|
TỔNG CỤC THUẾ
CỤC THUẾ TP. HỒ CHÍ MINH
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA
VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 6990/CT-TTHT
V/v: Chính sách thuế
|
Thành phố Hồ Chí Minh,
ngày 08 tháng 7 năm 2019
|
Kính gửi: Công ty TNHH Thang Máy
Toshiba Việt Nam
Địa chỉ: Số 36, Đường 96, Khu phố 2, P. Thạnh Mỹ Lợi, Q.2
Mã số thuế:
0315442097
Trả lời văn bản số TELV/20191001/CV ngày 08/05/2019
của Công ty về chính sách thuế, Cục Thuế TP có ý kiến như sau:
Căn cứ Luật số 10/2012/QH13 về Bộ luật Lao động,
Tại Điều 15, Điều 23 quy định như sau:
“Điều 15. Hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao
động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và
nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động...
Điều 23. Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng
lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên và địa chỉ người sử dụng lao động hoặc của
người đại diện hợp pháp;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, địa chỉ
nơi cư trú, số chứng minh nhân dân
hoặc giấy tờ hợp pháp khác của người lao
động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả
lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng
nghề”.
Căn cứ Thông tư số 96/2015/TT-BTC ngày 22/6/2015 của
Bộ Tài chính;
Tại Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC ngày 18/6/2014
được sửa đổi, bổ sung theo điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC ngày 22/6/2015
hướng dẫn như sau:
“Điều 6. Các khoản chi được trừ và không được trừ khi
xác định thu nhập chịu thuế
1. Trừ các khoản chi không được trừ nêu tại Khoản 2
Điều này, doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:
a) Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt
động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
b) Khoản chi có đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.
c) Khoản chi nếu có hóa đơn mua hàng hóa, dịch vụ từng lần có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (giá đã bao gồm
thuế GTGT) khi thanh toán phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt...
2. Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập
chịu thuế bao gồm:
... 2.6. Chi tiền lương, tiền công, tiền thưởng cho
người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Chi tiền lương, tiền công và các khoản phải trả
khác cho người lao động doanh nghiệp đã hạch toán vào chi phí sản xuất kinh
doanh trong kỳ nhưng thực tế không chi trả hoặc không có chứng từ thanh toán
theo quy định của pháp luật.
b) Các Khoản tiền lương, tiền thưởng cho người lao
động không được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong
các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao
động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế
thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy
chế tài chính của Công ty, Tổng công ty...
c) Chi tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp phải
trả cho người lao động nhưng hết thời hạn nộp hồ sơ quyết toán thuế năm thực tế
chưa chi trừ trường hợp doanh nghiệp có trích lập
quỹ dự phòng đế bổ sung vào quỹ tiền lương của
năm sau liền kề. Mức dự phòng hàng năm do doanh
nghiệp quyết định nhưng không quá 17%
quỹ tiền lương thực hiện”.
Căn cứ quy định và hướng dẫn trên, trường hợp nhân
viên người nước ngoài được phái cử từ công ty ở bên Nhật sang Việt Nam làm
việc, phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty theo Quyết định phái
cử (Quyết định phái cử có thể hiện sự thỏa thuận giữa người lao động và người
sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa
vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động..., có đầy đủ nội dung của Hợp đồng lao
động), người nước ngoài được xác định là người lao động theo quy định của pháp
luật về lao động, được cấp Giấy phép lao động theo quy định của pháp luật và
khoản tiền lương, tiền thưởng cho người lao động được ghi cụ thể điều kiện được
hưởng và mức được hưởng tại Quyết định phái cử và công ty đã trả lương theo
hướng dẫn trên thì khoản chi phí tiền lương này được tính vào chi phí được trừ
khi tính thuế TNDN.
Cục Thuế TP thông báo Công ty biết để thực hiện theo
đúng quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật đã được trích dẫn tại văn bản
này./.
|
Nơi nhận:
- Như
trên;
- TTKT6;
- Lưu: VT, TTHT.
858/19 mt
|
KT. CỤC TRƯỞNG
PHÓ CỤC TRƯỞNG
Nguyễn Nam Bình
|