ, Cục và đơn vị liên quan của
hai cơ quan, chủ động phối hợp xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện; Sở Lao động
– Thương binh và Xã hội và Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố phối hợp xây dựng
và tổ chức thực hiện chương trình phối hợp tại địa phương.
2. Văn phòng Bộ
Lao động – Thương binh và Xã hội, Văn phòng Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam
làm Bộ phận thường trực có trách nhiệm, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện và định
kỳ báo cáo với lãnh đạo hai bên kết quả thực hiện chương trình phối hợp.
3. Những vấn đề
phát sinh trong quá trình triển khai thực hiện chương trình phối hợp mà không tự
giải quyết được ở cấp mình cần kịp thời báo cáo cho cấp trên giải quyết không để
vấn đề tồn đọng kéo dài./.
CHỦ
TỊCH
TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Đặng Ngọc Tùng
|
BỘ
TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Nguyễn Thị Kim Ngân
|
Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng Chính phủ;
- Các Phó Thủ tướng
- Ban Dân vận Trung ương;
- Ban Tuyên giáo Trung ương;
- Văn phòng Trung ương Đảng;
- Văn phòng Chính phủ;
- Lãnh đạo Bộ LĐTBXH và TLĐ;
- Sở LĐTBXH và LĐLĐ các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành TW;
- Các đơn vị thuộc Bộ LĐTBXH và TLĐ;
- Lưu VP Bộ LĐTBXH và TLĐ;
|
|
PHỤ LỤC
DỰ KIẾN KẾ HOẠCH PHỐI HỢP XÂY DỰNG VĂN BẢN
QUY PHẠM PHÁP LUẬT NĂM 2008
1. Tiếp tục nghiên
cứu, xây dựng và kiến nghị ban hành các văn bản quy phạm pháp luật theo chương
trình phối hợp năm 2007 đã đề ra mà chưa thực hiện.
2. Năm 2008, dự kiến
kế hoạch nghiên cứu, xây dựng và kiến nghị ban hành các văn bản quy phạm pháp
luật như sau:
STT
|
Nội
dung văn bản
|
A
|
Văn bản quy phạm pháp luật
do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì, Tổng liên đoàn Lao động Việt
Nam phối hợp
|
I
|
Công ước quốc tế, luật,
pháp lệnh
|
1
|
Trình phê duyệt Công ước 144 của
ILO về tham khảo ý kiến ba bên và Công ước 105 của ILO về xóa bỏ lao động cưỡng
bức
|
2
|
Đánh giá 13 năm thực hiện Bộ
luật Lao động để định hướng sửa đổi
|
3
|
Đánh giá 5 năm thực hiện Pháp lệnh
phòng, chống mại dâm và định hướng sửa đổi
|
4
|
Nghiên cứu Luật an toàn lao động,
vệ sinh lao động.
|
II
|
Nghị định
|
1
|
Nghị định điều chỉnh tiền
lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền
lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đóng bảo
hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định (Khoản 2 Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội)
|
2
|
Nghị định về tính mức bình
quân tiền lương, tiền công tháng hoặc mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo
hiểm xã hội đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện sau đó đóng
bảo hiểm xã hội bắt buộc (Khoản 2 Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội)
|
3
|
Nghị định điều chỉnh lương
hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc
(Điều 53 Luật Bảo hiểm xã hội và Đề án cải cách chính sách
tiền lương, bảo hiểm xã hội và trợ cấp ưu đãi người có công giai đoạn 2008 –
2012)
|
4
|
Nghị định thay thế Nghị định số
06/NĐ-CP ngày 20 tháng 01 năm 1995 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều
của Bộ Luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động và Nghị định số
110/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số
06/NĐ-CP
|
5
|
Sửa đổi, bổ sung một số điều của
Nghị định số 113/2004/NĐ-CP ngày 16/4/2004 quy định về xử phạt vi phạm hành
chính trong lĩnh vực hoạt động.
|
III
|
Thông tư
|
1
|
Thông tư hướng dẫn bổ sung
Thông tư số 03/2007/TT-LĐTBXH ngày 30/01/2007 hướng dẫn thực hiện Nghị định hướng
dẫn một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
|
2
|
Thông tư thay thế Thông tư số
34/TTLT/2005-BLĐTBXH-BTC-BKHĐT hướng dẫn thi hành quyết định số
71/2005/QĐ-TTg ngày 5/4/2005 của Thủ tướng Chính phủ đã được sửa đổi bổ sung
bằng Quyết định số 15/2008/QĐ-TTg ngày 23/01/2008
|
3
|
Thông tư liên tịch hướng dẫn
cơ chế tài chính các dự án Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm
|
4
|
Thông tư hướng dẫn chức năng,
nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của bảo hiểm thất nghiệp
|
5
|
Thông tư sửa đổi bổ sung Thông
tư số 20/TT-BLĐTBXH ngày 22/06/2005 hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định
số 19/2005/NĐ-CP Quy định điều kiện, thủ tục thành lập và hoạt động của các tổ
chức giới thiệu việc làm.
|
6
|
Sửa đổi, bổ sung Thông tư liên
tịch số 14/1998/TTLT-BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN ngày 31/10/1998 hướng dẫn việc tổ chức
thực hiện công tác bảo hộ lao động trong doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh
doanh.
|
B
|
Văn bản quy phạm pháp luật
do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì, Bộ Lao động – Thương binh và Xã
hội phối hợp
|
1
|
Đánh giá tổng kết 18 năm thực
hiện Luật Công đoàn và định hướng sửa đổi
|
Chương trình số 1828/CTr-BLĐTBXH-TLĐ phối hợp công tác năm 2008 giữa Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chương trình số 1828/CTr-BLĐTBXH-TLĐ phối hợp công tác ngày 27/05/2008 giữa Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam
4.732
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|