|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 95/KH-UBND
|
Thừa Thiên Huế,
ngày 17 tháng 3 năm 2021
|
KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN ĐỀ ÁN ĐÀO
TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC AN TOÀN THÔNG TIN TỈNH THỪA THIÊN HUẾ GIAI
ĐOẠN 2021-2025
Căn cứ Quyết định số 21/QĐ-TTg
ngày 06/01/2021 của Thủ tướng Chính phủ về Phê duyệt Đề án “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực An toàn thông tin giai đoạn
2021-2025”;
Căn cứ Quyết định số 212/QĐ-BTTTT
ngày 19/2/2021 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông về việc ban hành Kế
hoạch triển khai thực hiện Quyết định số 21/QĐ-TTg ngày 06/01/2021 của Thủ
tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực an toàn
thông tin giai đoạn 2021 - 2025”;
Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế
hoạch thực hiện Đề án đào tạo và phát triển nguồn nhân lực an toàn thông tin
tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2021- 2025 với những nội
dung chủ yếu sau:
I. MỤC TIÊU
1. Mục tiêu tổng quát:
a) Tăng cường xây dựng, đào tạo, bồi
dưỡng, phát triển đội ngũ nhân lực an toàn thông tin (ATTT) nhằm góp phần triển
khai thành công Chương trình Chuyển đổi số của tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn
2021-2025.
b) Đào tạo, nâng cao kiến thức, kỹ
năng về ATTT cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan nhà
nước; hỗ trợ các cơ quan đơn vị trên địa bàn tập huấn về ATTT khi có khi cần
thiết.
c) Xây dựng và phát triển đội ngũ
chuyên gia ATTT nhằm đảm bảo an toàn cho các hệ thống thông tin của tỉnh và
nâng cao uy tín, xếp hạng của tỉnh Thừa Thiên Huế trên toàn quốc.
2. Mục tiêu cụ thể:
a) Tổ chức 45 khóa đào tạo (trực tiếp
hoặc trực tuyến) ngắn hạn về kiến thức, kỹ năng, kỹ thuật ATTT cho cán bộ
chuyên trách hoặc kiêm nhiệm về ATTT của các cơ quan trên địa bàn tỉnh. Trong
đó có 20 khóa ngắn hạn với đối tượng là cán bộ chuyên trách cấp tỉnh, huyện và
25 khóa với đối tượng là cán bộ kiêm nhiệm cấp xã, phường.
b) Tổ chức 50 khóa đào tạo (trực tiếp
hoặc trực tuyến) ngắn hạn về quản lý cho đội ngũ lãnh đạo, quản lý của các cơ
quan nhà nước trên địa bàn tỉnh. Trong đó có 30 khóa đào tạo ngắn hạn với đối
tượng là lãnh đạo các đơn vị cấp tỉnh và 20 khóa ngắn hạn với đối tượng là lãnh
đạo cấp xã.
c) Tổ chức 100 khóa đào tạo (trực
tiếp hoặc trực tuyến) cấp phòng ngắn hạn về kiến thức, kỹ năng ATTT của người
dùng cho công chức, viên chức có sử dụng thiết bị công nghệ thông tin (CNTT)
trong các cơ quan nhà nước từ cấp tỉnh đến cấp xã.
d) Tổ chức 50 khóa đào tạo trực tuyến
cho về kiến thức, kỹ năng ATTT của người dùng trong cộng đồng.
II. NỘI DUNG THỰC HIỆN
1. Đào tạo ngắn hạn về ATTT theo
hình thức tập trung, trực tuyến hoặc kết hợp giữa tập trung và trực tuyến cho
các cơ quan nhà nước các cấp trên địa bàn tỉnh.
a) Tập huấn các kiến thức về quản lý,
nhận thức và tầm quan trọng của ATTT cho đội ngũ lãnh đạo, quản lý của các sở
ban ngành, UBND các huyện, thị xã và thành phố Huế.
b) Tập huấn về nghiệp vụ và kỹ năng
ATTT cho đội ngũ lãnh đạo cấp phòng thực hiện các nhiệm vụ về Công nghệ thông
tin trên địa bàn tỉnh.
c) Cập nhật, nâng cao kỹ năng kỹ
thuật ATTT cho đội ngũ cán bộ chuyên trách của các đơn vị trên địa bàn tỉnh về
ATTT theo chuẩn, khung chương trình, yêu cầu kỹ năng ATTT do Bộ Thông tin và
Truyền thông ban hành, hướng dẫn. Chú trọng đào tạo đội ngũ chuyên trách CNTT
của tỉnh thành các chuyên gia ATTT. Cử cán bộ tham gia các lớp đào tạo chuyên
sâu nhằm cập nhật các kỹ năng, kỹ thuật ATTT của nước ngoài nhằm bảo vệ hệ
thống thông tin của tỉnh.
d) Trang bị kiến thức, kỹ năng ATTT của người dùng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao
động có sử dụng thiết bị CNTT.
đ) Lựa chọn 10 cán bộ chuyên trách
Công nghệ thông tin để đào tạo thành chuyên gia ATTT để bảo vệ hệ thống của
tỉnh theo hình thức đào tạo chuyên sâu và thường xuyên đào tạo, cập nhật về kỹ
năng, kỹ thuật ATTT và nghiệp vụ ATTT nâng cao, đào tạo theo hình thức thực tập
thực tế, tại chỗ. Tổ chức đào tạo ngắn hạn cập nhật công nghệ, nâng cao kiến
thức và kỹ năng theo xu thế của thế giới.
2. Chuẩn hóa kỹ năng ATTT trong
các cơ quan nhà nước trên địa bàn.
Xây dựng, ban hành các quy định chuẩn
kỹ năng về ATTT, tiêu chuẩn, tiêu chí, yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ
chuyên trách CNTT nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ATTT. Tổ chức kiểm
tra, đánh giá năng lực đối với cán bộ phụ trách ATTT trong các cơ quan đơn vị.
3. Đào tạo ATTT theo cơ chế xã hội
hóa
a) Triển khai hệ thống, chương trình,
tài liệu để tổ chức đào tạo trực tuyến rộng rãi và kiểm tra kết quả đầu ra nhằm phổ biến kiến thức, kỹ năng ATTT cho đông đảo người
dân trong cộng đồng.
b) Vận động các cơ sở đào tạo CNTT
trên địa bàn tổ chức miễn phí hoặc cấp học bổng ngắn hạn cho các khóa đào tạo
về kiến thức, kỹ năng, kỹ thuật cơ bản về ATTT cho các tổ chức chính trị xã hội
trên địa bàn tỉnh và người dùng liên quan đến CNTT trong cộng đồng.
4. Truyền thông nâng cao nhận thức
về ATTT
Xây dựng và thực hiện các chương
trình truyền thông nhằm nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành và các cơ sở
đào tạo trên địa bàn về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ATTT trên toàn
tỉnh.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Thông tin và Truyền thông
a) Chủ trì phối hợp Sở Nội vụ, Trung
tâm Công nghệ thông tin tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch.
b) Hướng dẫn các cơ quan chuyên môn
cấp tỉnh, UBND các cấp xây dựng kế hoạch hàng năm để triển khai thực hiện các
nội dung liên quan trong Kế hoạch.
c) Xây dựng các chương trình tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức về ATTT cho toàn thể cán bộ
công chức, viên chức và người lao động.
d) Tổng hợp, báo cáo kết quả thực
hiện Kế hoạch gửi Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ thông tin Thông tin và Truyền
thông trước ngày 15 tháng 12 hằng năm.
2. Công an tỉnh
a) Công an tỉnh (Văn phòng thường
trực Tiểu ban An toàn, An ninh mạng tỉnh Thừa Thiên Huế) chủ trì, phối hợp với
Sở Thông tin và Truyền thông tổ chức triển khai đào tạo, tập huấn an toàn, an
ninh thông tin mạng cho các thành viên Tổ giúp việc Tiểu ban an toàn, an ninh
mạng.
b) Xây dựng các chương trình kế hoạch
huấn luyện, đào tạo bồi dưỡng nâng cao năng lực cho lực lượng chuyên trách bảo
vệ an ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao.
3. Sở Nội
vụ chủ trì phối hợp cùng Sở Thông tin và Truyền thông và Trung tâm Công nghệ
thông tin tỉnh xây dựng chương trình đào tạo kỹ năng về ATTT cho đội ngũ công
chức, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh.
4. Sở Tài
chính chủ trì phối hợp cùng các đơn vị liên quan bố trí kinh phí để triển khai
đào tạo về ATTT nhằm thực hiện tốt Kế hoạch này.
5. Các cơ
quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Thừa Thiên Huế, UBND các huyện, thị xã và thành
phố Huế, các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh cử cán bộ thuộc đơn vị, địa
phương quản lý tham gia các lớp tập huấn nằm trong Kế hoạch này.
Trong quá trình thực hiện Kế hoạch
này, nếu có khó khăn, vướng mắc, các sở, ngành, địa phương phản ánh về Sở Thông
tin và Truyền thông để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh xem xét, điều chỉnh, bổ sung
cho phù hợp./.
|
Nơi nhận:
- Bộ Thông tin và Truyền
thông;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Các sở, ban, ngành cấp tỉnh;
- UBND các huyện, thị xã, thành phố.
- Cổng TTĐT tỉnh Thừa Thiên Huế;
- VP: CVP; các PCVP;
- Lưu: VT, CN, NV.
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Thanh Bình
|