|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 25/2001/TT-BTC hướng dẫn công tác quản lý tài chính thực hiện khen thưởng thành tích xuất xắc trong nhiệm vụ kinh tế-xã hội và bảo vệ tổ quốc
Số hiệu:
|
25/2001/TT-BTC
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Tài chính
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Thị Kim Ngân
|
Ngày ban hành:
|
16/04/2001
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ TÀI CHÍNH
********
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 25/2001/TT-BTC
|
Hà Nội, ngày 16 tháng 4
năm 2001
|
Căn cứ Nghị định số 56/1998NĐ-CP ngày 30/7/1998 của Chính
phủ "Quy định các hình thức, đối tượng và tiêu chuẩn khen thưởng của Chính
phủ, các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Uỷ ban nhân dân các
cấp, cụ thể hoá đối tượng tiêu chuẩn khen thưởng Huân chương lao động".
Để bảo đảm mức tiền thưởng phù hợp với mức tiền lương tối
thiểu, đồng thời phát huy tính tích cực của công tác khen thưởng;
Sau khi trao đổi thống nhất với Viện thi đua khen thưởng
Nhà nước, Bộ Tài chính hướng dẫn về mức tiền thưởng kèm theo các hình thức khen
thưởng, về trích lập, sử dụng và quyết toán nguồn tiền thưởng hàng năm như sau:
Đối tượng áp dụng chế độ khen thưởng quy định tại Thông tư này là tất
cả các cá nhân, tập thể được nhận các hình thức khen thưởng của Chủ tịch nước,
Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính
phủ, Uỷ ban nhân dân các cấp về thành tích xuất sắc thực hiện nhiệm vụ kinh tế
xã hội và bảo vệ Tổ quốc dưới các hình thức, danh hiệu thi đua, cờ thi đua,
Huân chương lao động các hạng, Huân chương chiến công, quân công các hạng và
các loại Huân chương Độc lập, Huân chương Hồ Chí Minh, Huân chương Sao vàng
tặng thưởng cho cán bộ hoạt động Cách mạng lâu năm sau ngày 15/8/1998 (thời
điểm Nghị định số 56/1998/NĐ-CP ngày 30/7/1998 của Chính phủ có hiệu lực thi hành).
Căn cứ vào hình thức khen thưởng và mức
tiền thưởng tối đa kèm theo các hình thức khen thưởng đối với cá nhân và tập
thể, quy định tại Điều 27 và 28 của Nghị định số 56/CP ngày 30/7/1998 của Chính
phủ và căn cứ vào Nghị định số 77/2000/NĐ-CP ngày 15/12/2000 của Chính phủ về
việc điều chỉnh mức tiền lương tối thiểu, mức trợ cấp và sinh hoạt phí đối với
các đối tượng hưởng lương, phụ cấp, trợ cấp và sinh hoạt phí; Bộ Tài chính
hướng dẫn cụ thể như sau:
1. Mức tiền thưởng đối với các cá nhân:
Khi được cấp có thẩm quyền quyết định khen thưởng thì các cá nhân được
nhận tiền thưởng theo các mức sau:
1.1. Lao động giỏi, chiến sỹ giỏi: Được thưởng tiền không quá một phần
hai tháng lương tối thiểu, mức thưởng 100.000 đồng.
1.2. Chiến sỹ thi đua cơ sở: Được thưởng tiền không quá một tháng lương
tối thiểu, mức thưởng 200.000 đồng.
1.3. Chiến sỹ thi đua tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, chiến sỹ
thi đua cấp Bộ, ngành ở Trung ương: Được thưởng tiền không quá hai tháng lương
tối thiểu, mức thưởng 400.000 đồng.
1.4. Chiến sỹ thi đua toàn quốc: Được thưởng tiền không quá ba tháng
lương tối thiểu, mức thưởng 600.000 đồng.
1.5. Giấy khen của Chủ tịch Uỷ ban cấp xã, huyện, Giám đốc sở và cấp
tương đương: Được thưởng tiền không quá một phần hai tháng lương tối thiểu, mức
thưởng 100.000 đồng.
1.6. Bằng khen của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc
Trung ương; Bằng khen của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc
Chính phủ: Được thưởng tiền không quá 1 tháng lương tối thiểu, mức thưởng
200.000 đồng.
1.7. Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ: Được thưởng tiền không quá 2
tháng lương tối thiểu, mức thưởng 400.000 đồng
1.8. Huân chương Lao động hạng Ba, Huân chương Chiến công hạng Ba; Được
thưởng tiền không quá 4 tháng lương tối thiểu, mức thưởng 800.000 đồng .
1.9. Huân chương lao động hạng Nhì, Huân chương Chiến công hạng Nhì:
Được thưởng tiền không quá 8 tháng lương tối thiểu, mức thưởng 1.600.000 đồng
1.10. Huân chương Lao đông hạng Nhất, Huân chương Chiến công hạng Nhất:
Được thưởng tiền không quá 10 tháng lương tối thiểu, mức thưởng 2.000.000 đồng
.
1.11. Huân chương Độc lập, Huân chương Quân công các hạng: Được tiền
thưởng không quá 15 tháng lương tối thiểu, theo các mức:
+ Huân chương Độc lập Hạng Ba, Huân chương Quân công hạng Ba được
thưởng 2.600.000 đồng.
+ Huân chương Độc lập Hạng Nhì, Huân chương Quân công hạng Nhì được
thưởng 2.800.000 đồng.
+ Huân chương Độc lập Hạng Nhất, Huân chương Quân công hạng Nhất được
thưởng 3.000.000 đồng.
1.12. Huân chương Hồ Chí Minh: Được thưởng tiền không quá 30 tháng
lương tối thiểu, mức thưởng 6.000.000 đồng.
1.13. Huân chương Sao vàng: Được thưởng tiền không quá 45 tháng lương
tối thiểu, mức thưởng 9.000.000 đồng.
1.14. Anh hùng Lao động, Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân: Được
thưởng tiền không quá 15 tháng lương tối thiểu, mức thưởng 3.000.000 đồng.
2. Mức tiền thưởng đối với các tập thể:
2.1. Tập thể lao động giỏi, đơn vị giỏi được thưởng tiền không quá một
tháng lương tối thiểu, mức thưởng 200.000 đồng.
2.2. Tập thể Lao động xuất sắc, đơn vị Quyết thắng và hộ gia đình kiểu
mẫu: Được thưởng tiền không quá 3 tháng lương tối thiểu, mức thưởng 600.000
đồng.
2.3. Cờ thi đua của Tỉnh, thành phố, cờ thi đua của Bộ, ngành Trung
ương: Được thưởng tiền không quá 15 tháng lương tối thiểu, mức thưởng 3.000.000
đồng.
2.4. Cờ thi đua của Chính phủ: Được thưởng tiền không quá 30 tháng
lương tối thiểu, mức thưởng 6.000.000 đồng.
2.5. Tập thể được giấy khen của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân xã, huyện,
Giám đốc sở: Được thưởng 200.000 đồng.
2.6. Tập thể được Bằng khen của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành
phố trực thuộc Trung ương; Bằng khen của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang
Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ: Được thưởng 400.000 đồng.
2.7. Tập thể được Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ: Được thưởng
800.000 đồng.
2.8. Tập thể được Huân chương Lao động hạng Ba, Huân chương Chiến công
hạng Ba: Được thưởng 1.600.000 đồng.
2.9. Tập thể được Huân chương lao động hạng Nhì, Huân chương Chiến công
hạng Nhì: Được thưởng 3.200.000 đồng.
2.10. Tập thể được Huân chương lao động hạng Nhất, Huân chương Chiến
công hạng Nhất: Được thưởng 4.000.000 đồng.
2.11.Tập thể được Huân chương Độc lập hạng Ba, Huân chương Quân công
hạng Ba: được thưởng 5.200.000 đồng.
2.12. Tập thể được Huân chương Độc lập hạng Nhì, Huân chương Quân công
hạng Nhì: Được thưởng 5.600.000 đồng.
2.13. Tập thể được Huân chương Độc lập hạng Nhất, Huân chương Quân công
hạng Nhất: Được thưởng 6.000.000 đồng.
2.14. Tập thể được Huân chương Hồ Chí Minh: Được thưởng 12.000.000
đồng.
2.15. Tập thể được Huân chương Sao vàng: Được thưởng 18.000.000 đồng.
2.16. Tập thể được công nhận Anh hùng Lao động, Anh hùng Lực lượng vũ
trang nhân dân: Được thưởng 6.000.000 đồng.
1. Các Bộ, cơ quan TW hưởng kinh phí từ NSNN trong phạm vi dự toán ngân
sách đã được cấp có thẩm quyền giao hàng năm, bố trí kinh phí khen thưởng cùng
với việc phân bổ dự toán chi theo mục lục NSNN, mức tối đa bằng 15% tổng quỹ
lương theo ngạch bậc của số cán bộ CNVC theo biên chế được duyệt cả năm (không
bao gồm các khoản phụ cấp và trích theo lương) của đơn vị để thưởng cho các cá
nhân, tập thể có thành tích công tác xuất sắc tại cơ quan, đơn vị.
- Đối với các cơ quan, đơn vị có nhiều đầu mối, trên cơ sở nguồn tiền
thưởng được trích trên đây, thủ trưởng đơn vị phân bổ cho các đơn vị cấp dưới
trực thuộc.
2. Đối với các địa phương: Trong phạm vi dự toán chi ngân sách của các
cấp chính quyền địa phương (ngân sách cấp tỉnh; ngân sách cấp huyện, thị; ngân
sách cấp xã, phường) đã được cấp có thẩm quyền giao bố trí nguồn tiền để khen
thưởng thống nhất, mức tối đa bằng 1% trên tổng số dự toán chi thường xuyên của
ngân sách cấp mình.
Căn cứ vào dự toán NSNN hàng năm đã được giao, Chủ tịch UBND các cấp
quyết định giao dự toán chi ngân sách cho các đơn vị trực thuộc (trong đó bao
gồm cả tiền thưởng).
3. Đối với các doanh nghiệp Nhà nước nguồn để trích thưởng cho các cá
nhân, tập thể có thành tích xuất sắc từ quỹ khen thưởng của đơn vị, được hình
thành theo quy định của Nghị định số 59/CP ngày 03/10/1996 của Chính phủ ban
hành Quy chế quản lý tài chính và hạch toán kinh doanh đối với doanh nghiệp Nhà
nước.
1. Nguồn tiền thưởng được sử dụng theo nguyên tắc: Thủ trưởng cơ quan,
đơn vị nào ra quyết định khen thưởng đồng thời chịu trách nhiệm chi tiền thưởng
theo quy định từ nguồn tiền thưởng do cấp mình quản lý.
Tiền thưởng kèm theo các quyết định khen thưởng của Thủ tướng Chính
phủ, của Chủ tịch nước cho tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc thuộc phạm
vi Bộ, ngành, đoàn thể ở Trung ương và UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
ương quản lý do Bộ, ngành, đoàn thể ở Trung ương và UBND tỉnh, thành phố trực
thuộc Trung ương chi từ nguồn tiền thưởng đã được bố trí trong dự toán năm của
đơn vị mình;
2. Nguồn tiền thưởng được sử dụng để chi cho các nội dung sau:
- Chi in ấn giấy khen, bằng khen, khung bằng khen...
- Chi thưởng cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc thực hiện
nhiệm vụ kinh tế- xã hội và bảo vệ tổ quốc theo các hình thức, đối tượng và
tiêu chuẩn quy định tại chương II của Nghị định số 56/1998/NĐ-CP ngày 30/7/1998
của Chính phủ và các mức chi quy định tại mục II của Thông tư này.
Riêng các khoản chi để in ấn, làm khung, cờ đối với các hình thức khen
thưởng do Nhà nước trao tặng như Huân, Huy chương, Bằng khen của Thủ tướng
Chính phủ, cờ của Thủ tướng Chính phủ do Viện Thi đua và khen thưởng Nhà nước
đảm nhận từ nguồn kinh phí Ngân sách nhà nước cấp.
3. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thực hiện khen thưởng cho cán bộ công
nhân viên chức trong đơn vị theo mức tiền thưởng quy định trong thông tư này và
phạm vi nguồn kinh phí đã được bố trí trong dự toán ngân sách nhà nước hàng
năm.
Khoản chi tiền thưởng được hạch toán vào mục 104 tiền thưởng theo
chương, loại, khoản tương ứng của mục lục ngân sách nhà nước hiện hành và được
quyết toán hàng năm như các nội dung chi khác theo quy định của Luật Ngân sách
nhà nước và các văn bản hướng dẫn thực hiện.
- Đối với Đảng Cộng sản Việt nam, các tổ chức chính trị, tổ chức chính
trị - xã hội căn cứ vào hướng dẫn tại thông tư này để vận dụng cho phù hợp.
- Thông tư này thực hiện từ ngày 01/01/2001 và thay thế thông tư số
24/1999/BTC-TT ngày 04/03/1999, Thông tư số 70/1999/TT-BTC ngày 10/6/1999 và
công văn số 5942 TC/NSNN ngày 26/11/1999 của Bộ Tài chính.
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị các Bộ, cơ quan
ngang Bộ, các địa phương phán ánh về Bộ tài chính để sửa đổi, bổ sung kịp thời.
|
Nguyễn
Thị Kim Ngân
(Đã ký)
|
Thông tư 25/2001/TT-BTC hướng dẫn công tác quản lý tài chính thực hiện chế độ khen thưởng thành tích xuất sắc thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội và bảo vệ tổ quốc do Bộ Tài Chính ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 25/2001/TT-BTC ngày 16/04/2001 hướng dẫn công tác quản lý tài chính thực hiện chế độ khen thưởng thành tích xuất sắc thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội và bảo vệ tổ quốc do Bộ Tài Chính ban hành
8.308
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|