|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
41/2004/TTLT-BGDĐT-BTC-BQP-BLĐTBXH
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư liên tịch
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Quốc phòng, Bộ Tài chính
|
|
Người ký:
|
Lê Duy Đồng, Phùng Quang Thanh, Trần Văn Tá, Bành Tiến Long
|
Ngày ban hành:
|
31/12/2004
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ GIÁO DỤC VÀ
ĐÀO TẠO-BỘ TÀI CHÍNH-BỘ QUỐC PHÒNG-BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
******
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
41/2004/TTLT-BGD&ĐT-BTC-BQP-BLĐTBXH
|
Hà Nội, ngày 31
tháng 12 năm 2004
|
THÔNG TƯ LIÊN TỊCH
HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN MỘT SỐ CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ
QUẢN LÝ, GIẢNG VIÊN, GIÁO VIÊN GIÁO DỤC QUỐC PHÒNG.
Thực hiện Điều 17 Nghị định số
15/2001/NĐ-CP ngày 01 tháng 5 năm 2001 của chính phủ về giáo dục quốc
phòng, Điều 11 Nghị định số 165/2003/NĐ-CP ngày 22 tháng 12
năm 2003 của Chính phủ về biệt phái sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam; Sau khi
có ý kiến của Bộ Nội vụ tại Công văn số 592/BNV-TL ngày 19/3/2004, liên Bộ:
Giáo dục và Đào tạo, Tài chính, Quốc phòng, Lao động - Thương binh và Xã hội
thống nhất hướng dẫn thực hiện một số chế độ chính sách đối với cán bộ quản lý,
giảng viên, giáo viên giáo dục quốc phòng (sau đây gọi tắt là cán bộ, giáo viên
giáo dục quốc phòng) như sau:
I. PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
Thông tư này hướng dẫn thực hiện một số chế độ về
bồi dưỡng giờ giảng, trang phục giảng dạy đối với cán bộ quản lý, giáo viên
giáo dục quốc phòng. Giáo viên giáo dục quốc phòng chuyên trách hoặc kiêm nhiệm
bao gồm giáo viên trong biên chế, giáo viên là sĩ quan biệt phái, giáo viên hợp
đồng của các trường trung học phổ thông, trung học chuyên nghiệp, dạy nghề, cao
đẳng, đại học công lập và các trung tâm giáo dục quốc phòng sinh viên; cán bộ
quản lý giáo dục quốc phòng bao gồm cán bộ chuyên trách, cán bộ kiêm nhiệm
trong biên chế hoặc sỹ quan biệt phái thuộc các Sở Giáo dục và Đào tạo Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội, các trung tâm giáo dục quốc phòng sinh viên.
II. MỘT SỐ CHẾ ĐỘ BỒI DƯỠNG
GIỜ GIẢNG, TRANG PHỤC GIẢNG DẠY ĐỐI VỚI CÁN BỘ, GIÁO VIÊN GIÁO DỤC QUỐC PHÒNG
Ngoài các chế độ đã được Nhà nước quy định cho
cán bộ, giáo viên nói chung; cán bộ, giáo viên giáo dục quốc phòng còn được hưởng
chế độ ưu đãi theo tính chất đặc thù của môn học.
Chế độ ưu đãi cho cán bộ, giáo viên giáo dục quốc
phòng được xác định sau đây không trùng với các khoản phụ cấp đã có trong chế độ
tiền lương.
1. Chế độ bồi dưỡng giờ giảng:
Giáo viên giáo dục quốc phòng chuyên trách hoặc
kiêm nhiệm trong các trường trung học phổ thông, trung học chuyên nghiệp, dạy
nghề, cao đẳng, đại học và trung tâm giáo dục quốc phòng sinh viên được hưởng
1% mức lương tối thiểu/tiết giảng.
Tiết giảng nêu trên đây là tiết giảng dạy thực tế
quy định trong chương trình giáo dục quốc phòng, khi tính bồi dưỡng không phải
quy đổi.
2. Chế độ trang phục:
Nhằm bảo đảm tính thống nhất trong giảng dạy môn
học giáo dục quốc phòng và các yêu cầu về thực hành môn học, cán bộ, giáo viên
giáo dục quốc phòng được bảo đảm trang phục đồng bộ theo kiểu dáng quân phục.
Giáo viên giáo dục quốc phòng chuyên trách trong
các trường trung học phổ thông, trung học chuyên nghiệp, dạy nghề, cao đắng và
đại học mỗi năm được cấp hai bộ trang phục.
Cán bộ quản lý giáo dục quốc phòng thuộc các Sở
Giáo dục và Đào tạo, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các trung tâm giáo dục
quốc phòng sinh viên; giáo viên giáo dục quốc phòng kiêm nhiệm trong các trường
trung học phổ thông, trung học chuyên nghiệp, dạy nghề, cao đẳng và đại học mỗi
năm được cấp một bộ trang phục.
Một bộ trang phục theo kiểu dáng quân phục bao gồm:
quần dài, áo dài, dây lưng, mũ mềm (hoặc cứng), giầy da. Có thể vận dụng chuyển
đổi thành trang phục xuân hè, trang phục thu đông hay trang phục dã ngoại theo
giá trị các mức được hưởng.
Trang phục của cán bộ, giáo viên là sĩ quan biệt
phái do Bộ Quốc phòng bảo đảm theo chế độ quân trang của Quân đội nhân dân Việt
Nam.
3. Giáo viên thỉnh giảng, báo cáo viên
không thuộc đối tượng được thực hiện các chế độ nêu trên.
III. MỘT SỐ QUYỀN LỢI ĐỐI VỚI
CÁN BỘ GIÁO VIÊN LÀ SỸ QUAN BIỆT PHÁI
1. Lương dạy thêm giờ:
Sĩ quan biệt phái làm nhiệm vụ giảng dạy ở các
trường đại học, cao đẳng, trung tâm giáo dục quốc phòng sinh viên được hưởng lương
dạy thêm giờ như đối với giáo viên đại học khác, quy định tại Thông tư liên Bộ
số 17/TT-LB ngày 27/7/1995 của liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ
Tài chính - Bộ Giáo dục và Đào tạo: hướng dẫn chế độ trả lương dạy thêm giờ và
phụ cấp dạy lớp ghép của ngành giáo dục và đào tạo; đồng thời được hưởng chế độ
bồi dưỡng giờ giảng nêu tại Mục II.1 Thông tư này.
Lương của sĩ quan biệt phái do đơn vị cử sĩ
quan biệt phái bảo đảm. Đơn vị cử sĩ quan biệt phái có trách nhiệm cung cấp bảng
lương của sĩ quan biệt phái, bao gồm lương cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo
(nếu có) để đơn vị sử dụng sĩ quan biệt phái tính trả lương dạy thêm giờ.
2. Các quyền lợi khác:
Các trường học, đơn vị sử dụng sĩ quan biệt phái
có trách nhiệm bảo đảm điều kiện, phương tiện làm việc; nhà công vụ, công tác
phí, chế độ phúc lợi cho cán bộ, giáo viên là sĩ quan biệt phái như cán bộ,
giáo viên cùng cấp.
Cán bộ, giáo viên là sĩ quan biệt phái được tuyển
chọn đi học tập, bồi dưỡng; được cung cấp thông tin, được tham gia các hoạt động
giáo dục - đào tạo, được xét khen thưởng và xử lý kỷ luật như công chức, viên
chức của nhà trường, đơn vị sử dụng sĩ quan biệt phái.
IV. NGUỒN KINH PHÍ
Nguồn kinh phí để chi trả chế độ, chính sách cho
cán bộ quản lý, giáo viên giáo dục quốc phòng được bố trí trong dự toán ngân
sách và nguồn thu hàng năm của các cơ sở giáo dục - đào tạo.
Việc quản lý, sử dụng nguồn kinh phí này thực hiện
theo chế độ quản lý tài chính hiện hành.
V. HIỆU LỰC THI HÀNH
Thông tư này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể
từ ngày đăng Công báo. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc đề nghị các
đơn vị, nhà trường phản ánh kịp thời để liên Bộ: Giáo dục và Đào tạo Tài chính,
Quốc phòng, Lao động - Thương binh và Xã hội nghiên cứu giải quyết./.
KT. BỘ TRƯỞNG BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
THỨ TRƯỞNG
Bành Tiến Long
|
KT. BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH
THỨ TRƯỞNG
Trần Văn Tá
|
KT. BỘ TRƯỞNG BỘ QUỐC PHÒNG
THỨ TRƯỞNG
Thượng tướng Phùng
Quang Thanh
|
KT. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG
BINH VÀ XÃ HỘI
THỨ TRƯỞNG
Lê Duy Đồng
|
Thông tư liên tịch 41/2004/TTLT-BGDĐT-BTC-BQP-BLĐTBXH về chế độ, chính sách đối với cán bộ quản lý, giảng viên, giáo viên giáo dục quốc phòng do Bộ Giáo dục và Đào tạo - Bộ Tài chính - Bộ Quốc Phòng - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cung ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư liên tịch 41/2004/TTLT-BGDĐT-BTC-BQP-BLĐTBXH ngày 31/12/2004 về chế độ, chính sách đối với cán bộ quản lý, giảng viên, giáo viên giáo dục quốc phòng do Bộ Giáo dục và Đào tạo - Bộ Tài chính - Bộ Quốc Phòng - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cung ban hành
9.243
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|