|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH LÂM ĐỒNG
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 1840/QĐ-UBND
|
Lâm
Đồng, ngày 11 tháng 10 năm 2022
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH KẾ HOẠCH TỔ CHỨC PHONG TRÀO THI ĐUA “ĐẨY MẠNH CẢI CÁCH HÀNH
CHÍNH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LÂM ĐỒNG” GIAI ĐOẠN 2021 - 2025
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LÂM ĐỒNG
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính
phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng
ngày 26/11/2003; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng
ngày 16/11/2013;
Căn cứ khoản 2 Điều 4 và Điều 5
Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi
hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng;
Căn cứ Điều 4 Thông tư số
12/2019/TT-BNV ngày 04/11/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chi tiết thi
hành một số điều của Nghị định số 91/2017/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết
thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng;
Căn cứ Nghị quyết số 14-NQ/TU ngày
25/5/2022 của Tỉnh ủy về việc đẩy mạnh cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh
Lâm Đồng đến 2025, định hướng đến năm 2030;
Căn cứ Quyết định số 2260/QĐ-UBND
ngày 08/9/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành kế hoạch thực hiện công tác Cải
cách hành chính giai đoạn 2021 - 2025 trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng;
Xét đề nghị của Sở Nội vụ tại Tờ
trình số 517/TTr-SNV ngày 30/9/2022.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch tổ chức
Phong trào thi đua “Đẩy mạnh cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng”
giai đoạn 2021 - 2025.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký ban hành.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Thường trực
Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh; Giám đốc/Thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ
tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Đà Lạt và Bảo Lộc; các cơ quan, tổ chức,
đơn vị có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.
|
Nơi nhận:
- Ban TĐ-KT Trung ương;
- Bộ Nội vụ;
- TT TU, TT HĐND tỉnh;
- CT, các Phó CT UBND tỉnh;
- Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh (p/h);
- Báo Lâm Đồng, Đài PT-TH tỉnh;
- Như Điều 3;
- Cổng TTĐT HĐTĐ-KT tỉnh;
- Lưu: VT, NC.
|
CHỦ
TỊCH
Trần Văn Hiệp
|
KẾ HOẠCH
TỔ CHỨC PHONG TRÀO THI ĐUA “ĐẨY MẠNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH
LÂM ĐỒNG” GIAI ĐOẠN 2021 – 2025
(Kèm theo Quyết định số 1840/QĐ-UBND ngày 11/10/2022 của UBND tỉnh)
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích:
a) Huy động tinh thần đoàn kết, chủ động,
sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ
quan Nhà nước thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính (sau đây viết tắt là CCHC)
nhằm xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, kỷ cương, công
khai, minh bạch, nâng cao trách nhiệm giải trình, lấy người dân làm trung tâm,
lấy sự hài lòng của người dân, tổ chức, doanh nghiệp làm thước đo đánh giá chất
lượng hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước, góp phần hoàn thành nhiệm vụ và
các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã
đề ra.
b) Cụ thể hóa các chỉ tiêu, nhiệm vụ
theo Nghị quyết số 14-NQ/TU ngày 25/5/2022 của Tỉnh ủy về việc đẩy mạnh cải
cách hành chính trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng đến 2025, định hướng đến năm 2030.
Phát huy ý thức, trách nhiệm của các tập thể, cá nhân trong thực hiện công tác
CCHC, đảm bảo hoàn thành đạt và vượt mức các chỉ tiêu theo Nghị quyết của Tỉnh ủy
và các Kế hoạch của Ủy ban nhân dân tỉnh đã đề ra.
c) Kết hợp chặt chẽ phong trào thi
đua đẩy mạnh CCHC với phong trào thi đua thường xuyên trên các lĩnh vực về phát
triển kinh tế - xã hội, thực hiện đánh giá hàng năm và tổng kết phong trào giai
đoạn 2021 - 2025 gắn với thực hiện công tác khen thưởng kịp thời, chính xác; có
tác dụng biểu dương, lan tỏa phong trào thi đua trên địa bàn.
2. Yêu cầu:
a) Phong trào thi đua phải được triển
khai rộng khắp, thường xuyên, thu hút đông đảo cán bộ, công chức, viên chức,
người lao động trong các cơ quan Nhà nước và các tổ chức, cá nhân có liên quan
tham gia, đóng góp cho công tác CCHC; phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ
CCHC được giao hàng năm và cả giai đoạn 2021 -2025.
b) Biểu dương, khen thưởng những tập
thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác CCHC; kịp thời phát hiện, bồi
dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến, mô hình mới, cách làm hay, sáng tạo,
hiệu quả, tạo sự lan tỏa thúc đẩy công cuộc CCHC trên toàn tỉnh.
II. PHẠM VI, ĐỐI
TƯỢNG VÀ NỘI DUNG THI ĐUA
1. Phạm vi: Phong trào thi đua “Đẩy mạnh cải cách hành chính nhà nước trên địa bàn
tỉnh Lâm Đồng” giai đoạn 2021 - 2025 (sau đây viết tắt là Phong trào thi đua)
được triển khai phạm vi trên toàn tỉnh.
2. Đối tượng:
a) Các sở, ban, ngành, các đơn vị sự
nghiệp thuộc tỉnh; các cơ quan Trung ương đóng tại địa phương; UBND các huyện, thành
phố thuộc tỉnh; phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc, trực thuộc sở, ban, ngành,
UBND các huyện, thành phố; UBND các xã, phường, thị trấn trong tỉnh; doanh nghiệp,
tổ chức liên quan đến việc cung ứng, sử dụng dịch vụ công trên địa bàn tỉnh.
b) Cá nhân thuộc các cơ quan, địa
phương, đơn vị nói trên; cá nhân tham gia sử dụng dịch vụ công trên địa bàn tỉnh.
3. Nội dung thi đua:
a) Phấn đấu hoàn thành các mục tiêu,
chỉ tiêu thi đua và thực hiện có hiệu quả, đảm bảo chất lượng, tiến độ các nhiệm
vụ CCHC đến năm 2025 theo Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ về
ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn
2021-2030, Nghị quyết số 14- NQ/TU ngày 25/5/2022 của Tỉnh ủy về đẩy mạnh CCHC
trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 và Quyết định
số 2260/QĐ-UBND ngày 08/9/2021 của UBND tỉnh về việc ban hành Kế hoạch thực hiện
công tác CCHC giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh; tạo môi trường thu hút đầu
tư và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
b) Thi đua trong thực hiện chỉ đạo,
điều hành và tham mưu về công tác CCHC nhằm hoàn thành tốt các tiêu chí theo
dõi, đánh giá, xếp hạng kết quả Chỉ số Cải cách hành chính (Par-index); Chỉ số
Đo lường sự hài lòng của tổ chức, người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành
chính nhà nước (Sipas) và nâng cao chất lượng Chỉ số hiệu quả quản trị và hành
chính công (Papi) hàng năm.
c) Đổi mới công tác tuyên truyền,
truyền thông về CCHC. Tích cực nghiên cứu, sáng tạo, đề xuất các mô hình sáng
kiến, giải pháp, cách làm hay, hiệu quả về ứng dụng công nghệ thông tin vào
công tác quản lý, điều hành giải quyết thủ tục hành chính (sau đây viết tắt là
TTHC) ở các cơ quan hành chính Nhà nước; về thay đổi phương thức làm việc của
các cơ quan, đơn vị nhà nước cho phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã
hội của tỉnh. Khuyến khích các tổ chức, cá nhân tham gia vào tiến trình cải
cách và giám sát chất lượng thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức.
c) Đẩy mạnh cải cách TTHC; đổi mới thực
hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết TTHC theo hướng nâng
cao chất lượng phục vụ, không theo địa giới hành chính, tăng cường ứng dụng
công nghệ thông tin, giảm thời gian đi lại, chi phí xã hội và tạo thuận lợi cho
người dân, doanh nghiệp.
d) Thực hiện các biện pháp đổi mới, cải
tiến phương thức làm việc nhằm nâng cao năng lực chỉ đạo, điều hành, nâng cao
hiệu quả hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước; rà soát, sắp xếp tinh gọn tổ
chức bộ máy và kiện toàn chức năng, nhiệm vụ các cơ quan hành chính, đơn vị sự
nghiệp công lập theo quy định; thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại,
nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2021 - 2025.
đ) Đổi mới cơ chế quản lý, phân bổ
ngân sách nhà nước của tỉnh; cơ chế quản lý, cơ chế tài chính đối với các cơ
quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. Phấn đấu hoàn thành việc
giải ngân kế hoạch đầu tư vốn ngân sách nhà nước hàng năm, 100% vốn đầu tư được
phân bố kịp thời, đúng nguyên tắc.
e) Xây dựng chính quyền điện tử, tiến
tới xây dựng chính quyền số, gắn kết chặt chẽ với tiến trình thực hiện chuyển đổi
số toàn diện trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội. Nâng cao hiệu quả hoạt động của
Hệ thống thông tin giải quyết TTHC của tỉnh; tăng số lượng hồ sơ và cải thiện
chất lượng cung cấp dịch vụ công trực tuyến.
g) Đẩy mạnh công tác vận động tổ chức,
doanh nghiệp, cá nhân tích cực ứng dụng công nghệ khi sử dụng các dịch vụ công
để giải quyết TTHC trên môi trường điện tử, góp phần cùng với cơ quan hành
chính các cấp của tỉnh xây dựng và phát triển Chính quyền điện tử, Chính quyền
số.
h) Thường xuyên theo dõi, phát hiện,
bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến trong Phong trào thi đua.
III. CHỈ TIÊU THI
ĐUA PHẤN ĐẤU ĐẾN NĂM 2025
1. Chỉ tiêu về thực hiện chỉ số
CCHC của tỉnh (Par - index):
a) Phấn đấu Chỉ số CCHC của tỉnh
(Par-index) hàng năm đạt trên 85%; đến năm 2025, đạt 86% (hướng đến năm 2030,
chỉ số CCHC đạt 88%). Đến năm 2025, tỉnh Lâm Đồng tiếp tục giữ vững xếp hạng
trong nhóm 30 tỉnh, thành phố có điểm đánh giá Chỉ số CCHC cao trong cả nước
(hướng đến năm 2030 xếp hạng vào nhóm 20 tỉnh, thành phố có điểm đánh giá Chỉ số
CCHC cao trong cả nước).
b) Chỉ số hài lòng (Sipas): Mức độ
hài lòng người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước
đạt tối thiểu 90%; mức độ hài lòng người dân về cung cấp dịch vụ y tế, giáo dục
công lập; lĩnh vực đất đai, xây dựng đạt tối thiểu 85%.
2. Chỉ tiêu của từng lĩnh vực cải
cách hành chính:
a) Cải cách thể chế:
- Phấn đấu 100% văn bản quy phạm pháp
luật được ban hành đúng quy định của pháp luật; bổ sung văn bản quy phạm pháp
luật còn thiếu; hủy bỏ, sửa đổi kịp thời văn bản không còn phù hợp.
- Đảm bảo việc tổ chức thi hành pháp
luật nghiêm minh, hiệu quả, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cá nhân, tổ
chức và toàn xã hội; các quy định pháp luật được triển khai đồng bộ, nghiêm túc
kịp thời phát hiện những vướng mắc, bất cập trong thực tiễn thi hành pháp luật
nhằm kiến nghị, đề xuất các giải pháp hoàn thiện hệ thống pháp luật để công tác
quản lý nhà nước ngày càng nâng cao, góp phần tích cực vào việc phát triển kinh
tế - xã hội của địa phương.
b) Cải cách thủ tục hành chính:
- Hoàn thành việc đổi mới thực hiện
cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết TTHC theo hướng nâng cao chất
lượng phục vụ, không theo địa giới hành chính, tăng cường ứng dụng công nghệ
thông tin, giảm thời gian đi lại, chi phí xã hội và tạo thuận lợi cho người
dân, doanh nghiệp.
- Tỷ lệ số hóa kết quả giải quyết
TTHC đang còn hiệu lực và có giá trị sử dụng thuộc thẩm quyền giải quyết của cấp
tỉnh, huyện, xã đạt 100% để đảm bảo việc kết nối, chia sẻ dữ liệu trong giải
quyết TTHC trên môi trường điện tử.
- Tối thiểu 80% và phấn đấu 100% người
dân, doanh nghiệp khi thực hiện TTHC không phải cung cấp lại các thông tin, giấy
tờ, tài liệu đã được chấp nhận khi thực hiện thành công TTHC trước đó, mà cơ
quan nhà nước có thẩm quyền giải quyết TTHC đang quản lý, hoặc thông tin, giấy
tờ, tài liệu đã được cơ quan nhà nước kết nối, chia sẻ.
- Tối thiểu 80% và phấn đấu 90% TTHC
của địa phương, có đủ điều kiện, được cung cấp trực tuyến mức độ 3 và 4 (toàn
trình). Trong số đó, ít nhất 80% TTHC được tích hợp, cung cấp trên cổng dịch vụ
công quốc gia. Tỷ lệ hồ sơ giải quyết trực tuyến mức độ 3 và 4 (toàn trình)
trên tổng số hồ sơ đạt tối thiểu 50%.
c) Cải cách tổ chức bộ máy: Phấn đấu
giảm 10% số lượng đơn vị sự nghiệp công lập và 10% biên chế sự nghiệp hưởng
lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2021.
d) Cải cách chế độ công vụ: Xây dựng
đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có cơ cấu hợp lý, đáp ứng tiêu chuẩn, chức
danh, vị trí việc làm và khung năng lực theo quy định.
đ) Cải cách tài chính công: Phấn đấu
tối thiểu 20% đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên; 100% đơn vị
sự nghiệp kinh tế và sự nghiệp khác, có đủ điều kiện chuyển sang tự đảm bảo chi
thường xuyên và chi đầu tư hoặc chuyển thành công ty cổ phần.
e) Xây dựng chính quyền điện tử hướng
tới chính quyền số:
- Tối thiểu 80% và phấn đấu 100% hồ
sơ thủ tục hành chính được xử lý hoàn toàn trực tuyến, người dân chỉ phải nhập
dữ liệu một lần.
- Tối thiểu 90% và phấn đấu 100% hồ
sơ công việc cấp tỉnh; 80% hồ sơ công việc cấp huyện và 60% công việc cấp xã được
xử lý trên môi trường mạng (trừ hồ sơ công việc thuộc phạm vi bí mật nhà nước).
- Tối thiểu 50% hoạt động kiểm tra của
các cơ quan quản lý nhà nước được thực hiện thông qua môi trường số và hệ thống
thông tin của cơ quan quản lý.
IV. THỜI GIAN VÀ
TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN
1. Thời gian: Phong trào thi đua được triển khai từ năm 2022 đến năm 2025, tổ chức tổng
kết khi kết thúc phong trào thi đua.
2. Tiến độ thực hiện:
a) Năm 2022, căn cứ Kế hoạch phát động
thi đua của UBND tỉnh, các cơ quan, địa phương, đơn vị trên địa bàn tổ chức
nghiên cứu, quán triệt, đề ra phương hướng, nhiệm vụ để tổ chức thực hiện đạt
hiệu quả.
b) Hàng năm, các cơ quan, địa phương,
đơn vị đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đua và xét khen thưởng gắn với
kết quả thực hiện công tác CCHC, kết quả đánh giá Chỉ số CCHC của các cơ quan,
đơn vị, địa phương mình.
c) Năm 2025, UBND tỉnh tổ chức tổng kết
phong trào thi đua theo Kế hoạch này gắn với tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện
Kế hoạch CCHC giai đoạn 2021 - 2025 trên địa bàn tỉnh.
V. TIÊU CHUẨN THI
ĐUA VÀ HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG, KINH PHÍ TỔ CHỨC PHONG TRÀO THI ĐUA
1. Khen thưởng hàng năm, hình thức
Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh:
a) Đối với tập thể:
- Các sở, ban, ngành; UBND cấp huyện
có kết quả đánh giá chỉ số CCHC hàng năm xếp hạng 03 trở lên và kết quả đánh
giá phải đạt từ 90% trở lên;
- Đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức không
tổ chức đánh giá chỉ số CCHC, phải có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong thực
hiện các nội dung thi đua về CCHC.
- Tổ chức, doanh nghiệp xuất sắc tích
cực ứng dụng công nghệ khi cung ứng, sử dụng các dịch vụ công, TTHC trên môi
trường điện tử, đảm bảo tiêu chuẩn khen thưởng theo quy định hiện hành.
b) Đối với cá nhân:
- Cán bộ, công chức, viên chức trực
tiếp tham gia công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành hoặc thực hiện chuyên môn
nghiệp vụ công tác CCHC đạt thành tích xuất sắc và đảm bảo tiêu chuẩn khen thưởng
theo quy định hiện hành, cụ thể:
+ Cá nhân trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo,
điều hành, công tác CCHC của cơ quan, đơn vị đạt kết quả đánh giá chỉ số CCHC đứng
thứ nhất hằng năm và có kết quả đạt từ 90% trở lên.
+ Cá nhân trực tiếp theo dõi, tham mưu
về công tác CCHC của cơ quan, đơn vị 02 năm liên tục có kết quả đánh giá Chỉ số
CCHC xếp hạng 03 trở lên và đạt từ 90% trở lên; tính đến thời điểm đề nghị khen
thưởng, được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ CCHC.
+ Cá nhân thuộc các cơ quan, đơn vị, tổ
chức không tổ chức đánh giá chỉ số CCHC, có thành tích xuất sắc, tiêu biểu
trong thực hiện các nội dung thi đua về CCHC trên cơ sở đề nghị của cơ quan,
đơn vị xét chọn, đề xuất.
- Cá nhân xuất sắc, tích cực ứng dụng
công nghệ thông tin khi sử dụng các dịch vụ công TTHC trên môi trường điện tử,
đảm bảo tiêu chuẩn khen thưởng theo quy định hiện hành.
2. Khen thưởng tổng kết giai đoạn
2021 - 2025, hình thức Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh:
a) Đối với tập thể:
- Trên cơ sở kết quả thực hiện công
tác CCHC, đánh giá Chỉ số CCHC của các sở, ngành; UBND cấp huyện giai đoạn 2021
- 2025 và đảm bảo tiêu chuẩn khen thưởng theo quy định hiện, cụ thể:
+ Các sở, ngành thuộc đối tượng đánh
giá chỉ số CCHC theo quyết định của UBND tỉnh: trong giai đoạn 2021 - 2025, tất
cả các năm có kết quả đánh giá Chỉ số CCHC từ hạng 09 trở lên, trong đó có ít
nhất 02 năm xếp từ hạng 03 trở lên (đạt chỉ số từ 90% trở lên).
+ UBND các huyện, thành phố: trong
giai đoạn 2021 - 2025, tất cả các năm có kết quả đánh giá Chỉ số CCHC từ hạng
06 trở lên, trong đó có ít nhất 02 năm xếp từ hạng 03 trở lên và đạt chỉ số từ
90% trở lên.
+ UBND cấp xã: Do UBND cấp huyện bình
xét và giới thiệu.
+ Cơ quan, đơn vị, tổ chức không thuộc
đối tượng đánh giá chỉ số CCHC theo quyết định của UBND tỉnh: có thành tích xuất
sắc, tiêu biểu trong thực hiện các nội dung thi đua về CCHC giai đoạn 2021 -
2025 và có ít nhất 02 lần được tặng bằng khen hàng năm của Chủ tịch UBND tỉnh.
- Tổ chức, doanh nghiệp xuất sắc tiêu
biểu tích cực ứng dụng, sử dụng công nghệ thông tin, các dịch vụ công TTHC trên
môi trường điện tử giai đoạn 2021 - 2025, đảm bảo tiêu chuẩn khen thưởng theo
quy định hiện hành.
b) Đối với cá nhân:
- Cán bộ, công chức, viên chức trực
tiếp tham gia công tác chỉ đạo, điều hành hoặc thực hiện chuyên môn nghiệp vụ
công tác CCHC đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu giai đoạn 2021 - 2025 và đảm bảo
tiêu chuẩn khen thưởng theo quy định hiện hành, cụ thể:
+ Cá nhân trực tiếp theo dõi, lãnh đạo,
điều hành, tham mưu về công tác CCHC của các cơ quan Trung ương đóng trên địa
bàn tỉnh, các sở, ngành thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện; UBND cấp xã trong giai
đoạn 2021 - 2025 được Chủ tịch UBND tỉnh tặng bằng khen (theo quy định tại điểm
a trên đây).
+ Cá nhân có sáng kiến được công nhận
và áp dụng trong thực tế mang lại hiệu quả thiết thực trong công tác CCHC, có
phạm vi lan tỏa trên địa bàn tỉnh.
- Cá nhân xuất sắc tích cực ứng dụng
công nghệ thông tin khi sử dụng các dịch vụ công TTHC trên môi trường điện tử,
đảm bảo tiêu chuẩn khen thưởng theo quy định hiện hành.
3. Khen thưởng cấp Nhà nước tổng kết
giai đoạn 2021 - 2025:
Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ và
thành tích đạt được của các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, tiêu biểu
trong Phong trào thi đua “Đẩy mạnh cải cách hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh
Lâm Đồng” giai đoạn 2021 - 2025 và quy định hiện hành của pháp luật về thi đua,
khen thưởng để xem xét, chọn và đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước (Huân chương
Lao động hạng ba, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bằng khen của Bộ trưởng Bộ
Nội vụ) phù hợp với thành tích đạt được của từng trường cụ thể.
4. Giấy khen của Giám đốc/Thủ trưởng
các Sở, ban, ngành; đơn vị, doanh nghiệp của tỉnh và Chủ tịch UBND cấp huyện,
Chủ tịch UBND cấp xã trên địa bàn tỉnh:
Căn cứ Kế hoạch phát động Phong trào
thi đua và kết quả tổ chức thực hiện, Giám đốc/Thủ thưởng các sở, ban, ngành;
đơn vị, doanh nghiệp của tỉnh và Chủ tịch UBND cấp huyện, Chủ tịch UBND cấp xã
trên địa bàn tỉnh tặng Giấy khen theo thẩm quyền để động viên các tập thể, cá
nhân tích cực tham gia Phong trào thi đua.
5. Kinh phí tổ chức Phong trào thi
đua, công tác khen thưởng:
Kinh phí tổ chức Phong trào thi đua
cân đối sử dụng từ kinh phí chi cho công tác thi đua, khen thưởng của các cơ
quan, địa phương, đơn vị theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 66 Nghị định số
91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ; nguồn Kinh phí phục vụ công tác cải
cách hành chính theo dự toán được duyệt hàng năm (đối với doanh nghiệp thì thực
hiện theo quy định pháp luật về doanh nghiệp) và các nguồn kinh phí hợp pháp
khác (nếu có); đảm bảo thực hiện công tác thanh, quyết toán theo đúng quy định
của pháp luật.
VI. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Căn cứ
nội dung Kế hoạch này và điều kiện thực tế, các sở, ban, ngành, các cơ quan
Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Đà Lạt
và Bảo Lộc; Ủy ban nhân dân cấp xã, doanh nghiệp thuộc tỉnh và cơ quan, tổ chức
có liên quan xây dựng kế hoạch tổ chức Phong trào thi đua “Đẩy mạnh cải cách
hành chính Nhà nước trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng” giai đoạn 2021 - 2025 của cơ
quan, địa phương, đơn vị mình để tổ chức thực hiện.
2. Giao Sở
Nội vụ - Cơ quan Thường trực Hội đồng Thi đua Khen thưởng tỉnh và Thường trực về
cải cách hành chính của tỉnh:
a) Gửi Kế hoạch tổ chức Phong trào
thi đua về Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương để theo dõi, tổng hợp theo quy
định tại khoản 1 Điều 4 Thông tư số 12/2019/TT-BNV ngày 04/11/2019 của Bộ trưởng
Bộ Nội vụ.
b) Phối hợp với các cơ quan có liên
quan tham mưu triển khai thực hiện Kế hoạch; theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra các
cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện Phong trào thi đua gắn với công tác CCHC
đạt hiệu quả. Tham mưu UBND tỉnh đánh giá kết quả thực hiện hàng năm và tổng kết
Phong trào thi đua gắn với sơ kết thực hiện Kế hoạch CCHC giai đoạn 2021 - 2025
trên địa bàn tỉnh.
c) Hướng dẫn, tổ chức Phong trào thi
đua và công tác bình xét, đề nghị khen thưởng hàng năm và giai đoạn 2021 -
2025.
d) Tham mưu, đề xuất Chủ tịch Ủy ban
nhân dân tỉnh khen thưởng, trình Nhà nước khen thưởng cho các tập thể, cá nhân
có thành tích xuất sắc trong công tác CCHC hàng năm và giai đoạn 2021 - 2025.
3. Sở
Thông tin và Truyền thông chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, Đài Phát thanh và
Truyền hình Lâm Đồng, Báo Lâm Đồng tăng cường truyền truyền, đưa thông tin và
nêu gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt trong phong trào thi đua đẩy
mạnh CCHC giai đoạn 2021 - 2025.
4. Đề nghị
Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các đoàn thể chính trị xã hội căn cứ
tính chất, nhiệm vụ, nội dung của Phong trào thi đua để phối hợp chặt chẽ với
chính quyền các cấp, phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân trong việc vận
động CBCCVC, người lao động và các tầng lớp nhân dân trong tỉnh tích cực hưởng ứng
và thực hiện phong trào thi đua đạt được hiệu quả thiết thực, góp phần thực hiện
thắng lợi các nhiệm vụ, chỉ tiêu kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh, xây dựng
Đảng, xây dựng hệ thống chính trị hàng năm và cả giai đoạn 2021 - 2025 của tỉnh.
Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu
phát sinh khó khăn, vướng mắc hoặc cần điều chỉnh, đề nghị các cơ quan, đơn vị,
địa phương đề xuất, kiến nghị UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để xem xét, sửa đổi, bổ
sung cho phù hợp./.