|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
3801/LĐTBXH-TL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Phạm Minh Huân
|
Ngày ban hành:
|
08/11/2005
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG,
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
******
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 3801/LĐTBXH-TL
V/v: chuyển xếp lương chuyên viên
chính trong công ty nhà nước
|
Hà
Nội, ngày 08 tháng 11 năm 2005
|
Kính gửi:
|
Công ty vật liệu xây dựng bưu điện
(Phú
Diễn, Từ Liêm, Hà Nội)
|
Trả lời công văn số 019/05/TCHC ngày 26/9/2005 của
Công ty Vật liệu xây dựng bưu điện về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động –
Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo công văn số 1746/LĐTBXH-TL ngày 8/6/2005 của
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thì việc chuyển xếp lương đối với những người
xếp bậc 7, bậc 8 ngạch chuyên viên đạt kết quả thi nâng ngạch chuyên viên chính
được thực hiện như sau:
- Những người xếp bậc 7, bậc 8 ngạch chuyên viên
đã thi nâng ngạch viên chức đạt kết quả, chuyển xếp bậc 7 vào bậc 1, bậc 8 vào
bậc 2 của ngạch chuyên viên chính theo lương cũ quy định tại Nghị định số 26/CP
ngày 23/5/1993 của Chính phủ, nếu từ ngày 01/10/2004 trở đi vẫn đang xếp ở bậc
1 (bậc 7 chuyển lên) hoặc bậc 2 (bậc 8 chuyển lên) của ngạch chuyên viên chính
thì chuyển xếp sang lương mới bậc 1 vào bậc 2, bậc 2 vào bậc 3 của ngạch chuyên
viên chính theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ, thời
gian nâng bậc lương lần sau tính từ khi chuyển xếp lên bậc trên liền kề của ngạch
chuyên viên chính mới.
- Những người thi nâng ngạch viên chức theo
lương mới tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 trở đi thì thực hiện
chuyển xếp lương theo quy định tại Thông tư số 04/1998/TT-BLĐTBXH ngày
04/04/1998. Theo đó những người xếp bậc 7, bậc 8 ngạch chuyên viên thi nâng ngạch
viên chức đạt kết quả thì chuyển xếp bậc 7 vào bậc 2, bậc 8 vào bậc 3 ngạch
chuyên viên chính, thời gian nâng bậc lương lần sau tính từ khi chuyển xếp bậc
7, bậc 8 ngạch chuyên viên.
Đối với trường hợp ông Nguyễn Văn B nêu tại công
văn số 019/05/TCHC, đã xếp bậc 8/8 của ngạch chuyên viên, thi nâng ngạch đạt kết
quả được xếp vào bậc 2/6 ngạch chuyên viên chính cũ quy định tại Nghị định số
26/CP, ngày 01/10/2004 chuyển xếp sang lương mới bậc 2/6 ngạch viên chính quy định
tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP thì từ ngày 01/10/2004 được chuyển xếp vào bậc
3/6. Thời gian nâng bậc lương lần sau tính từ ngày 01/10/2004.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để
Công ty Vật liệu xây dựng bưu điện được biết và thực hiện theo đúng quy định của
Nhà nước./.
Nơi nhận:
- Như trên
- Tcty Bưu chính viễn thông
- Lưu VT, Vụ TLTC (3).
|
T/L BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN LƯƠNG – TIỀN CÔNG
Phạm Minh Huân
|
Công văn số 3801/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc chuyển xếp lương chuyên viên chính trong công ty nhà nước
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 3801/LĐTBXH-TL ngày 08/11/2005 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc chuyển xếp lương chuyên viên chính trong công ty nhà nước
5.610
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|