|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Công văn 2456/QLLĐNN-NBCAĐNA 2017 đăng ký hợp đồng đưa thực tập sinh đi Nhật Bản
Số hiệu:
|
2456/QLLĐNN-NBCAĐNA
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Cục Quản lý lao động ngoài nước
|
|
Người ký:
|
Phạm Viết Hương
|
Ngày ban hành:
|
21/12/2017
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG
NGOÀI NƯỚC
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 2456/QLLĐNN-NBCAĐNA
V/v đăng ký hợp đồng đưa TTS đi Nhật
Bản sau khi luật mới của Nhật Bản có hiệu lực
|
Hà
Nội, ngày 21 tháng 12
năm 2017
|
Kính
gửi: Các doanh nghiệp đưa thực tập sinh đi Nhật Bản
Từ ngày 01/11/2017, Luật triển khai chương
trình thực tập kỹ năng đúng quy định và bảo hộ thực tập sinh kỹ năng của Nhật Bản
chính thức có hiệu lực. Theo đó, thời gian thực tập tối đa của thực tập sinh sẽ
tăng từ 3 năm lên 5 năm. Cục Quản lý lao động ngoài nước hướng dẫn các doanh
nghiệp thực hiện đăng ký hợp đồng và xin chứng nhận danh sách thực tập sinh như
sau:
I. Đăng ký hợp đồng:
1. Thời hạn hợp đồng khi đăng ký cho
thực tập sinh xuất cảnh lần đầu tiên tối đa là 3 năm (đối với cả hai trường hợp
đối tác Nhật Bản là tổ chức quản lý ưu tú và tổ chức quản lý thông thường).
2. Khi đăng ký cho thực tập sinh chuyển
từ giai đoạn thực tập sinh kỹ năng số 2 lên thực tập sinh kỹ năng số 3, doanh
nghiệp đăng ký hợp đồng tại Cục Quản lý lao động ngoài nước, cụ thể:
a) Điều kiện hợp đồng:
- Tổ chức quản lý có tên trong danh
sách tổ chức quản lý ưu tú được phía Nhật Bản chứng nhận;
- Thời hạn hợp đồng: 2 năm;
- Phí dịch vụ thu từ thực tập sinh:
+ Trường hợp không có sự thay đổi
doanh nghiệp phái cử và tổ chức quản lý (áp dụng cho cả trường hợp giữ nguyên
công ty tiếp nhận và thay đổi công ty tiếp nhận): doanh nghiệp phái cử không được
thu thêm phí dịch vụ từ thực tập sinh;
+ Trường hợp thay đổi doanh nghiệp
phái cử hoặc tổ chức quản lý hoặc thay đổi cả doanh nghiệp phái cử và tổ chức
quản lý: doanh nghiệp phái cử được thu từ thực tập sinh theo quy định tại
công văn số 1123/LĐTBXH-QLLĐNN ngày 06/4/2016 của Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội (không quá 1.200 USD/người/1 năm hợp
đồng) và phải được thể hiện rõ trong đăng ký hợp đồng.
- Các điều kiện khác thực hiện theo
quy định tại công văn số 1123/LĐTBXH-QLLĐNN ngày 06/4/2016 của Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội.
b) Hồ sơ đăng ký hợp đồng:
Ngoài các hồ sơ
theo quy định khi đăng ký hợp đồng hiện nay, doanh nghiệp cần bổ sung:
- Phụ lục hợp đồng hoặc hợp đồng ký mới
với tổ chức quản lý có quy định về chương trình thực tập kỹ năng số 3 bao gồm
các nội dung:
+ Thời gian thực tập;
+ Điều kiện đối với thực tập sinh kỹ
năng số 3;
+ Chế độ đãi ngộ (bao gồm mức lương,
thời gian làm việc, chế độ bảo hiểm,v.v.);
+ Vé máy bay;
+ Phí quản lý do tổ chức quản lý chi
trả cho doanh nghiệp phái cử;
+ Trách nhiệm và nghĩa vụ của tổ chức
quản lý và doanh nghiệp phái cử;
- Danh sách thực tập sinh chuyển giai
đoạn lên thực tập sinh kỹ năng số 3 có các thông tin: họ tên, ngày tháng năm sinh,
nơi sinh, ngày xuất cảnh lần đầu, ngày về nước, dự kiến xuất cảnh lần 2.
II. Chứng nhận danh sách thực tập
sinh chuyển sang thực tập sinh kỹ năng số 3:
Theo quy định của phía Nhật Bản, thực
tập sinh sau khi kết thúc chương trình thực tập kỹ năng số 2, thực tập sinh sẽ
phải về nước trên 01 tháng trước khi quay lại Nhật để chuyển sang chương trình
thực tập kỹ năng số 3. Trường hợp thời gian từ khi về Việt Nam đến khi xuất cảnh
từ 60 ngày trở xuống thì thực tập sinh không phải xin visa nên không cần cấp lại
chứng nhận danh sách thực tập sinh. Trường hợp thực tập sinh ở Việt Nam trên 60
ngày, thực tập sinh cần xin lại visa nên cần chứng nhận danh sách thực tập sinh
để cung cấp cho phía Nhật Bản.
Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ chứng
nhận danh sách thực tập sinh chuyển sang thực tập sinh kỹ năng số 3 theo đề nghị
của doanh nghiệp phái cử sau khi doanh nghiệp đã đăng ký hợp đồng như hướng dẫn
ở trên.
Cục Quản lý lao động ngoài nước hướng
dẫn để các doanh nghiệp biết, thực hiện.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp (để b/c);
- Lãnh đạo Cục;
- Các đơn vị thuộc Cục;
- Lưu VT, NBCAĐNA.
|
KT. CỤC TRƯỞNG
PHÓ CỤC TRƯỞNG
Phạm Viết Hương
|
Công văn 2456/QLLĐNN-NBCAĐNA năm 2017 về đăng ký hợp đồng đưa thực tập sinh đi Nhật Bản sau khi luật mới của Nhật Bản có hiệu lực do Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 2456/QLLĐNN-NBCAĐNA ngày 21/12/2017 về đăng ký hợp đồng đưa thực tập sinh đi Nhật Bản sau khi luật mới của Nhật Bản có hiệu lực do Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành
9.635
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|