|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Hướng dẫn 12/HD-LĐLĐ 2022 chế độ chi tiêu công tác tư vấn pháp luật Liên đoàn Lao động Hà Nội
Số hiệu:
|
12/HD-LĐLĐ
|
|
Loại văn bản:
|
Hướng dẫn
|
Nơi ban hành:
|
Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Phi Thường
|
Ngày ban hành:
|
29/07/2022
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
TỔNG
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
VIỆT NAM
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
TP HÀ NỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 12/HD-LĐLĐ
|
Hà
Nội ngày 29 tháng 7 năm 2022
|
HƯỚNG DẪN
TIÊU CHUẨN, ĐỊNH MỨC, CHẾ ĐỘ CHI TIÊU TRONG CÔNG TÁC TƯ VẤN PHÁP LUẬT,
KHỞI KIỆN VÀ THƯƠNG LƯỢNG TẬP THỂ TẠI CÁC CẤP CÔNG ĐOÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI
Căn cứ Luật Công đoàn năm 2012;
Căn cứ Luật Quản lý, sử dụng tài sản
công ngày 21 tháng 6 năm 2017;
Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 20 tháng
11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 191/2013/NĐ-CP
ngày 21 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết về tài chính công
đoàn;
Căn cứ Quyết định số 4291/QĐ-TLĐ ngày
01/3/2022 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành Quy định về
tiêu chuẩn, định mức chế độ chi tiêu trong các cơ quan Công đoàn;
Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động
Thành phố hướng dẫn tiêu chuẩn, định mức, chế độ chi tiêu trong công tác tư vấn
pháp luật, khởi kiện và thương lượng tập thể tại các cấp Công đoàn thành phố Hà
Nội, cụ thể như sau:
I. QUY ĐỊNH CHUNG
1. Phạm vi áp dụng
- Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội;
- Liên đoàn Lao động quận, huyện, thị
xã; Công đoàn ngành, Công đoàn Tổng Công ty, Công đoàn các khu công nghiệp và chế
xuất Hà Nội (sau đây gọi chung là công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở).
2. Nguyên tắc thực hiện
- Căn cứ vào các quy định của Nhà nước,
phù hợp với khả năng tài chính của tổ chức công đoàn;
- Sử dụng tài chính công đoàn đúng mục
đích, hiệu quả, phục vụ tốt các hoạt động của tổ chức công đoàn;
- Việc thanh toán chi các chế độ trên
phải đảm bảo nguyên tắc, thủ tục về chứng từ kế toán theo quy định của Nhà nước
và Tổng Liên đoàn.
II. NỘI DUNG, MỨC
CHI
1. Chi cho công
tác tư vấn pháp luật
1.1. Chi cho công tác tư vấn pháp
luật về lao động, công đoàn lưu động
STT
|
Nội dung chi
|
Mức
chi
|
1
|
Chi thuê hội trường
|
Chi theo thực tế nhưng tối đa không
quá 5.000.000 đồng/cuộc
|
2
|
Chi hỗ trợ tiền nước uống và suất
ăn giữa giờ cho người lao động
|
Tối đa 40.000 đồng/người/cuộc
|
3
|
Chi phần thưởng cho người lao động
tham gia trả lời các câu hỏi
|
Tối đa 50.000 đồng/người/phần thưởng
|
4
|
Chi thù lao báo cáo viên, giảng
viên, chuyên gia được mời tư vấn lưu động; viết nội dung hỏi đáp, tình huống
(bao gồm cả soạn bài)
|
|
4.1
|
Chức danh Chủ tịch Tổng Liên đoàn,
Bí thư Thành ủy và chức danh tương đương.
|
Tối đa 2.000.000 đồng/người/buổi
|
4.2
|
Chức danh Phó Chủ tịch TLĐ, Chủ tịch
HĐND, UBND Thành phố, Phó Bí thư Thành ủy; Giáo sư, Chuyên gia cao cấp,
chuyên viên cao cấp và tương đương.
|
Tối đa 1.500.000 đồng/người/buổi
|
4.3
|
Chức danh Thành ủy viên, Phó Chủ tịch
HĐND, UBND Thành phố; Ủy viên Đoàn Chủ tịch TLĐ, Trưởng, Phó các Sở, Ban
ngành Thành phố; Phó Giáo sư, Tiến sỹ và tương đương
|
Tối đa 1.000.000 đồng/người/buổi
|
4.4
|
CBCC công tác tại các cơ quan, đơn
vị Trung ương và Thành phố
|
Tối đa 800.000 đồng/người/buổi.
|
4.5
|
CBCC công tác tại các đơn vị từ cấp
huyện và tương đương trở xuống.
|
Tối đa 500.000 đồng/người/ buổi.
|
4.6
|
Đối với giảng viên, báo cáo viên là
nhà khoa học, nhà nghiên cứu,... thù lao giảng bài phải chi mức cao hơn do Thủ
trưởng đơn vị dự toán xem xét, quyết định.
|
Tối đa không quá 2.000.000 đồng/người/buổi.
|
4.7
|
Trợ giảng (nếu có)
|
Vận dụng chi như đại biểu
|
5
|
Phụ cấp tiền ăn, phương tiện đi lại,
tiền thuê phòng nghỉ cho giảng viên, chuyên gia, báo cáo viên
|
|
5.1
|
Phụ cấp tiền ăn
|
Tối đa bằng mức chi phụ cấp lưu trú
theo chế độ công tác phí hiện hành.
|
5.2
|
Thanh toán tiền phương tiện đi lại
(nếu có)
|
Tối đa bằng mức chi công tác phí hiện
hành.
|
5.3
|
Thanh toán tiền thuê phòng nghỉ (nếu
có)
|
Tối đa bằng mức chi công tác phí hiện
hành.
|
6
|
Chi in ấn tài liệu phát cho người
lao động.
|
Tối đa 25.000 đồng/người/cuộc
|
7
|
Chi làm ngoài giờ cho các cán bộ công
đoàn tham gia thực hiện các cuộc tư vấn lưu động; tiền hỗ trợ xăng xe, phương
tiện đi lại công cộng...
|
|
7.1
|
Chi bồi dưỡng làm ngoài giờ
|
Vào ngày thường 100.000 đồng/người/ngày;
vào nghỉ hàng tuần 200.000 đồng/người/ngày; vào ngày lễ, tết 300.000 đồng/ngày/người.
|
7.2
|
Hỗ trợ xăng xe, phương tiện đi lại
công cộng bán kính từ 10 km trở lên.
|
Tối đa 100.000 đồng/người/cuộc.
|
1.2. Chi cho công tác tư vấn pháp
luật trực tiếp và các hình thức tư vấn pháp luật khác.
STT
|
Nội
dung chi
|
Mức
chi
|
1
|
Chi các cuộc họp, hội thảo thảo luận
về vụ việc tư vấn pháp luật
|
200.000đồng/người/ngày
|
2
|
Chi tiền đi lại, hỗ trợ xăng xe,
phương tiện đi lại công cộng cho các cán bộ làm công tác tư vấn pháp luật:
bán kính từ 10 km trở lên
|
Tối đa 100.000 đồng/người/cuộc.
|
3
|
Chi thù lao viết báo cáo, phân tích
về vụ việc tư vấn pháp luật
|
Tối đa 500.000 đồng/người/vụ
|
4
|
Chi phụ cấp điện thoại cho cán bộ
tư vấn pháp luật
|
Tối đa 200.000 đồng/người/tháng
|
6
|
Chi bồi dưỡng, thù lao cho báo cáo
viên
|
Chi như mục 4 phần 1.1
|
7
|
Một số khoản chi khác phù hợp với
thực tế và Tổng liên đoàn
|
Do Thủ trưởng đơn vị quyết định
|
2. Chi cho công
tác khởi kiện và tham gia tố tụng giải quyết các vụ án tranh chấp lao động tại
Tòa án
STT
|
Nội
dung chi
|
Mức
chi
|
1
|
Chi các cuộc họp, hội thảo thảo luận
về vụ việc khởi kiện, tham gia tố tụng.
|
200.000 đồng/người/ngày
|
2
|
Chi thù lao nghiên cứu hồ sơ, chuẩn
bị hồ sơ khởi kiện cho cán bộ thực hiện khởi kiện, tham gia tố tụng
|
300.000 đồng/người/vụ đối với quy mô
từ 1 đến 30 vụ; đối với quy mô trên 30 vụ, Thủ trưởng cơ quan quyết định
|
3
|
Chi làm ngoài giờ cho các cán bộ
công đoàn thực hiện khởi kiện, tham gia tố tụng
|
Vào ngày thường 100.000 đồng/người;
vào nghỉ hàng tuần 200.000 đồng/người; vào ngày lễ, tết 300.000 đồng/người.
|
4
|
Mức hỗ trợ xăng xe, phương tiện đi
lại công cộng bán kính từ 10 km trở lên
|
Tối đa 100.000 đồng/người/cuộc.
|
5
|
Chi thù lao viết báo cáo, phân tích
về vụ việc khởi kiện, tham gia tố tụng
|
300.000 đồng/người/vụ đối với quy
mô từ 1 đến 30 vụ; đối với quy mô trên 30 vụ, Thủ trưởng cơ quan quyết định
|
6
|
Chi bồi dưỡng cộng tác viên được mời
tư vấn cho công tác khởi kiện và tham gia tố tụng
|
Vận dụng đối tượng, mức chi như báo
cáo viên mục 4 phần 1.1
|
7
|
Chi thuê luật sư
|
Tối đa 14.490.000 đồng/vụ. Đối với
các vụ án có tính chất phức tạp do Ban Thường vụ công đoàn quyết định và ký kết
hợp đồng thuê khoán việc toàn bộ theo quy định của pháp luật hiện hành. Mức bồi
dưỡng cho cộng tác viên được mời tư vấn cho công tác khởi kiện và tham gia tố
tụng thực hiện theo hình thức hợp đồng khoán việc với chuyên gia
|
8
|
Nộp tạm ứng án phí sơ thẩm hoặc
phúc thẩm theo yêu cầu của Tòa án
|
Chi theo thực tế
|
9
|
Nộp một số lệ phí theo yêu cầu của
Tòa án
|
Chi theo thực tế
|
10
|
Chi phí tố tụng khác: Chi phí cho
người làm chứng; chi phí cho người phiên dịch, luật sư, một số chi phí tố tụng
khác theo yêu cầu của Tòa án
|
Chi theo thực tế
|
11
|
Chi khen thưởng thắng kiện
|
300.000 đồng/người/vụ đối với quy
mô từ 1 đến 30 vụ; đối với quy mô trên 30 vụ, Thủ trưởng cơ quan quyết định
|
12
|
Một số khoản chi khác phù hợp với
thực tế và quy định của Tổng Liên đoàn
|
Chi theo thực tế
|
3. Chi cho công
tác thương lượng tập thể
3.1. Chi hỗ trợ thương lượng tập
thể doanh nghiệp
STT
|
Nội
dung chi
|
Mức chi
|
1
|
Chi thù lao mời chuyên gia, người
có kinh nghiệm trong lĩnh vực quan hệ lao động hỗ trợ xây dựng dự thảo
TƯLĐTT, tham gia các phiên thương lượng tập thể
|
2.000.000 đồng/người/bản
|
2
|
Chi thuê phiên dịch tham gia các hội
nghị thương lượng tập thể tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tham gia
(nếu được mời)
|
1.000.000 đồng/người/cuộc
|
3
|
Hỗ trợ tiền làm ngoài giờ, xăng xe,
phương tiện đi lại, tiền ăn ... cho cán bộ công đoàn tham gia thực hiện các
hoạt động hỗ trợ thương lượng tập thể
|
Thực hiện chấm công làm ngoài giờ
và hỗ trợ xăng xe như mục 7 phần 1.1
|
4
|
Chi hỗ trợ cán bộ CĐ CTCS chấm điểm,
phân loại chất lượng TƯLĐTT đã ký kết. Chỉ chi hỗ trợ một lần đối với 01 bản
TƯLĐTT đã ký kết, trong thời gian TƯLĐTT có hiệu lực ở mỗi cấp (trừ trường hợp
sửa đổi, bổ sung, ký lại).
|
50.000 đồng/bản
|
5
|
Chi hỗ trợ cán bộ LĐLĐ Thành phố chấm
thẩm định chất lượng TƯLĐTT đã ký kết, Scand các bản TƯLĐTT lên hệ thống Thư
viện TƯLĐTT của Tổng LĐ.
|
50.000 đồng/bản
|
6
|
LĐLĐ Thành phố chi hỗ trợ cho CĐ
CTCS trực tiếp hướng dẫn CĐCS ký kết thành công TƯLĐTT doanh nghiệp:
|
|
6.1
|
TƯLĐTT xếp loại A
|
Tối đa 3.000.000 đồng/ bản (Tập thể
1.800.000 đồng/bản; cá nhân cán bộ Công đoàn cấp trên cơ sở trực tiếp tham
mưu thực hiện 1.200.000 đồng/bản)
|
6.2
|
TƯLĐTT xếp loại B
|
Tối đa 2.000.000 đồng/ bản (Tập thể
1.200.000 đồng/bản; cá nhân cán bộ Công đoàn cấp trên cơ sở trực tiếp tham
mưu thực hiện 800.000 đồng/bản)
|
6.3
|
TƯLĐTT ký kết lần đầu (ký mới) xếp
loại C
|
Tối đa 1.000.000 đồng/ bản cho cá
nhân cán bộ Công đoàn cấp trên cơ sở trực tiếp tham mưu thực hiện.
|
6.4
|
TƯLĐTT ký kết lần đầu (ký mới) xếp
loại D
|
Tối đa 500.000 đồng/ bản cho cá
nhân cán bộ Công đoàn cấp trên cơ sở trực tiếp tham mưu thực hiện.
|
7
|
CĐ CTCS chi hỗ trợ cho CĐCS ký kết
thành công TƯLĐTT doanh nghiệp:
|
|
7.1
|
TƯLĐTT xếp loại A
|
Tối đa 5.000.000 đồng/ bản (Tập thể
2.000.000 đồng/bản; cá nhân trực tiếp tham mưu thực hiện 3.000.000 đồng/bản).
|
7.2
|
TƯLĐTT xếp loại B
|
Tối đa 4.000.000 đồng/bản (Tập thể 1.600.000đồng/bản;
cá nhân trực tiếp tham mưu thực hiện 2.400.000 đồng/bản).
|
3.2. Chi hỗ trợ thương lượng, ký kết
Thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp, Thỏa ước lao động tập thể
ngành.
STT
|
Nội
dung chi
|
Mức
chi
|
1
|
Chi in ấn, phát hành tài liệu tuyên
truyền
|
Theo hóa đơn thực tế
|
2
|
Chi thu thập thông tin, điều tra,
khảo sát tình hình doanh nghiệp, nhu cầu mong muốn của đoàn viên, người lao động
|
50.000 đồng/người/lần
|
3
|
Chi tổ chức các cuộc họp chuẩn bị, triển
khai hoạt động thương lượng
|
100.000 đồng/người/buổi
|
4
|
Chi tổ chức tập huấn phương pháp, kỹ
năng thương lượng tập thể cho cán bộ công đoàn và người lao động của các
doanh nghiệp
|
Áp dụng theo mức chi đối với hội
nghị, tập huấn
|
5
|
Chi thù lao mời chuyên gia, người
có kinh nghiệm trong lĩnh vực quan hệ lao động hỗ trợ xây dựng dự thảo
TƯLĐTT, tham gia các phiên thương lượng tập thể
|
2.000.000 đồng/người/bản
|
6
|
Chi thuê phiên dịch tham gia các tiếp
xúc, gặp gỡ NSDLĐ tham gia thương lượng là người nước ngoài tham gia (nếu được
mời)
|
1.000.000 đồng/người/cuộc
|
7
|
Chi tổ chức các hội nghị thương lượng
tập thể chung với các doanh nghiệp
|
Áp dụng theo mức chi đối với hội
nghị
|
8
|
Chi tổ chức Hội nghị ký kết TƯLĐTT
|
Áp dụng theo mức chi đối với hội
nghị
|
9
|
Chi dịch thuật các tài liệu cần thiết
sang tiếng nước ngoài nếu có doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tham gia
|
Theo hóa đơn thực tế
|
10
|
Chi tổ chức đánh giá việc thực hiện
TƯLĐTT
|
Áp dụng theo mức chi đối với hội
nghị
|
11
|
Hỗ trợ tiền làm ngoài giờ, xăng xe,
phương tiện đi lại, tiền ăn ... cho cán bộ công đoàn tham gia thực hiện các
hoạt động hỗ trợ thương lượng tập thể
|
Thực hiện chấm công làm ngoài giờ
và hỗ trợ xăng xe như mục 7 phần 1.1
|
12
|
Chi hỗ trợ cho CĐ CTCS và cán bộ CĐ
trực tiếp hướng dẫn, hỗ trợ, tham mưu ký kết thành công TƯLĐTT có nhiều doanh
nghiệp (ít nhất từ 05 doanh nghiệp trở lên tham gia), đạt từ loại B trở lên.
|
Tối đa 30.000.000 đồng/bản, trong
đó cán bộ trực tiếp hướng dẫn, hỗ trợ, tham mưu thực hiện được chi 12.000.000
đồng/bản
|
13
|
Chi hỗ trợ cho CĐ CTCS và cán bộ CĐ
trực tiếp hướng dẫn, hỗ trợ, tham mưu ký kết thành công TƯLĐTT ngành, đạt từ
loại B trở lên.
|
Tối đa 40.000.000 đồng/bản, trong
đó cán bộ trực tiếp hướng dẫn, hỗ trợ, tham mưu thực hiện được chi 16.000.000
đồng/bản
|
III. KINH PHÍ THỰC
HIỆN
1. Các
đơn vị tổ chức công tác tư vấn pháp luật, khởi kiện và thương lượng tập thể
quan hệ lao động, cân đối nguồn kinh phí chi thường xuyên hàng năm của đơn vị,
quyết định nội dung, đối tượng, mức chi theo hướng dẫn trên; quyết toán tài
chính theo quy định.
2. Công
tác thương lượng, ký TƯLĐTT và chấm điểm, đánh giá, thẩm định, xếp loại TƯLĐTT:
a. Kinh phí thực hiện:
- Hỗ trợ tập thể, cá nhân là cán bộ
Công đoàn cấp trên cơ sở và Liên đoàn Lao động Thành phố được chi từ nguồn tài chính
của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội;
- Hỗ trợ tập thể, cá nhân là cán bộ
Công đoàn cơ sở được chi từ nguồn tài chính chi thường xuyên của Công đoàn cấp
trên trực tiếp cơ sở.
b. Hồ sơ thủ tục thanh toán từ nguồn
kinh phí Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội:
- Tờ trình của Công đoàn cấp trên trực
tiếp cơ sở kèm các Bản TƯLĐTT;
- Danh sách chấm điểm, đánh giá, thẩm
định, xếp loại TƯLĐTT;
- Tờ trình xếp loại, danh sách chi hỗ
trợ tập thể, cá nhân;
- Quyết định của Liên đoàn Lao động
Thành phố hỗ trợ tập thể, cá nhân.
c. Theo dõi và hạch toán kế toán:
- Liên đoàn Lao động Thành phố hạch
toán theo dõi cấp kinh phí cho cấp dưới;
- Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở
nhận kinh phí và hạch toán trong mục chi Chăm lo, bảo vệ, đào tạo đoàn viên,
người lao động. Tổng hợp chi trong báo cáo quyết toán thu, chi tài chính công
đoàn hàng năm.
Một số khoán chi khác phù hợp với thực
tế và quy định của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam.
IV. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Hướng dẫn này có hiệu lực kể từ
ngày ký.
2. Các ban Liên đoàn Lao động Thành
phố, Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn Hà Nội, các Công đoàn cấp trên trực
tiếp cơ sở có trách nhiệm triển khai thực hiện đảm bảo đúng nguyên tắc tài
chính của Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và hướng dẫn của Liên đoàn
Lao động thành phố Hà Nội. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc các đơn vị
phản ánh về Liên đoàn Lao động Thành phố (qua ban Tài chính) để giải quyết.
3. Giao ban Tài chính chủ trì, phối hợp
với ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động Liên đoàn Lao động Thành phố
theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra các đơn vị thực hiện.
Nơi nhận:
- Tổng LĐLĐ Việt Nam (để
báo cáo);
- Đ/c Chủ tịch, PCT LĐLĐ TP (để chỉ đạo);
- Ban CSPL&QHLĐ, các ban LĐLĐ TP; để thực hiện
- Trung tâm TVPL CĐ Hà Nội; để thực hiện
- CĐ cấp trên cơ sở; để thực hiện
- Lưu: CSPL&QHLĐ, VT.
|
TM.
BAN THƯỜNG VỤ
CHỦ TỊCH
Nguyễn Phi Thường
|
Hướng dẫn 12/HD-LĐLĐ năm 2022 về tiêu chuẩn, định mức, chế độ chi tiêu trong công tác tư vấn pháp luật, khởi kiện và thương lượng tập thể tại các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội do Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Hướng dẫn 12/HD-LĐLĐ ngày 29/07/2022 về tiêu chuẩn, định mức, chế độ chi tiêu trong công tác tư vấn pháp luật, khởi kiện và thương lượng tập thể tại các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội do Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội ban hành
2.177
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|