|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Quyết định 2604/QĐ-UBND 2022 vị trí việc làm cơ cấu ngạch công chức Ban Dân tộc tỉnh Yên Bái
Số hiệu:
|
2604/QĐ-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Yên Bái
|
|
Người ký:
|
Trần Huy Tuấn
|
Ngày ban hành:
|
20/12/2022
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH YÊN BÁI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 2604/QĐ-UBND
|
Yên
Bái, ngày 20 tháng 12 năm 2022
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM, BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, KHUNG NĂNG
LỰC, NGẠCH CÔNG CHỨC CAO NHẤT VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC
LÀM THUỘC BAN DÂN TỘC TỈNH YÊN BÁI
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH YÊN BÁI
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19/6/2015; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính
quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP
ngày 01/6/2020 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và biên chế công chức;
Căn cứ Thông tư số 01/2022/TT-BCT ngày 01/11/2022 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ
quan chuyên môn về công tác dân tộc thuộc Ủy ban
nhân dân cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện;
Căn cứ Quyết định số
08/2022/QĐ-UBND ngày 04/4/2022 của Ủy ban nhân dân
tỉnh Yên Bái về việc quy định vị trí, chức năng,
nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy của
Ban Dân tộc tỉnh Yên Bái;
Xét đề nghị của của Giám đốc Sở Nội
vụ tại Tờ trình số 674/TTr-SNV ngày 15/12/2022.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này danh mục vị
trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực, ngạch công chức cao nhất
và cơ cấu ngạch công chức của từng vị trí việc làm thuộc Ban Dân tộc tỉnh Yên
Bái, cụ thể như sau:
1. Tổng số vị trí việc làm trong các
tổ chức hành chính thuộc Ban Dân tộc tỉnh Yên Bái: 19 vị trí, bao gồm:
a) Vị trí nhóm lãnh đạo, quản lý, điều
hành: 06 vị trí;
b) Vị trí việc làm thuộc nhóm chuyên
môn, nghiệp vụ: 05 vị trí;
c) Vị trí việc làm thuộc nhóm hỗ trợ,
phục vụ: 08 vị trí.
2. Bản mô tả
công việc, khung năng lực (Phụ lục 01 kèm theo).
3. Cơ cấu ngạch công chức của vị trí
việc làm (Phụ lục 02 kèm theo).
Điều 2. Trưởng Ban Dân tộc có trách nhiệm:
1. Căn cứ danh mục vị trí việc làm,
biên chế công chức được giao, bản mô tả công việc, khung năng lực của vị trí việc
làm thuộc Ban Dân tộc được phê duyệt kèm theo Quyết định này để làm cơ sở thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quản
lý công chức theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý cán bộ, đảm bảo
hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
2. Tiếp tục tổ chức thực hiện việc
tinh giản biên chế theo Kết luận số 40-KL/TW ngày
18/7/2022 của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ
thống chính trị giai đoạn 2022-2026; hướng dẫn của bộ, ngành Trung ương và chủ
trương của Tỉnh ủy, chỉ đạo của Ủy ban nhân
dân tỉnh về tinh giản biên chế.
3. Kịp thời tổng hợp những khó khăn,
vướng mắc, phát sinh trong quá trình thực hiện, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh để
xem xét, điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban
hành và thay thế Quyết định số 3684/QĐ-UBND ngày 29/12/2017 của Ủy ban nhân dân
tỉnh Yên Bái về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm của Ban Dân tộc tỉnh Yên
Bái.
Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở
Nội vụ; Trưởng Ban Dân tộc tỉnh và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan
căn cứ Quyết định thi hành./.
Nơi nhận:
- Như Điều
4;
- Bộ Nội vụ;
- Lãnh đạo UBND tỉnh;
- Sở Nội vụ;
- Ban Dân tộc tỉnh;
- Phó CVP. UBND tỉnh (NC);
- Trung tâm Điều hành thông minh tỉnh;
- Lưu: VT, NC (Ng, H).
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
CHỦ TỊCH
Trần Huy Tuấn
|
PHỤ LỤC 01
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ KHUNG NĂNG LỰC CỦA
TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM THUỘC BAN DÂN TỘC TỈNH YÊN BÁI
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 2604/QĐ-UBND ngày 20/12/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái)
Mã
VTVL
|
Tên
vị trí việc làm
|
Mô
tả công việc của vị trí việc làm
|
Ngạch
công chức tối thiểu
|
Trình
độ chuyên môn, nghiệp vụ
|
Yêu
cầu điều kiện khác
|
Khung
năng lực
|
1
|
Lãnh
đạo Ban
|
21.1.1
|
Trưởng
ban
|
Trưởng ban là người đứng đầu Ban, quản lý, điều hành mọi hoạt động thuộc chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn của Ban: chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh về công tác dân tộc, thực hiện các nhiệm vụ,
quyền hạn theo sự phân cấp, ủy quyền của UBND cấp tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật về
toàn bộ hoạt động của Ban Dân tộc; quản lý việc thi hành nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức và người lao động
thuộc quyền theo phân cấp quản lý và theo quy định của pháp luật.
|
CVC
|
Tốt nghiệp đại học trở lên với
ngành, chuyên ngành: Quản lý nhà nước về dân tộc, Kinh tế, Dân tộc học, Hành chính, Quản lý nhà nước, Quản lý xã hội,
Luật hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực
quản lý của Ban Dân tộc
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Trưởng ban theo quy định.
- Có kinh nghiệm quản lý nhà nước về
lĩnh vực công tác dân tộc.
|
- Năng lực lãnh đạo, quản lý thực hiện tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng: pháp luật của Nhà nước về công tác dân tộc
trong mọi lĩnh vực.
- Năng lực nghiên cứu, phân tích, dự
báo, đánh giá, cụ thể hóa chủ
trương, chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà nước.
- Năng lực tổ
chức, điều hành, tập hợp, xây dựng khối đoàn kết nội bộ, quản lý, tổ chức đội ngũ công chức.
- Năng lực xây dựng các văn bản quy
phạm pháp luật thuộc lĩnh vực chuyên môn công tác dân tộc.
- Năng lực tổ chức thực hiện việc
kiểm tra, sơ kết, tổng kết để rút
kinh nghiệm; khả năng chủ trì, kết luận các cuộc họp,
hội nghị.
- Am hiểu các
lĩnh vực chuyên ngành khác có liên quan, có hiểu biết về
tình hình kinh tế, chính trị, văn hóa - xã hội trong nước và của địa phương.
|
21.1.2
|
Phó
Trưởng ban
|
Phó Trưởng ban
giúp Trưởng ban phụ trách, chỉ đạo một số lĩnh vực công tác; chịu trách nhiệm trước Trưởng ban và trước
pháp luật về nhiệm vụ được phân công, quản lý. Phó Trưởng
ban có nhiệm vụ chỉ đạo, điều hành, thực hiện các nhiệm vụ theo lĩnh vực được
phân công và giải quyết những vấn đề phát sinh thuộc lĩnh vực phụ trách. Đối với những vấn đề liên quan nhiều lĩnh vực hoặc liên quan đến cơ quan
cấp trên thì phải có ý kiến của Trưởng ban trước khi quyết
định. Đối với lĩnh vực công tác được phân công hay ủy quyền, quyết định của
Phó Trưởng ban có hiệu lực như Trưởng ban.
|
CVC
|
Tốt nghiệp đại học trở lên với
ngành, chuyên ngành: Quản lý nhà nước về dân tộc, Kinh tế, Dân tộc học, Hành
chính, Quản lý nhà nước, Quản lý xã hội, Luật hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo
phù hợp với lĩnh vực quản lý của Ban Dân tộc
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Phó Trưởng ban theo quy định.
- Có kinh nghiệm quản lý nhà nước về
lĩnh vực công tác dân tộc.
|
- Năng lực lãnh đạo, quản lý thực
hiện tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà nước về
công tác dân tộc thuộc lĩnh vực được phân công, quản lý.
- Năng lực nghiên cứu, phân tích, dự
báo, đánh giá, cụ thể hóa chủ trương, chính sách của Đảng;
pháp luật của Nhà nước.
- Năng lực tổ chức thực hiện việc
kiểm tra, sơ kết, tổng kết để rút kinh nghiệm; khả
năng chủ trì, kết luận các cuộc họp,
hội nghị.
- Năng lực xây dựng các văn bản quy
phạm pháp luật thuộc lĩnh vực chuyên môn công tác dân tộc.
|
2
|
Phòng Nghiệp vụ
|
21.1
|
Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều
hành
|
|
|
|
|
21.1.3
|
Trưởng
phòng Nghiệp vụ
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng ban và
Phó Trưởng ban phụ trách lĩnh vực về những công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ
của phòng. Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện
toàn bộ công tác, nhiệm vụ, hoạt động của phòng trong lĩnh
vực được phân công, quản lý. Tham mưu, giúp Trưởng ban chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm
tra, đôn đốc, tổ chức thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; quản
lý nhà nước về lĩnh vực công tác xây dựng quy hoạch, kế
hoạch, chương trình, đề án, dự án,
đánh giá, sơ kết, tổng kết việc thực hiện các chương
trình, đề án, dự án theo quy định.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyên ngành: Quản lý nhà nước về dân tộc, Dân tộc học, Hành chính, Quản lý nhà nước, Quản
lý xã hội, Luật, Kinh tế, Kế toán,
Tài chính, Nông nghiệp, Lâm nghiệp hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với
lĩnh vực quản lý
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Trưởng phòng theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được
phân công, quản lý và các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Năng lực quản
lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm.
- Năng lực tham mưu, tổ chức thực
hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; hoạch
định chiến lược, chính sách; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề
án, tổ chức, quản lý, giám sát theo lĩnh vực được phân công theo dõi, phụ
trách.
|
21.1.4
|
Phó
Trưởng phòng Nghiệp vụ
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được phân công, quản lý. Giúp Trưởng phòng phụ trách, theo dõi, hướng dẫn, kiểm
tra, đôn đốc, tổ chức thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển
kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi và các lĩnh vực khác được phân công phụ trách.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Quản lý nhà nước về dân tộc,
Dân tộc học, Hành chính, Quản lý nhà nước, Quản lý xã hội, Luật, Kinh tế, Kế toán, Tài chính, Nông nghiệp, Lâm nghiệp hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo
phù hợp với lĩnh vực quản lý
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được phân công,
quản lý.
- Năng lực xây dựng Đề án, Dự án, Chương trình, Kế hoạch, Phương án và tổ chức
triển khai thực hiện.
- Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích,
đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống
thuộc lĩnh vực được phân công, quản lý.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm.
|
21.2
|
Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ
|
|
|
|
|
21.2.1
|
Theo
dõi thực hiện chính sách dân tộc
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực
công tác xây dựng quy hoạch, kế hoạch, chương trình, đề án, dự án chính sách dân tộc, công tác dân tộc; theo dõi, tổng hợp, đánh giá, sơ kết, tổng kết việc thực
hiện các chương trình, đề án, dự án chính sách dân tộc
theo quy định.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Quản lý nhà nước về dân tộc, Dân tộc học,
Hành chính, Quản lý nhà nước, Quản lý xã hội, Luật, Kinh tế, Kế
toán, Tài chính, Nông nghiệp, Lâm nghiệp hoặc ngành,
chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác thẩm định,
xây dựng quy hoạch, kế hoạch, chương trình, đề án, dự án
chính sách dân tộc, công tác dân tộc.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề
phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm.
|
21.2.4
|
Theo
dõi thực hiện Chương trình Mục tiêu quốc gia Phát triển kinh tế xã hội vùng
dân tộc thiểu số và miền núi
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực
tiếp tổ chức triển khai thực hiện các dự án thành phần thuộc Chương trình Mục
tiêu quốc gia phát triển kinh tế xã hội vùng dân tộc thiểu số và miền núi.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyên ngành: Quản lý nhà nước về dân tộc, Dân tộc học, Hành chính, Quản lý nhà nước, Quản lý
xã hội, Luật, Kinh tế, Kế toán, Tài chính, Nông nghiệp, Lâm nghiệp hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với
lĩnh vực quản lý
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch chuyên viên theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch
và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được
giao.
- Năng lực trong công tác thẩm định,
xây dựng quy hoạch, kế hoạch, chương trình, đề án, dự án
chính sách dân tộc, công tác dân tộc.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc
và giải quyết các vấn đề phát sinh,
xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm.
|
3
|
Phòng Chính sách tuyên truyền
|
21.1
|
Nhóm
lãnh đạo, quản lý, điều hành
|
|
|
|
|
21.1.3
|
Trưởng
phòng Chính sách tuyên truyền
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng ban
và Phó Trưởng ban phụ trách lĩnh vực về những công việc thuộc chức năng, nhiệm
vụ của phòng. Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện toàn bộ công tác,
nhiệm vụ, hoạt động của phòng trong lĩnh vực được phản
công, quản lý. Tham mưu, giúp Trưởng ban triển khai thực hiện một số dự án
thành phần thuộc Chương trình Mục tiêu quốc gia Phát triển kinh tế xã hội
vùng dân tộc thiểu số và miền núi; Quản lý nhà nước về
lĩnh vực công tác xây dựng kế hoạch; hướng dẫn, kiểm tra, sơ kết, tổng kết
các chính sách dân tộc; theo dõi, tổng hợp các chính
sách dân tộc theo quy định; lĩnh vực công tác thông tin,
tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đồng bào dân tộc thiểu số.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Quản lý nhà nước về dân tộc,
Dân tộc học, Báo chí, Truyền thông, Hành chính, Quản lý
nhà nước, Quản lý xã hội, Luật, Tài chính, Kinh tế, Kế toán hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí
việc làm
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với chức danh Trưởng phòng theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được
phân công, quản lý và các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Năng lực quản lý, điều hành,
nghiên cứu, tổng hợp, phân tích,
đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và
giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống
thuộc lĩnh vực quản lý của phòng.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
- Năng lực tham mưu, tổ chức thực
hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; hoạch định chiến lược,
chính sách; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản
lý, giám sát theo lĩnh vực được phân công theo dõi, phụ
trách.
|
21.1.4
|
Phó
Trưởng phòng Chính sách tuyên truyền
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được phân công, quản lý. Giúp Trưởng
phòng phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác được phân công, quản
lý. Trực tiếp thực hiện một số dự án thành phần thuộc Chương trình Mục tiêu
quốc gia phát triển kinh tế xã hội vùng dân tộc thiểu số và miền núi; tham
mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực công
tác xây dựng kế hoạch; hướng dẫn, kiểm tra, sơ kết, tổng kết các chính sách dân tộc; theo dõi, tổng hợp các chính sách dân tộc theo quy định; và các lĩnh vực
khác được phân công phụ trách.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyên ngành: Quản lý nhà nước về dân tộc, Dân tộc học, Báo
chí, Truyền thông, Hành chính, Quản lý nhà nước, Quản lý xã hội, Luật, Tài
chính, Kinh tế, Kế toán hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí
việc làm
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được phân công, quản lý.
- Năng lực xây dựng đề án, dự án, chương trình, kế hoạch, phương án và tổ
chức triển khai thực hiện.
- Năng lực quản lý, điều hành,
nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ
chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề
phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh
vực được phân công, quản lý.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
21.2
|
Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ
|
|
|
|
|
21.2.1
|
Theo
dõi thực hiện chính sách dân tộc
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả
công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và tham mưu các
nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực công tác xây
dựng quy hoạch, kế hoạch, chương trình, đề án, dự án chính
sách dân tộc, công tác dân tộc; theo dõi, tổng hợp, đánh
giá, sơ kết, tổng kết việc thực hiện các chương trình, đề
án, dự án chính sách dân tộc, công tác dân tộc theo quy
định.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyên ngành: Quản lý nhà nước về dân tộc, Dân tộc học, Hành
chính, Quản lý nhà nước, Quản lý xã hội, Luật, Tài chính,
Kinh tế, Kế toán hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị
trí việc làm
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch chuyên viên theo quy định.
- Có chứng chỉ
theo yêu cầu của ngạch và tiêu chuẩn của vị trí việc
làm.
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác thẩm định,
xây dựng quy hoạch, kế hoạch, chương trình, đề án, dự án chính sách dân tộc,
công tác dân tộc.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức
triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh,
xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm.
|
21.2.2
|
Thông
tin tuyên truyền
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực công tác xây dựng, tổ
chức thực hiện các chương trình, kế hoạch hoạt động thông
tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho vùng đồng bào dân
tộc thiểu số.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyên ngành: Quản lý nhà nước về dân tộc, Dân tộc học, Báo chí, Truyền thông, Luật hoặc
ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm
|
- Đảm bảo các
yêu cầu, điều kiện đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác xây dựng,
tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch hoạt động thông tin, tuyên truyền,
phổ biến, giáo dục pháp luật
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
21.2.5
|
Theo
dõi tình hình địa bàn
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Theo dõi, nắm bắt
tình hình đời sống, sản xuất, kinh tế - xã hội, an ninh trật tự, Tôn giáo... vùng đồng bào dân tộc, miền núi;
xây dựng kế hoạch công tác, đề xuất phương án, giải pháp tháo gỡ khó khăn và
phối hợp xử lý những vấn đề phát sinh ở cơ sở.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại
học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Quản lý nhà nước về dân tộc,
Dân tộc học, Hành chính, Quản lý nhà nước, Quản lý xã hội, Kinh tế, Xã hội học,
Tuyên truyền, Báo chí, Luật, Quản lý nhà nước hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo
phù hợp với vị trí việc làm
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch và tiêu chuẩn của vị trí
việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện
công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác xây dựng,
tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch hoạt động thông tin, tuyên truyền,
phổ biến, giáo dục pháp luật
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các
tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng nắm bắt tình hình cơ sở, đối ngoại, làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
4
|
Văn phòng Ban
|
21.1
|
Nhóm lãnh đạo, quản lý
|
|
|
|
|
21.1.5
|
Chánh
Văn phòng
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng ban về
những công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Ban. Phụ trách chung,
quản lý, chỉ đạo, thực hiện toàn bộ
công tác, nhiệm vụ, hoạt động của
Văn phòng Ban trong lĩnh vực được
phân công, quản lý. Tham mưu, giúp Trưởng ban xây dựng hệ thống quy chế và
các quy định nội bộ; công tác tổ chức cán bộ; bảo vệ chính trị nội bộ; bảo vệ bí mật Nhà nước: tài chính ngân sách; kiểm tra, đôn đốc các các phòng, cán bộ, công chức, người
lao động và các tổ chức, cá nhân liên quan thực hiện quy chế làm việc, quy
trình xử lý công việc, nội dung, chương trình, kế hoạch hoạt động của Ban;
tham mưu, giúp Trưởng ban công tác tham mưu tổng hợp; các nhiệm vụ về công tác thanh tra; giải quyết
khiếu nại, tố cáo; tiếp công dân; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực theo quy
định của pháp luật.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Hành chính, Quản lý nhà nước, Quản trị nhân lực, quản trị Văn phòng, Luật, Thống kê, Kinh tế; Tài
chính, Kế toán, Công nghệ thông tin hoặc ngành, chuyên
ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với chức danh Chánh Văn phòng theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch
và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân
công, quản lý và các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm
vụ của Văn phòng Ban.
- Năng lực quản lý, điều hành,
nghiên cứu, tổng hợp, phân tích,
đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh
vực quản lý của Văn phòng Ban.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
- Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước:
hoạch định chiến lược, chính sách; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch,
đề án, tổ chức, quản lý, giám sát theo lĩnh vực được
phân công theo dõi, phụ trách.
- Năng lực về công tác thanh tra,
giải quyết khiếu nại, tố cáo; tiếp
công dân; phòng, chống tham nhũng,
tiêu cực theo quy định của pháp luật.
|
21.1.6
|
Phó
Chánh Văn phòng
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng Ban về tiến độ, chất lượng,
hiệu quả công việc được phân công, quản lý. Giúp Chánh
Văn phòng phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác được phân công, quản lý. Trực tiếp thực hiện và tham mưu các nhiệm vụ
chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực pháp
chế; cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức; quản trị công sở;
công nghệ thông tin; thi đua - khen thưởng; văn thư, lưu
trữ; kỹ thuật; quản lý tài sản và
hành chính quản trị của Ban.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyên ngành: Hành chính, Quản lý nhà
nước, Quản trị nhân lực, quản trị Văn phòng, Luật, Thống kê, Kinh tế; Tài
chính, Kế toán, Công nghệ thông tin hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp
với vị trí việc làm
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với chức danh Phó Chánh Văn phòng theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch
và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được phân công,
quản lý.
- Năng lực xây dựng đề án, dự án,
chương trình, kế hoạch, phương án và tổ chức triển khai
thực hiện.
- Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh,
xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được phân công, quản
lý.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
21.2
|
Nhóm
chuyên môn, nghiệp vụ
|
|
|
|
|
21.2.3
|
Thanh
tra
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện
và tham mưu về lĩnh vực thanh tra hành chính; thanh tra chuyên ngành: công tác
giải quyết khiếu nại, tố cáo; tiếp
công dân; công tác phòng chống, tham nhũng theo quy định của pháp luật.
|
TTV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyên ngành: Luật, Hành chính, Quản lý nhà nước, Kinh tế, Kế
toán, Tài chính hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp
với vị trí việc làm
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch Thanh tra viên hoặc tương đương theo
quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch
và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực kiểm
tra, thanh tra; công tác tiếp công
dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; công tác phòng, chống tham nhũng.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc
và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm.
|
21.3
|
Nhóm hỗ trợ, phục vụ
|
|
|
|
|
21.3.1
|
Tổ
chức nhân sự
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng
Ban về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện
và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực quản lý hồ sơ cán
bộ, công chức: tổ chức bộ máy; biên chế, số lượng người
làm việc; công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại,
tiếp nhận, điều động, luân chuyển, quy hoạch, đánh giá, công tác thi đua -
khen thưởng, kỷ luật, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng; chế độ chính sách đối với
cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Ban.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyên ngành: Nội vụ, Hành chính, Quản lý nhà nước, Quản trị nhân lực, Luật hoặc ngành,
chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch chuyên viên theo quy định.
- Có chứng chỉ
theo yêu cầu của ngạch và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực xây dựng Đề án, Quy hoạch,
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, người
lao động và tổ chức triển khai thực hiện.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ
chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình
huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm.
|
21.3.2
|
Hành
chính tổng hợp
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng Ban về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực
hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về
lĩnh vực công tác tổng hợp, xây dựng các chương trình, kế hoạch công tác
tháng, quý, năm của cơ quan, đơn vị; báo cáo định kỳ, chuyên đề, đột xuất; thực
hiện quy chế dân chủ cơ sở; công tác bảo vệ bí mật nhà nước; công tác văn hóa
công sở của Ban.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyên ngành: Hành chính, Quản lý nhà nước, Luật, Quản trị
Văn phòng, Thống kê, Công nghệ thông tin hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo phù
hợp với phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch chuyên viên theo
quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch
và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác tổng hợp
hành chính; thực hiện quy trình, nguyên tắc, trình tự,
thủ tục nghiệp vụ hành chính.
- Năng lực
nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải
quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
21.3.3
|
Hành
chính một cửa
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng Ban về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được
giao. Trực tiếp thực hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực tiếp nhận, trả kết quả theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; công tác cải cách hành chính; theo dõi, báo cáo tình hình thực hiện các thủ tục
hành chính của Ban theo quy định.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyên ngành: Hành chính, Quản lý nhà nước, Quản trị Văn
phòng, Quản trị nhân lực, Luật hoặc ngành, chuyên ngành
đào tạo phù hợp với phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch cán sự theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch
và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác hành
chính một cửa; thực hiện quy trình, trình tự, thủ tục thực hiện cơ chế một cửa,
một cửa liên thông.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức
triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống
thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc
phối hợp theo nhóm.
|
21.3.4
|
Quản
trị công sở
|
Chịu trách nhiệm
trước Chánh Văn phòng Ban về tiến độ,
chất lượng, hiệu quả công việc được giao.
Trực tiếp thực hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực
công tác hành chính quản trị, công tác mua sắm tài sản,
công tác bảo trì, bảo dưỡng tài sản, trang thiết bị văn
phòng, công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; xây dựng và tổ chức thực
hiện chương trình, kế hoạch, lịch làm việc; theo dõi, đôn đốc các cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện kế hoạch công tác;
duy trì nề nếp, nội quy, quy chế làm việc của Ban theo quy định.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyên ngành: Quản trị Văn phòng, Hành chính, Quản lý nhà nước,
Quản trị nhân lực, Luật hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu
vị trí việc làm
|
- Đảm bảo các
yêu cầu, điều kiện đối với ngạch cán sự theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch
và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác quản trị
công sở.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải
quyết các vấn đề phát sinh, xử lý
các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả
năng làm việc độc lập hoặc phối hợp
theo nhóm.
|
21.3.5
|
Công
nghệ thông tin
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng Ban về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn,
nghiệp vụ về lĩnh vực chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin tại cơ quan; quản trị hệ thống mạng nội bộ; Trang thông tin điện tử của Ban; thực hiện
công tác báo cáo; xây dựng các chương trình, kế hoạch về công nghệ thông tin
của Ban.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại
học Công nghệ thông tin và các ngành gần đào tạo về công nghệ thông tin trở
lên
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch chuyên viên hoặc
tương đương theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch
và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực quản lý hành chính nhà
nước; tin học, quản trị mạng.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc
và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
21.3.6
|
Kế
toán
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng Ban về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực
hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh
vực kế hoạch, dự toán ngân sách; kế hoạch mua sắm, sửa chữa; thực hiện công tác tài chính, kế toán, danh toán
các chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức và người lao động của cơ quan
theo quy định.
|
KTVĐH
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm
toán
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch kế toán viên đại học theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch
và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác kế toán,
tài chính, quản lý tài sản nhà nước.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các
tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
21.3.7
|
Thủ
quỹ
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng Ban về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được
giao. Thực hiện nhiệm vụ Thủ quỹ cơ quan theo quy định.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong
các ngành, chuyên ngành: Kế toán, Tài chính, Kinh tế, Hành chính, Quản trị văn phòng hoặc ngành, chuyên ngành đào
tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm
|
- Đảm bảo các
yêu cầu, điều kiện đối với ngạch nhân viên theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch
và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác chi quỹ
tiền mặt.
- Năng lực tổ chức triển khai công
việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực
được giao.
- Năng lực sử dụng phần mềm quản lý
văn bản và điều hành, tin học văn phòng, các phương tiện, kỹ thuật phục vụ
in, sao tài liệu và các thiết bị văn phòng, vận hành các thiết bị photo, máy
in và các thiết bị khác.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
21.3.8
|
Văn
thư - Lưu trữ
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng Ban về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Thực hiện nhiệm vụ Văn thư, Lưu trữ theo quy định.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên ngành hoặc chuyên ngành Văn thư - Lưu trữ, Lưu trữ học. Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành
khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch nhân viên theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được
giao.
- Năng lực trong công tác văn thư
- Năng lực tổ chức triển khai công việc
và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được
giao.
- Năng lực sử dụng phần mềm quản lý
văn bản và điều hành, tin học văn phòng, các phương tiện, kỹ thuật phục vụ
in, sao tài liệu và các thiết bị văn phòng, vận hành các thiết bị photo, máy
in và các thiết bị khác.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm./.
|
Quyết định 2604/QĐ-UBND năm 2022 phê duyệt danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực, ngạch công chức cao nhất và cơ cấu ngạch công chức của từng vị trí việc làm thuộc Ban Dân tộc tỉnh Yên Bái
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 2604/QĐ-UBND ngày 20/12/2022 phê duyệt danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực, ngạch công chức cao nhất và cơ cấu ngạch công chức của từng vị trí việc làm thuộc Ban Dân tộc tỉnh Yên Bái
857
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|