Quyết định 485/QĐ-BXD 2026 tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm của các cơ quan hành chính

• Số hiệu: 485/QĐ-BXD
• Loại văn bản: Quyết định
• Nơi ban hành: Bộ Xây dựng
• Người ký: Trần Hồng Minh
• Ngày ban hành: 14/04/2026

BỘ XÂY DỰNG -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 485/QĐ-BXD	Hà Nội, ngày 14 tháng 4 năm 2026

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT TỶ LỆ CÔNG CHỨC BỐ TRÍ THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH THUỘC BỘ XÂY DỰNG

BỘ TRƯỞNG BỘ XÂY DỰNG

Căn cứ Nghị định số 33/2025/NĐ-CP ngày 25/02/2025 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Xây dựng;

Căn cứ Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Căn cứ Nghị định số 361/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm công chức;

Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm của các cơ quan hành chính thuộc Bộ Xây dựng.

(Chi tiết theo Phụ lục kèm theo)

Điều 2. Hiệu lực và trách nhiệm thi hành:

1. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và bãi bỏ các nội dung quy định về cơ cấu ngạch công chức của các Vụ, Văn phòng Bộ, các Cục và các tổ chức đặc thù thuộc Bộ Xây dựng tại các quyết định phê duyệt vị trí việc làm đã được phê duyệt trước đây.

2. Các cơ quan hành chính căn cứ tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm đã được phê duyệt tại Điều 1 Quyết định này và thực tế công chức có mặt để bố trí vào vị trí việc làm cho phù hợp.

3. Chánh Văn phòng Bộ, các Vụ trưởng, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Nơi nhận: - Như Điều 2; - Các Thứ trưởng; - Lưu: VT, TCCB (PH).

BỘ TRƯỞNG Trần Hồng Minh

PHỤ LỤC TỶ LỆ CÔNG CHỨC BỐ TRÍ THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM ĐỐI VỚI CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH THUỘC BỘ

(Ban hành kèm theo Quyết định số 485/QĐ-BXD ngày 14/4/2026 của Bộ trưởng Bộ Xây dựng)

1. Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương:

- Đối với Vụ Quy hoạch - Kiến trúc, Vụ Vận tải và An toàn giao thông, Vụ Khoa học công nghệ, môi trường và Vật liệu xây dựng: Không vượt quá 40% tổng số biên chế của đơn vị được cấp có thẩm quyền giao;

- Đối với Vụ Hợp tác quốc tế, Vụ Pháp chế, Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ Kế hoạch - Tài chính, Vụ Quản lý doanh nghiệp, các Văn phòng (Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia; Thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về chính sách nhà ở và thị trường bất động sản; Thường trực Ban Chỉ đạo Quy hoạch và Đầu tư xây dựng Vùng Thủ đô Hà Nội): Không vượt quá 30% tổng số biên chế của đơn vị được cấp có thẩm quyền giao;

- Đối với với Cục Hàng không Việt Nam: Không vượt quá 25% tổng số biên chế của đơn vị được cấp có thẩm quyền giao;

- Đối với Cục (trừ Cục Hàng không Việt Nam): Không vượt quá 35% tổng số biên chế của đơn vị được cấp có thẩm quyền giao;

- Đối với Văn phòng Bộ: Không vượt quá 20% tổng số biên chế của đơn vị được cấp có thẩm quyền giao.

2. Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương:

- Đối với Vụ Quy hoạch - Kiến trúc, Vụ Vận tải và An toàn giao thông, Vụ Khoa học công nghệ, môi trường và Vật liệu xây dựng: Không vượt quá 40% tổng số biên chế của đơn vị được cấp có thẩm quyền giao;

- Đối với Vụ Hợp tác quốc tế, Vụ Pháp chế, Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ Kế hoạch - Tài chính, Vụ Quản lý doanh nghiệp, các Văn phòng (Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia; Thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về chính sách nhà ở và thị trường bất động sản; Thường trực Ban Chỉ đạo Quy hoạch và Đầu tư xây dựng Vùng Thủ đô Hà Nội): Không vượt quá 50% tổng số biên chế của đơn vị được cấp có thẩm quyền giao;

- Đối với với Cục Hàng không Việt Nam: Hiện nay chưa có quyết định phân loại nên tạm thời áp dụng đối với Cục Hàng không Việt Nam: Không vượt quá 40% tổng số biên chế của đơn vị được cấp có thẩm quyền giao;

- Đối với Cục (trừ Cục Hàng không Việt Nam): Không vượt quá 50% tổng số biên chế của đơn vị được cấp có thẩm quyền giao;

- Đối với Văn phòng Bộ: Không vượt quá 50% tổng số biên chế của đơn vị được cấp có thẩm quyền giao.

3. Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên và tương đương, ngạch cán sự và tương đương, ngạch nhân viên: Còn lại đối với số lượng công chức còn lại của đơn vị quy định tại mục 1, mục 2 nêu trên./.