|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BÌNH ĐỊNH
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 139/KH-UBND
|
Bình Định, ngày
08 tháng 08 năm 2023
|
KẾ HOẠCH
TRIỂN
KHAI THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 99/NQ-CP NGÀY 10/7/2023 CỦA CHÍNH PHỦ
Thực hiện Nghị quyết số
99/NQ-CP ngày 10/7/2023 của Chính phủ về việc ban hành Chương trình hành động
của Chính phủ thực hiện Kết luận số 50- KL/TW ngày 28/02/2023 của Bộ Chính trị
về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 18- NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần
thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi
mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu
lực, hiệu quả” (sau đây viết tắt là Nghị quyết số 99/NQ-CP), Ủy ban nhân dân
tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 99/NQ-CP với những
nội dung như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Triển khai thực hiện có hiệu
quả các nhiệm vụ, giải pháp theo Nghị quyết số 99/NQ-CP .
2. Tiếp tục nâng cao nhận thức,
trách nhiệm, quyết tâm của các sở, ban, ngành, các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc
tỉnh và Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố (gọi chung là các cơ quan,
đơn vị, địa phương), nhất là người đứng đầu trong việc thực hiện Kết luận số
50-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Hội
nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII; phấn đấu đến năm 2030
hoàn thành các mục tiêu theo Nghị quyết số 18-NQ/TW và các chương trình, kế
hoạch thực hiện liên quan của Chính phủ, của Tỉnh ủy.
II. NỘI DUNG THỰC HIỆN NGHỊ
QUYẾT SỐ 99/NQ-CP
1. Tiếp tục đẩy mạnh
công tác thông tin, tuyên truyền nâng cao nhận thức trách nhiệm, quyết tâm của
cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, nhất là người đứng đầu trong việc
thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, Nghị quyết số 99/NQ-CP và các chủ trương, quy
định của Đảng, Nhà nước; làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, tạo sự thống
nhất cao trong nhận thức và hành động của cán bộ, công chức, viên chức, người
lao động trong quá trình đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị
tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
- Cơ quan thực hiện: Các cơ
quan, đơn vị, địa phương.
- Thời gian thực hiện: Thường
xuyên.
2. Tiếp tục thực hiện
các quy định, chủ trương về tổ chức bộ máy, biên chế, quản lý công chức, viên
chức.
a) Đẩy mạnh phân cấp, phân
quyền trong quản lý nhà nước theo tinh thần Nghị quyết số 04/NQ-CP ngày
10/01/2022 của Chính phủ, khắc phục tình trạng chồng chéo chức năng, nhiệm vụ,
quyền hạn.
- Cơ quan chủ trì: Sở Nội vụ.
- Cơ quan phối hợp: Các cơ
quan, đơn vị, địa phương.
- Thời gian thực hiện: Thường
xuyên.
b) Hướng dẫn thực hiện quy định
về cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về quản lý, sử dụng kinh phí quản lý hành
chính, bảo đảm phù hợp, đồng bộ, thống nhất với chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy,
tinh giản biên chế, chính sách tiền lương theo hướng dẫn của Trung ương.
- Cơ quan chủ trì: Sở Tài chính.
- Cơ quan phối hợp: Các cơ
quan, đơn vị, địa phương.
- Thời gian thực hiện: Sau khi
có hướng dẫn của Trung ương.
c) Tiếp tục kiện toàn sắp xếp,
tinh gọn đầu mối tổ chức bên trong của các sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân
các huyện, thị xã, thành phố theo hướng tinh gọn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả
quản lý nhà nước, đáp ứng tiêu chí thành lập tổ chức theo quy định của Chính
phủ; đẩy mạnh việc sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập; rà soát đề xuất
phương án kiện toàn, sắp xếp cơ cấu tổ chức bên trong, các đơn vị sự nghiệp
công lập trực thuộc không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chí và số lượng người làm
việc tối thiểu theo quy định tại Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07/10/2020
của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp
công lập; tổ chức lại hoặc giải thể các đơn vị sự nghiệp hoạt động không kém
hiệu quả.
- Cơ quan chủ trì: Các cơ quan,
đơn vị, địa phương.
- Cơ quan phối hợp: Sở Nội vụ.
- Thời gian thực hiện: Thường
xuyên.
d) Rà soát, sắp xếp, bố trí số
lượng cấp phó trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp
công lập, bảo đảm phù hợp với tính chất, yêu cầu về nhiệm vụ, tổ chức và hoạt
động và quy định của pháp luật.
- Cơ quan chủ trì: Các cơ quan,
đơn vị, địa phương.
- Cơ quan phối hợp: Sở Nội vụ.
- Thời gian thực hiện: Thường
xuyên.
đ) Thực hiện tốt các quy định
về tổ chức, hoạt động và quản lý hội theo quy định hiện hành của Nhà nước; quan
tâm, hỗ trợ tạo điều kiện thuận lợi và hướng dẫn các Hội hoạt động theo nguyên
tắc tự nguyện, tự quản, tự trang trải kinh phí, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ
được giao.
- Cơ quan chủ trì: Các cơ quan,
đơn vị, địa phương.
- Cơ quan phối hợp: Sở Nội vụ.
- Thời gian thực hiện: Thường
xuyên.
3. Căn cứ thông tư hướng
dẫn của các Bộ, ngành Trung ương, tiếp tục rà soát, bổ sung, hoàn thiện chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác của các cơ quan, tổ chức, đơn
vị; hướng dẫn cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan chuyên môn
thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện.
- Cơ quan chủ trì: Các sở, ban,
ngành và Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố.
- Cơ quan phối hợp: Sở Nội vụ.
- Thời gian thực hiện: Sau khi
có hướng dẫn của Bộ, ngành Trung ương.
4. Tiếp tục thực hiện
nghiêm các quy định, kết luận của Bộ Chính trị về quản lý biên chế của hệ thống
chính trị, về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính
trị giai đoạn 2022 - 2026; tập trung triển khai thực hiện các nhiệm vụ tại Kế
hoạch số 148/KH-UBND ngày 30/10/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh về triển khai
thực hiện Quyết định số 1046/QĐ-TTg ngày 06/9/2022 của Thủ tướng Chính phủ.
- Cơ quan chủ trì: Các cơ quan,
đơn vị, địa phương.
- Cơ quan phối hợp: Sở Nội vụ.
- Thời gian thực hiện: Thường
xuyên.
5. Hoàn thiện danh mục
vị trí việc làm cùng với khung năng lực, bản mô tả vị trí việc làm để làm cơ sở
xác định biên chế của từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phù hợp với chức năng,
nhiệm vụ và thực tiễn, gắn với đánh giá thực chất, xếp loại chính xác công
chức, viên chức.
a) Tập trung rà soát, trình Ủy
ban nhân dân tỉnh phê duyệt Đề án (điều chỉnh) vị trí việc làm trong cơ quan
hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức
theo chức danh nghề nghiệp theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ và Bộ quản lý ngành,
lĩnh vực, làm cơ sở để xác định biên chế; quản lý biên chế theo vị trí việc làm.
- Cơ quan chủ trì: Các cơ quan,
đơn vị, địa phương.
- Cơ quan phối hợp: Sở Nội vụ.
- Thời gian thực hiện: Sau khi
có hướng dẫn của Bộ, ngành Trung ương.
b) Rà soát số giáo viên/lớp,
quy mô trường, lớp, định mức số giáo viên/lớp cho phù hợp với việc triển khai
Luật Giáo dục, việc thực hiện đổi mới chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ
thông theo hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Cơ quan chủ trì: Sở Giáo dục
và Đào tạo.
- Cơ quan phối hợp: Ủy ban nhân
dân các huyện, thị xã, thành phố.
- Thời gian thực hiện: Sau khi
có hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Các sở, ban, ngành,
các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã,
thành phố căn cứ nhiệm vụ được giao tại Kế hoạch này, xây dựng kế hoạch và
triển khai thực hiện; báo cáo kết quả về Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Nội
vụ) theo quy định.
2. Sở Nội vụ có trách
nhiệm theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai
thực hiện các nhiệm vụ theo Kế hoạch đảm bảo quy định của Nhà nước; tổng hợp,
báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh kết quả thực hiện và tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh
báo cáo Thủ tướng Chính phủ kết quả thực hiện Nghị quyết số 99/NQ-CP trên địa
bàn tỉnh.
Trên đây là Kế hoạch triển khai
thực hiện Nghị quyết số 99/NQ-CP ngày 10/7/2023 của Chính phủ; Thủ trưởng các
sở, ban, ngành, các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân
dân các huyện, thị xã, thành phố và Thủ trưởng các cơ quan liên quan triển khai
thực hiện./.
|
Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Ban Tổ chức Tỉnh ủy;
- Các sở, ban, ngành thuộc tỉnh;
- LĐVP UBND tỉnh;
- UBND các huyện, thị xã, thành phố;
- Lưu: VT, K12.
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Tuấn Thanh
|