Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...

Đăng nhập

Đang tải văn bản...

Công văn 382/QHLĐTL-CSLĐ 2018 xác định lao động nữ mang thai tháng thứ 7

Số hiệu: 382/QHLĐTL-CSLĐ Loại văn bản: Công văn
Nơi ban hành: Cục Quan hệ lao động và Tiền lương Người ký: Tống Thị Minh
Ngày ban hành: 26/09/2018 Ngày hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
CỤC QUAN HỆ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 382/QHLĐTL-CSLĐ
V/v xác đnh lao động nữ mang thai tháng thứ 7

Hà Nội, ngày 26 tháng 09 năm 2018

Kính gửi: Công ty trách nhiệm hữu hạn Honda Việt Nam
(Đ/c: Phúc Thắng, Phúc Yên, Vĩnh Phúc)

Cục Quan hệ lao động và Tiền lương nhận được kiến nghị của Công ty trách nhiệm hữu hạn Honda Việt Nam đề nghị hướng dẫn cách xác định người lao động mang thai từ tháng thứ 7 được hưởng chế độ bảo vệ thai sản quy định tại Điều 155 Bộ luật Lao động do Văn phòng Chính phủ gửi kèm công văn số 8454/VPCP-ĐMDN ngày 05/9/2018, sau khi nghiên cứu, Cục Quan hệ lao động và Tiền lương có ý kiến như sau:

1. Điều 155 Bộ luật Lao động chỉ quy định các chế độ người lao động nữ được hưởng khi mang thai từ tháng thứ 7.

2. Theo quy định tại Điều 1 và Khoản 11 Điều 2 Nghị định số 75/2017/NĐ-CP ngày 20/6/2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế thì các quy định, tiêu chuẩn liên quan đến xác định tuổi thai, căn cứ tính tuổi thai thuộc thẩm quyền quản lý và hưng dẫn của Bộ Y tế.

Vì vậy, đề nghị Công ty trách nhiệm hữu hạn Honda Việt Nam liên hệ với Bộ Y tế để được hướng dẫn chi tiết./.


Nơi nhận:
- Như trên;
- TT Doãn Mậu Diệp (để b/c);
- Văn phòng Chính phủ;
- Lưu: VP Cục, CSLĐ.

CỤC TRƯỞNG




Tống Thị Minh

Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh

Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Công văn 382/QHLĐTL-CSLĐ ngày 26/09/2018 về xác định lao động nữ mang thai tháng thứ 7 do Cục Quan hệ lao động và Tiền lương ban hành

Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


1.715

DMCA.com Protection Status
IP: 13.59.198.150
Hãy để chúng tôi hỗ trợ bạn!