|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
1652/LĐTBXH-TBXH
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Phạm Đỗ Nhật Tân
|
Ngày ban hành:
|
17/05/2006
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG,
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
******
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 1652/LĐTBXH-TBXH
V/v: giải quyết chế độ BHXH đối với lao động
|
Hà Nội, ngày 17
tháng 05 năm 2006
|
Kính gửi:
|
Công ty cổ phần may Sơn Hà
Số
208 lê lợi, Thị Xã Sơn Tây, Tỉnh Hà Tây
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội nhận được
văn bản số 137/CV-CT ngày 4/5/2006 của Quý Công ty đề nghị giải thích cách tính
mức bình quân của tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để làm cơ sở
tính lương hưu hàng tháng đối với người lao động; Bộ Lao động – Thương binh và
Xã hội có ý kiến như sau:
Căn cứ quy định tại khoản 5 mục
I Thông tư số 21/2005/TT-BLĐTBXH ngày 9/8/2005 của Bộ Lao động – Thương
binh và Xã hội thì:
- Người lao động làm việc theo các loại hợp đồng
lao động quy định tại Bộ luật Lao động ở các Công ty Nhà nước chuyển thành Công
ty cổ phần khi nghỉ hưu được lấy mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm
xã hội của 5 năm cuối cùng để làm cơ sở tính hưởng lương hưu nếu Công ty thực
hiện đầy đủ các quy định dưới đây:
- Áp dụng thang lương, bảng lương do Nhà nước
quy định và đăng ký với cơ quan quản lý Nhà nước về lao động tỉnh, thành phố trực
thuộc Trung ương theo quy định tại Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002
của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật
Lao động về tiền lương;
- Thực hiện chuyển xếp lương, nâng bậc, nâng ngạch
lương theo quy định của Nhà nước đối với Công ty Nhà nước trên cơ sở thang
lương, bảng lương được áp dụng như trên;
- Đóng bảo hiểm xã hội trên cơ sở mức lương quy
định nêu trên.
Trường hợp Công ty không thực hiện đầy đủ các
quy định trên thì người lao động khi nghỉ hưu được tính mức bình quân của tiền
lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu theo quy định tại khoản 2 điều 29 Điều lệ Bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định
số 12/CP ngày 26/01/1995 của Chính phủ như sau:
- Người vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội
theo tiền lương trong các hệ thống thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định,
vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội không theo các mức lương trong các hệ thống
thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định thì tính bình quân gia quyền các mức
tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội chung của các thời gian.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để
Quý Công ty biết và thực hiện đúng quy định của Nhà nước./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu: VP, Vụ BHXH.
|
T/L. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘI
Phạm Đỗ Nhật Tân
|
Công văn số 1652/LĐTBXH-TBXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc giải thích cách tính mức bình quân của tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để làm cơ sở tính lương hưu hàng tháng đối với người lao động
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 1652/LĐTBXH-TBXH ngày 17/05/2006 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc giải thích cách tính mức bình quân của tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để làm cơ sở tính lương hưu hàng tháng đối với người lao động
4.238
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|