|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Quyết định 317/QĐ-LĐTBXH 2022 Đề án Nâng cao năng lực thanh tra ngành Lao động
Số hiệu:
|
317/QĐ-LĐTBXH
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Đào Ngọc Dung
|
Ngày ban hành:
|
05/04/2022
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG -
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 317/QĐ-LĐTBXH
|
Hà Nội, ngày 05
tháng 4 năm 2022
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI ĐỀ ÁN “NÂNG CAO NĂNG LỰC
THANH TRA NGÀNH LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI GIAI ĐOẠN 2021-2025”
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Căn cứ Nghị định số
14/2017/NĐ-CP ngày 17/02/2017 của Chính phủ về việc quy định chức năng, nhiệm vụ,
quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Quyết định số
212/QĐ-TTg ngày 16/02/2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Nâng cao
năng lực thanh tra ngành Lao động - Thương binh và Xã hội giai đoạn 2021-2025”;
Theo đề nghị của Chánh Thanh
tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch triển khai Đề
án “Nâng cao năng lực thanh tra ngành Lao động - Thương binh và Xã hội giai đoạn
2021-2025”.
Điều 2.
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 3.
Chánh thanh tra Bộ, Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Kế
hoạch - Tài chính, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương,
Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi
hành Quyết định này./.
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Các Thứ trưởng (để chỉ đạo);
- Thanh tra Chính phủ; (để phối hợp);
- Bộ Nội vụ; (để phối hợp);
- Bộ Tài chính; (để phối hợp);
- Tổng liên đoàn LĐVN, Liên đoàn TMCNVN, Liên minh HTXVN; (để phối hợp);
- Sở LĐTBXH các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Cổng TTĐT Bộ LĐTBXH;
- Trang thông tin điện tử thanhtralaodong.gov.vn;
- Lưu: VT, TTr.
|
BỘ TRƯỞNG
Đào Ngọc Dung
|
KẾ HOẠCH
TRIỂN KHAI THỰC HIỆN ĐỀ ÁN "NÂNG CAO NĂNG LỰC THANH TRA
NGÀNH LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI GIAI ĐOẠN 2021-2025"
(Ban hành kèm theo Quyết định số 317/QĐ-LĐTBXH ngày 05 tháng 4 năm 2022 của
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)
Ngày 16 tháng 02 năm 2022, Thủ
tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 212/QĐ-TTg phê duyệt Đề án nâng cao năng
lực thanh tra ngành Lao động - Thương binh và Xã hội giai đoạn 2021-2025 (sau
đây gọi tắt là Đề án). Thực hiện nhiệm vụ được giao, Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội ban hành Kế hoạch triển khai, thực hiện Đề án (sau đây gọi tắt là Kế
hoạch), cụ thể như sau:
I. Mục đích,
yêu cầu
1. Mục đích
- Triển khai thực hiện kịp thời,
toàn diện và có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp được Thủ tướng Chính phủ giao
trong Đề án.
- Xác định rõ trách nhiệm và
phân công nhiệm vụ cụ thể đối với các cơ quan, đơn vị có liên quan trong việc
triển khai thực hiện Đề án, bảo đảm việc triển khai thực hiện thống nhất, đồng
bộ.
2. Yêu cầu
- Xác định cụ thể nội dung công
việc, yêu cầu về chất lượng, thời gian tiến hành và trách nhiệm của các cơ
quan, tổ chức trong việc triển khai Đề án.
- Đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ
giữa các cơ quan, đơn vị có liên quan, kịp thời đôn đốc, hướng dẫn và tháo gỡ
những vướng mắc, khó khăn trong quá trình tổ chức thực hiện để bảo đảm tiến độ
của các hoạt động đã đề ra.
II. Nội dung
1. Phổ biến
nội dung Đề án
Bộ Lao động - Thương binh và Xã
hội trực tiếp chỉ đạo tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phổ biến nội dung Đề án, Kế
hoạch triển khai thực hiện Đề án cho các Bộ, cơ quan ngang Bộ có liên quan, Ủy
ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội, các Sở, ban, ngành có liên quan thuộc Ủy ban nhân dân các tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương.
Thành phần tham dự: Đại diện
các Bộ, ngành liên quan, đại diện Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc
Trung ương, các đơn vị thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội, các Sở, ban, ngành có liên quan thuộc Ủy ban nhân dân
các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Thời gian: Trong tháng 04 năm
2022.
Đơn vị chủ trì: Thanh tra Bộ.
Đơn vị phối hợp: Vụ Kế hoạch -
Tài chính, Vụ Tổ chức cán bộ.
2. Triển
khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp của Đề án
Chi tiết các nội dung hoạt động
tại Phụ lục kèm theo Kế hoạch này.
III. TỔ CHỨC
THỰC HIỆN
1. Trong phạm vi chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn của mình, các Bộ, cơ quan ngang Bộ có liên quan, Ủy ban nhân dân
các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phối hợp với Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội triển khai thực hiện Kế hoạch này.
2. Ủy ban nhân dân các tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội làm
đầu mối, phối hợp với các Sở, ban, ngành có liên quan tham mưu, giúp Ủy ban
nhân dân tổ chức thực hiện Đề án ở địa phương.
3. Kinh phí thực hiện Kế hoạch
được bố trí từ ngân sách nhà nước theo quy định về phân cấp ngân sách nhà nước
và các nguồn kinh phí hợp pháp khác.
PHỤ LỤC
CÁC HOẠT ĐỘNG CHI TIẾT TRIỂN KHAI ĐỀ ÁN "NÂNG CAO
NĂNG LỰC THANH TRA NGÀNH LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI GIAI ĐOẠN
2021-2025"
(Kèm theo Quyết định số 317/QĐ-LĐTBXH ngày 05 tháng 4 năm 2022 của Bộ trưởng
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)
STT
|
Các nhiệm vụ
|
Cơ quan chủ trì
|
Cơ quan phối hợp
|
Thời gian bắt đầu - hoàn thành
|
Kết quả hoạt động
|
I
|
Hoàn
thiện quy định của pháp luật về tổ chức, hoạt động, chế độ chính sách và điều
kiện đảm bảo hoạt động cho công tác thanh tra ngành Lao động - Thương binh và
Xã hội
|
1
|
Rà soát chính sách, pháp luật
về tổ chức, hoạt động của thanh tra ngành Lao động - Thương binh và Xã hội
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra)
|
Thanh tra Chính phủ (Vụ Pháp chế), Bộ Nội vụ; UBND tỉnh, thành phố trực
thuộc TW
|
2022-2025
|
Báo cáo kết quả rà soát hàng năm
|
2
|
Xây dựng Nghị định về tổ chức
và hoạt động thanh tra ngành LĐTBXH phù hợp với quy định của Luật Thanh tra sửa
đổi
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra, Vụ Pháp chế, Vụ Tổ chức cán bộ và các cơ quan được
giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành)
|
Thanh tra Chính phủ (Vụ Pháp chế), Bộ Nội vụ; UBND tỉnh, thành phố trực
thuộc TW
|
2023
|
Nghị định
|
3
|
Xây dựng Thông tư của Bộ
LĐTBXH hướng dẫn Nghị định về tổ chức và hoạt động thanh tra ngành LĐTBXH (nếu
có)
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra, Vụ Pháp chế, Vụ Tổ chức cán bộ và các cơ quan được
giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành)
|
Thanh tra Chính phủ, Bộ Nội vụ; UBND tỉnh, thành phố trực thuộc TW
|
2023
|
Thông tư của Bộ trưởng Bộ LĐTBXH được ban hành
|
4
|
Xây dựng Thông tư của Bộ
LĐTBXH quy định về trình tự, thủ tục thanh tra chuyên ngành đối với các lĩnh vực
lao động, người có công và xã hội
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra, Vụ Pháp chế và các cơ quan được giao thực hiện chức
năng thanh tra chuyên ngành)
|
Thanh tra Chính phủ (Vụ Pháp chế); UBND tỉnh, thành phố trực thuộc TW
|
2023
|
Thông tư
|
5
|
Xây dựng Nghị định hoặc Thông
tư quy định việc sử dụng thiết bị chuyên dùng trong công tác thanh tra chuyên
ngành an toàn, vệ sinh lao động và điều tra tai nạn lao động (dựa trên kết quả
nghiên cứu ở mục IV của Phụ lục này)
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra, Vụ Pháp chế, Cục An toàn lao động, Vụ Kế hoạch -
Tài chính)
|
Thanh tra Chính phủ (Vụ Pháp chế); Bộ Tài chính; UBND tỉnh, thành phố
trực thuộc TW
|
2023-2024
|
Thông tư
|
6
|
Xây dựng Thông tư sửa đổi
Thông tư quy định về tự kiểm tra pháp luật lao động; bổ sung lĩnh vực giáo dục
nghề nghiệp và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp
đồng; phiếu tự kiểm tra đối với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực huấn
luyện an toàn, vệ sinh lao động và hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra, Vụ Pháp chế, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, Cục
Quản lý lao động ngoài nước, Cục An toàn lao động)
|
Thanh tra Chính phủ (Vụ Pháp chế); Bộ Tài chính; UBND tỉnh, thành phố
trực thuộc TW
|
2023
|
Thông tư
|
7
|
Xây dựng Thông tư quy định về
phương thức hoạt động thanh tra theo vùng
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra, Vụ Pháp chế)
|
Sở LĐTBXH
|
2023
|
Thông tư
|
8
|
Các văn bản pháp luật khác được
rà soát và hoàn thiện
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra, Vụ Pháp chế)
|
Sở LĐTBXH
|
Cả giai đoạn
|
Báo cáo kết quả rà soát
|
II
|
Kiện
toàn tổ chức bộ máy cơ quan thanh tra ngành Lao động - Thương binh và Xã hội,
đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội giai đoạn
2021-2025
|
1
|
Rà soát, sắp xếp, tổ chức bộ
máy của các cơ quan thanh tra ngành phù hợp với quy định của pháp luật và yêu
cầu thực hiện nhiệm vụ của ngành
|
Ở Trung ương: Bộ LĐTBXH Ở địa phương: UBND tỉnh, thành phố trực thuộc
TW
|
Thanh tra Chính phủ (Vụ Tổ chức cán bộ); Bộ Nội vụ; UBND tỉnh, thành phố
trực thuộc TW
|
2022-2023
|
Quyết định về tổ chức, chức năng, nhiệm vụ
|
2
|
Bố trí biên chế cho các cơ
quan thanh tra ngành LĐTBXH theo quy định của pháp luật
|
|
|
|
|
2.1
|
Biên chế tại Thanh tra Bộ
LĐTBXH
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra, Vụ Tổ chức cán bộ)
|
Thanh tra Chính phủ, Bộ Nội vụ; UBND tỉnh, thành phố trực thuộc TW
|
Hàng năm
|
Quyết định của Bộ trưởng
|
2.2
|
Biên chế tại Thanh tra Sở
LĐTBXH địa phương
|
UBND tỉnh, thành phố trực thuộc TW
|
Bộ LĐTBXH, Bộ Nội vụ
|
Hàng năm
|
Quyết định của UBND
|
III
|
Nâng
cao năng lực đội ngũ công chức thanh tra ngành Lao động - Thương binh và Xã hội
- Xây dựng, hoàn thiện vị trí
việc làm bảo đảm đội ngũ công chức có đủ năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ,
nhất là trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và môi trường chuyển đổi
số
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, nâng
cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ công chức thanh tra
- Cập nhật, chỉnh sửa, chuẩn
hóa chương trình, tài liệu bồi dưỡng, tập huấn theo vị trí việc làm và tổ chức
các lớp bồi dưỡng, tập huấn theo chương trình, tài liệu đã được hoàn thiện
|
1
|
Xây dựng, hoàn thiện vị trí
việc làm trong cơ quan thanh tra ngành LĐTBXH, bảo đảm đội ngũ công chức có đủ
năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là trong bối cảnh cuộc cách mạng
công nghiệp 4.0 và môi trường chuyển đổi số
|
Ở Trung ương: Bộ LĐTBXH Ở địa phương: UBND tỉnh, thành phố trực thuộc
TW
|
Bộ Nội vụ
|
2023-2025
|
Đề án vị trí việc làm được phê duyệt
|
2
|
Xây dựng kế hoạch tập huấn, bồi
dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ công chức thanh tra
|
|
|
|
|
2.1
|
Khảo sát, đánh giá nhu cầu tập
huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ của công chức thuộc các cơ quan được giao thực hiện
chức năng thanh tra chuyên ngành và thanh tra sở LĐTBXH 63 tỉnh, thành phố
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra Bộ, Vụ Tổ chức cán bộ, Trường Đào tạo, bồi dưỡng
cán bộ, công chức LĐXH)
|
Sở LĐTBXH, Thanh tra Sở LĐTBXH
|
Hàng năm
|
Báo cáo khảo sát, đánh giá
|
2.2
|
Xây dựng kế hoạch tập huấn, bồi
dưỡng phù hợp với nhu cầu của địa phương, yêu cầu quản lý nhà nước của
Ngành và quy định của pháp luật
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra Bộ, Vụ Tổ chức cán bộ, Trường Đào tạo, bồi dưỡng
cán bộ, công chức LĐXH)
|
Sở LĐTBXH, Thanh tra Sở LĐTBXH
|
Hàng năm
|
Kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng
|
3
|
Cập nhật, chỉnh sửa chương
trình, tài liệu bồi dưỡng, tập huấn cho thanh tra ngành LĐTBXH; chuẩn hoá
chương trình tài liệu theo quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức theo vị
trí việc làm và tiêu chuẩn chức danh nghề công chức thanh tra
|
|
|
|
|
3.1
|
Xây dựng và chuẩn hoá chương
trình, tài liệu tập huấn, bồi dưỡng chuyên sâu cho công chức thanh tra
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra Bộ, Vụ Tổ chức cán bộ, Trường Đào tạo, bồi dưỡng
cán bộ, công chức LĐXH)
|
Thanh tra Chính phủ (Vụ Tổ chức cán bộ); Bộ Nội vụ
|
2023-2025
|
Chương trình, tài liệu bồi dưỡng,
tập huấn
|
3.2
|
Tổ chức các lớp tập huấn, bồi
dưỡng
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra Bộ, Vụ Tổ chức cán bộ, Trường Đào tạo, bồi dưỡng
cán bộ, công chức LĐXH)
|
Thanh tra Chính phủ
|
Cả giai đoạn
|
Lớp tập huấn, bồi dưỡng
|
3.3
|
Tổ chức báo cáo chuyên đề
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra và các cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh
tra chuyên ngành); Sở LĐTBXH
|
|
Cả giai đoạn
|
Báo cáo chuyên đề
|
IV
|
Đổi mới
quy trình, phương pháp thanh tra chuyên ngành Lao động - Thương binh và Xã hội
- Đánh giá, điều chỉnh, chuẩn
hoá quy trình nghiệp vụ thực hiện thanh tra các lĩnh vực thuộc phạm vi quản
lý nhà nước của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội; xây dựng cơ chế áp dụng
thống nhất danh mục trang thiết bị chuyên dùng trong hoạt động điều tra tai nạn
lao động và thanh tra chuyên ngành về an toàn, vệ sinh lao động
- Nghiên cứu xây dựng phiếu để
thu thập thông tin đối tượng thanh tra trong giai đoạn chuẩn bị thanh tra; sử
dụng bảng kiểm trong quá trình thanh tra; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông
tin trong theo dõi, đôn đốc việc thực hiện kết luận thanh tra, quyết định xử
lý sau thanh tra
- Tăng cường phối hợp với các
cơ quan, tổ chức liên quan triển khai thanh tra theo chuyên đề hoặc theo
ngành, lĩnh vực
|
1
|
Đánh giá, điều chỉnh, chuẩn
hoá quy trình nghiệp vụ thực hiện thanh tra các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý
nhà nước của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra và các cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh
tra chuyên ngành)
|
Thanh tra Chính phủ (Vụ Pháp chế); Sở LĐTBXH
|
2022-2023
|
Báo cáo đánh giá
|
2
|
Nghiên cứu xây dựng cơ chế áp
dụng thống nhất danh mục trang thiết bị chuyên dùng trong hoạt động điều tra
tai nạn lao động và thanh tra chuyên ngành về an toàn, vệ sinh lao động
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra và Cục An toàn lao động)
|
Bộ Tài chính, Thanh tra Chính phủ (Vụ Pháp chế); UBND cấp tỉnh
|
2022-2023
|
Báo cáo nghiên cứu
|
3
|
Nghiên cứu xây dựng phiếu
cung cấp thông tin trong các lĩnh vực để thu thập thông tin đối tượng thanh
tra trong giai đoạn chuẩn bị thanh tra; sử dụng bảng kiểm trong quá trình
thanh tra
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra và các cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh
tra chuyên ngành)
|
Thanh tra Chính phủ; UBND cấp tỉnh
|
2022-2023
|
Báo cáo nghiên cứu và Phiếu cung cấp thông tin
|
4
|
Tổ chức chiến dịch thanh tra
theo chuyên đề hoặc theo ngành, lĩnh vực
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra và các cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh
tra chuyên ngành) Sở LĐTBXH
|
Tổng liên đoàn lao động Việt Nam; Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp
Việt Nam; Liên minh Hợp tác xã Việt Nam; các Hiệp hội của doanh nghiệp
|
Cả giai đoạn
|
Các chiến dịch thanh tra được tổ chức
|
V
|
Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin
- Xây dựng phần mềm quản lý
cuộc thanh tra; phần mềm kiểm soát tài sản, thu nhập tại Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội
- Nghiên cứu giải pháp ứng dụng
công nghệ thông tin để tạo lập cơ sở dữ liệu về tuân thủ pháp luật trong các
lĩnh vực của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội
- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ
thông tin gắn với cải cách hành chính, đổi mới phương thức làm việc trong tổ
chức thực hiện thanh tra ngành Lao động - Thương binh và Xã hội
|
1
|
Xây dựng phần mềm quản lý cuộc
thanh tra lĩnh vực lao động
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra và các cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh
tra chuyên ngành; Trung tâm thông tin)
|
Sở LĐTBXH
|
2021-2023
|
Phần mềm ứng dụng
|
2
|
Mở rộng ứng dụng phần mềm quản
lý cuộc thanh tra đến các lĩnh vực khác
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra và các cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh
tra chuyên ngành; Trung tâm thông tin)
|
Sở LĐTBXH
|
2023-2025
|
Phần mềm ứng dụng
|
3
|
Xây dựng phần mềm quản lý
công tác phòng chống, tham nhũng, xác minh tài sản thu nhập
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra và các cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh
tra chuyên ngành; Trung tâm thông tin)
|
Thanh tra Chính phủ (Cục IV)
|
2023-2024
|
Phần mềm ứng dụng
|
4
|
Nâng cấp, tích hợp, đồng bộ các
phần mềm hiện có: Các phần mềm báo cáo, tự kiểm tra pháp luật lao động tại
doanh nghiệp; phần mềm quản lý điều hành; trang thông tin điện tử; phần mềm
xử lý đơn thư quyết khiếu nại, tố cáo
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra và các cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh
tra chuyên ngành; Trung tâm thông tin)
|
Thanh tra Chính phủ (Trung tâm thông tin) Sở LĐTBXH
|
2022-2024
|
Phần mềm ứng dụng
|
5
|
Ứng dụng khác để hướng dẫn
tuân thủ
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra và các cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh
tra chuyên ngành; Trung tâm thông tin)
|
Sở LĐTBXH
|
2022-2025
|
Phần mềm ứng dụng
|
VI
|
Tăng
cường cơ sở vật chất, điều kiện làm việc cho các cơ quan thanh tra thuộc
ngành Lao động - Thương binh và Xã hội, trang cấp thiết bị chuyên dùng đảm bảo
thực hiện có hiệu quả công tác thanh tra an toàn, vệ sinh lao động và điều
tra tai nạn lao động, góp phần phòng ngừa và giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh
nghề nghiệp
|
1
|
Rà soát, tổng hợp trang thiết
bị làm việc của các cơ quan thanh tra ngành LĐTBXH; xây dựng danh mục trang
thiết bị
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra và các cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh
tra chuyên ngành) UBND tỉnh, thành phố trực thuộc TW
|
Bộ Tài chính
|
|
Báo cáo tổng hợp rà soát
|
2
|
Danh mục thiết bị cần bổ
sung, trang cấp và tổ chức mua sắm
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra và các cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh
tra chuyên ngành); UBND tỉnh, thành phố trực thuộc TW
|
Thanh tra Chính phủ, Bộ Tài chính
|
2022-2025
|
Thiết bị được trang cấp
|
VII
|
Phối
hợp với tổ chức công đoàn các cấp, tổ chức đại diện người sử dụng lao động nhằm
thúc đẩy tình hình tuân thủ pháp luật lao động; phối hợp với các bộ, ngành
liên quan nhằm tăng cường hiệu quả và hiệu lực trong công tác thanh tra
chuyên ngành; xây dựng các kênh chia sẻ thông tin, báo cáo chuyên đề về tình
hình tuân thủ pháp luật trong lĩnh vực của ngành Lao động - Thương binh và
Xã hội, đề xuất sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật trong quá trình tham
mưu thực hiện chức năng quản lý nhà nước thuộc lĩnh vực Lao động - Thương
binh và Xã hội
|
1
|
Xây dựng các kênh chia sẻ
thông tin, báo cáo chuyên đề về tình hình tuân thủ pháp luật trong lĩnh vực của
Ngành hàng năm, trong đó đề xuất sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật để
nghiên cứu trong quá trình tham mưu thực hiện chức năng quản lý nhà nước thuộc
lĩnh vực LĐTBXH
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra và các cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh
tra chuyên ngành)
|
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam; Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp
Việt Nam; Liên minh Hợp tác xã Việt Nam; các Hiệp hội doanh nghiệp
|
2022-2025
|
Các kiến nghị sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật
|
2
|
Phối hợp với tổ chức công
đoàn các cấp, tổ chức đại diện người sử dụng lao động để thúc đẩy tình hình
tuân thủ pháp luật lao động
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra và các cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh
tra chuyên ngành)
|
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam; Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp
Việt Nam; Liên minh Hợp tác xã Việt Nam; các Hiệp hội doanh nghiệp
|
2022-2025
|
Các chương trình phối hợp
|
3
|
Phối hợp với các bộ, ngành
liên quan để tăng cường hiệu quả và hiệu lực trong công tác thanh tra chuyên
ngành
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra và các cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh
tra chuyên ngành)
|
Các Bộ, ngành có liên quan
|
2022-2025
|
Các hoạt động phối hợp hàng năm
|
VIII
|
Đẩy mạnh
hợp tác với các tổ chức quốc tế, tham gia các hoạt động trong khối ASEAN nhằm
nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ và tuân thủ các cam kết quốc tế
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra, Vụ Hợp tác quốc tế) Sở LĐTBXH
|
Các tổ chức quốc tế có liên quan (ILO, UNICEF, IALI)
|
2022-2025
|
Các dự án hợp tác
|
IX
|
Đẩy mạnh
tuyên truyền, phổ biến pháp luật về lĩnh vực quản lý nhà nước của ngành Lao
động - Thương binh và Xã hội thông qua hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu
nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng; tổ chức tọa đàm, hội nghị, hội thảo,
các kênh hỏi đáp trực tuyến hoặc qua thư điện tử
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra và các cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh
tra chuyên ngành; các cơ quan thông tin, truyền thông của Bộ LĐTBXH); Sở
LĐTBXH
|
UBND các cấp; Tổ chức công đoàn các cấp; Tổ chức đại diện cho người sử
dụng lao động; các Bộ, ngành, tổ chức có liên quan
|
2022-2025
|
Hội thảo, hội nghị; bài báo, phóng sự, tờ rơi
|
X
|
Thiết
lập đội ngũ cộng tác viên có chuyên môn, kinh nghiệm tại các cơ quan, tổ chức
trong và ngoài ngành Lao động - Thương binh và Xã hội; có kế hoạch tập huấn,
bồi dưỡng kỹ năng, phương pháp thanh tra chuyên ngành cho đội ngũ này
|
1
|
Tập hợp danh sách đội ngũ cộng
tác viên từ các cơ quan, tổ chức trong và ngoài ngành Lao động - Thương binh
và Xã hội
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra và các cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh
tra chuyên ngành); Sở LĐTBXH
|
Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp
|
2022-2025
|
Danh sách đội ngũ cộng tác viên thanh tra
|
2
|
Rà soát trình độ chuyên môn,
lĩnh vực công tác, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, phương pháp
thanh tra
|
Bộ LĐTBXH (Thanh tra và các cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh
tra chuyên ngành); Sở LĐTBXH
|
Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp
|
2022-2025
|
Kế hoạch, chương trình đào tạo cho đội ngũ cộng tác viên thanh tra, các
lớp đào tạo, tập huấn
|
Quyết định 317/QĐ-LĐTBXH năm 2022 về Kế hoạch triển khai Đề án “Nâng cao năng lực thanh tra ngành Lao động - Thương binh và Xã hội giai đoạn 2021-2025” do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 317/QĐ-LĐTBXH ngày 05/04/2022 về Kế hoạch triển khai Đề án “Nâng cao năng lực thanh tra ngành Lao động - Thương binh và Xã hội giai đoạn 2021-2025” do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
4.812
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|