|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH BẮC KẠN
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
29/2017/QĐ-UBND
|
Bắc Kạn, ngày 04 tháng 10 năm 2017
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH TRƯỞNG, PHÓ
TRƯỞNG PHÒNG VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG THUỘC SỞ; TRƯỞNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG
THUỘC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP TRỰC THUỘC SỞ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH; TRƯỞNG, PHÓ
TRƯỞNG PHÒNG VĂN HÓA VÀ THÔNG TIN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN, THÀNH PHỐ
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC KẠN
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Cán bộ, Công chức năm 2008;
Căn cứ Nghị định số 24/2014/NĐ-CP
ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy
ban nhân dân thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP
ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng,
sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Quyết định số
27/2003/QĐ-TTg ngày 19/02/2003 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Quy chế
bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo;
Căn cứ Thông tư liên tịch số
07/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV ngày 14/9/2015 của Bộ Văn
hóa, Thể thao và Du lịch - Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
và cơ cấu tổ chức của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Phòng Văn hóa và Thông tin thuộc Ủy ban nhân dân
huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
Căn cứ Thông tư liên tịch số
06/2016/ngày 10/3/2016 của liên Bộ Thông tin và Truyền thông - Bộ Nội vụ hướng
dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức
của Sở Thông tin và Truyền thông thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Phòng Văn hóa và Thông thuộc Ủy ban nhân dân huyện,
quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Văn
hóa, Thể thao và Du lịch
tại Tờ trình số 84/TTr-SVHTTDL ngày 27/9/2017,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy định điều
kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng, Phó trưởng phòng và tương đương thuộc Sở;
Trưởng, Phó trưởng phòng và tương đương thuộc đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở
Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Trưởng, Phó Trưởng Phòng Văn hóa và Thông tin thuộc
Ủy ban nhân dân huyện, thành phố”.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày
20 tháng 10 năm 2017.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở
Nội vụ, Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các
huyện, thành phố và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm
thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Văn phòng Chính phủ;
- Bộ VHTTDL;
- Cục Kiểm tra văn bản QPPL-Bộ TP;
- Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh
- TT. Tỉnh ủy, TT. HĐND;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Như điều 3 (T/hiện);
- Sở Tư pháp;
- Công báo Bắc Kạn;
- Cổng thông tin điện tử tỉnh;
- Lưu VT,NC.
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Lý Thái Hải
|
QUY ĐỊNH
ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH TRƯỞNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG
THUỘC SỞ; TRƯỞNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG THUỘC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP TRỰC
THUỘC SỞ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH; TRƯỞNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG VĂN HÓA VÀ
THÔNG TIN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN, THÀNH PHỐ
(Ban hành kèm theo Quyết định số 29/2017/QĐ-UBND ngày 04 tháng 10 năm 2017 của
Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Kạn)
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi
điều chỉnh, đối tượng áp dụng
1. Quy định này quy định điều kiện,
tiêu chuẩn chức danh đối với Trưởng, Phó trưởng phòng và tương đương thuộc Sở; Trưởng, Phó trưởng phòng và tương
đương thuộc đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Trưởng,
Phó Trưởng Phòng Văn hóa và Thông tin thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thành phố.
2. Quy định này áp dụng đối với người
được xem xét, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại Trưởng, Phó các đơn vị thuộc Sở và Trưởng,
Phó thuộc đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Trưởng,
Phó Trưởng Phòng Văn hóa và Thông tin thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thành phố và
các cá nhân, đơn vị có liên quan.
Điều 2. Nguyên
tắc áp dụng các tiêu chuẩn, điều kiện
1. Công chức, viên chức khi được xem
xét bổ nhiệm, bổ nhiệm lại giữ chức vụ tại khoản 2, điều 1 phải đảm bảo các
tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ thể của từng chức danh theo quy định này và các quy định của pháp luật có
liên quan.
2. Đảm bảo nguyên tắc tập trung, dân
chủ, công khai minh bạch, khách quan, đúng thẩm quyền, đúng thủ tục trình tự.
Chương II
TIÊU CHUẨN CHUNG
VÀ TIÊU CHUẨN CỤ THỂ
Điều 3. Tiêu
chuẩn chung
1. Là đảng viên Đảng Cộng sản Việt
Nam
2. Về
phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống
a. Kiến định mục tiêu độc lập dân tộc
và chủ nghĩa xã hội, trung thành với Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam, tận tụy phục vụ nhân dân, thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước.
b. Có tinh thần trách nhiệm cao, có bản
lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức trong sáng, tác phong
làm việc khoa học, chủ động, dân chủ, quyết đoán, dám nghĩ, dám làm và dám chịu
trách nhiệm; thẳng thắn trong đấu tranh tự phê bình và phê bình.
c. Cần, kiệm,
liêm, chính, chí công vô tư; có tinh thần đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí;
có ý thức tổ chức kỷ luật, trung thực, không cơ hội, gắn bó mật thiết và được
quần chúng, nhân dân tín nhiệm.
d. Đoàn kết nội bộ, có ý thức xây dựng
tập thể vững mạnh, làm việc có hiệu quả, có uy tín, được tập thể công chức,
viên chức trong đơn vị tín nhiệm.
3. Năng lực
a. Có năng lực tham mưu và tổ chức thực
hiện các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về
văn hóa, thể thao, du lịch và gia đình.
b. Có tầm nhìn, tư duy đổi mới về quản
lý và phát triển sự nghiệp văn hóa, thể thao, du lịch và
gia đình; có năng lực dự báo và định hướng sự phát triển, tổng kết thực tiễn,
tham gia nghiên cứu, xây dựng đường lối, chính sách và các văn bản pháp luật về
văn hóa, thể thao, du lịch và gia đình; có khả năng tham mưu, đề xuất giải
pháp, phương pháp quản lý phục vụ cho hoạt động quản lý nhà nước ở địa phương.
c. Có năng lực, kinh nghiệm điều
hành, tổ chức, quản lý; có khả năng quy tụ, đoàn kết cán bộ, công chức, viên chức
trong cơ quan, đơn vị; có tinh thần phối hợp với các ngành, địa phương và các
đơn vị thực hiện nhiệm vụ được giao.
4. Hiểu biết
a. Nắm vững chủ trương, đường lối của
Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các chính sách về văn hóa, thể thao,
du lịch và gia đình, các lĩnh vực khác có liên quan.
b. Hiểu biết sâu về chuyên môn, nghiệp
vụ của lĩnh vực được phụ trách.
c. Am hiểu phong tục tập quán, tình
hình chính trị, kinh tế - văn hóa xã hội của địa phương, đất nước; có khả năng
dự báo tình hình và xu thế phát triển chung của ngành.
5. Trình độ
a. Tốt nghiệp Đại
học trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực quản lý được giao, theo
vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
b. Có tiêu chuẩn
chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với ngạch, chức danh nghề nghiệp.
c. Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ
tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư
số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục - Đào tạo ban hành khung
năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc chứng chỉ tiếng dân tộc đối với
những vị trí việc làm yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc.
d. Có chứng chỉ tin học với trình độ
đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo
quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và
Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
6. Về tuổi đời
Công chức, viên chức được bổ nhiệm lần
đầu không quá 55 tuổi đối với nam và không quá 50 tuổi đối
với nữ.
Điều 4. Điều kiện
bổ nhiệm, bổ nhiệm lại
1. Điều kiện bổ nhiệm
a. Có hồ sơ lý lịch cá nhân rõ ràng
theo quy định hiện hành và được cơ quan có thẩm quyền xác minh theo quy định. Hồ
sơ cá nhân có kê khai tài sản, nhà, đất theo quy định.
b. Có sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ
được giao.
c. Không trong thời gian bị kỷ luật từ
khiển trách trở lên.
d. Không thuộc các trường hợp bị cấm
đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật.
2. Điều kiện bổ nhiệm lại
a. Hoàn thành nhiệm vụ trong thời
gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và cơ quan, đơn vị có
nhu cầu.
b. Đạt tiêu chuẩn, điều kiện của chức
vụ lãnh đạo, quản lý đang đảm nhiệm tại thời điểm xem xét bổ nhiệm lại.
c. Đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ
được giao.
d. Đảm bảo độ tuổi theo quy định.
e. Không thuộc các trường hợp bị cấm
đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật.
* Điều kiện bổ nhiệm, bổ nhiệm lại đối
với Chánh thanh tra, Phó Chánh thanh tra Sở ngoài các tiêu chuẩn nêu trên phải
đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định của Luật Thanh tra và các văn bản quy phạm
pháp luật khác có liên quan.
Điều 5. Tiêu chuẩn
cụ thể của Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch
1. Đảm bảo tiêu chuẩn chung.
2. Có năng lực tham mưu, tổ chức, quản
lý, điều hành các hoạt động của đơn vị để thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ quản
lý nhà nước và phát triển sự nghiệp văn hóa, thể thao, du lịch.
3. Có khả năng nghiên cứu, đề xuất,
xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật và các chương trình, kế hoạch, đề án, dự
án, các giải pháp kinh tế - kỹ thuật để phục vụ cho công tác quản lý nhà nước
và hoạt động sự nghiệp thuộc lĩnh vực được giao.
4. Có khả năng tổng hợp và phát huy
trí tuệ, sức mạnh tập thể công chức, viên chức trong đơn vị, thực hiện và phối
hợp với các cấp, các cơ quan có liên quan trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
5. Có ít nhất 03 năm (đủ 36 tháng)
kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch và gia đình,
tính từ ngày biên chế chính thức.
6. Có trình độ lý
luận chính trị cao cấp.
7. Có trình độ quản lý nhà nước từ ngạch
chuyên viên trở lên.
Điều 6. Tiêu chuẩn
cụ thể của Phó trưởng phòng và tương đương thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch
1. Đảm bảo tiêu chuẩn chung.
2. Nắm vững kiến thức cơ bản về quản
lý nhà nước, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ thuật thuộc lĩnh vực được giao quản lý.
3. Có năng lực xây dựng phương án, đề
án nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ được
phân công và có khả năng tham mưu, tổng hợp tổ chức triển
khai thực hiện nhiệm vụ.
4. Có ít nhất 03 năm (đủ 36 tháng)
kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực văn hóa, thể thao, du
lịch và gia đình, tính từ ngày biên chế chính thức.
5. Có trình độ lý luận chính trị từ
trung cấp trở lên.
6. Có trình độ quản lý nhà nước từ ngạch
chuyên viên trở lên.
Điều 7. Tiêu chuẩn
cụ thể của Trưởng phòng Văn hóa và Thông tin thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thành
phố
1. Đảm bảo tiêu chuẩn chung.
2. Có khả năng tham mưu, tổ chức thực
hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về
lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành.
3. Có khả năng xây dựng kế hoạch, phương án, đề án quản lý nhà nước thuộc lĩnh vực văn hóa và thông tin.
4. Có kiến thức về quản lý nhà nước,
về nghiệp vụ chuyên môn thuộc chuyên ngành được phụ trách.
5. Có kinh nghiệm làm việc trong các
ngành có liên quan đến lĩnh vực văn hóa và thông tin hoặc tương đương ít nhất
03 năm (36 tháng) trở lên, tính từ ngày biên chế chính thức.
6. Có trình độ lý luận chính trị từ
trung cấp trở lên.
7. Có trình độ quản lý nhà nước từ ngạch
chuyên viên trở lên.
Điều 8. Tiêu chuẩn
cụ thể của Phó Trưởng phòng Văn hóa và Thông tin thuộc Ủy ban nhân dân huyện,
thành phố
1. Đảm bảo tiêu chuẩn chung.
2. Nắm vững các kiến thức cơ bản về
quản lý nhà nước, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ thuật thuộc lĩnh vực chuyên môn,
chuyên ngành được giao.
3. Có năng lực xây dựng phương án, đề
án nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công và khả năng tham mưu, tổng hợp tổ
chức triển khai thực hiện nhiệm vụ.
4. Có trình độ lý luận chính trị từ
trung cấp trở lên.
5. Có trình độ quản lý nhà nước từ ngạch
chuyên viên trở lên.
6. Có ít nhất 03 năm (đủ 36 tháng)
kinh nghiệm công tác trong các ngành liên quan đến lĩnh vực văn hóa và thông
tin hoặc tương đương, tính từ ngày biên chế chính thức.
Điều 9. Tiêu chuẩn
cụ thể của Trưởng phòng và tương đương thuộc các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở
Văn hóa, Thể thao và Du lịch
1. Đảm bảo tiêu chuẩn chung.
2. Có năng lực tham mưu, tổ chức, quản
lý, điều hành các hoạt động của đơn vị để thực hiện có hiệu
quả nhiệm vụ phát triển sự nghiệp văn hóa, thể thao, du lịch.
3. Có khả năng nghiên cứu, đề xuất,
xây dựng chương trình, kế hoạch, các giải pháp quản lý và nâng cao hiệu quả hoạt
động sự nghiệp thuộc lĩnh vực được giao.
4. Có khả năng tổng hợp và phát huy
trí tuệ, sức mạnh tập thể, thực hiện và phối hợp với các đơn vị có liên quan
trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
5. Có thời gian công tác ít nhất 03
năm (đủ 36 tháng) tính từ ngày biên chế chính thức.
6. Có trình độ lý luận chính trị từ
Trung cấp trở lên.
Điều 10. Tiêu
chuẩn cụ thể của Phó trưởng phòng và tương đương thuộc các đơn vị sự nghiệp trực
thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch
1. Đảm bảo tiêu chuẩn chung.
2. Có năng lực tham mưu, tổ chức các
hoạt động của đơn vị để thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ phát triển sự nghiệp văn hóa, thể thao, du lịch.
3. Có khả năng tham mưu, tổng hợp, có
năng lực xây dựng chương trình, kế hoạch và tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ được
phân công.
4. Có thời gian công tác ít nhất 03
năm (đủ 36 tháng) tính từ ngày biên chế chính thức.
5. Có trình độ lý luận chính trị từ
trung cấp trở lên.
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 11. Điều
khoản chuyển tiếp
Đối với những trường hợp công chức,
viên chức lãnh đạo, quản lý đã thực hiện bổ nhiệm, bổ nhiệm lại trước khi Quyết
định này có hiệu lực nhưng chưa đáp ứng tiêu chuẩn quy định tại Quyết định này
thì cần được đào tạo, bồi dưỡng để đạt
điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định.
Điều 12. Tổ chức
thực hiện
1. Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và
Du lịch; Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông; Thủ trưởng các đơn vị liên quan
có trách nhiệm tổ chức thực hiện Quy định này.
2. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm
giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh theo dõi, kiểm tra việc thực hiện Quy định.
Trong quá trình thực hiện nếu có vấn
đề phát sinh hoặc khó khăn, vướng mắc, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch hoặc các
đơn vị liên quan khác phản ánh về Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch) để nghiên cứu, bổ sung, sửa đổi cho phù hợp./.