ỦY BAN NHÂN
DÂN
TỈNH ĐẮK NÔNG
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
10/2020/QĐ-UBND
|
Đắk Nông, ngày
11 tháng 5 năm 2020
|
QUYẾT ĐỊNH
SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT
SỐ ĐIỀU CỦA QUY ĐỊNH HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH THU HÚT, ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI
BÁC SĨ, DƯỢC SĨ ĐẠI HỌC VÀ SAU ĐẠI HỌC CÔNG TÁC TẠI CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ Y TẾ
CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐẮK NÔNG GIAI ĐOẠN 2015 - 2020 BAN HÀNH KÈM THEO QUYẾT
ĐỊNH SỐ 04/2015/QĐ-UBND NGÀY 28 THÁNG 01 NĂM 2015 CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐẮK
NÔNG
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐẮK NÔNG
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương
ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật
ngày 22 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm
2010;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12
tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 161/2018/NĐ-CP , ngày 29
tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng
công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện
chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị
sự nghiệp công lập;
Căn cứ Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05
tháng 12 năm 2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh
viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ;
Căn cứ Nghị quyết số 09/2014/NQ-HĐND ngày 16
tháng 7 năm 2014 của Hội đồng nhân dân tỉnh Đắk Nông quy định chính sách thu
hút, đãi ngộ đối với bác sĩ, dược sĩ đại học và sau đại học công tác tại các cơ
quan, đơn vị y tế công lập trên địa bàn tỉnh Đắk Nông giai đoạn 2015 - 2020;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ
trình số 207/TTr-SNV ngày 29 tháng 4 năm 2020.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Sửa
đổi, bổ sung một số Điều của Quy định hướng dẫn thực hiện chính sách thu hút,
đãi ngộ đối với bác sĩ, dược sĩ đại học và sau đại học công tác tại các cơ
quan, đơn vị y tế công lập trên địa bàn tỉnh Đắk Nông giai đoạn 2015 - 2020 ban
hành kèm theo Quyết định số 04/2015/QĐ-UBND ngày 28/01/2015 của Ủy ban nhân dân
tỉnh Đắk Nông:
1. Bổ sung điều
kiện hưởng chính sách thu hút vào khoản 1 Điều 2 như sau:
“- Trúng tuyển kỳ tuyển dụng viên
chức, được cấp có thẩm quyền ký kết hợp đồng làm việc và công nhận hết thời gian
tập sự (nếu có), quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp theo quy định”.
2. Sửa đổi tiêu đề khoản 3 Điều 2 như sau:
“3. Điều kiện tạo nguồn nhân lực y
tế dài hạn”
3. Sửa đổi, bổ
sung khoản 2, điểm a khoản 3, khoản 4, khoản 5 Điều 4 như sau:
“2. Thông tin công khai kế hoạch
thu hút
Căn cứ kế hoạch thu hút được Ủy
ban nhân dân tỉnh phê duyệt, Sở Y tế chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ có văn bản
đề nghị Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Báo Đắk Nông, Cổng Thông tin điện tử
của tỉnh thông báo công khai; đồng thời đăng tải trên Website của Sở Nội vụ, Sở
Y tế và niêm yết công khai tại trụ sở cơ quan.
Trên cơ sở kế hoạch thu hút đã được
phê duyệt, Sở Y tế có trách nhiệm thông báo đến các Trường Đại học Y - Dược về
nhu cầu thu hút cho sinh viên biết và đăng ký tham gia chính sách.”
“3. Tiếp nhận hồ sơ, thực hiện tuyển
dụng
a) Sở Y tế có trách nhiệm tiếp nhận
và thẩm định hồ sơ của ứng viên đăng ký dự tuyển. Trong thời hạn 10 ngày làm việc
kể từ ngày kết thúc nhận hồ sơ, trình Hội đồng xét tuyển thu hút tổ chức họp
xét, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt danh sách đăng ký dự tuyển.
Trong thời hạn 10 ngày làm việc
sau khi danh sách thu hút được phê duyệt, Sở Y tế có trách nhiệm xây dựng kế hoạch
tuyển dụng viên chức đối với các ứng viên đăng ký dự tuyển theo quy định về tuyển
dụng viên chức hiện hành”.
“4. Chế độ tập
sự
Sau khi tuyển
dụng viên chức, Sở Y tế có văn bản giao cho các cơ quan, đơn vị trực thuộc có
chức năng, thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động và phân công người hướng dẫn tập
sự (nếu có). Thời gian tập sự thực hiện theo quy định hiện hành và phải được
ghi rõ tại hợp đồng lao động.
Trước khi hết
thời gian tập sự 15 ngày, người tập sự phải có báo cáo thời gian tập sự, đơn vị
ký kết hợp đồng lao động và người được phân công hướng dẫn tập sự phải đánh giá
quá trình tập sự và việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được phân công, tay nghề,
mức độ hoàn thành nhiệm vụ, đạo đức nghề nghiệp, kỹ năng,... để làm cơ sở công
nhận hết thời gian tập sự.
Các trường hợp
được miễn tập sự thực hiện theo quy định hiện hành”.
“5. Công bố kết quả xét duyệt và
chi trả chế độ chính sách thu hút
a) Đối với đối tượng thu hút
Trong thời gian 05 ngày làm việc kể
từ khi có văn bản phê duyệt danh sách thu hút, Sở Nội vụ thông báo kết quả đến
Sở Y tế để thực hiện các bước tuyển dụng viên chức theo quy định của Luật Viên
chức”.
b) Đối tượng tạo nguồn nhân lực y
tế dài hạn:
Trong thời gian 05 ngày làm việc kể
từ khi có quyết định phê duyệt danh sách sinh viên y khoa được hưởng chính sách
tạo nguồn nhân lực y tế dài hạn của Ủy ban nhân dân tỉnh, Sở Y tế công bố kết
quả xét duyệt, thực hiện chính sách theo quy định”.
4. Sửa đổi, bổ
sung Điều 5 như sau:
“Điều 5. Hội đồng xét
tuyển thu hút
1. Hội đồng xét tuyển thu hút của
tỉnh Đắk Nông, gồm:
- Chủ tịch Hội đồng: Lãnh đạo Ủy ban
nhân dân tỉnh.
- Phó Chủ tịch Hội đồng: Giám đốc
Sở Y tế.
- Các ủy viên: Lãnh đạo các Sở: Nội
vụ, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư, Giáo dục và Đào tạo, Lãnh đạo Phòng Tổ chức
cán bộ, Sở Y tế kiêm thư ký.
2. Hội đồng xét tuyển thu hút làm việc
trên nguyên tắc tập thể, công khai, minh bạch và chịu trách nhiệm trước Ủy ban
nhân dân tỉnh về kết quả xét tuyển. Hội đồng xét tuyển thu hút có nhiệm vụ và
quyền hạn sau:
a) Xét tuyển thu hút đối với các
trường hợp đăng ký thu hút, trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.
b) Giải quyết khiếu nại, tố cáo
trong quá trình tổ chức xét tuyển theo quy định của pháp luật”.
5. Sửa đổi, bổ sung Điều 8 như sau:
“Điều 8.
Dự toán kinh phí
Hằng năm, vào
thời điểm xây dựng dự toán ngân sách, trên cơ sở Kế hoạch thu hút được phê duyệt,
Sở Y tế lập dự toán thực hiện chính sách thu hút và đãi ngộ gửi Sở Tài chính thẩm
định, trình Ủy ban nhân dân tỉnh bố trí kinh phí theo quy định”.
6. Sửa đổi, bổ
sung khoản 1 Điều 10 như sau:
“1. Các đối tượng được hưởng chính
sách thu hút quy định tại điểm a khoản 1 Điều 1 Nghị quyết số 09/2014/NQ-HĐND
trong thời gian tối thiểu 05 năm công tác tại các cơ quan, đơn vị y tế trên địa
bàn tỉnh Đắk Nông theo cam kết (không tính thời gian tập sự), nếu vi phạm hoặc
thuộc một trong các trường hợp sau phải hoàn trả toàn bộ kinh phí do ngân sách
Nhà nước đã hỗ trợ trong thời hạn không quá 45 ngày kể từ ngày cơ quan có thẩm
quyền có văn bản yêu cầu hoàn trả kinh phí:
- Không chấp hành sự phân công
công tác của cơ quan, đơn vị;
- Bị kỷ luật buộc thôi việc;
- Đơn phương chấm dứt hợp đồng;
- Xin thôi việc hoặc xin chuyển
công tác ra ngoài tỉnh khi chưa thực hiện hết thời gian làm việc theo cam kết;
- Không hoàn thành nhiệm vụ trong
thời gian 02 năm liên tục”.
7. Sửa đổi, bổ
sung Điều 14 như sau:
“Điều 14. Trách nhiệm của
Sở Nội vụ
1. Phối hợp với Sở Y tế ban hành kế
hoạch thu hút, tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.
2. Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh
thành lập Hội đồng xét tuyển thu hút.
3. Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh
xem xét về biên chế sự nghiệp trong công tác thu hút”.
Điều 2. Giao Sở Y tế chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ triển khai thực hiện,
theo dõi, đôn đốc và kiểm tra việc tổ chức thực hiện Quyết định này và Quyết định
số 04/2015/QĐ-UBND ngày 28 tháng 01 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực từ ngày 22 tháng 5 năm 2020.
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh,
Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính, Y tế; Thủ trưởng các Sở, Ban, ngành; Chủ tịch
UBND các huyện, thành phố và các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm
thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Văn phòng Chính phủ;
- Các Bộ: Nội vụ, Tài chính, Y tế;
- Cục Kiểm tra VBQPPL-Bộ Tư pháp;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- Đoàn ĐBQH tỉnh;
- Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh;
- Các Ban Đảng Tỉnh ủy;
- VP: Tỉnh ủy, Đoàn ĐBQH, HĐND tỉnh;
- Các Sở, Ban, ngành thuộc tỉnh;
- Trung tâm Lưu trữ-Sở Nội vụ;
- Các Hội thuộc tỉnh;
- Đài Phát thanh và Truyền hình Đắk Nông;
- Báo Đắk Nông;
- Công Báo Đắk Nông;
- Cổng Thông tin điện tử tỉnh;
- Lưu: VT, NCKSTTHC, KGVX(Vn).
|
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Tôn Thị Ngọc Hạnh
|