FILE MẪU Thông báo nghỉ lễ 2 9 2026 cho khách hàng, đối tác thế nào? Lịch nghỉ lễ 2 9 2026 chi tiết ra sao?

Phan Thị Như Ý 1,128 lượt xem
17:31 | 11/08/2026
Dưới đây là 2 file mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 2026 cho khách hàng, đối tác mà doanh nghiệp có thể tham khảo.
Nội dung chính
  1. FILE MẪU Thông báo nghỉ lễ 2 9 2026 cho khách hàng, đối tác thế nào?
  2. Lịch nghỉ lễ 2 9 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như thế nào?

FILE MẪU Thông báo nghỉ lễ 2 9 2026 cho khách hàng, đối tác thế nào?

>>> MỚI: Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2027 34 tỉnh thành

Dưới đây là file mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 2026 cho khách hàng, đối tác (tham khảo):

FILE MẪU Thông báo nghỉ lễ 2 9 2026 cho khách hàng, đối tác thế nào? Lịch nghỉ lễ 2 9 2026 chi tiết ra sao?

TẢI VỀ Mẫu 1: Mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 2026 cho khách hàng, đối tác

TẢI VỀ Mẫu 2: Mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 2026 cho khách hàng, đối tác

Cách viết thông báo nghỉ lễ 2 9 cho khách hàng, đối tác:

Một thông báo nghỉ lễ đầy đủ bao gồm các phần sau:

(1) Quốc hiệu và tiêu ngữ

“CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM”

“Độc lập – Tự do – Hạnh phúc”

(2) Tiêu đề thông báo

Viết in hoa, căn giữa: THÔNG BÁO

Dòng dưới ghi rõ nội dung:

V/v: Lịch nghỉ lễ 2/9 năm 2026

(3) Đối tượng nhận

Ví dụ:

Kính gửi: Quý khách hàng, Quý đối tác

(4) Phần mở đầu (lý do thông báo)

Nêu căn cứ pháp lý + ý nghĩa dịp lễ

Có thể viết ngắn gọn, trang trọng

Ví dụ:

Nhân dịp Lễ Quốc Khánh ngày 2/9/2026, căn cứ theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành, Công ty … trân trọng thông báo đến Quý khách hàng, Quý đối tác lịch nghỉ lễ như sau:

(5) Nội dung chính (quan trọng nhất)

Cần có đầy đủ các thông tin:

- Thời gian nghỉ

Ghi rõ từ ngày nào => ngày nào

- Thời gian làm việc lại

Ngày bắt đầu hoạt động bình thường

- Tình trạng hoạt động

Nên ghi rõ:

Nghỉ theo kế hoạch

Vẫn có bộ phận trực (nếu có)

- Thông tin liên hệ

Hotline / email hỗ trợ trong kỳ nghỉ

Ví dụ:

Thời gian nghỉ: Từ ngày … đến hết ngày …

Thời gian làm việc trở lại: Ngày …

Trong thời gian nghỉ lễ, Công ty vẫn bố trí bộ phận trực để hỗ trợ khi cần thiết.

Mọi yêu cầu hỗ trợ, vui lòng liên hệ: …

(6) Lời cảm ơn & kết

Thể hiện sự trân trọng, giữ quan hệ

Ví dụ:

Công ty … xin chân thành cảm ơn sự tin tưởng và đồng hành của Quý khách hàng, Quý đối tác trong suốt thời gian qua và mong tiếp tục nhận được sự hợp tác trong thời gian tới.

(7) Ký tên và đóng dấu

Đại diện công ty

Ngày tháng năm

FILE MẪU Thông báo nghỉ lễ 2 9 2026 cho khách hàng, đối tác thế nào? Lịch nghỉ lễ 2 9 2026 chi tiết ra sao?

FILE MẪU Thông báo nghỉ lễ 2 9 2026 cho khách hàng, đối tác thế nào? Lịch nghỉ lễ 2 9 2026 chi tiết ra sao? (Hình từ Internet)

Lịch nghỉ lễ 2 9 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như thế nào?

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, Lễ Quốc khánh 2/9/2026, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2026 cho CBCCVC và NLĐ trên toàn quốc thực hiện theo Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 của Bộ Nội vụ.

Trong đó:

(1) Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2026 như sau: Nghỉ 02 ngày theo quy định gồm ngày 02/9/2026 Dương lịch và 01 ngày liền kề trước là ngày 01/9/2026 Dương lịch; Hoán đổi từ ngày làm việc thứ Hai ngày 31/8/2026 Dương lịch sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 22/8/2026 Dương lịch (nghỉ thứ Hai ngày 31/8/2026 và làm bù vào ngày thứ Bảy ngày 22/8/2026).

=> Theo đó, đối với cán bộ, công chức, viên chức có lịch nghỉ hằng tuần thứ Bảy và Chủ nhật thì kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2026 kéo dài 05 ngày liên tiếp (bao gồm 02 ngày nghỉ hằng tuần, 02 ngày nghỉ lễ và 01 ngày nghỉ hoán đổi), cụ thể:

Thứ Hai

Thứ Ba

Thứ Tư

Thứ Năm

Thứ Sáu

Thứ Bảy

Chủ nhật

24

Tháng 8

25

26

27

28

29

Nghỉ hằng tuần

30

Nghỉ hằng tuần

31

Nghỉ hoán đổi

01

Tháng 9

Nghỉ lễ

02

Nghỉ lễ

03

04

05

06

*Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

(2) Đối với người lao động doanh nghiệp tư nhân, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 như sau:

Nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 Dương lịch và lựa chọn nghỉ 01 trong 02 ngày: thứ Ba ngày 01/9/2026 hoặc thứ Năm ngày 03/9/2026 Dương lịch.

- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức; Khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Như vậy, đối với doanh nghiệp tư nhân có lịch nghỉ hằng tuần là thứ Bảy và Chủ nhật, đồng thời lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 và hoán đổi lịch làm việc như đối với cán bộ, công chức, viên chức thì kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2026 sẽ kéo dài 05 ngày liên tiếp (bao gồm 02 ngày nghỉ hằng tuần, 02 ngày nghỉ lễ và 01 ngày nghỉ hoán đổi), cụ thể:

Thứ Hai

Thứ Ba

Thứ Tư

Thứ Năm

Thứ Sáu

Thứ Bảy

Chủ nhật

24

Tháng 8

25

26

27

28

29

Nghỉ hằng tuần

30

Nghỉ hằng tuần

31

Nghỉ hoán đổi

01

Tháng 9

Nghỉ lễ

02

Nghỉ lễ

03

04

05

06

Đối với doanh nghiệp tư nhân có lịch nghỉ hằng tuần là Chủ nhật và không hoán đổi lịch làm việc thì lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2026 như sau:

Trường hợp 1: Lựa chọn ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước.

Thứ Hai

Thứ Ba

Thứ Tư

Thứ Năm

Thứ Sáu

Thứ Bảy

Chủ nhật

24

Tháng 8

25

26

27

28

29

30

Nghỉ hằng tuần

31

01

Tháng 9

Nghỉ lễ

02

Nghỉ lễ

03

04

05

06

Trường hợp 2: Lựa chọn ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề sau.

Thứ Hai

Thứ Ba

Thứ Tư

Thứ Năm

Thứ Sáu

Thứ Bảy

Chủ nhật

24

Tháng 8

25

26

27

28

29

30

Nghỉ hằng tuần

31

01

Tháng 9

02

Nghỉ lễ

03

Nghỉ lễ

04

05

06

Lưu ý:

Ngoài lịch nghỉ lễ nêu trên, người lao động doanh nghiệp tư nhân có thể sử dụng phép năm hoặc được người sử dụng lao động hoán đổi lịch làm việc phù hợp để kéo dài kỳ nghỉ theo quy định pháp luật.

Logo Thư viện Pháp luật
Phan Thị Như Ý Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Doanh nghiệp Xem thêm

Nghị quyết 43/2026/NQ-CP về việc kéo dài thời hạn áp dụng thuế BVMT, thuế GTGT
Nghị quyết 43/2026/NQ-CP: Kéo dài thời hạn áp dụng thuế BVMT, thuế GTGT đối với mặt hàng xăng dầu tại Nghị quyết 19 đến hết năm 2026 chi tiết thế nào?

Chính sách kéo dài thời hạn áp dụng thuế BVMT, thuế GTGT đối với mặt hàng xăng dầu đến hết năm 2026 theo Nghị quyết 43/2026/NQ-CP chi tiết thế nào? Trường hợp cần kéo dài thời gian có hiệu lực của Nghị quyết 43/2026/NQ-CP cơ quan nào sẽ trình Chính phủ xem xét, quyết định?

Bài viết mới nhất