Lịch chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 01/2026 tại Thành phố Hồ Chí Minh là ngày nào?

Lịch chi trả lương hưu tháng 01/2026 và trợ cấp BHXH tại Thành phố Hồ Chí Minh là ngày nào?

Theo thông báo tại  Cổng thông tin điện tử BHXH TP Hồ Chí Minh thì căn cứ văn bản số 12590/TB-BNV ngày 25/12/2025 của Bộ Nội vụ thông báo về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp.

Theo đó, dịp nghỉ Tết Dương lịch năm 2026, công chức, viên chức được nghỉ 04 ngày liên tục từ thứ Năm ngày 01/01/2026 đến hết Chủ nhật ngày 04/01/2026 dương lịch, vì vậy Bảo hiểm xã hội (BHXH) Thành phố Hồ Chí Minh thông báo lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 01 năm 2026 trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh như sau:

-  Đối với hình thức tiền mặt: Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh, Bưu điện Trung tâm Bình Dương, Bưu điện Trung tâm Bà Rịa-Vũng Tàu tổ chức chi trả sáng ngày 10/01/2026 tại tất cả các điểm chi trả; từ ngày 12/01/2026 đến hết ngày 25/01/2026 tại các Bưu cục của Bưu điện Trung tâm/Huyện.

-  Đối với hình thức thanh toán không dùng tiền mặt: BHXH Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức chuyển tiền vào tài khoản người hưởng từ ngày 05/01/2026 (ngày làm việc đầu tiên).

BHXH TP. Hồ Chí Minh đề nghị người hưởng mở tài khoản và đăng ký nhận lương hưu, trợ cấp BHXH qua tài khoản cá nhân nhằm giảm thời gian đi lại, bảo đảm chi trả nhanh chóng, thuận tiện; đồng thời góp phần triển khai hiệu quả việc ứng dụng Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và thực hiện chủ trương chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH không dùng tiền mặt theo chỉ đạo của Chính phủ tại Quyết định số 149/QĐ-TTg và Quyết định số 1813/QĐ-TTg.

Lịch chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 01/2026 tại Thành phố Hồ Chí Minh là ngày nào? (Hình từ internet)

Ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH có hiệu lực trong bao lâu?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định như sau:

Điều 10. Quyền của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

...2. Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:

...

d) Ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện bảo hiểm xã hội. Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác theo quy định của Luật này thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực;

...

Như vậy, trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp và chế độ khác, văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực.

Thời hạn giải quyết chế độ tiếp tục hưởng lương hưu khi đã tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng là bao lâu?

Theo đó, tại Điều 81 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Điều 81. Giải quyết tiếp tục hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng trong trường hợp đã bị tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng

1. Người đề nghị tiếp tục hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng nộp hồ sơ quy định tại Điều 80 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

2. Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Theo đó, người lao động có đề nghị tiếp tục hưởng lương hưu hằng tháng nộp hồ sơ quy định tại Điều 80 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

Bên cạnh đó, trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết đề nghị tiếp tục hưởng lương hưu; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Như vậy, thời hạn giải quyết tiếp tục hưởng lương hưu trong trường hợp người lao động đã tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng lương hưu do từ chối hưởng bằng văn bản là 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.