|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
1426/LĐTBXH-QHLĐTL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Lê Văn Thanh
|
Ngày ban hành:
|
19/04/2023
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 1426/LĐTBXH-QHLĐTL
V/v báo cáo tình hình triển khai Đề án phát
triển quan hệ lao động
|
Hà
Nội, ngày 19 tháng 4 năm 2023
|
Kính gửi: Chủ
tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
Theo phân công của Thủ tướng Chính phủ tại Quyết định
số 416/QĐ-TTg ngày 25 tháng 3 năm 2020 về việc Ban hành Kế hoạch triển khai thực
hiện Chỉ thị số 37/CT-TW ngày 03 tháng 9 năm 2019 của Ban Bí thư Trung ương Đảng
về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định
và tiến bộ trong tình hình mới, thì Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc
trung ương có trách nhiệm “xây dựng và triển khai thực hiện Đề án phát triển
quan hệ lao động, các chương trình, kế hoạch hỗ trợ phát triển quan hệ lao động
hài hòa, ổn định và tiến bộ trên địa bàn giai đoạn 2021 - 2025; đối với các địa
phương đã xây dựng, triển khai Đề án phát triển quan hệ lao động từ năm 2014 đến
nay thì tiến hành tổng kết, đánh giá để xây dựng và triển khai Đề án phát triển
quan hệ lao động trong giai đoạn tiếp theo”. Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội
được giao chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, địa phương và các cơ quan, tổ chức
liên quan theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai thực hiện Kế hoạch triển
khai thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW.
Để nắm bắt tình hình thực tế làm cơ sở cho việc tổng
hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền hướng dẫn, chỉ đạo chung và chuẩn bị cho việc sơ
kết thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW của Ban Bí thư1, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Chủ tịch
Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương chỉ đạo các cơ quan
chuyên môn đánh giá tình hình xây dựng và triển khai Đề án phát triển quan hệ
lao động trong giai đoạn 2021 - 2025 (sau đây gọi tắt là Đề án) như sau:
1. Đối với địa phương đã xây dựng và triển khai Đề
án, đề nghị báo cáo (i) quá trình triển khai xây dựng, kết quả thực hiện (tiến
độ, số lượng và chất lượng) từng nhiệm vụ đã đặt ra trong Đề án; (ii) những hạn
chế, tồn tại; (iii) thuận lợi, khó khăn, thách thức trong quá trình xây dựng,
triển khai; (iv) các sáng kiến, giải pháp đã thực hiện nhằm vượt qua khó khăn,
thách thức và bài học kinh nghiệm nhằm phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn
định và tiến bộ; (v) các đề xuất, kiến nghị với cơ quan liên quan về công tác
chỉ đạo, hướng dẫn và hỗ trợ để đáp ứng yêu cầu phát triển quan hệ lao động
trong tình hình mới.
2. Đối với địa phương chưa xây dựng Đề án, đề nghị
báo cáo rõ (i) lý do chưa xây dựng; (ii) các giải pháp, biện pháp cụ thể đã,
đang thực hiện nhằm tăng cường sự quản lý, hỗ trợ và thúc đẩy phát triển quan hệ
lao động phù hợp với yêu cầu của tình hình mới, kết quả đạt được (số lượng, chất
lượng, tác động xã hội), hạn chế, tồn tại, thuận lợi, khó khăn bài học kinh
nghiệm rút ra trong quá trình triển khai thực hiện các giải pháp, biện pháp nêu
trên; (iii) các chương trình, kế hoạch và nhiệm vụ trong thời gian tới nhằm
tăng cường quản lý, hỗ trợ phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến
bộ trong tình hình mới.
Đề nghị đồng chí Chủ tịch Ủy ban quan tâm chỉ đạo
thực hiện và gửi báo cáo về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (thông qua Cục
Quan hệ Lao động và Tiền lương) trước ngày 31/5/2023./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để báo cáo);
- Lưu: VT, Cục QHLĐTL.
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Lê Văn Thanh
|
1
Dự kiến có thể được tổ chức trong năm 2024
Công văn 1426/LĐTBXH-QHLÐTL năm 2023 về báo cáo tình hình triển khai Đề án phát triển quan hệ lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 1426/LĐTBXH-QHLÐTL ngày 19/04/2023 về báo cáo tình hình triển khai Đề án phát triển quan hệ lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
460
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|