|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 32/LĐTBXH-TT hướng dẫn chế độ tiền lương để lại cho gia đinh cán bộ công nhân viên Nhà nước, lực lượng vũ trang công tác ở nước ngoài
Số hiệu:
|
32/LĐTBXH-TT
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Trần Đình Hoan
|
Ngày ban hành:
|
09/12/1993
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
32/LĐTBXH-TT
|
Hà
Nội, ngày 09 tháng 12 năm 1993
|
THÔNG TƯ
CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 32/LĐTBXH-TT NGÀY
9 THÁNG 12 NĂM 1993 HƯỚNG DẪN THI HÀNH CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG ĐỂ LẠI CHO GIA ĐÌNH ĐỐI
VỚI CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN NHÀ NƯỚC, LỰC LƯỢNG VŨ TRANG ĐI CÔNG TÁC, LÀM VIỆC, HỌC
TẬP Ở NƯỚC NGOÀI
Thi hành Điều 6, Quyết định
574/TTg, ngày 25 tháng 11 năm 1993 của Thủ tướng Chính phủ về việc bổ sung một
số chế độ đối với công chức, viên chức hành chính, sự nghiệp, lực lượng vũ
trang và các đối tượng hưởng chính sách xã hội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã
hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương để lại cho gia đình đối với cán bộ,
công nhân viên Nhà nước và những người hưởng lương trong lực lượng vũ trang đi
công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài như sau:
I. ĐỐI TƯỢNG
1. Đối tượng được áp dụng chế độ
tiền lương để lại cho gia đình
- Cán bộ, công nhân viên Nhà nước
(kể cả Đảng, đoàn thể), và những người hưởng lương trong lực lượng vũ trang,
làm việc tại các cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài (ngoại giao, thường
vụ, tuỳ viên quân sự, báo chí, phát thanh truyền hình, thông tấn xã, quản lý
lao động...)
- Công nhân, viên chức làm việc ở
các tổ chức Quốc tế được hưởng chế độ sinh hoạt phí bằng ngoại tệ do Nhà nước
đài thọ.
- Cán bộ, công nhân viên Nhà nước
(kể cả Đảng, đoàn thể), lực lượng vũ trang được cử đi học, thực tập và nghiên cứu
sinh ở nước ngoài).
2. Đối tượng không được áp dụng
chế độ tiền lương để lại cho gia đình
- Cán bộ, công nhân viên và những
người lao động làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo Nghị định số 370/HĐBT
ngày 9 tháng 11 năm 1991.
- Cán bộ, công nhân, viên chức
và những người hưởng lương trong lực lượng vũ trang đi làm chuyên gia, cộng tác
viên, hoặc làm việc ở nước ngoài, hưởng lương do nước ngoài hoặc các tổ chức Quốc
tế đài thọ.
- Cán bộ, công nhân viên đi học,
thực tập và nghiên cứu sinh quá thời hạn quy định không được cơ quan có thẩm
quyền cho phép, hoặc đi theo nguyện vọng cá nhân và tự túc mọi chi phí.
- Cán bộ, công nhân viên được
Nhà nước cho phép đi thăm người thân đi giải quyết việc riêng ở nước ngoài.
II. TIỀN LƯƠNG
ĐỂ LẠI CHO GIA ĐÌNH
Các đối tượng ở điểm 1, mục 1
nói trên được để lại cho gia đình 40% tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc của
thang lương, bảng lương quy định tại Nghị định số 25/CP, 26/CP và hệ số chệnh lệch
bảo lưu (nếu có) theo Thông tư số 25/LB-TT ngày 13-9-1993 của Liên Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội - Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ - Tài chính (không được
tính các khoản phụ cấp lương).
Ví dụ: Một trưởng phòng hưởng mức
lương chuyên môn theo ngạch, bậc có hệ số mức lương là 3,91 mức lương từ
1-4-1993 là 262.000 đồng, đi công tác dài hạn ở nước ngoài, thì phần tiền lương
để lại cho gia đình hàng tháng là 262.000 đ x 40% = 104.800 đồng/tháng.
III. ĐIỀU KHOẢN
THI HÀNH
- Cán bộ, công nhân, viên chức
Nhà nước, lực lượng vũ trang hưởng lương nơi nào cử đi thì nơi đó tính toán và
trả tiền lương để lại.
- Thông tư này có hiệu lực từ
ngày 1-4-1993. Những quy định trước đây trái với quy định tại Thông tư này đều
bãi bỏ.
Trong quá trình thực hiện, nếu
có vương mắc đề nghị các Bộ, ngành và địa phương phản ánh về Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội nghiên cứu giải quyết.
Thông tư 32/LĐTBXH-TT năm 1993 hướng dẫn chế độ tiền lương để lại cho gia đinh đối với cán bộ công nhân viên Nhà nước, lực lượng vũ trang đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài do Bộ Lao động, thương binh và xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 32/LĐTBXH-TT ngày 09/12/1993 hướng dẫn chế độ tiền lương để lại cho gia đinh đối với cán bộ công nhân viên Nhà nước, lực lượng vũ trang đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài do Bộ Lao động, thương binh và xã hội ban hành
8.059
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|