Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Quy định này quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh trưởng, phó các đơn vị thuộc Sở Y tế;
trưởng, phó phòng Y tế thuộc Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố của tỉnh Sơn
La, bao gồm:
- Trưởng, phó các tổ chức chuyên
môn, nghiệp vụ thuộc Sở ;
- Trưởng, phó các chi cục trực thuộc
Sở;
- Trưởng, phó các đơn vị sự nghiệp
trực thuộc Sở.
- Trưởng, phó phòng Y tế thuộc Uỷ
ban nhân dân các huyện, thành phố của tỉnh Sơn La.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Quy định này áp dụng đối với Sở Y tế, các tổ chức chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở Y tế, các
chi cục trực thuộc sở Y tế, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế, các
phòng Y tế thuộc Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố của tỉnh Sơn La và các tổ
chức, cá nhân có liên quan.
Điều 3. Vị trí, chức
trách
1. Trưởng, Phó các đơn vị thuộc Sở là cán bộ
lãnh đạo, quản lý đứng đầu các tổ chức chuyên môn, nghiệp vụ,
các chi cục, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở. Chịu
trách nhiệm trước Giám đốc Sở về mọi hoạt động của đơn vị được giao phụ trách
theo quy định của pháp luật.
2. Trưởng, phó phòng Y tế thuộc Uỷ ban nhân dân
các huyện, thành phố chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Uỷ ban
nhân dân huyện, thành phố thực hiện thống nhất quản lý nhà nước về ngành và
lĩnh vực được giao phụ trách theo quy định của pháp luật.
Điều 4. Nguyên tắc áp dụng
các tiêu chuẩn
1. Cán bộ khi được xem xét bổ nhiệm giữ chức vụ
trưởng, phó các đơn vị thuộc Sở Y tế; trưởng, phó phòng Y tế thuộc Uỷ ban nhân
dân các huyện, thành phố phải đảm bảo các tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ thể
của từng chức danh theo quy định về điều kiện, tiêu chuẩn tại quy định này, các
quy định của Đảng và pháp luật có liên quan.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn nêu trong Quy định này là
căn cứ để Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Y tế, Chủ tịch Uỷ ban nhân
dân các huyện, thành phố xem xét bổ nhiệm, quy hoạch, đánh giá, luân chuyển, điều
động cán bộ và xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng nhằm chuẩn hoá đội ngũ cán bộ
lãnh đạo theo từng chức danh đối với trưởng, phó các đơn vị.
Chương II
TIÊU CHUẨN CHUNG
VÀ ĐIỀU KIỆN ĐỂ BỔ NHIỆM
Điều 5. Phẩm chất
1. Có tinh thần yêu nước sâu sắc,
tận tuỵ phục vụ nhân dân, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội,
phấn đấu thực hiện có kết quả đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của
Nhà nước.
2. Cần kiệm liêm chính, chí công
vô tư. Không tham nhũng và kiên quyết đấu tranh chống tham những. Có ý thức tổ
chức kỷ luật, trung thực, không cơ hội, gắn bó mật thiết với nhân dân, được
nhân dân tín nhiệm.
3. Có
trình độ hiểu biết về lý luận chính trị, quan điểm, đường lối của Đảng, chính
sách và pháp luật của Nhà nước; có trình độ vǎn hoá, chuyên môn, đủ nǎng lực,
có sức khoẻ để làm việc có hiệu quả, đáp ứng nhu cầu và nhiệm vụ được giao.
Điều 6. Năng lực
1. Có năng lực
tham mưu, điều hành, tổ chức triển khai thực hiện các chủ trương, đường lối của
Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành
được giao.
2. Có khả năng và kinh nghiệm
trong công tác tổ chức, quản lý, sử dụng có hiệu quả các nguồn lực phục vụ tốt
cho công tác chuyên môn, chuyên ngành được giao.
3. Năng động, sáng tạo, có tư duy
đổi mới, có năng lực thực tiễn, được thể hiện qua việc làm, hiệu quả công tác
và kết quả cụ thể trong lĩnh vực công tác được phân công phụ trách.
4. Có phương
pháp tổ chức, xây dựng nề nếp quản lý, có khả năng xây dựng các phương án, đề
án, các kế hoạch để triển khai công việc quản lý.
5. Có khả năng
tổ chức, phối hợp với đồng nghiệp, đơn vị liên quan trong việc triển khai nhiệm
vụ.
6. Có năng lực
phân tích tổng kết, đánh giá hiệu quả và đề xuất các giải pháp giải quyết các vấn
đề nảy sinh. Có trình độ độc lập tổ chức làm việc.
7. Thông hiểu thủ tục hành chính nghiệp vụ, soạn
thảo văn bản thành thạo.
Điều 7. Hiểu biết
1. Nắm vững chủ trương, đường lối
của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và quan điểm của ngành Y tế, các
văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao để vận
dụng vào công tác quản lý, chỉ đạo của đơn vị.
2. Nắm chắc kiến thức về lĩnh vực
chuyên môn, chuyên ngành được giao, về nghiệp vụ quản lý, tổ chức triển khai tại
cơ sở.
3. Am hiểu tình hình chính trị,
kinh tế, xã hội của tỉnh, đất nước, các nước trong khu vực và hội nhập quốc tế.
4. Nắm được mục
tiêu và đối tượng quản lý, hệ thống các nguyên tắc và cơ chế quản lý của nghiệp
vụ thuộc phạm vi mình phụ trách.
Điều 8. Điều kiện để bổ nhiệm
1. Là đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam.
2. Có đầy đủ hồ
sơ, lý lịch cá nhân rõ ràng, được cơ quan chức năng có thẩm quyền xác nhận,
trong đó có kê khai tài sản, nhà đất theo quy định của Đảng và Nhà nước về minh
bạch tài sản, thu nhập.
3. Có kinh
nghiệm lãnh đạo, quản lý trong các lĩnh vực thuộc ngành y tế.
4. Cán bộ,
công chức, viên chức được bổ nhiệm lần đầu giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không
quá 55 tuổi đối với nam và 50 tuổi đối với nữ.
Riêng đối với
Trưởng, Phó phòng Y tế huyện, tuổi bổ nhiệm lần đầu không quá 45 tuổi đối với cả
nam và nữ.
5. Có đủ sức
khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
6. Cán bộ bị kỷ
luật từ khiển trách trở lên, đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật
thì không được bổ nhiệm vào các chức vụ cao hơn.
7. Thời hạn mỗi
lần bổ nhiệm là 5 năm.
Chương III
TIÊU CHUẨN CỤ THỂ
Điều 9.
Tiêu chuẩn cụ thể của Trưởng, phó các tổ chức chuyên môn,
nghiệp vụ và các chi cục trực thuộc Sở
1. Trưởng các tổ chức
chuyên môn, nghiệp vụ và các chi cục trực thuộc Sở.
1.1. Chuyên môn: Có trình độ đại học
trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác.
1.2. Lý luận
chính trị: Có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên.
1.3. Quản lý
nhà nước: đã qua lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở
lên.
1.4. Ngoại ngữ:
Biết một ngoại ngữ trình độ B trở lên.
1.5. Sử dụng
thành thạo vi tính văn phòng (trình độ A), biết sử dụng và khai thác mạng tin học.
1.6. Về kinh
nghiệm quản lý: Có thời gian 2 năm trở lên giữ chức vụ Phó các tổ chức chuyên
môn, nghiệp vụ trực thuộc sở hoặc phó các chi cục trực thuộc Sở; Phó các đơn vị
sự nghiệp tuyến tỉnh trực thuộc Sở: Trưởng các đơn vị sự nghiệp tuyến huyện trực
thuộc sở.
2. Phó các tổ
chức chuyên môn, nghiệp vụ và các chi cục thuộc Sở
2.1. Chuyên
môn: Có trình độ đại học trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực
công tác.
2.2. Lý luận
chính trị: Có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên.
2.3. Quản lý
nhà nước: đã qua lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở
lên.
2.4. Ngoại ngữ:
Biết một ngoại ngữ trình độ B trở lên.
2.5. Sử dụng
thành thạo vi tính văn phòng (trình độ A), biết sử dụng và khai thác mạng tin học.
2.6. Có ít nhất
3 năm công tác trong lĩnh vực quản lý nhà nước ngành Y tế hoặc giữ chức vụ trưởng,
phó khoa, phòng của các đơn vị trực thuộc Sở.
Điều
10. Tiêu chuẩn cụ thể của Trưởng, phó các
đơn vị sự nghiệp tuyến tỉnh trực thuộc Sở
1. Trưởng các đơn vị sự nghiệp tuyến tỉnh trực thuộc Sở
1.1. Chuyên môn: Có trình độ sau đại
học trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác.
1.2. Lý luận
chính trị: Có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên.
1.3. Quản lý nhà nước: Có chứng chỉ quản lý hành
chính nhà nước ngạch chuyên viên trở lên hoặc chứng chỉ quản lý bệnh viện đối với
các bệnh viện, chứng chỉ quản lý giáo dục đối với Trường cao đẳng y tế, trưởng
Trung học Y tế.
1.4. Ngoại ngữ:
Biết một ngoại ngữ trình độ B trở lên.
1.5. Sử dụng
thành thạo vi tính văn phòng (trình độ A), biết sử dụng và khai thác mạng tin học.
1.6. Về kinh nghiệm quản lý:
Có thời gian 2 năm trở lên giữ chức vụ trưởng
các tổ chức chuyên môn, nghiệp vụ thuộc sở hoặc phó các chi cục
trực thuộc Sở; Phó các đơn vị sự nghiệp tuyến tỉnh trực
thuộc Sở.
2. Phó các đơn vị sự nghiệp tuyến tỉnh trực thuộc Sở
2.1. Chuyên môn: Có trình độ đại học
trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác.
2.2. Lý luận
chính trị: Có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên.
2.3. Quản lý
nhà nước: Có chứng chỉ quản lý hành chính nhà nước ngạch chuyên viên hoặc chứng
chỉ quản lý bệnh viện đối với các bệnh viện, chứng chỉ quản lý giáo dục đối với
Trường cao đẳng, trung học Y tế.
2.4. Ngoại ngữ:
Biết một ngoại ngữ trình độ B trở lên.
2.5. Sử dụng
thành thạo vi tính văn phòng (trình độ A), biết sử dụng và khai thác mạng tin học.
2.6. Về
kinh nghiệm quản lý: Có thời gian 2 năm trở
lên giữ chức vụ phó các tổ chức chuyên môn, nghiệp vụ thuộc sở hoặc trưởng phòng các
chi cục trực thuộc Sở; Trưởng khoa, phòng các đơn vị sự
nghiệp tuyến tỉnh trực thuộc Sở, Trưởng các đơn vị sự nghiệp tuyến huyện trực
thuộc sở.
Điều
11. Tiêu chuẩn cụ thể của Trưởng, phó các
đơn vị sự nghiệp tuyến huyện trực thuộc Sở
1. Trưởng các đơn vị sự nghiệp tuyến huyện trực thuộc Sở
1.1. Chuyên môn: Có trình độ đại học
trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác.
1.2. Lý luận
chính trị: Có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên.
1.3. Quản lý
nhà nước: Có chứng chỉ quản lý hành chính nhà nước ngạch chuyên viên hoặc chứng
chỉ quản lý bệnh viện đối với các bệnh viện, chứng chỉ quản lý giáo dục đối với
Trường cao đẳng, trung học Y tế.
1.4. Ngoại ngữ:
Biết một ngoại ngữ trình độ B trở lên.
1.5. Sử dụng
thành thạo vi tính văn phòng (trình độ A), biết sử dụng và khai thác mạng tin học.
1.6. Về kinh nghiệm quản lý:
Có thời gian 2 năm trở lên giữ chức vụ Phó
các tổ chức chuyên môn, nghiệp vụ thuộc sở hoặc Trưởng phòng
các chi cục trực thuộc Sở; Phó đơn vị sự nghiệp tuyến tỉnh,
tuyến huyện trực thuộc Sở.
2. Phó các đơn vị sự nghiệp tuyến huyện trực thuộc Sở
2.1. Chuyên môn: Có trình độ đại học
trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác.
2.2. Lý luận
chính trị: Có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên.
2.3. Quản lý
nhà nước: Có chứng chỉ quản lý hành chính nhà nước ngạch chuyên viên hoặc chứng
chỉ quản lý bệnh viện đối với các bệnh viện, chứng chỉ quản lý giáo dục đối với
Trường cao đẳng, trung học Y tế.
2.4. Ngoại ngữ:
Biết một ngoại ngữ trình độ B trở lên.
2.5. Sử dụng
thành thạo vi tính văn phòng (trình độ A), biết sử dụng và khai thác mạng tin học.
2.6. Có ít nhất
3 năm công tác trong lĩnh vực quản lý nhà nước ngành Y tế hoặc giữ chức trưởng,
phó khoa, phòng của các đơn vị trực thuộc Sở.
Điều
12. Tiêu chuẩn cụ thể của Trưởng, phó
phòng Y tế huyện, thành phố
1. Chuyên môn: Có trình độ đại học
Y, Dược trở lên.
2. Lý luận
chính trị: Có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên.
3. Quản lý nhà
nước: đã qua lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên.
4. Ngoại ngữ:
Biết một ngoại ngữ trình độ B trở lên.
5. Sử dụng
thành thạo vi tính văn phòng (trình độ A), biết sử dụng và khai thác mạng tin học.
6. Có ít nhất
3 năm công tác trong lĩnh vực quản lý nhà nước ngành Y tế hoặc giữ chức trưởng,
phó khoa, phòng của các đơn vị trực thuộc Sở.
Chương IV
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 13. Trách nhiệm
thi hành
1. Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Giám đốc
Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Y tế, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố, thủ
trưởng các đơn vị liên quan chịu trách nhiệm tổ chức triển khai, thực hiện quyết
định này.
2. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm giúp Chủ tịch
Uỷ ban nhân dân tỉnh theo dõi kiểm tra việc thực hiện quyết định này.
3. Trong quá
trình thực hiện nếu có vấn đề phát sinh hoặc khó khăn, vướng mắc, Giám đốc
Sở Y tế; Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố phản ánh về Uỷ ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ Sơn La) để nghiên cứu, bổ
sung, sửa đổi cho phù hợp./.