|
BỘ
GIÁO DỤC
******
|
VIỆT
NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
|
Số:
08-TT-ĐH
|
Hà
Nội, ngày 18 tháng 02 năm 1963
|
THÔNG TƯ
VỀ CHẾ ĐỘ DỰ THÍNH Ở CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC
|
Kính gửi:
Đồng kính gửi:
|
-Các trường Đại học và học viên
-Các Bộ
có trường
|
Từ năm 1957, trong khi chế độ học
tập nghiệp vụ tại chức của cán bộ chưa được ban hành, Bộ Giáo dục đã ra Thông
tư số 1.350 ngày 14-11-1957 quy định chế độ dự thính ở các trường Đại học nhằm
mục đích giúp các cơ quan bồi dưỡng về kiến thức chuyên môn cho cán bộ để họ phục
vụ được tốt hơn.
Thông tư này đã quy định rõ nhiệm
vụ và quyền lợi của những cán bộ được đến dự thính ở các trường Đại học, song
những năm gần đây một số cơ quan và trường Đại học đã không thi hành đúng những
nguyên tắc đã được đề ra, kết quả đã gây khó khăn trong việc giải quyết quyền lợi
cho một số cán bộ sau khi hoàn thành nhiệm vụ dự thính.
Hiện nay ở một số trường Đại học
hay xí nghiệp hoặc cơ quan có tổ chức những lớp chuyên đề về khoa học, kỹ thuật
để bồi dưỡng cho cán bộ, công nhân. Mặt khác,chế độ cho cán bộ các cơ quan học
tập nghiệp vụ, kỹ thuật trong giờ làm việc của Nhà nước đã được Hội đồng Chính
phủ quy định và cần được chấp hành đúng đắn. Do đó, việc cho cán bộ các cơ quan
đến dự thính các lớp học của sinh viên ở các trường Đại học cần được hạn chế
trong những trường hợp thật cần thiết. Việc học tập của những cán bộ đó cũng cần
phải được quản lý chặt chẽ hơn.
Căn cứ tình hình như trên, trong
thông tư này Bộ Giáo dục nhắc lại những nguyên tắc về dự thính đã được đề ra từ
năm 1957 và đến nay vẫn còn hiệu lực, đồng thời bổ sung một số điểm cần thiết để
các trường thi hành từ nay trở đi.
I. MỤC ĐÍCH CỦA
CHẾ ĐỘ DỰ THÍNH
Mục đích của việc cho cán bộ các
cơ quan dự thính các lớp học của sinh viên ở các trường Đại học là giúp các cơ
quan bồi dưỡng về kiến thức chuyên môn cho những cán bộ đó để họ phục vụ được tốt
hơn. Việc bồi dưỡng cho những cán bộ này nằm ngoài phạm vi kế hoạch và chỉ tiêu
đào tạo cán bộ chính thức (tại trường hay tại chức) của nhà trường.
II. ĐIỀU KIỆN
ĐỂ ĐƯỢC DỰ THÍNH
Cán bộ các cơ quan muốn được nhận
đến dự thính các lớp học của sinh viên ở các trường Đại học phải có đủ các điều
kiện sau đây:
1. Phải do yêu cầu cấp
thiết của công tác, được Bộ sở quan và cơ quan sử dụng cho phép dùng thì giờ
làm việc của Nhà nước để học tập nghiệp vụ, kỹ thuật theo quy định số 76-CP
ngày 24-5-1961 của Hội đồng Chính phủ.
Nếu là cán bộ giảng dạy ở các
trường Đại học và chuyên nghiệp trung cấp thì phải do yêu cầu của chế độ bồi dưỡng
hiện đang thi hành và của kế hoạch bồi dưỡng của nhà trường đã được Bộ sở quan
thông qua.
2. Được Thủ trưởng cơ
quan sử dụng thương lượng trước và giới thiệu với ban Giám hiệu nhà trường.
3. Có trình độ văn hóa
tương đương lớp 10 phổ thông và có đủ trình độ để tiếp thu có kết quả các bài
giảng ở trường.
III. NGUYÊN TẮC
THU NHẬN CÁN BỘ ĐẾN DỰ THÍNH
1. Các trường Đại học
không thu nhận sinh viên thường đến dự thính.
2. Số lượng cán bộ được
nhận đến dự thính do ban Giám hiệu quyết định, tùy theo khả năng hiện có của
nhà trường (về trường sở, về cán bộ, v.v…). Nhà trường không vì việc này mà xin
cấp thêm kinh phí hoặc cán bộ giảng dạy.
Cơ quan muốn cử cán bộ đến dự
thính phải thương lượng với nhà trường trước ngày khai giảng hay trước học kỳ 2
của năm học.
3. Mỗi cán bộ đến dự
thính chỉ được theo học một số môn nhất định có liên quan đến nghiệp vụ của
mình, do thủ trưởng cơ quan có cán bộ đề nghị và ban Giám hiệu nhà trường quyết
định, căn cứ vào khả năng tổ chức của nhà trường.
4. Trường hợp một cơ quan
cho cán bộ thoát ly công tác một thời gian để theo học ở một trường Đại học,
sau đó lại trở về công tác ở cơ quan, thì không áp dụng chế độ dự thính quy định
trong thông tư này mà áp dụng chế độ biệt phái. Việc tiếp nhận cán bộ biệt phái
đi học do Bộ có cán bộ biệt phái và Bộ có trường thương lượng và quy định riêng
bằng văn bản, sau khi hiệp ý với Bộ Giáo dục và Bộ Nội vụ.
5. Bộ đội đến dự thính ở
các trường Đại học cũng phải theo chế độ quy định trong thông tư này.
IV. NHIỆM VỤ
VÀ QUYỀN LỢI CỦA CÁN BỘ ĐẾN DỰ THÍNH Ở CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC
Ngoài các nhiệm vụ và quyền lợi
chung của cán bộ trong biên chế Nhà nước do cơ quan cử cán bộ đi dự thính giải
quyết, cán bộ đến dự thính ở các trường Đại học có những nhiệm vụ và quyền lợi
sau đây:
1. Cán bộ đến dự thính ở
các trường Đại học phải chấp hành nghiêm chỉnh chế độ quy định trong thông tư
này và các nội quy, chế độ học tập do nhà trường quy định. Nếu vi phạm nội quy,
kỷ luật học tập, sẽ do nhà trường báo cáo cho cơ quan biết và xử lý. Trường hợp
vi phạm nhiều lần hoặc lỗi nặng, có thể bị nhà trường đình chỉ không cho dự
thính nữa.
2. Cán bộ đến dự thính phải
theo học đều đặn các buổi học đã quy định. Vắng mặt phải có lý do chính đáng được
cơ quan xác nhận. Nếu vắng mặt nhiều buổi không có lý do hoặc nếu không đủ sức
khỏe để theo học đều đặn, nhà trường báo cáo cho cơ quan biết và việc học dự
thính có thể bị xét lại.
3. Cán bộ đến dự thính phải
chịu sự kiểm tra về học tập do nhà trường quy định. Nếu học tập không có kết quả,
nhà trường báo cáo cho cơ quan biết. Tùy tình hình cụ thể, có thể bị đình chỉ
không được tiếp tục dự thính nữa.
4. Cán bộ đến dự thính ở
các trường Đại học phải đảm bảo nhiệm vụ công tác ở cơ quan, không để cho việc
đi dự thính làm trở ngại cho công tác ở cơ quan.
5. Cán bộ đến dự thính được
dự các buổi giảng bài trên lớp cho sinh viên, nhưng không tham gia các hình thức
học tập khác như: thực hành ở phòng thí nghiệm, thực tập ở xưởng, trại, vườn
trường hay các cơ sở thực tập khác trong trường, v.v…
Trường hợp đặc biệt do cơ quan
yêu cầu và chịu kinh phí, nếu khả năng nhà trường cho phép, ban Giám hiệu có thể
quyết định cho cán bộ đến dự thính tham dự các buổi thực hành ở phòng thí nghiệm.
6. Việc sử dụng các tài
liệu học tập (giáo trình, sách giáo khoa, sách và báo chí ở Thư viện nhà trường,
v.v…) do cơ quan có cán bộ di dự thính thương lượng với nhà trường và do ban
Giám hiệu quyết định.
7. Cán bộ đến dự thính ở
các trường Đại học không được hưởng những quyền lợi dành riêng cho sinh viên
chính quy, không được tham dự kỳ thi tốt nghiệp của sinh viên chính quy và
không được cấp bằng tốt nghiệp Đại học.
Sau khi học xong chương trình
các môn được phép dự thính và đã qua kiểm tra, những cán bộ đến dự thính được
nhà trường cấp giấy chứng nhận ghi rõ các môn đã học và kết quả đã đạt được qua
kiểm tra. Giấy chứng nhận này không có giá trị như một văn bằng tốt nghiệp.
V. NHIỆM VỤ CỦA
CƠ QUAN VÀ CỦA NHÀ TRƯỜNG
1. Cơ quan giới thiệu cán
bộ đến dự thính ở một trường Đại học chịu trách nhiệm về việc giới thiệu này và
phải bảo đảm thi hành đúng đắn chế độ học tập trong giờ làm việc của cán bộ do
Chính phủ ban hành.
2. Cơ quan có trách nhiệm
cùng với nhà trường theo dõi việc học tập của cán bộ được cử đi dự thính. Trường
hợp vì yêu cầu công tác hay vì lý do gì khác phải rút cán bộ về thì cơ quan phải
báo cho nhà trường biết.
3. Khi nhận cho cán bộ
các cơ quan đến dự thính, nhà trường có trách nhiệm kiểm tra xem những cán bộ
đó có đủ các điều kiện quy định trong thông tư này không. Nhà trường cũng có
trách nhiệm phổ biến chu đáo cho cán bộ đến dự thính chế độ quy định trong
thông tư này.
4. Nhà trường có trách
nhiệm theo dõi tình hình học tập, tổ chức kiểm tra kết quả học tập của cán bộ đến
dự thính và báo cho cơ quan biết.
Khi thi hành thông tư này, nếu
các trường có gặp khó khăn mắc mứu gì cần phản ảnh kịp thời cho Vụ Đại học và
Chuyên nghiệp trung cấp biết để nghiên cứu giải quyết.
|
|
BỘ TRƯỞNG BỘ
GIÁO DỤC
Nguyễn Văn Huyên
|