|
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
--------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
15/2020/QĐ-UBND
|
Thành
phố Hồ Chí Minh, ngày 19 tháng 6 năm 2020
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY CHẾ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA SỞ NỘI
VỤ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền
địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản
quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Nghị định số
24/2014/NĐ-CP ngày 04 tháng 4 năm 2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ
quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Nghị định số
34/2016/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số
điều và biện pháp thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật;
Căn cứ Thông tư số
15/2014/TT-BNV ngày 31 tháng 10 năm 2014 của Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành
phố trực thuộc Trung ương; Phòng Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị
xã, thành phố thuộc tỉnh;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội
vụ tại Tờ trình số 2162/TTr-SNV ngày 03 tháng 6 năm 2020 và ý kiến thẩm định của
Sở Tư pháp tại Công văn số 1595/STP-VB ngày 31 tháng 3 năm 2020.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
Ban hành kèm
theo Quyết định này Quy chế tổ chức và hoạt động của Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí
Minh.
Điều 2.
Quyết định
này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2020; thay thế Quyết định số
11/2015/QĐ-UBND ngày 26 tháng 02 năm 2015 của Ủy ban nhân dân Thành phố về ban
hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh.
Điều 3.
Chánh Văn
phòng Ủy ban nhân dân Thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các Sở, ngành
thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận - huyện chịu trách nhiệm thi hành Quyết
định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ Nội vụ;
- Cục Kiểm tra văn bản QPPL - Bộ Tư pháp;
- Thường trực Thành ủy;
- Thường trực HĐND thành phố;
- TTUB: CT, các PCT;
- Văn phòng Thành ủy và các Ban của Thành ủy;
- Ủy ban MTTQVN thành phố và các Đoàn thể;
- Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND TP;
- Sở Nội vụ (3b);
- VPUB: các PCVP;
- Các Phòng NCTH, TTCB;
- Lưu: VT, (VX/Đn).
|
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Thành Phong
|
QUY CHẾ
TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA SỞ
NỘI VỤ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
(Ban hành kèm theo Quyết định số 15/2020/QĐ-UBND ngày 19 tháng 6 năm 2020 của Ủy ban
nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh)
Chương I
NHỮNG
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Vị trí và chức năng
1. Sở Nội vụ là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân
dân thành phố có chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân thành phố quản lý nhà
nước về: Tổ chức bộ máy; vị trí việc làm; biên chế công chức, cơ cấu ngạch công
chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính; vị trí việc làm, cơ cấu viên chức
theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp
công lập; tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng
trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; cải cách hành
chính, cải cách chế độ công vụ, công chức; chính quyền địa phương; địa giới
hành chính; cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức xã, phường, thị
trấn (sau đây gọi chung là cấp xã); đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên
chức và cán bộ, công chức cấp xã; những người hoạt động không chuyên trách ở cấp
xã; tổ chức hội, tổ chức phi chính phủ; văn thư, lưu trữ nhà nước; tôn giáo;
thi đua - khen thưởng và công tác thanh niên.
2. Sở Nội vụ có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài
khoản riêng; chấp hành sự lãnh đạo, quản lý về tổ chức và hoạt động của Ủy ban
nhân dân thành phố, đồng thời chấp hành sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về
chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Nội vụ.
Điều 2. Trụ sở làm việc
Trụ sở làm việc
của Sở Nội vụ đặt tại số 86B, đường Lê Thánh Tôn, phường Bến Nghé, Quận 1,
Thành phố Hồ Chí Minh.
Chương II
NHIỆM
VỤ VÀ QUYỀN HẠN
Điều 3. Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Trình Ủy ban nhân dân và Chủ tịch Ủy ban nhân dân
thành phố dự thảo các quyết định, chỉ thị; quy hoạch, kế hoạch dài hạn, năm
năm, hàng năm; các đề án, dự án và chương trình, biện pháp tổ chức thực hiện
các nhiệm vụ cải cách hành chính về ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà
nước của Sở Nội vụ trên địa bàn thành phố.
2. Tổ chức và triển khai thực hiện các văn bản quy phạm
pháp luật, quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án, chương trình đã được phê duyệt;
thông tin, tuyên truyền, hướng dẫn, kiểm tra, phổ biến, giáo dục, theo dõi thi
hành pháp luật về các lĩnh vực thuộc ngành Nội vụ trên địa bàn thành phố.
3. Về tổ chức bộ máy:
a) Trình Ủy ban nhân dân thành phố quyết định việc phân
cấp quản lý tổ chức bộ máy đối với các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp
công lập thuộc Ủy ban nhân dân thành phố, Ủy ban nhân dân quận - huyện;
b) Trình Ủy ban nhân dân thành phố đề án thành lập,
sáp nhập, chia tách, giải thể các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân
thành phố và Ủy ban nhân dân quận - huyện để trình cấp có thẩm quyền quyết định
theo quy định;
c) Trình Ủy ban nhân dân thành phố ban hành văn bản
quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ;
d) Giúp Ủy ban nhân dân thành phố trong việc xây dựng
đề án thành lập, tổ chức lại, giải thể các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy
ban nhân dân thành phố để trình cấp có thẩm quyền quyết định theo quy định;
đ) Thẩm định về
nội dung đối với dự thảo văn bản quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu
tổ chức của các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân
dân thành phố. Thẩm định đề án thành lập, tổ chức lại, giải thể các đơn vị sự
nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quyết định của Ủy ban nhân dân thành phố;
e) Thẩm định việc thành lập, kiện toàn, sáp nhập, giải
thể các tổ chức phối hợp liên ngành thuộc thẩm quyền quyết định của Chủ tịch Ủy
ban nhân dân thành phố theo quy định của pháp luật;
g) Phối hợp với các cơ quan chuyên môn cùng cấp hướng
dẫn Ủy ban nhân dân quận - huyện quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ
chức của các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân
quận - huyện;
h) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan chức năng có liên
quan của thành phố hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện phân loại, xếp
hạng đơn vị sự nghiệp công lập của thành phố theo quy định của pháp luật.
4. Về quản lý, sử dụng biên chế công chức, số lượng người
làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập:
a) Thẩm định, trình Ủy ban nhân dân thành phố, Chủ tịch
Ủy ban nhân dân thành phố kế hoạch biên chế công chức, kế hoạch số lượng người
làm việc hàng năm của các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm
quyền quản lý của Ủy ban nhân dân thành phố để Ủy ban nhân dân thành phố trình
Bộ Nội vụ theo quy định;
b) Giúp Ủy ban nhân dân và Chủ tịch Ủy ban nhân dân
thành phố trình Hội đồng nhân dân thành phố quyết định tổng biên chế công chức
trong các cơ quan của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, đơn vị sự nghiệp công
lập thuộc Ủy ban nhân dân thành phố, Ủy ban nhân dân quận - huyện trong phạm vi
biên chế công chức được Bộ Nội vụ giao;
c) Căn cứ ý kiến thẩm định của Bộ Nội vụ, giúp Ủy ban
nhân dân và Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố trình Hội đồng nhân dân thành phố
phê duyệt tổng số người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; chủ trì
tham mưu và giúp Ủy ban nhân dân thành phố tổ chức triển khai và kiểm tra việc
thực hiện sau khi Hội đồng nhân dân cùng cấp phê duyệt;
d) Hướng dẫn quản lý, sử dụng biên chế công chức, số
lượng người làm việc đối với các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân thành
phố, Ủy ban nhân dân quận - huyện và các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định;
đ) Tổng hợp,
thống kê, báo cáo biên chế, số lượng người làm việc và việc thực hiện biên chế công
chức, số lượng người làm việc trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự
nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.
5. Về quản lý vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức,
cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức (gọi chung là cơ cấu chức danh công chức,
viên chức):
a) Trình Ủy ban nhân dân thành phố ban hành văn bản chỉ
đạo, hướng dẫn các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thành phố quản lý xây dựng đề
án vị trí việc làm, cơ cấu chức danh công chức, viên chức hoặc đề án điều chỉnh
vị trí việc làm, cơ cấu chức danh công chức, viên chức theo quy định;
b) Giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố, Ủy ban
nhân dân thành phố thẩm định đề án vị trí việc làm, cơ cấu chức danh công chức,
viên chức hoặc đề án điều chỉnh vị trí việc làm, cơ cấu chức danh công chức,
viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thành phố quản lý theo quy định;
c) Giúp Ủy ban nhân dân thành phố tổng hợp danh mục vị
trí việc làm, xây dựng đề án vị trí việc làm, cơ cấu chức danh công chức, viên
chức hoặc đề án điều chỉnh vị trí việc làm và cơ cấu chức danh công chức, viên
chức của các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thành phố quản lý để Ủy ban nhân
dân thành phố gửi Bộ Nội vụ phê duyệt theo quy định;
d) Trình Ủy ban nhân dân thành phố quyết định phân cấp
hoặc ủy quyền thực hiện việc sử dụng, quản lý vị trí việc làm và cơ cấu chức
danh công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thành phố quản
lý theo quy định của pháp luật.
6. Về tổ chức chính quyền:
a) Hướng dẫn tổ chức và hoạt động của các cơ quan thuộc
bộ máy chính quyền địa phương các cấp trên địa bàn theo quy định của pháp luật;
b) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân thành phố trong việc
tổ chức và hướng dẫn công tác bầu cử đại biểu Quốc hội và bầu cử đại biểu Hội đồng
nhân dân các cấp;
c) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân thành phố trình Hội
đồng nhân dân thành phố bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch, Phó Chủ tịch và
các thành viên khác của Ủy ban nhân dân thành phố;
d) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân thành phố trong việc
trình cấp có thẩm quyền phê chuẩn kết quả bầu cử, phê chuẩn việc miễn nhiệm,
bãi nhiệm đối với các chức danh bầu cử theo quy định của pháp luật;
đ) Tham mưu,
trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố phê chuẩn kết quả bầu, miễn nhiệm, bãi
nhiệm Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận - huyện;
e) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân thành phố thống kê,
tổng hợp, báo cáo số lượng, chất lượng đại biểu Hội đồng nhân dân, thành viên Ủy
ban nhân dân các cấp theo quy định;
g) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân thành phố trong việc
hướng dẫn, kiểm tra, tổng hợp, báo cáo việc thực hiện dân chủ ở xã, phường, thị
trấn, ở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, ở doanh nghiệp trên địa
bàn thành phố và việc thực hiện công tác dân vận của chính quyền theo quy định
của pháp luật;
h) Hướng dẫn, kiểm tra hoạt động của khu phố, ấp theo
quy định của pháp luật; thẩm định, tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố trình Hội
đồng nhân dân thành phố việc thành lập khu phố, ấp mới;
i) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân thành phố chỉ đạo,
hướng dẫn, kiểm tra Ủy ban nhân dân cấp huyện, Ủy ban nhân dân cấp xã trong việc
xây dựng, thực hiện các văn bản, đề án liên quan đến công tác xây dựng nông
thôn mới theo phân công của Ủy ban nhân dân thành phố và theo quy định của pháp
luật.
7. Về công tác địa giới hành chính và phân loại đơn vị
hành chính:
a) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân thành phố thực hiện công
tác quản lý địa giới hành chính trên địa bàn theo quy định của pháp luật và
theo hướng dẫn của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
b) Thẩm định, trình Ủy ban nhân dân thành phố và Chủ tịch
Ủy ban nhân dân thành phố các đề án, văn bản liên quan đến việc thành lập, giải
thể, nhập, chia, điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính, đổi tên đơn vị hành
chính, phân loại đơn vị hành chính trên địa bàn thành phố để Ủy ban nhân dân
thành phố trình cấp có thẩm quyền quyết định, hoặc để Chủ tịch Ủy ban nhân dân
thành phố quyết định theo quy định của pháp luật;
c) Hướng dẫn và tổ chức triển khai thực hiện các đề
án, văn bản liên quan đến công tác địa giới đơn vị hành chính, đổi tên đơn vị
hành chính, phân loại đơn vị hành chính trên địa bàn thành phố sau khi được cấp
có thẩm quyền phê duyệt;
d) Giúp Ủy ban nhân dân thành phố quản lý hồ sơ, bản đồ
địa giới, mốc, địa giới hành chính của thành phố theo quy định của pháp luật.
8. Về cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp
xã và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã:
a) Trình Ủy ban nhân dân thành phố ban hành các văn bản
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức
và cán bộ, công chức cấp xã theo quy định của pháp luật; tham mưu, giúp Ủy ban
nhân dân thành phố trong việc ban hành hoặc trình cấp có thẩm quyền ban hành
các văn bản về quản lý và sử dụng những người hoạt động không chuyên trách ở cấp
xã theo quy định của pháp luật;
b) Trình Ủy ban nhân dân thành phố ban hành văn bản
quy định cụ thể điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh đối với Trưởng, Phó các cơ
quan, đơn vị thuộc, trực thuộc Sở Nội vụ và đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng
phòng Phòng Nội vụ trên địa bàn thành phố;
c) Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định
việc tiếp nhận, sử dụng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, biệt
phái, nâng bậc lương, bổ nhiệm ngạch, chuyển ngạch, thay đổi chức danh nghề
nghiệp, đánh giá, phân loại, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo, bồi dưỡng và các chế
độ, chính sách khác đối với cán bộ, công chức, viên chức và người quản lý doanh
nghiệp; Chủ tịch Hội đồng thành viên, Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám
đốc (Giám đốc), Phó Tổng Giám đốc (Phó Giám đốc), Kiểm soát viên thuộc thẩm quyền
quản lý của Ủy ban nhân dân thành phố theo quy định của Đảng, Nhà nước; điều động,
bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kỷ luật, nghỉ hưu, nghỉ việc và các chế độ chính sách
khác đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước theo phân cấp quản lý của Ủy
ban nhân dân thành phố;
d) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân thành phố trong việc
tuyển dụng công chức, viên chức; thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản
lý; thi nâng ngạch công chức; thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối
với viên chức theo quy định của pháp luật và theo phân cấp quản lý cán bộ của Ủy
ban nhân dân thành phố;
đ) Quản lý hồ sơ
cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện Ủy ban nhân dân thành phố quản lý theo
quy định của pháp luật;
e) Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các quy định về
tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức, viên chức; về cơ cấu cán bộ, cơ cấu chức
danh công chức, viên chức theo quy định của pháp luật;
g) Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các quy định về
tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức
cấp xã, những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; việc thực hiện chế độ,
chính sách và công tác quản lý hồ sơ đối với cán bộ, công chức, viên chức theo
quy định của pháp luật;
h) Hướng dẫn, thống kê, kiểm tra việc thực hiện chế độ,
chính sách đối với cán bộ không chuyên trách ở khu phố, ấp, tổ dân phố, tổ nhân
dân.
9. Về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
và cán bộ, công chức cấp xã (trong khoản này gọi chung là cán bộ, công chức,
viên chức):
a) Trình Ủy ban nhân dân thành phố ban hành chế độ,
chính sách khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức của thành phố học tập để
nâng cao trình độ, năng lực công tác;
b) Phối hợp với các cơ quan có liên quan trình Ủy ban
nhân dân thành phố quyết định việc bố trí, phân bổ kinh phí đối với hoạt động
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của thành phố theo quy định;
c) Trình Ủy ban nhân dân thành phố ban hành quy hoạch,
kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý;
giúp Ủy ban nhân dân thành phố tổ chức triển khai thực hiện quy hoạch, kế hoạch
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức sau khi được phê duyệt;
d) Giúp Ủy ban nhân dân thành phố hướng dẫn, kiểm tra
việc thực hiện chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo quy
định; tổng hợp, báo cáo kết quả hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức,
viên chức hằng năm gửi Bộ Nội vụ theo quy định.
10. Về thực hiện chế độ, chính sách tiền lương:
a) Tổng hợp danh sách, hồ sơ, trình Chủ tịch Ủy ban
nhân dân thành phố có văn bản đề nghị Bộ Nội vụ cho ý kiến thống nhất trước khi
ký quyết định nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức
của thành phố xếp lương ở ngạch chuyên viên cao cấp và các ngạch, chức danh
tương đương ngạch chuyên viên cao cấp theo quy định;
b) Quyết định theo thẩm quyền hoặc trình Chủ tịch Ủy
ban nhân dân thành phố quyết định việc nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc
lương trước thời hạn, nâng bậc lương vượt bậc và các chế độ, chính sách về tiền
lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo quy định của
pháp luật và theo phân cấp của Ủy ban nhân dân thành phố;
c) Hướng dẫn, kiểm tra, giải quyết theo thẩm quyền hoặc
đề nghị cấp có thẩm quyền giải quyết những vướng mắc trong việc thực hiện chính
sách, chế độ tiền lương, phụ cấp, sinh hoạt phí và tiền thưởng đối với cán bộ,
công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn
vị sự nghiệp công lập của thành phố theo quy định.
11. Về cải cách hành chính; cải
cách chế độ công vụ, công chức:
a) Trình Ủy ban nhân dân thành phố và Chủ tịch Ủy ban
nhân dân thành phố lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai công tác cải cách hành chính của
thành phố theo các nghị quyết, chương trình, kế hoạch cải cách hành chính của
Chính phủ;
b) Trình Ủy ban nhân dân thành phố và Chủ tịch Ủy ban
nhân dân thành phố quyết định phân công các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban
nhân dân thành phố chủ trì hoặc phối hợp thực hiện các nội dung, công việc của
cải cách hành chính, bao gồm: cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cải
cách tổ chức bộ máy hành chính, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức, cải cách tài chính công, hiện đại hóa nền hành chính;
c) Trình Ủy ban nhân dân thành phố, Chủ tịch Ủy ban
nhân dân thành phố quyết định các biện pháp đẩy mạnh cải cách hành chính, đẩy mạnh
cải cách chế độ công vụ, công chức;
d) Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra các cơ quan chuyên môn
thuộc Ủy ban nhân dân thành phố; Ủy ban nhân dân cấp huyện và Ủy ban nhân dân cấp
xã triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ,
công chức theo chương trình, kế hoạch, đề án cải cách hành chính, cải cách chế
độ công vụ, công chức đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt;
đ) Giúp Ủy ban
nhân dân thành phố theo dõi, đánh giá, tổng hợp chung kết quả thực hiện các nhiệm
vụ về cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức của các cơ quan,
tổ chức, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân thành phố, của Ủy ban nhân dân cấp huyện
và Ủy ban nhân dân cấp xã; xây dựng và thực hiện chế độ báo cáo về công tác cải
cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức theo quy định;
e) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan hướng
dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ trong lĩnh vực cải cách hành chính cho công chức
chuyên trách cải cách hành chính ở các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc Ủy ban
nhân dân thành phố và Ủy ban nhân dân quận - huyện.
12. Về công tác tổ chức hội; quỹ xã hội, quỹ từ thiện (gọi
chung là quỹ):
a) Thẩm định, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố
quyết định cho phép thành lập, chia, tách, sáp nhập, hợp nhất, giải thể, đổi
tên và phê duyệt điều lệ đối với hội có phạm vi hoạt động trong thành phố theo
quy định của pháp luật;
b) Thẩm định, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố
cấp giấy phép thành lập và công nhận điều lệ, cho phép hợp nhất, sáp nhập,
chia, tách, giải thể, đổi tên, đình chỉ, tạm đình chỉ hoạt động, cho phép quỹ
hoạt động trở lại sau khi bị tạm đình chỉ, công nhận quỹ đủ điều kiện hoạt động,
công nhận thành viên Hội đồng quản lý quỹ, cho phép thay đổi hoặc cấp lại giấy
phép thành lập, thu hồi giấy phép thành lập, giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với
quỹ có phạm vi hoạt động trong thành phố và quỹ có tổ chức, cá nhân nước ngoài
góp tài sản để thành lập, hoạt động trong phạm vi quận - huyện, xã, phường, thị
trấn;
c) Căn cứ tình hình thực tế ở địa phương, trình Chủ tịch
Ủy ban nhân dân thành phố ủy quyền cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận - huyện
quyết định việc thực hiện công tác quản lý đối với hội có phạm vi hoạt động
trong xã, phường, thị trấn, quỹ có phạm vi hoạt động trong quận - huyện, xã,
phường, thị trấn theo quy định của pháp luật;
d) Trình Ủy ban nhân dân thành phố quyết định cho phép
hội có phạm vi hoạt động trong cả nước, hội có phạm vi hoạt động liên tỉnh đặt
văn phòng đại diện của hội ở địa phương theo quy định của pháp luật;
đ) Hướng dẫn,
kiểm tra việc thực hiện pháp luật về hội, quỹ đối với các hội, quỹ hoạt động
trong phạm vi thành phố. Xử lý theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền xử
lý các vi phạm pháp luật về hội, quỹ;
e) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan chuyên môn cùng cấp
trình Ủy ban nhân dân thành phố và Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố xem xét,
quyết định việc hỗ trợ và thực hiện các chế độ, chính sách khác đối với tổ chức
hội, quỹ theo quy định của pháp luật.
13. Về công tác văn thư, lưu trữ:
a) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân thành phố ban hành
và hướng dẫn thực hiện các chế độ, quy định về công tác văn thư, lưu trữ theo
quy định của pháp luật;
b) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân thành phố về công
tác quản lý lưu trữ thông tin số trong các cơ quan, đơn vị nhà nước trên địa
bàn thành phố theo quy định của pháp luật;
c) Trình cấp có thẩm quyền phê duyệt danh mục tài liệu
hết giá trị của Lưu trữ lịch sử của thành phố, quyết định hủy tài liệu hết giá
trị tại Lưu trữ lịch sử của thành phố theo quy định của pháp luật;
d) Thẩm định danh mục tài liệu hết giá trị cần hủy tại
Lưu trữ cơ quan đối với cơ quan, tổ chức thuộc nguồn nộp lưu tài liệu vào Lưu
trữ lịch sử của thành phố; quyết định việc hủy tài liệu có thông tin trùng lặp
tại Lưu trữ lịch sử của thành phố theo quy định của pháp luật;
đ) Nghiên cứu,
ứng dụng khoa học và công nghệ vào công tác văn thư, lưu trữ;
e) Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư, lưu
trữ đối với đội ngũ công chức, viên chức làm công tác văn thư, lưu trữ;
g) Kiểm tra việc thực hiện các chế độ, quy định về
công tác văn thư, lưu trữ: giải quyết theo thẩm quyền hoặc báo cáo cấp có thẩm
quyền xem xét giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý vi phạm pháp luật về văn
thư, lưu trữ;
h) Thực hiện công tác báo cáo, thống kê về văn thư,
lưu trữ theo quy định của pháp luật;
i) Thực hiện nhiệm vụ của Lưu trữ lịch sử của thành phố,
gồm: trình cấp có thẩm quyền ban hành danh mục cơ quan, tổ chức thuộc nguồn nộp
lưu tài liệu và phê duyệt danh mục tài liệu nộp lưu vào Lưu trữ lịch sử của thành
phố; hướng dẫn các cơ quan, tổ chức thuộc nguồn nộp lưu tài liệu chuẩn bị tài
liệu nộp lưu; thu thập, chỉnh lý, xác định giá trị, thống kê, tu bổ phục chế, bảo
hiểm, bảo quản, giải mật tài liệu lưu trữ lịch sử và tổ chức khai thác, sử dụng
tài liệu lưu trữ theo quy định của pháp luật;
k) Cấp, cấp lại,
thu hồi chứng chỉ hành nghề lưu trữ cho cá nhân có đủ các điều kiện theo quy định
của pháp luật;
l) Thực hiện các hoạt động dịch vụ lưu trữ theo quy định
của pháp luật.
14. Về công tác tôn giáo:
a) Tổ chức tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính
sách, pháp luật về tôn giáo đối với cán bộ, công chức, viên chức và tín đồ, chức
sắc, chức việc, nhà tu hành, nhân sỹ các tôn giáo trong phạm vi quản lý của
thành phố;
b) Giải quyết theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm
quyền giải quyết những vấn đề cụ thể về tôn giáo theo quy định của pháp luật.
Chủ trì, phối hợp với các sở - ngành trong việc tham mưu, trình Ủy ban nhân dân
thành phố giải quyết những vấn đề phát sinh trong tôn giáo theo quy định; là đầu
mối liên hệ giữa chính quyền địa phương với các tổ chức tôn giáo trên địa bàn
thành phố;
c) Thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết
khiếu nại, tố cáo về lĩnh vực tôn giáo theo quy định của pháp luật;
d) Thực hiện việc đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ về công
tác tôn giáo đối với đội ngũ công chức làm công tác tôn giáo thuộc phạm vi quản
lý của Sở Nội vụ;
đ) Trình Ủy
ban nhân dân thành phố thực hiện việc áp dụng chính sách đối với những tổ chức
tôn giáo và cá nhân có hoạt động tôn giáo theo quy định của pháp luật;
e) Thực hiện việc nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực
tôn giáo, tổng kết thực tiễn, cung cấp luận cứ khoa học cho việc xây dựng và thực
hiện các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước đối với tôn giáo;
g) Hướng dẫn
Phòng Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân quận - huyện giải quyết những vấn đề cụ thể
về tôn giáo theo quy định của pháp luật.
15. Về công tác thi đua, khen thưởng:
a) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân thành phố, Chủ tịch Ủy
ban nhân dân thành phố và Hội đồng thi đua - khen thưởng thành phố tổ chức các
phong trào thi đua; hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra các sở - ngành, Ủy ban nhân
dân quận - huyện, Ủy ban nhân dân cấp xã, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức
chính trị, chính trị - xã hội và các tổ chức kinh tế thực hiện các phong trào
thi đua và chính sách khen thưởng của Đảng, Nhà nước trên địa bàn thành phố. Chủ
trì, phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị, tổ chức chính
trị - xã hội, tổ chức xã hội ở địa phương và các cơ quan thông tin đại chúng
phát hiện, tuyên truyền và nhân rộng các điển hình tiên tiến;
b) Tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, hướng
dẫn chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ công chức làm công tác thi đua, khen thưởng
ở các sở - ngành, ở quận - huyện, cấp xã và doanh nghiệp trên địa bàn thành phố;
ứng dụng khoa học công nghệ trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng. Thực hiện công
tác thanh tra, kiểm tra những vấn đề liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng
và giải quyết các khiếu nại, tố cáo về lĩnh vực thi đua, khen thưởng theo quy định
của pháp luật;
c) Thẩm định hồ sơ đề nghị khen thưởng của các sở -
ngành, của quận - huyện, phường - xã - thị trấn, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các tổ
chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội, tổ chức kinh tế ở địa
phương và cơ sở, trình Ủy ban nhân dân thành phố quyết định khen thưởng hoặc đề
nghị cấp có thẩm quyền quyết định khen thưởng theo quy định;
d) Quản lý, lưu trữ hồ sơ khen thưởng theo quy định của
pháp luật; xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu về thi đua, khen thưởng; tổng hợp,
báo cáo định kỳ về thi đua, khen thưởng theo quy định. Xây dựng, quản lý và sử
dụng Quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định của pháp luật; quản lý, cấp phát,
thu hồi, cấp đổi hiện vật khen thưởng theo phân cấp; tham mưu tổ chức thực hiện
việc trao tặng, đón nhận các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật;
đ) Làm nhiệm vụ
thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố.
16. Về công tác thanh niên:
a) Chủ trì, phối hợp với các sở - ngành và các cơ
quan, tổ chức có liên quan của thành phố trong việc tuyên truyền, phổ biến,
giáo dục pháp luật cho thanh niên, trong việc thực hiện cơ chế, chính sách đối
với thanh niên và công tác thanh niên theo quy định; giải quyết những vấn đề
quan trọng, liên ngành về thanh niên và công tác thanh niên;
b) Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các quy định của
pháp luật về thanh niên và công tác thanh niên; việc thực hiện chính sách, chế
độ trong tổ chức và quản lý thanh niên, công tác thanh niên của thành phố; hướng
dẫn chuyên môn, nghiệp vụ về công tác thanh niên đối với các sở, cơ quan ngang
sở, đơn vị sự nghiệp thuộc thành phố, Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã;
c) Thực hiện chế độ, chính sách đối với thanh niên
theo quy định của pháp luật và theo phân công, phân cấp của các cơ quan có thẩm
quyền.
17. Thực hiện hợp tác quốc tế về công tác nội vụ và các
lĩnh vực được giao theo quy định của pháp luật và theo phân công hoặc ủy quyền
của Ủy ban nhân dân thành phố.
18. Thực hiện công tác kiểm tra, thanh tra, giải quyết
khiếu nại, tố cáo liên quan đến công tác nội vụ theo quy định của pháp luật và
theo sự phân công hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân thành phố; thực hiện các
quy định về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, các quy định về thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí; xử lý theo thẩm quyền các vi phạm pháp luật, hoặc tham
mưu cho cấp có thẩm quyền xử lý các vi phạm pháp luật trên các lĩnh vực công
tác được giao theo quy định của pháp luật.
19. Hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ về công tác nội vụ
và các lĩnh vực khác được giao đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp
công lập thuộc thành phố, đối với Ủy ban nhân dân cấp huyện, Ủy ban nhân dân cấp
xã. Giúp Ủy ban nhân dân thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước theo
các lĩnh vực công tác được giao đối với các tổ chức của các Bộ, ngành Trung
ương và địa phương khác đặt trụ sở trên địa bàn thành phố.
20. Tổng hợp, thống kê theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ về
tổ chức cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; số lượng các đơn vị hành
chính cấp huyện, cấp xã, số lượng khu phố, ấp, tổ dân phố, tổ nhân dân; số lượng,
chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã, những
người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; công tác văn thư, lưu trữ nhà nước;
công tác tôn giáo; công tác thi đua, khen thưởng; công tác thanh niên và các
lĩnh vực khác được giao.
21. Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng các tiến bộ khoa học,
công nghệ; xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý nhà nước
và chuyên môn, nghiệp vụ được giao.
22. Chỉ đạo và hướng dẫn tổ chức các hoạt động dịch vụ
công trong các lĩnh vực công tác thuộc phạm vi quản lý của Sở Nội vụ.
23. Thực hiện công tác thông tin, báo cáo định kỳ, đột
xuất với Ủy ban nhân dân thành phố và Bộ Nội vụ về tình hình thực hiện nhiệm vụ
được giao theo quy định.
24. Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế công chức, cơ cấu
ngạch công chức, vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp
và số lượng người làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc, trực thuộc Sở Nội vụ;
quản lý hồ sơ, quyết định việc tuyển dụng, tiếp nhận, sử dụng, bổ nhiệm, bổ nhiệm
lại, điều động, biệt phái, nâng bậc lương, bổ nhiệm ngạch, chuyển ngạch, thay đổi
chức danh nghề nghiệp, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo, bồi dưỡng và
các chế độ, chính sách khác đối với công chức, viên chức, người lao động thuộc
thẩm quyền quản lý của Sở Nội vụ theo quy định và theo sự phân công hoặc ủy quyền
của Ủy ban nhân dân thành phố.
25. Quản lý và chịu trách nhiệm về tài chính, tài sản
được giao theo quy định của pháp luật và theo phân công, phân cấp hoặc ủy quyền
của Ủy ban nhân dân thành phố.
26. Quy định cụ thể về mối quan hệ công tác và trách
nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc, trực thuộc Sở Nội vụ theo
quy định của pháp luật.
27. Đề nghị Thủ trưởng các cơ quan, tổ chức thuộc Ủy
ban nhân dân thành phố báo cáo, cung cấp thông tin về các vấn đề có liên quan đến
chức năng, nhiệm vụ của Sở Nội vụ.
28. Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác do Ủy ban
nhân dân thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố giao và theo quy định của
pháp luật.
Chương III
TỔ
CHỨC BỘ MÁY VÀ BIÊN CHẾ
Điều 4. Giám đốc và Phó Giám đốc Sở Nội vụ
1. Sở Nội vụ có Giám đốc và không quá 04 Phó Giám đốc.
2. Giám đốc Sở Nội vụ là người đứng đầu Sở Nội vụ, chịu
trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố
và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Nội vụ;
thực hiện các chức trách, nhiệm vụ của Giám đốc Sở quy định tại Điều 7 Nghị định
số 24/2014/NĐ-CP ngày 04 tháng 4 năm 2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ
quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
3. Phó Giám đốc Sở Nội vụ là người giúp Giám đốc Sở Nội
vụ phụ trách, chỉ đạo một số mặt công tác của các cơ quan, đơn vị thuộc và trực
thuộc Sở Nội vụ; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Nội vụ và trước pháp luật về
nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được
Giám đốc Sở ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Sở Nội vụ.
4. Giám đốc và Phó Giám đốc Sở Nội vụ do Chủ tịch Ủy
ban nhân dân thành phố quyết định bổ nhiệm theo quy định của Đảng và Nhà nước.
5. Việc bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, khen thưởng,
kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với
Giám đốc, Phó Giám đốc Sở Nội vụ do Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định
theo quy định của Đảng và Nhà nước.
Điều 5. Cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ
Sở Nội vụ gồm
các đơn vị, cơ quan thuộc và trực thuộc như sau:
1. Các đơn vị thuộc Sở Nội vụ:
a) Văn phòng Sở Nội vụ;
b) Thanh tra Sở Nội vụ;
c) Phòng Công chức, viên chức;
d) Phòng Cải cách hành chính;
đ) Phòng Tổ chức,
biên chế và tổ chức phi chính phủ;
e) Phòng Xây dựng chính quyền và công tác thanh niên.
2. Các cơ quan trực thuộc Sở Nội vụ:
a) Ban Thi đua - Khen thưởng;
b) Ban Tôn giáo;
c) Chi cục Văn thư - Lưu trữ.
3. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm ban hành văn bản quy
định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các cơ quan,
đơn vị thuộc, trực thuộc Sở Nội vụ.
Điều 6. Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các cơ
quan trực thuộc Sở Nội vụ
1. Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các cơ quan,
đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Nội vụ do Giám đốc Sở Nội vụ bổ nhiệm, miễn nhiệm
theo quy định của Đảng, Nhà nước. Trừ trường hợp Giám đốc Sở Nội vụ có phân
công kiêm nhiệm theo quy định tại khoản 5 Điều 9 Quyết định này.
2. Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc và trực
thuộc Sở Nội vụ (gọi chung là người đứng đầu) chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở
Nội vụ, trước pháp luật về việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn được
giao và việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị được giao phụ
trách.
3. Cấp phó của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc
và trực thuộc Sở Nội vụ (gọi chung là cấp phó của người đứng đầu) là người giúp
người đứng đầu phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác, chịu trách nhiệm
trước Giám đốc Sở Nội vụ, trước người đứng đầu và trước pháp luật về nhiệm vụ
được phân công. Khi người đứng đầu vắng mặt, người đứng đầu ủy nhiệm cho một cấp
phó điều hành các hoạt động của cơ quan, đơn vị.
Số lượng cấp
phó của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc, trực thuộc Sở Nội vụ là không
quá 03 người.
4. Việc bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, khen thưởng,
kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với người
đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở
Nội vụ do Giám đốc Sở Nội vụ quyết định theo quy định. Trừ trường hợp Giám đốc
Sở Nội vụ có phân công kiêm nhiệm theo quy định tại khoản 5 Điều 9 Quyết định
này.
Điều 7. Công chức, viên chức, người lao động trong các cơ
quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Nội vụ
1. Công chức, viên chức, người lao động trong các cơ
quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Nội vụ chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Nội
vụ, trước Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, trước pháp luật về việc thực hiện nhiệm vụ
được giao.
2. Biên chế công chức, số lượng người làm việc trong
các cơ quan, đơn vị thuộc, trực thuộc Sở Nội vụ do Giám đốc Sở Nội vụ quyết định
trong tổng biên chế công chức và tổng số lượng người làm việc thuộc Sở Nội vụ
đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
3. Việc tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương, chuyển ngạch,
bổ nhiệm ngạch, thay đổi chức danh nghề nghiệp, điều động, khen thưởng, kỷ luật,
nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với công chức, viên chức, người
lao động trong các cơ quan, đơn vị thuộc, trực thuộc Sở Nội vụ do Giám đốc Sở Nội
vụ quyết định theo phân cấp hoặc trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố xem
xét, quyết định theo quy định của pháp luật.
4. Việc bố trí công tác đối với công chức, viên chức của
Sở Nội vụ phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh công chức, viên
chức, theo phẩm chất, năng lực, sở trường, bảo đảm đúng các quy định của pháp luật.
5. Căn cứ vào đặc điểm, tính chất, khối lượng công việc
thực tế tại địa phương, Giám đốc Sở Nội vụ quyết định hoặc phân cấp cho người đứng
đầu các cơ quan trực thuộc Sở Nội vụ ký kết hợp đồng lao động theo quy định của
pháp luật để thực hiện các công việc, nhiệm vụ cụ thể tại cơ quan Sở Nội vụ và
các cơ quan trực thuộc Sở Nội vụ.
Điều 8. Tổ chức các đơn vị thuộc Sở Nội vụ
1. Phòng Tổ chức, biên chế và tổ chức phi chính phủ
Phòng Tổ chức,
biên chế và tổ chức phi chính phủ là tổ chức thuộc Sở Nội vụ, có chức năng giúp
Giám đốc Sở Nội vụ tham mưu cho Ủy ban nhân dân thành phố quản lý nhà nước về:
Tổ chức bộ máy hành chính, sự nghiệp công lập; biên chế công chức, số lượng người
làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; công tác nhân sự đối với người quản
lý doanh nghiệp; tổ chức hội, tổ chức phi chính phủ.
2. Phòng Công chức, viên chức
Phòng Công chức,
viên chức là tổ chức thuộc Sở Nội vụ, có chức năng giúp Giám đốc Sở Nội vụ tham
mưu cho Ủy ban nhân dân thành phố quản lý nhà nước về: cán bộ, công chức, viên
chức; vị trí việc làm, cơ cấu chức danh công chức, viên chức; cải cách chế độ
công vụ, công chức; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ,
công chức cấp xã; chế độ tiền lương và các chế độ đãi ngộ đối với cán bộ, công
chức, viên chức, lao động hợp đồng trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự
nghiệp công lập.
3. Phòng Xây dựng chính quyền và công tác thanh niên
Phòng Xây dựng
chính quyền và công tác thanh niên là tổ chức thuộc Sở Nội vụ, có chức năng
giúp Giám đốc Sở Nội vụ tham mưu cho Ủy ban nhân dân thành phố quản lý nhà nước
về: chính quyền địa phương, địa giới hành chính; cán bộ, công chức cấp xã và những
người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và công tác thanh niên.
4. Phòng Cải cách hành chính
Phòng Cải cách
hành chính là tổ chức thuộc Sở Nội vụ, có chức năng giúp Giám đốc Sở Nội vụ
tham mưu cho Ủy ban nhân dân thành phố quản lý nhà nước về công tác cải cách
hành chính.
5. Văn phòng Sở Nội vụ
Văn phòng Sở Nội
vụ là tổ chức thuộc Sở Nội vụ, có chức năng tham mưu, giúp Giám đốc Sở về công
tác thông tin, tổng hợp, điều phối hoạt động của Sở Nội vụ theo chương trình, kế
hoạch công tác; các công tác trong nội bộ cơ quan Sở Nội vụ, gồm: tổ chức cán bộ;
pháp chế; cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức; bình đẳng giới;
văn thư, lưu trữ; thi đua - khen thưởng; tài chính, kế toán, quản lý tài sản và
hành chính quản trị.
6. Thanh tra Sở Nội vụ
Thanh tra Sở Nội
vụ là tổ chức thuộc Sở Nội vụ, có chức năng tham mưu, giúp Giám đốc Sở Nội vụ
tiến hành thanh tra hành chính và thanh tra chuyên ngành, giải quyết khiếu nại,
tố cáo, phòng, chống tham nhũng theo quy định của pháp luật.
Thanh tra Sở Nội
vụ chịu sự chỉ đạo, điều hành của Giám đốc Sở Nội vụ; chịu sự chỉ đạo về công
tác thanh tra và hướng dẫn về nghiệp vụ thanh tra hành chính của Thanh tra
thành phố, về nghiệp vụ thanh tra chuyên ngành của Thanh tra Bộ Nội vụ.
Điều 9. Tổ chức các cơ quan trực thuộc Sở Nội vụ
1. Chi cục Văn thư - Lưu trữ
a) Chi cục Văn thư - Lưu trữ là tổ chức trực thuộc Sở Nội
vụ, có chức năng giúp Giám đốc Sở Nội vụ tham mưu cho Ủy ban nhân dân thành phố
quản lý nhà nước về văn thư, lưu trữ của thành phố; trực tiếp quản lý tài liệu
lưu trữ lịch sử của thành phố và thực hiện các hoạt động dịch vụ lưu trữ theo
quy định của pháp luật;
b) Chi cục Văn thư - Lưu trữ chịu sự chỉ đạo, quản lý
về tổ chức, biên chế và hoạt động của Sở Nội vụ, đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng
dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Cục Văn thư và Lưu trữ nhà nước trực thuộc Bộ
Nội vụ.
2. Ban Thi đua - Khen thưởng
a) Ban Thi đua - Khen thưởng là tổ chức tương đương
chi cục, trực thuộc Sở Nội vụ, có chức năng giúp Giám đốc Sở Nội vụ tham mưu
cho Ủy ban nhân dân thành phố quản lý nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng;
b) Ban Thi đua - Khen thưởng là cơ quan thường trực của
Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố, chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức,
biên chế và hoạt động của Sở Nội vụ, đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn về
chuyên môn, nghiệp vụ của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương trực thuộc Bộ Nội
vụ.
3. Ban Tôn giáo
a) Ban Tôn giáo là tổ chức tương đương chi cục, trực
thuộc Sở Nội vụ, có chức năng giúp Giám đốc Sở Nội vụ tham mưu cho Ủy ban nhân
dân thành phố quản lý nhà nước về lĩnh vực tôn giáo;
b) Ban Tôn giáo chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức,
biên chế và hoạt động của Sở Nội vụ, đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn về
chuyên môn, nghiệp vụ của Ban Tôn giáo Chính phủ trực thuộc Bộ Nội vụ; trong những
trường hợp cần thiết, Trưởng ban Ban Tôn giáo được báo cáo và xin ý kiến chỉ đạo
trực tiếp của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố, đồng thời báo cáo với Giám đốc
Sở Nội vụ.
4. Chi cục Văn thư - Lưu trữ, Ban Thi đua - Khen thưởng,
Ban Tôn giáo là cơ quan trực thuộc Sở Nội vụ, có tư cách pháp nhân, có con dấu
và tài khoản riêng, có trụ sở, phương tiện, biên chế, kinh phí hoạt động do
ngân sách nhà nước cấp theo quy định của pháp luật; có trách nhiệm quản lý về tổ
chức bộ máy, biên chế, tài chính, tài sản được giao; có trách nhiệm thực hiện
chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm
quyền quản lý theo quy định của pháp luật và phân cấp của Giám đốc Sở Nội vụ.
5. Căn cứ vào tính chất, đặc điểm, yêu cầu nhiệm vụ quản
lý nhà nước về tôn giáo, thi đua - khen thưởng, Giám đốc Sở Nội vụ có thể phân
công Phó Giám đốc Sở Nội vụ kiêm nhiệm Trưởng ban Ban Tôn giáo hoặc kiêm nhiệm
Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng, nhưng không được vượt quá số lượng Phó
Giám đốc Sở Nội vụ quy định tại khoản 1 Điều 4 Quyết định này.
6. Căn cứ vào khối lượng công việc, tính chất, đặc điểm
quản lý nhà nước về văn thư, lưu trữ, thi đua - khen thưởng, tôn giáo, Giám đốc
Sở Nội vụ quyết định cụ thể số lượng, tên gọi các tổ chức thuộc Chi cục Văn thư
- Lưu trữ, Ban Thi đua - Khen thưởng, Ban Tôn giáo cho phù hợp và hiệu quả. Số lượng các phòng
chuyên môn thuộc Ban Thi đua - Khen thưởng và Ban Tôn giáo là không quá 03
phòng. Đối với Chi cục Văn thư - Lưu trữ có không quá 02 phòng chuyên môn và 01
đơn vị sự nghiệp là Trung tâm Lưu trữ lịch sử.
7. Phòng thuộc Chi cục Văn thư - Lưu trữ, Ban Thi đua
- Khen thưởng, Ban Tôn giáo có Trưởng phòng, không quá 02 Phó Trưởng phòng và
các công chức thực hiện công tác chuyên môn, nghiệp vụ.
Căn cứ vào khối
lượng công việc thực tế và chỉ tiêu biên chế công chức được giao, người đứng đầu
cơ quan trực thuộc Sở Nội vụ có thể bố trí cấp phó kiêm nhiệm chức danh Trưởng
phòng phòng chuyên môn của cơ quan trực thuộc Sở Nội vụ.
8. Trung tâm Lưu trữ lịch sử thuộc Chi cục Văn thư -
Lưu trữ là đơn vị sự nghiệp công lập, có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài
khoản riêng. Trung tâm Lưu trữ lịch sử có Giám đốc, không quá 02 Phó Giám đốc
và các viên chức thực hiện công tác chuyên môn, nghiệp vụ.
Chi cục Văn
thư - Lưu trữ trực thuộc Sở Nội vụ không thực hiện việc bố trí Phó Chi cục trưởng
kiêm nhiệm chức danh Giám đốc Trung tâm Lưu trữ lịch sử.
9. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động,
khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác
đối với Trưởng phòng và tương đương, Phó Trưởng phòng và tương đương trong các
cơ quan trực thuộc Sở Nội vụ thực hiện theo quy định của Đảng, Nhà nước và theo
phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức của Sở Nội vụ.
Chương IV
CÁC
MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC
Điều 10. Đối với Bộ Nội vụ
1. Sở Nội vụ chịu sự chỉ đạo và hướng dẫn về chuyên
môn, nghiệp vụ của Bộ Nội vụ; Sở Nội vụ báo cáo kết quả hoạt động và chương
trình, kế hoạch công tác, dự các cuộc họp do Bộ Nội vụ triệu tập.
2. Khi chỉ đạo và hướng dẫn của Bộ Nội vụ chưa phù hợp
với tình hình thực tiển của thành phố hoặc chưa thống nhất với chỉ đạo của Ủy ban
nhân dân thành phố, Sở Nội vụ phải kịp thời báo cáo và đề xuất để Ủy ban nhân
dân thành phố làm việc với Bộ Nội vụ hoặc trình Thủ tướng Chính phủ quyết định.
Điều 11. Đối với Ủy ban nhân dân thành phố
1. Sở Nội vụ chịu sự chỉ đạo trực tiếp và toàn diện của
Ủy ban nhân dân thành phố; Giám đốc Sở có trách nhiệm báo cáo định kỳ và đột xuất
cho Ủy ban nhân dân thành phố về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao.
2. Đối với những vấn đề liên quan đến chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn của Sở mà Sở Nội vụ và các sở - ngành, quận - huyện còn ý kiến
khác nhau, Giám đốc Sở Nội vụ báo cáo và đề xuất Ủy ban nhân dân thành phố xem
xét, quyết định.
Điều 12. Đối với các Ban của Thành ủy
Sở Nội vụ phối
hợp với các Ban của Thành ủy để tiếp nhận ý kiến chỉ đạo của Thành ủy; tham khảo
ý kiến của các Ban Đảng khi thực hiện các nhiệm vụ có liên quan đến chức năng,
nhiệm vụ, quyền hạn của Sở.
Điều 13. Đối với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ
chức đoàn thể thành phố
Sở Nội vụ chủ
động tham khảo ý kiến của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể
thành phố trong việc giải quyết các vấn đề có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ
của Sở nhằm phối hợp thực hiện những chủ trương, chính sách của Thành ủy, Ủy
ban nhân dân thành phố.
Điều 14. Đối với các cơ quan chuyên môn thành phố
1. Sở Nội vụ quan hệ với các cơ quan chuyên môn thành
phố theo nguyên tắc phối hợp công việc, nhằm hoàn thành nhiệm vụ chung của
thành phố và nhiệm vụ của từng cơ quan; hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các
chủ trương, chính sách pháp luật của nhà nước và của thành phố liên quan đến
công tác nội vụ theo quy định của pháp luật và của thành phố.
2. Trước khi trình Ủy ban nhân dân thành phố các vấn đề
về chủ trương, chính sách có liên quan đến các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban
nhân dân thành phố, Sở Nội vụ phải trao đổi ý kiến với các cơ quan chuyên môn có liên quan.
Điều 15. Đối với Ủy ban nhân dân quận - huyện
1. Sở Nội vụ hướng dẫn, kiểm tra Ủy ban nhân dân quận
- huyện thực hiện các chủ trương, chính sách pháp luật của Nhà nước và của
thành phố các nội dung công tác chuyên môn nghiệp vụ về công tác tổ chức bộ máy
và nhân sự tại địa phương.
2. Sở Nội vụ hướng dẫn, kiểm tra về chuyên môn, nghiệp
vụ đối với Phòng Nội vụ quận - huyện; đề ra thang điểm thi đua làm cơ sở để
Phòng Nội vụ quận - huyện thực hiện hằng năm; nhận xét, đánh giá mức độ hoàn
thành nhiệm vụ để biểu dương hoặc đề nghị Ủy ban nhân dân thành phố khen thưởng
theo quy định.
3. Trước khi trình Ủy ban nhân dân thành phố các vấn đề
về chính sách, chủ trương liên quan đến quận - huyện, Sở Nội vụ phải trao đổi ý
kiến với Ủy ban nhân dân quận - huyện.
Chương V
ĐIỀU
KHOẢN THI HÀNH
Điều 16. Điều khoản chuyển tiếp
Đối với những
trường hợp đã được bổ nhiệm giữ chức vụ người đứng đầu, cấp phó của người đứng
đầu các cơ quan, đơn vị thuộc, trực thuộc Sở Nội vụ trước ngày Quyết định này
có hiệu lực, nếu sau khi sắp xếp, kiện toàn lại cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ mà
thôi giữ chức vụ lãnh đạo hoặc được bổ nhiệm vào chức vụ mới có phụ cấp chức vụ
lãnh đạo thấp hơn so với phụ cấp chức vụ lãnh đạo cũ thì được hưởng bảo lưu phụ
cấp chức vụ lãnh đạo theo quy định tại Quyết định số 140/2009/QĐ-TTg ngày 31
tháng 12 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ về bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối
với các chức danh lãnh đạo trong quá trình sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy.
Điều 17. Trách nhiệm thi hành
1. Thủ trưởng các sở - ngành thành phố, Chủ tịch Ủy
ban nhân dân quận - huyện căn cứ chức năng, nhiệm vụ của ngành, địa phương có
trách nhiệm phối hợp thực hiện đúng nội dung Quy chế này.
2. Trong quá trình thực hiện, nếu xét thấy cần thiết,
Giám đốc Sở Nội vụ đề xuất, kiến nghị Ủy ban nhân dân thành phố xem xét, quyết
định việc điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung Quy chế này cho phù hợp với nhu cầu thực
tiễn và quy định của pháp luật hiện hành./.