|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
1005/LĐTBXH-TL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Phạm Minh Huân
|
Ngày ban hành:
|
28/03/2006
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
******
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 1005/LĐTBXH-TL
V/v: Áp dụng mức lương đối với lao động trong doanh nghiệp FDI
|
Hà
Nội, ngày 28 tháng 03 năm 2006
|
Kính gửi:
|
Công ty liên doanh vận tải hỗn hợp Việt Nhật số
2
Phường Việt Hưng, quận Long Biên, Hà Nội
|
Trả lời công văn số 293/CTLD ngày 06/03/2006 của
Công ty về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến
như sau:
1/ Theo quy định tại Nghị định số 03/2006/NĐ-CP
ngày 06/01/2006 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với lao động Việt
Nam làm việc cho các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước
ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, thì
đơn vị hoạt động trên địa bàn các quận nội thành thành phố Hà Nội, thành phố Hồ
Chí Minh áp dụng mức lương tối thiểu là 870.000đồng/tháng; các đơn vị hoạt động
trên địa bàn các huyện ngoại thành của thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chí
Minh là 790.000đồng/tháng. Vì vậy, đối với người lao động mà trong hợp đồng lao
động xác định nơi làm việc là đơn vị trực thuộc Công ty đóng trên địa bàn các
huyện ngoại thành Hà Nội thì mức lương tối thiểu cao hơn (870.000 đồng/tháng) để
đảm bảo thống nhất trong toàn công ty, do công ty xem xét, quyết định.
2/ Người lao động làm công việc xếp dỡ hàng hóa
thủ công (nâng, vác, đặt bằng tay) như của Công ty được coi là lao động giản
đơn, chưa qua đào tạo. Tuy nhiên, công việc xếp, dỡ hàng hóa như của Công ty là
công việc có điều kiện lao động nặng nhọc. Theo nguyên tắc: người lao động làm
công việc nặng nhọc thì tiền lương phải cao hơn so với người lao động làm việc
công việc giản đơn trong điều kiện lao động bình thường. Vì vậy, đề nghị Công
ty xây dựng thang lương, bảng lương cho từng chức danh bảo đảm đúng nguyên tắc
quy định tại Thông tư số 14/2003/TT-LĐTBXH do Bộ ta ban hành ngày 30/5/2003 hướng
dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của
Chính phủ về tiền lương đối với lao động làm việc trong các doanh nghiệp có vốn
đầu tư nước ngoài và cơ quan, tổ chức nước ngoài hoặc quốc tế tại Việt Nam.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để
Công ty được biết. Đề nghị Công ty thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.
Nơi nhận:
- Như trên
- Lưu VP, Vụ TL
|
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN LƯƠNG - TIỀN CÔNG
Phạm Minh Huân
|
Công văn số 1005/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc áp dụng mức lương đối với lao động trong doanh nghiệp FDI
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 1005/LĐTBXH-TL ngày 28/03/2006 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc áp dụng mức lương đối với lao động trong doanh nghiệp FDI
3.741
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|