|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
3621/BHXH-THU
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh
|
|
Người ký:
|
Đỗ Quang Khánh
|
Ngày ban hành:
|
07/12/2009
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BẢO
HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
BẢO HIỂM XÃ HỘI TP. HỒ CHÍ MINH
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
----------
|
Số: 3621/BHXH-THU
V/v hướng
dẫn tỉ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN, mức tiền lương tối thiểu vùng
|
Tp. Hồ Chí Minh, ngày 07 tháng 12 năm 2009
|
Kính gửi: Các đơn vị sử dụng lao động
trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.
- Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế;
- Căn cứ Nghị định số 62/2009/NĐ-CP ngày 27/7/2009 của Chính Phủ, quy định chi tiết
và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế;
- Căn cứ Nghị định số 97/2009/NĐ-CP ngày 30/10/2009 của Chính phủ, quy định mức
lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp
tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của
Việt Nam có thuê mướn lao động và các thông tư hướng dẫn thực hiện số 35/2009/TT-BLĐTBXH,
số 36/2009/TT-BLĐTBXH ngày 13/11/2009 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;
- Căn cứ Nghị định số 98/2009/NĐ-CP ngày 30/10/2009 của Chính phủ, quy định mức
lương tối thiểu đối với lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư
nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước
ngoài tại Việt Nam.
Sau khi trao đổi thống nhất với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã
hội thành phố hướng dẫn một số quy định mới về BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc theo
Luật BHXH, Luật BHYT áp dụng từ ngày 01/01/2010 như sau;
1/ Tỉ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN:
Từ ngày 01/01/2010 tỉ lệ đóng
BHXH là 22%; BHYT là 4.5%; BHTN là 2%. Trong đó, người sử dụng lao động đóng
16% BHXH; 3% BHYT; 1% BHTN, người lao động đóng 6% BHXH; 1.5% BHYT; 1% BHTN.
2/ Mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN:
- Người lao động thuộc đối tượng
thực hiện theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương, tiền công
tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN là tiền lương theo ngạch bậc, cấp bậc quân hàm và
các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề
(nếu có). Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung.
- Người lao động đóng BHXH,
BHYT, BHTN theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quy định thì tiền
lương, tiền công tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN là mức tiền lương, tiền công ghi
trong hợp đồng lao động gồm mức lương chính hoặc tiền công và phụ cấp được ghi
tại khoản 1 Điều 3 trong bản hợp đồng lao động.
- Trường hợp mức tiền lương,
tiền công đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định cao hơn hai mươi tháng lương tối thiểu
chung thì mức tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN bằng hai mươi
tháng lương tối thiểu chung.
3/ Mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ ngày 01/01/2010:
- Mức lương tối thiểu vùng dùng
để trả công đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện
lao động bình thường ở các doanh nghiệp quy định tại Điều 1 nghị định số
97/2009/NĐ-CP ngày 30/10/2009 của Chính phủ:
+ Mức 980.000 đồng /tháng áp
dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các quận thuộc thành phố Hồ
Chí Minh.
+ Mức 880.000 đồng /tháng áp
dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các huyện thuộc thành phố Hồ
Chí Minh.
- Mức lương tối thiểu vùng dùng
để trả công đối với người lao động Việt Nam làm công việc giản đơn nhất trong
điều kiện lao động bình thường cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ
quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt
Nam:
+ Mức 1.340.000 đồng /tháng áp
dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các quận thuộc thành phố Hồ
Chí Minh.
+ Mức 1.190.000 đồng /tháng áp
dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các huyện thuộc thành phố Hồ
Chí Minh.
- Người lao động ký hợp đồng lao
động tại văn phòng hoặc trụ sở chính đóng tại thành phố Hồ Chí Minh nhưng làm
việc ở các vùng khác thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng tại địa điểm làm việc
ghi trong hợp đồng lao động.
- Mức lương tối thiểu vùng là
căn cứ để tính các mức lương, phụ cấp lương ghi trong hợp đồng lao động, doanh
nghiệp không được dùng mức lương này làm cơ sở đóng BHXH, BHYT, BHTN đối với
người lao động đã qua học nghề (kể cả do doanh nghiệp tự dạy nghề). Mức tiền
lương thấp nhất trả cho người lao động đã qua học nghề phải cao hơn ít nhất 7%
so với mức lương tối thiểu vùng.
4. Xử lý vi phạm BHYT:
Kể từ 01/10/2009, Cơ quan, tổ chức,
người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế mà không đóng hoặc
đóng không đầy đủ theo quy định của pháp luật thì cùng với việc phải đóng đủ số
tiền chưa đóng, sẽ phải nộp số tiền lãi trong thời gian chậm đóng, tương tự như
tiền chậm đóng BHXH, BHYT. Tiền lãi chậm đóng BHYT được tính theo mức lãi suất
cơ bản do Ngân hàng nhà nước công bố theo quy đinh tại Điều 49 Luật Bảo hiểm y
tế.
(Mức lãi suất cơ bản do Ngân
hàng nhà nước công bố trước ngày 01/12/2009 là 7%/năm, từ ngày 01/12/2009 là
8%/năm).
Đề nghị các đơn vị sử dụng lao
động trên địa bàn thành phố thực hiện việc đóng BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy
định và các nội dung hướng dẫn bổ sung theo văn bản này./.
Nơi nhận :
- Như trên;
- BGĐ BHXH TP;
- Các phòng chức năng;
- BHXH quận, huyện (FTP);
- Đăng tải trên Website BHXH TP;
- Lưu VT, P.Thu.
|
KT. GIÁM ĐỐC
PHÓ GIÁM ĐỐC
Đỗ Quang Khánh
|
Công văn 3621/BHXH-THU hướng dẫn tỉ lệ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, mức tiền lương tối thiểu vùng do Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 3621/BHXH-THU ngày 07/12/2009 hướng dẫn tỉ lệ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, mức tiền lương tối thiểu vùng do Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành
17.590
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|