|
BỘ LAO ĐỘNG -
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 826/QĐ-LĐTBXH
|
Hà Nội, ngày 13
tháng 7 năm 2020
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ
VIỆC PHÊ DUYỆT CHƯƠNG TRÌNH ĐẠI SỨ KỸ NĂNG NGHỀ VIỆT NAM
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Căn cứ Luật Giáo dục
nghề nghiệp số 74/2014/QH13;
Căn cứ Nghị định số 14/2017/NĐ-CP
ngày 17 tháng 02 năm 2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Nghị định số 15/2019/NĐ-CP
ngày 01 tháng 02 năm 2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện
pháp thi hành luật, giáo dục nghề nghiệp;
Căn cứ Chỉ thị số 24/CT-TTg
ngày 28 tháng 5 năm 2020 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh phát triển nhân lực
có kỹ năng nghề, góp phần nâng cao năng suất lao động và tăng năng lực cạnh
tranh quốc gia trong tình hình mới;
Theo đề nghị của Tổng Cục trưởng Tổng cục Giáo dục
nghề nghiệp.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này Chương trình Đại sứ Kỹ
năng nghề Việt Nam (có chi tiết kèm theo).
Điều 2. Giao Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp ban hành Quy chế bổ nhiệm,
miễn nhiệm, hoạt động, quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm Đại sứ Kỹ năng nghề Việt
Nam và chịu trách nhiệm bổ nhiệm, miễn nhiệm Đại sứ Kỹ năng nghề Việt Nam.
Điều 3. Căn cứ vào thực tế và yêu cầu hoạt động, Tổng cục Giáo dục
nghề nghiệp chủ trì và phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan phê duyệt kế
hoạch về hoạt động của Đại sứ Kỹ năng nghề Việt Nam 3 năm và hằng năm kèm theo
dự toán chi tiết và tổ chức thực hiện theo Quy chế được ban hành và Chương
trình Đại sứ Kỹ năng nghề Việt Nam.
Điều 4. Kinh phí thực hiện Chương trình Đại sứ Kỹ năng nghề Việt Nam
lấy từ nguồn ngân sách nhà nước và các nguồn kinh phí xã hội hóa hợp pháp.
Điều 5. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Chánh Văn
phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính, Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế, Tổng
cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và cá
nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như điều 5;
- Bộ trưởng (để b/c);
- Sở LĐTBXH các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Lưu: VT, TCGDNN.
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Lê Quân
|
PHỤ LỤC
CHƯƠNG TRÌNH ĐẠI SỨ KỸ NĂNG NGHỀ VIỆT NAM
(kèm theo Quyết định số 826/QĐ-LĐTBXH ngày 13 tháng 7 năm 2020 của Bộ trưởng
Bộ LĐTBXH)
Chương trình Đại sứ Kỹ năng nghề (KNN) Việt Nam
(sau đây gọi tắt Chương trình) gồm các nội dung sau:
1. Bối cảnh và sự cần thiết của
Chương trình
Việt Nam đã tham dự kỳ thi KNN ASEAN từ năm 2000 và
thế giới từ năm 2007 với số lượng thí sinh giành huy chương tại kỳ thi KNN
ASEAN và chứng chỉ KNN xuất sắc tại kỳ thi KNN thế giới trở lên là trên 170 người.
Đây là lực lượng lao động có KNN xuất sắc của Việt Nam, trong đó có nhiều cá
nhân đã trở thành các chủ doanh nghiệp thành đạt, đã trở thành giáo viên, giảng
viên và giữ các vị trí chủ chốt tại các cơ sở GDNN. Bên cạnh đó, cũng có nhiều
cá nhân có KNN đã trở thành những người lao động thành đạt, nổi tiếng trong cuộc
sống và hoạt động xã hội nghề nghiệp. Do đó, việc huy động lực lượng lao động
này tham gia với vai trò “Đại sứ KNN” vào các hoạt động quảng bá, tuyên truyền,
tôn vinh và lan tỏa các giá trị của giáo dục nghề nghiệp (GDNN) và phát triển
KNN là hết sức cần thiết trong bối cảnh Việt Nam đang trong thời kỳ dân số
vàng, cùng với sự phát triển nhanh của khoa học và công nghệ như: tự động hóa,
điện tử hóa, số hóa, trí tuệ nhân tạo, kết nối vạn vật và tác động của cuộc
cách mạng công nghiệp lần thứ tư, hội nhập quốc tế và toàn cầu hóa.
2. Căn cứ thực hiện Chương
trình:
Các căn cứ thực hiện Chương trình Đại sứ KNN Việt
Nam gồm: Chỉ thị số 24/CT-TTg ngày
28/5/2020 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh phát triển nhân lực có KNN, góp
phần nâng cao năng suất lao động và tăng năng lực cạnh tranh quốc gia trong
tình hình mới; các quy định về thúc đẩy giáo dục nghề nghiệp (GDNN) và phát triển
KNN; tôn vinh người lao động có kỹ năng đã được nêu tại Luật Giáo dục nghề nghiệp năm 2014 và Luật Việc làm năm 2013 và Bộ Luật lao động năm 2019; và các quy định có
liên quan khác của hệ thống pháp luật Việt Nam.
3. Mục đích của Chương trình:
Chương trình Đại sứ KNN Việt Nam có các mục đích
sau:
- Đề cao giá trị của người lao động có KNN, phát
huy vai trò, tầm ảnh hưởng và sự lan tỏa hơn nữa của những cá nhân điển hình xuất
sắc về KNN như: các cựu thí sinh Việt Nam đạt thành tích cao tại các kỳ thi KNN
ASEAN và thế giới; người lao động có KNN thành đạt trong cuộc sống và hoạt động
xã hội nghề nghiệp, có ảnh hưởng lớn và uy tín trong xã hội;
- Thu hút các cá nhân tham gia các chương trình
GDNN, tham dự các kỳ thi đánh giá, cấp chứng chỉ KNN quốc gia; khuyến khích người
lao động học tập suốt đời, thăng tiến nghề nghiệp theo khung trình độ KNN quốc
gia; thúc đẩy cộng đồng doanh nghiệp công nhận, tuyển dụng, sử dụng, trả tiền
lương, tiền công cho người lao động dựa vào kỹ năng và năng lực hành nghề;
- Quảng bá, tuyên truyền và tôn vinh về giá trị,
vai trò của GDNN và phát triển KNN trong tình hình mới để góp phần làm tăng
năng suất lao động và năng lực cạnh tranh quốc gia.
4. Các nội dung chính của
Chương trình
4.1. Tiêu chuẩn Đại sứ KNN Việt Nam
Cá nhân được lựa chọn trở thành Đại sứ KNN Việt Nam
phải đáp ứng các tiêu chuẩn sau:
a) Là những công dân Việt Nam thuộc một trong hai đối
tượng sau:
- Cựu thí sinh có thành tích xuất sắc tại kỳ thi
KNN quốc tế: giành từ huy chương đồng trở lên đối với kỳ thi KNN ASEAN; giành từ
chứng chỉ KNN xuất sắc trở lên đối với kỳ thi KNN Châu Á và thế giới;
- Người lao động có trình độ KNN nghiệp cao hoặc có
chứng nhận KNN từ bậc 3 trở lên theo khung trình độ KNN quốc gia; đồng thời có
thành tựu nổi bật, thành đạt, nổi tiếng trong cuộc sống và hoạt động xã hội nghề
nghiệp, có sức ảnh hưởng lớn trong cộng đồng, đặc biệt là giới trẻ, có đóng góp
tích cực cho sự tiến bộ của xã hội.
b) Có lòng yêu nước, lý lịch nhân thân tốt, bản
lĩnh chính trị vững vàng, kiên định mục tiêu lý tưởng xã hội chủ nghĩa; chấp
hành nghiêm chỉnh chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật của
Nhà nước.
c) Có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh,
trung thực, gương mẫu, trách nhiệm, có đủ điều kiện về sức khỏe, không vi phạm
pháp luật và các quy định của Nhà nước.
d) Có kinh nghiệm tham gia các hoạt động xã hội nghề
nghiệp; có uy tín và có ảnh hưởng tích cực đối với xã hội.
đ) Có trình độ chuyên môn cao trong lĩnh vực hoạt động
của mình, có thành tựu nổi bật trong hoạt động nghề nghiệp và xã hội, có đóng
góp tích cực cho sự tiến bộ của xã hội.
4.2. Đối tượng và quy mô của Đại sứ KNN Việt
Nam
a) Đối tượng thứ nhất là các thí sinh giành thành
tích xuất sắc tại các Kỳ thi KNN quốc tế: huy chương đồng trở lên tại các kỳ
thi KNN ASEAN; từ chứng chỉ KNN xuất sắc trở lên tại các Kỳ thi KNN Châu Á và
thế giới.
Năm 2020 sẽ làm thủ tục bổ nhiệm 170 cựu thí sinh
đã thành tích xuất sắc các Kỳ thi KNN quốc tế từ năm 2001 đến 2019; từ năm 2021
trở đi sẽ tiếp tục làm thủ tục bổ nhiệm Đại sứ KNN cho đối tượng này căn cứ
trên số lượng thí sinh giành thành tích xuất sắc tại các Kỳ thi KNN quốc tế.
b) Đối tượng thứ hai là những lao động có KNN thành
đạt trong cuộc sống và hoạt động xã hội nghề nghiệp, với số lượng tối đa 10 người/năm
từ năm 2021 trở đi.
4.3. Nhiệm kỳ Đại sứ KNN Việt Nam
Nhiệm kỳ Đại sứ KNN Việt Nam có thời hạn là 03 năm
tính từ ngày ban hành Quyết định bổ nhiệm của Tổng cục GDNN.
4.4. Quản lý, sử dụng đội ngũ Đại sứ KNN Việt
Nam
Bộ LĐTBXH giao Tổng cục GDNN ban hành chi tiết quy
định về quản lý, sử dụng đội ngũ Đại sứ KNN Việt Nam.
5. Tổ chức thực hiện Chương
trình
Tổng cục GDNN là cơ quan chủ trì, phối hợp với các
cơ sở GDNN, các cơ quan, tổ chức, đơn vị có liên quan xây dựng kế hoạch hằng
năm về tổ chức thực hiện Chương trình Đại sứ KNN Việt Nam.
6. Chế độ báo cáo
Tổng cục GDNN có trách nhiệm báo cáo Bộ LĐTBXH định
kỳ và đột xuất về tình hình triển khai thực hiện Chương trình Đại sứ KNN Việt
Nam./.