Công văn 24719/SLĐTBXH-LĐ 2022 báo cáo tình hình cho thuê lại lao động Sở Lao động Hồ Chí Minh

• Số hiệu: 24719/SLĐTBXH-LĐ
• Loại văn bản: Công văn
• Nơi ban hành: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh
• Người ký: Nguyễn Văn Lâm
• Ngày ban hành: 25/07/2022

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 24719/SLĐTBXH-LĐ V/v báo cáo định kỳ 6 tháng tình hình cho thuê lại lao động	Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 25 tháng 7 năm 2022

Kính gửi: Các doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

Thực hiện các quy định tại Mục 5 Chương III Bộ luật Lao động về cho thuê lại lao động, Chương IV Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động;

Để hoạt động cho thuê lại lao động thực hiện đúng pháp luật lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động trên địa bàn Thành phố thực hiện công việc sau:

1. Rà soát, kiểm tra hoạt động cho thuê lại lao động của doanh nghiệp phù hợp các nguyên tắc hoạt động, danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động^[1], đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động thuê lại, thực hiện đầy đủ trách nhiệm của doanh nghiệp cho thuê lại theo quy định tại Điều 56 Bộ luật Lao động và Nghị định số 145/2020/NĐ-CP .

2. Rà soát, kiểm tra nội dung của giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đã được cấp (tên doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp, thời hạn của giấy phép) đảm bảo phù hợp với Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, thời gian được phép hoạt động. Trường hợp có thay đổi một trong những nội dung của giấy phép đã được cấp, doanh nghiệp có trách nhiệm đề nghị cấp lại giấy phép theo quy định tại Điều 27 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP .

Trường hợp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động sắp hết hạn và doanh nghiệp có nhu cầu gia hạn thì phải gửi hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày hết hiệu lực của giấy phép ít nhất 60 ngày làm việc, theo quy định tại Điều 26 Bộ luật Lao động.

3. Định kỳ 06 tháng và hằng năm, các doanh nghiệp báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động theo Mẫu số 09/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP gửi Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính; đồng thời báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đến hoạt động cho thuê lại lao động về tình hình hoạt động cho thuê lại lao động trên địa bàn đó (đối với trường hợp doanh nghiệp cho thuê lại sang địa bàn cấp tỉnh khác hoạt động).

Báo cáo 06 tháng thực hiện trước ngày 20 tháng 6, báo cáo năm trước ngày 20 tháng 12 và gửi về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, địa chỉ số 159 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh (điện thoại: Phòng Lao động - Tiền lương - Bảo hiểm xã hội 028.38.225.842-241 hoặc Ông Nguyễn Đức Thức - Chuyên viên 0908.458.709)

Trong quá trình hoạt động gặp khó khăn hoặc xảy ra sự cố liên quan đến hoạt động cho thuê lại lao động, doanh nghiệp phản ánh, báo cáo ngay về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để được hướng dẫn, giải quyết kịp thời./.

Nơi nhận: - Như trên; - PCT UBNDTP Dương Anh Đức (để báo cáo); - GĐ Sở, các PGĐ Sở; - Lưu: VT, P. LĐTLBHXH (ĐT).

KT. GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC Nguyễn Văn Lâm

---

[1] Gồm 20 công việc được quy định tại Phụ lục II Nghị định số 145/2020/NĐ-CP