|
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HÀ NỘI
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 01/CTr-UBND
|
Hà Nội, ngày 01
tháng 01 năm 2026
|
CHƯƠNG TRÌNH
CÔNG TÁC CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ NĂM 2026
Năm 2026 có ý nghĩa đặc biệt
quan trọng, là năm tổ chức Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, bầu
cử Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp và là năm đầu tiên thực hiện Kế hoạch
phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2026 - 2030, gắn với việc triển khai Nghị quyết
Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XVIII.
Bối cảnh quốc tế tiếp tục có những
thay đổi mang tính thời đại, với xu hướng đa cực, cạnh tranh chiến lược và xung
đột kéo dài. Sự thay đổi trong chính sách thuế quan của Mỹ sẽ làm thương mại
toàn cầu chậm lại, cùng với những biến động về giá cả và sức ép lạm phát, tạo
ra nhiều thách thức đối với các nền kinh tế có độ mở lớn. Tuy nhiên, Cuộc Cách
mạng công nghiệp lần thứ tư, với sự phát triển của trí tuệ nhân tạo và công nghệ
số, cũng mở ra cơ hội để Thủ đô Hà Nội đi tắt, đón đầu, tạo ra lực lượng sản xuất
mới.
Trong nước, nền kinh tế tiếp tục
xu hướng phục hồi nhưng khó khăn, thách thức còn rất lớn. Đặc biệt đối với Thủ
đô Hà Nội, Luật Thủ đô (sửa đổi) đã tạo cơ chế, chính sách đặc thù, là động lực
quan trọng để thu hút các nguồn lực cho phát triển. Kinh tế Thủ đô đang phục hồi
rõ nét, nhiều dự án hạ tầng khung được khởi công và đẩy nhanh tiến độ, khoa học
công nghệ, chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo được tập trung đầu tư, du lịch dịch
vụ và chuyển đổi số có nhiều bứt phá.
Tuy nhiên, các trở ngại nội tại
đối với tăng trưởng bền vững vẫn hiện hữu và cần được giải quyết dứt điểm. Đó
là các vấn đề ngập úng đô thị, ô nhiễm môi trường nước và không khí, ùn tắc
giao thông và sự quá tải hạ tầng, cháy nổ và thiên tai dịch bệnh vẫn diễn biến
phức tạp. Những khó khăn này ảnh hưởng không nhỏ đến phát triển KTXH của Thủ đô
và đòi hỏi nỗ lực chỉ đạo điều hành quyết liệt hơn trong năm 2026.
Để hoàn thành thắng lợi các mục
tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách Nhà nước năm
2026; UBND Thành phố xây dựng Chương trình công tác năm 2026 như sau:
I. Phương hướng,
mục tiêu tổng quát
Để hiện thực hóa chủ đề hành động
năm 2026 “Kỷ cương, chuyên nghiệp - Đột phá, sáng tạo - Hiệu
quả, bền vững” với phương hướng, mục tiêu nâng cao năng lực và đổi mới
mạnh mẽ công tác lãnh đạo chỉ đạo, điều hành theo phương châm “6 Rõ, 1
xuyên suốt”: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ
hiệu quả và một nhiệm vụ - một đầu mối xuyên suốt. Phân cấp, ủy quyền
đi đôi với kiểm soát quyền lực, tăng cường giám sát sau phân cấp, hướng dẫn thực
thi hiệu quả.
Đề cao trách nhiệm người đứng đầu,
tăng cường, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, kiểm soát triển khai nhiệm vụ được
giao với tinh thần “Hà Nội đã nói là làm, làm nhanh, làm đúng, làm hiệu
quả, làm đến cùng". Đổi mới tư duy, phương pháp xây dựng, hoàn thiện
thể chế, chính sách và quản lý, điều hành theo hướng vừa bảo đảm yêu cầu quản
lý Nhà nước vừa khuyến khích sáng tạo, giải phóng toàn bộ sức sản xuất, khơi thông
mọi nguồn lực để phát triển; bám sát thực tiễn, lấy người dân và doanh nghiệp
làm chủ thể, giảm thiểu thất thoát, lãng phí các nguồn lực; chủ động phát hiện
và tháo gỡ nhanh nhất những “điểm nghẽn” có nguyên nhân từ các quy định của
pháp luật. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với tăng cường kiểm tra, giám sát,
cải cách triệt để thủ tục hành chính.
Tập trung xây dựng, hoàn thiện
thể chế phát triển Thủ đô: Hoàn thành việc cụ thể hóa Luật Thủ đô; xây dựng cơ chế,
chính sách nhằm tháo gỡ các điểm nghẽn, khắc phục hạn chế và khơi thông, huy động,
sử dụng hiệu quả các nguồn lực cho phát triển. Tiên phong thí điểm các cơ chế,
chính sách mới, trọng tâm là: phát triển khoa học và công nghệ, đổi mới sáng tạo,
chuyển đổi số; phát triển kinh tế tư nhân; giáo dục và đào tạo… Đẩy mạnh phân cấp,
phân quyền, ủy quyền với phương châm “địa phương quyết, địa phương làm, địa
phương chịu trách nhiệm”.
Phát triển khoa học, công nghệ
và đổi mới sáng tạo; phát triển, khai thác, sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực chất
lượng cao và thu hút nhân tài: Tăng cường vai trò của Hà Nội là Trung tâm đổi mới
sáng tạo, công nghệ cao. Đẩy mạnh phát triển kinh tế số, Chính phủ số, xã hội số.
Xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có bản lĩnh,
ý chí vươn lên, khát vọng cống hiến, tư duy chiến lược, có năng lực tổ chức triển
khai thực hiện nghị quyết; có cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám đột phá đổi
mới sáng tạo, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Thu hút, trọng dụng các
nhà lãnh đạo, quản lý xuất sắc, chuyên gia, nhà khoa học tài năng, người lao động
có trình độ cao ở trong và ngoài nước, cả khu vực công và tư.
Phát triển hệ thống hạ tầng hiện
đại, thông minh và kết nối: Đầu tư hệ thống giao thông đồng bộ, kết nối đa dạng
với tầm nhìn dài hạn về mạng lưới giao thông tích hợp liên vùng, quốc tế: các
tuyến đường cao tốc, đường quốc lộ, đường vành đai, các nút giao thông cửa ngõ,
hệ thống cầu qua sông Hồng, sông Đuống, đường sắt đô thị kết nối đô thị vệ tinh
với vùng trung tâm và các tỉnh lân cận; hệ thống logistics liên kết các hành
lang, vành đai kinh tế.
Phát triển đô thị theo định hướng
giao thông (TOD) và khai thác, phát triển không gian ngầm. Xây dựng hạ tầng số,
hạ tầng khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo đồng bộ, hiện đại; liên thông
các cơ sở dữ liệu lớn về: quy hoạch, dân cư, y tế, văn hóa, giáo dục, bảo hiểm,
đất đai, nhà ở… tạo nền tảng phát triển bền vững và nâng cao năng lực cạnh
tranh của Thủ đô trong kỷ nguyên số.
Tập thể UBND Thành phố tiếp tục
phát huy tinh thần đoàn kết, quyết tâm khắc phục những tồn tại, hạn chế đã được
chỉ ra năm 2025; bám sát chỉ đạo và triển khai quyết liệt, đồng bộ và toàn diện
các nghị quyết, kết luận của Trung ương, Quốc hội, Chính phủ, của Thành ủy và
HĐND Thành phố, đảm bảo thực hiện và hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu kinh tế-xã
hội năm 2026.
II. Tổ chức
thực hiện hiệu quả Chương trình công tác năm 2026 của UBND Thành phố
Thường xuyên kiểm điểm tiến độ,
đôn đốc việc triển khai thực hiện Chương trình công tác năm 2026 của UBND Thành
phố. Các cuộc họp có sự chuẩn bị tốt nội dung, tài liệu được gửi kèm giấy mời họp
đến các đại biểu dự họp để nghiên cứu, đóng góp ý kiến, nhằm rút ngắn thời gian
họp, nâng cao chất lượng cuộc họp. Tiếp tục nâng cao chất lượng chỉ đạo, điều
hành trong việc xây dựng các kế hoạch, chương trình hành động triển khai các
nghị quyết, kết luận, chỉ đạo của Trung ương, Thành ủy, các nghị quyết của HĐND
Thành phố; tập trung triển khai lập Quy hoạch tổng thể Thủ đô; thực hiện hiệu
quả Nghị quyết thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù để thực hiện các dự
án lớn, quan trọng trên địa bàn Thủ đô, các đồ án quy hoạch Thủ đô và các cơ chế
chính sách của Luật Thủ đô (sửa đổi).
Giám đốc các sở, thủ trưởng các
ban, ngành và Chủ tịch UBND các xã, phường chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND
Thành phố, trước UBND Thành phố về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao, coi
đây là tiêu chí quan trọng nhất để kiểm điểm, đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm
vụ của người đứng đầu.
Tăng cường công tác phối hợp,
giám sát chặt chẽ, hiệu quả giữa UBND Thành phố với Thường trực HĐND, các Ban của
HĐND, Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố và các tổ chức thành viên, tạo sự đồng thuận
cao trong xã hội; nâng cao vai trò của mỗi cơ quan trong việc phối hợp công
tác, giám sát thực hiện nhiệm vụ chính trị, đảm bảo thực hiện tốt yêu cầu nhiệm
vụ trọng tâm, thường xuyên, đột xuất; phối hợp lấy ý kiến các tầng lớp nhân dân
và phản biện xã hội đối với những quyết định lớn của HĐND, UBND Thành phố liên
quan đến nhân dân.
Nội dung và lịch làm việc của
UBND Thành phố năm 2026
Tổng cộng : 314 nội dung.
Trong đó:
- Các nội dung được xem xét,
thông qua tại các phiên họp Tập thể UBND Thành phố hàng tháng hoặc gửi phiếu
xin ý kiến các thành viên UBND Thành phố theo Quy chế làm việc của UBND Thành
phố: 116 nội dung.
(Nội dung chi tiết theo Bảng
Phụ lục I đính kèm)
- Các nội dung báo cáo Chủ tịch,
các Phó Chủ tịch UBND Thành phố xem xét, chỉ đạo, thông qua trong năm 2026: 198
nội dung.
(Nội dung chi tiết
theo Bảng Phụ lục II đính kèm)
III. Phân
công tổ chức thực hiện
1. Các đồng chí Ủy viên
UBND Thành phố; Thủ trưởng các ban, ngành, Chủ tịch UBND các xã,
phường:
* Thủ trưởng cơ quan chủ trì
Đề án:
- Căn cứ nội dung, lịch làm việc
của UBND Thành phố, tổ chức lập kế hoạch chuẩn bị đối với từng Đề án, trong đó
xác định rõ phạm vi Đề án; các công việc cần triển khai, đơn vị phối hợp, đảm bảo
thời hạn trình và gửi kế hoạch về Văn phòng UBND Thành phố để theo dõi đôn đốc
thực hiện.
- Chịu trách nhiệm về nội dung
và hồ sơ trình, chủ động tiến hành đầy đủ các thủ tục lấy ý kiến và tiếp thu ý
kiến của các đơn vị liên quan, ý kiến thẩm định của Sở Tư pháp (đối với dự thảo
văn bản quy phạm pháp luật).
- Đơn vị chủ trì Đề án phải gửi
tài liệu đã được Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND Thành phố phụ trách thông qua đến
Văn phòng UBND Thành phố trước ngày 20 của tháng trước tháng phải báo cáo theo
tiến độ của Chương trình công tác, đồng thời cập nhật kết quả thực hiện và gửi
tài liệu kiểm chứng trên Hệ thống phần mềm theo dõi đôn đốc nhiệm vụ UBND Thành
phố giao; Phối hợp với Văn phòng UBND Thành phố gửi tài liệu đến các Thành viên
UBND Thành phố chậm nhất là 03 ngày làm việc trước ngày bắt đầu phiên họp thường
kỳ và chậm nhất là 01 ngày trước ngày bắt đầu phiên họp bất thường.
- Định kỳ hàng tháng, quý, các
đơn vị đánh giá tình hình thực hiện chương trình công tác của tháng, quý đó; rà
soát các vấn đề cần trình vào tháng, quý tiếp theo và bổ sung các vấn đề mới
phát sinh (nếu có); Trường hợp phát sinh, cần thiết thay đổi nội dung trong
chương trình công tác, phải báo cáo Chủ tịch UBND Thành phố quyết định. Chậm nhất
vào ngày 15 hàng tháng với chương trình công tác tháng và ngày 20 của tháng cuối
quý, các đơn vị gửi dự kiến hoặc đề nghị điều chỉnh chương trình tháng, quý sau
về Văn phòng UBND Thành phố.
* Thủ trưởng các cơ quan,
đơn vị phối hợp: Thực hiện nghiêm kỷ cương hành chính, có trách nhiệm tham
gia theo đề nghị của đơn vị chủ trì; khi được hỏi ý kiến phải trả lời bằng văn
bản đảm bảo chất lượng, đúng tiến độ thời gian theo yêu cầu của đơn vị chủ trì.
2. Văn phòng UBND Thành
phố:
- Có trách nhiệm giúp UBND
Thành phố đôn đốc việc thực hiện Chương trình công tác của UBND Thành phố.
- Phối hợp chặt chẽ với các cơ
quan chủ trì, đôn đốc kiểm tra quá trình chuẩn bị Đề án, tham gia ý kiến để đảm
bảo việc thực hiện đúng trình tự, thủ tục và tiến độ thời gian.
- Có trách nhiệm rà soát, báo
cáo thẩm tra các nội dung theo lĩnh vực; tổng hợp tình hình thực hiện và đề xuất
các nội dung chương trình công tác cần điều chỉnh. Hàng tháng, hàng quý, Văn
phòng UBND Thành phố gửi chương trình công tác tháng, quý sau cho các cơ quan
liên quan biết, thực hiện.
UBND Thành phố yêu cầu Giám đốc,
Thủ trưởng các Sở, ban, ngành và Chủ tịch UBND các xã, phường nghiêm túc tổ chức
triển khai thực hiện./.
|
Nơi nhận:
- Văn phòng Chính phủ;
- TTTU, TTHĐND TP;
- Đoàn ĐBQH Hà Nội;
- Đ/c Chủ tịch UBND Thành phố, các đ/c PCT UBND TP;
- UBMTTQ TP;
- VP TU, VP ĐĐBQHHN, VP HĐND TP;
- Các Sở, ban, ngành;
- UBND các xã, phường;
- VPUB: CPVP, các PCVP, các Phòng, Ban, Trung tâm;
- Lưu: VT, TH
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Vũ Đại Thắng
|