Kế hoạch 62/KH-UBND 2022 thực hiện công tác bình đẳng giới Lạng Sơn

Số hiệu:	62/KH-UBND	Loại văn bản:	Kế hoạch
Nơi ban hành:	Tỉnh Lạng Sơn	Người ký:	Dương Xuân Huyên
Ngày ban hành:	23/03/2022	Ngày hiệu lực:	Đã biết
Ngày công báo:	Đang cập nhật	Số công báo:	Đang cập nhật
		Tình trạng:	Đã biết

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LẠNG SƠN -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 62/KH-UBND	Lạng Sơn, ngày 23 tháng 3 năm 2022

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN CÔNG TÁC BÌNH ĐẲNG GIỚI NĂM 2022 TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LẠNG SƠN

Thực hiện Công văn số 418/LĐTBXH-BĐG ngày 23/02/2022 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn triển khai công tác bình đẳng giới năm 2022. Trên cơ sở các Kế hoạch: số 120/KH-UBND ngày 26/5/2021 của UBND tỉnh về thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025; số 48/KH-UBND ngày 01/3/2021 của UBND tỉnh về thực hiện Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021- 2025; số 47/KH-UBND ngày 02/3/2022 về triển khai Chương trình truyền thông bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn đến năm 2030. UBND tỉnh Lạng Sơn ban hành Kế hoạch thực hiện công tác bình đẳng giới năm 2022 trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh; nâng cao trách nhiệm của các cấp ủy, chính quyền, cơ quan, tổ chức thực hiện công tác bình đẳng giới; tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức trong xã hội, thay đổi hành vi thông qua việc nâng cao nhận thức của các tầng lớp Nhân dân về bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

2. Các hoạt động thực hiện bảo đảm thiết thực, hiệu quả, bám sát hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND tỉnh; phù hợp với điều kiện của địa phương và đặc thù của các nhóm đối tượng.

3. Đẩy mạnh phối hợp liên ngành trong việc thực hiện hoạt động bình đẳng giới; bố trí ngân sách, nhân lực để thực hiện kế hoạch; tăng cường kiểm tra, đôn đốc việc triển khai thực hiện.

II. NỘI DUNG, NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP

1. Triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025, Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021- 2025, Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030

- Tiếp tục triển khai có hiệu quả các nội dung tại các Kế hoạch: số 120/KH-UBND , số 48/KH-UBND , số 47/KH-UBND của UBND tỉnh; thực hiện các nhiệm vụ giải pháp, gắn việc thực hiện các chỉ tiêu của Chiến lược, Chương trình với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị.

- Tiếp tục rà soát, đánh giá các mô hình thúc đẩy bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới đã và đang được triển khai để nâng cao hiệu quả hoạt động, tiếp tục duy trì, nhân rộng các mô hình ở những địa bàn, lĩnh vực còn tình trạng bất bình đẳng giới hoặc nguy cơ xảy ra bạo lực trên cơ sở giới. Chủ động bố trí kinh phí, khuyến khích huy động các nguồn lực để duy trì và nhân rộng các mô hình hoạt động hiệu quả.

- Phối hợp xây dựng và triển khai Đề án thí điểm tổng đài điện thoại quốc gia về hỗ trợ phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

2. Đẩy mạnh truyền thông, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật về bình đẳng giới

- Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, nâng cao nhận thức về bình đẳng giới nhằm ngăn chặn, giảm thiểu tình trạng bạo lực trên cơ sở giới, nhất là bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em, lồng ghép các hoạt động tuyên truyền phổ biến chính sách, pháp luật về bình đẳng giới trong các hoạt động chuyên môn của cơ quan, đơn vị; tuyên truyền giới thiệu về các mô hình, dịch vụ hỗ trợ thực hiện bình đẳng giới tại cơ sở (mô hình ngăn ngừa và giảm thiểu tác hại của bạo lực trên cơ sở giới; mô hình địa chỉ tin cậy - nhà tạm lánh ở cộng đồng; mô hình câu lạc bộ hỗ trợ phụ nữ có nguy cơ bị ép kết hôn với người nước ngoài... đang được các đơn vị ở địa bàn triển khai). Tuyên truyền, nhân rộng những điển hình tốt, người có uy tín, ảnh hưởng tích cực tại cộng đồng trong thực hiện bình đẳng giới; triển khai các hoạt động thu hút sự tham gia của nam giới và trẻ em trai trong thực hiện bình đẳng giới.

- Xây dựng, phát hành các sản phẩm truyền thông, phổ biến chính sách pháp luật về bình đẳng giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội, phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới trên Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, đài truyền thanh cấp huyện và hệ thống thông tin cơ sở; tăng cường ứng dụng, khai thác lợi thế của công nghệ thông tin và các loại truyền hình truyền thông trên nền tảng số; khuyến khích phát triển, xuất bản các sản phẩm truyền thông bằng tiếng dân tộc thiểu số phù hợp với từng địa bàn, đối tượng cụ thể.

- Tăng cường đa dạng hóa các loại hình truyền thông, nâng cao nhận thức chuyển đổi hành vi về bình đẳng giới trong các tầng lớp Nhân dân, quan tâm đến việc tiếp cận của các nhóm người yếu thế trong xã hội, người khuyết tật nặng; tăng cường tuyên truyền giới thiệu về các mô hình dịch vụ hỗ trợ thực hiện bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh; nhân rộng những điển hình tốt, người có uy tín, ảnh hưởng tích cực tại cộng đồng và thu hút sự tham gia của nam giới, trẻ em trai trong thực hiện bình đẳng giới; tích cực đấu tranh, phản bác những thông tin sai lệnh về bình đẳng giới của Việt Nam.

- Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2022 hiệu quả, tiết kiệm, có sức lan tỏa, thích ứng với điều kiện tình hình cụ thể.

3. Nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới và công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ

- Tiếp tục đề cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền các cấp trong chỉ đạo triển khai công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, trong đó chú trọng công tác phối hợp liên ngành giữa các cơ quan quản lý nhà nước và các tổ chức chính trị - xã hội trong xây dựng triển khai thực hiện chính sách về bình đẳng giới.

- Thực hiện nghiêm việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng, thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, chiến lược, chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, của cơ quan, đơn vị.

- Tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng lồng ghép giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, chiến lược, chương trình, dự án, kế hoạch… cho cán bộ phụ trách công tác pháp chế và xây dựng chính sách pháp luật. Tập huấn kiến thức về giới, bình đẳng giới cho đội ngũ cán bộ thanh tra, tư pháp, cán bộ phụ trách công tác bình đẳng giới và thành viên Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các cơ quan, đơn vị các cấp.

- Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm về bình đẳng giới thuộc phạm vi lĩnh vực địa bàn mình quản lý; kịp thời xác minh báo cáo những vấn đề, vụ việc đột xuất liên quan đến công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền để giải quyết.

4. Chuẩn bị thực hiện tổng kết 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới

- Các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố chủ động rà soát, thu thập số liệu, thông tin trong phạm vi ngành, lĩnh vực đơn vị, địa phương quản lý

để phục vụ đánh giá 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới; xác định, đánh giá kết quả, thuận lợi, khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện, đề xuất những nội dung cần chỉnh sửa, bổ sung trong Luật Bình đẳng giới để hoàn thiện và đảm bảo tính khả thi trong quá trình triển khai thực hiện.

- Xây dựng báo cáo tổng kết 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới khi có hướng dẫn cụ thể của Trung ương.

III. KINH PHÍ THỰC HIỆN

1. Kinh phí thực hiện Kế hoạch bố trí từ ngân sách nhà nước trong dự toán ngân sách hằng năm của các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thành phố.

2. Lồng ghép kinh phí từ các chương trình, đề án, dự án liên quan; nguồn huy động các nguồn tài trợ, viện trợ quốc tế và xã hội, cộng đồng và các nguồn hợp pháp khác theo quy định.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

- Chủ trì, phối hợp các cơ quan liên quan tổ chức thực hiện Kế hoạch công tác bình đẳng giới năm 2022.

- Tổ chức các hoạt động truyền thông nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ trên địa bàn toàn tỉnh, chú trọng đầu tư các hoạt động tuyên truyền về bình đẳng giới tại những địa bàn khó khăn, vùng dân tộc, thiểu số.

- Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ cho đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ của các cơ quan, đơn vị các cấp.

- Xây dựng kế hoạch tổ chức Lễ phát động Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2022.

- Tổng hợp báo cáo đánh giá kết quả công tác bình đẳng giới báo cáo UBND tỉnh, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định.

2. Các sở, ban, ngành

- Xây dựng và tổ chức thực hiện Kế hoạch hoạt động năm 2022 tại cơ quan, đơn vị và trong hệ thống ngành. Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tăng cường tuyên truyền Luật Bình đẳng giới; các mục tiêu, nhiệm vụ của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới, Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, chương trình truyền thông bình đẳng giới.

- Theo chức năng, nhiệm vụ phối hợp với các cơ quan liên quan, triển khai các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới và thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu bình đẳng giới ở các cấp.

- Chỉ đạo triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới theo chức năng, nhiệm vụ được phân công tại các Kế hoạch số: 120/KH-UBND , số 48/KH- UBND và số 47/KH-UBND .

- Tham gia tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện các mục tiêu về bình đẳng giới.

3. Đề nghị Ủy ban MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh: tăng cường phối hợp triển khai thực hiện Kế hoạch; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ cho đoàn viên, hội viên và các tầng lớp Nhân dân; tích cực tham gia giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ.

4. Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố

- Xây dựng và tổ chức thực hiện Kế hoạch hoạt động năm 2022 phù hợp kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn, đẩy mạnh phối hợp liên ngành trong thực hiện hoạt động bình đẳng giới; thu thập thông tin, tổng hợp báo cáo các số liệu về bình đẳng giới tại địa bàn.

- Bố trí cán bộ và ưu tiên bố trí kinh phí từ nguồn ngân sách cấp huyện để triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới; tổ chức triển khai thực hiện Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới tại địa bàn.

5. Chế độ báo cáo

- Các cơ quan, đơn vị báo cáo kết quả thực hiện 06 tháng trước ngày 15/6/2022; báo cáo đánh giá kết quả thực hiện công tác bình đẳng giới năm trước ngày 15/12/2022 gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định.

- Giao sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện công tác bình đẳng giới, báo cáo UBND tỉnh, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện có hiệu quả Kế hoạch này. Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị phản ánh về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh xem xét, giải quyết./.

Nơi nhận:
- Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Lãnh đạo HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, các Phó CT UBND tỉnh;
- Các sở, ban, ngành;
- UBMTTQ và các tổ chức CT - XH tỉnh;
- UBND các huyện, thành phố;
- C,PCVP UBND tỉnh, các Phòng CM, TTTH-CB;
- Lưu: VT, KGVX_(ĐDĐ).

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH

Dương Xuân Huyên