ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
191/KH-UBND
|
Thừa
Thiên Huế, ngày 21 tháng 09 năm 2017
|
KẾ HOẠCH
TỔ
CHỨC QUÁN TRIỆT, TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 60/2013/NĐ-CP NGÀY 19/6/2013
CỦA CHÍNH PHỦ VỀ THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở CƠ SỞ TẠI NƠI LÀM VIỆC GIAI ĐOẠN
2017 - 2020
Thực hiện Nghị định số 60/2013/NĐ-CP
ngày 19/6/2013 của Chính phủ quy định chi tiết
Khoản 3 Điều 63 của Bộ luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ
ở cơ sở tại nơi làm việc; UBND tỉnh ban hành Kế hoạch tổ
chức quán triệt,
triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc ở các doanh nghiệp, tổ chức hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao
động làm việc theo hợp đồng lao động
(sau đây gọi chung là doanh nghiệp), với nội dung cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích:
- Quán triệt sâu sắc về thực hiện quy
chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, qua đó đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người sử dụng lao động và người lao động.
- Nâng cao trách nhiệm, nghĩa vụ của
người sử dụng lao động trong việc thực hiện quy chế dân
chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; để người lao động được biết,
tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề
có liên quan đến quyền nghĩa vụ và trách
nhiệm của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định
và tiến bộ trong doanh nghiệp.
- Tăng cường phát huy dân chủ, đoàn
kết nội bộ, ngăn chặn, đẩy lùi các
hiện tượng tiêu cực, tham nhũng, lãng phí và các tệ nạn xã hội; nâng cao ý thức chấp hành chủ trương,
đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; nội
quy, quy chế của doanh nghiệp.
2. Yêu cầu:
- Việc tổ chức thực hiện Nghị định số
60/2013/NĐ-CP ngày 19/6/2013 của Chính phủ quy định chi tiết Khoản 3 Điều 63
của Bộ luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở
cơ sở tại nơi làm việc (sau đây gọi tắt là Nghị định số
60/2013/NĐ-CP) phải được tiến hành nghiêm túc, khẩn trương, hiệu quả và rộng khắp trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
- Cơ quan quản
lý nhà nước về lao động, các cấp, các ngành có liên quan, các cơ quan truyền
thông tăng cường phối hợp trong công tác tuyên truyền, phổ biến Nghị định số 60/2013/NĐ-CP.
II. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM
1. Tổ chức phổ biến Nghị định số 60/2013/NĐ-CP và các văn bản pháp luật có liên
quan đến việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc đến các doanh
nghiệp, người lao động.
Đơn vị thực hiện: Cơ quan quản lý nhà nước về lao động, các sở,
ban, ngành đoàn thể có liên quan và các cơ quan truyền
thông của tỉnh.
Thời gian hoàn thành: trước ngày
30/10/2017.
2. Triển khai thực hiện các nội dung của Nghị định số 60/2013/NĐ-CP.
Đơn vị thực hiện: Các doanh nghiệp, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê
mướn, sử dụng lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
3. Nâng
cao trách nhiệm của các cơ quan quản lý nhà nước, tăng cường
công tác tuyên truyền, kiểm
tra, thanh tra, xử lý vi phạm đối với các doanh
nghiệp trong việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.
Đơn vị thực hiện: Cơ quan quản lý nhà nước về lao động, các sở,
ban, ngành, đoàn thể có liên quan, UBND các cấp.
III. KINH PHÍ THỰC HIỆN
1. Kinh
phí thực hiện Kế hoạch được bố trí trong kế hoạch ngân sách hàng năm của các cơ quan, địa phương theo phân cấp ngân
sách nhà nước hiện hành.
2. Huy
động nguồn kinh phí từ các chương trình, dự án, đề án liên
quan và sự hỗ trợ của tổ chức, cá nhân.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Lao
động - Thương binh và Xã hội:
a) Chủ trì phối hợp với Liên đoàn lao
động tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh và các đơn vị có liên quan tổ chức tuyên truyền, phổ biến Nghị định
số 60/2013/NĐ-CP tới người sử dụng lao động, người lao động của các doanh
nghiệp có sử dụng nhiều lao động trên địa bàn tỉnh, lồng ghép với công tác
tuyên truyền tại Đề án tuyên truyền phổ biến pháp luật cho người lao động và
người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp
(Đề án 31) trên địa bàn tỉnh.
c) Đôn đốc UBND các huyện, thị xã và thành phố Huế chỉ đạo các doanh nghiệp trên địa bàn
tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện Nghị định số 60/2013/NĐ-CP tới người
lao động tại nơi làm việc.
d) Thường xuyên hướng dẫn, kiểm tra,
thanh tra các doanh nghiệp trong việc chấp hành các quy
định của Nghị định số 60/2013/NĐ-CP.
2. Ban quản lý các Khu kinh tế, công nghiệp tỉnh:
a) Chủ trì phối hợp
với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn lao động tỉnh xây dựng kế hoạch, chuẩn bị nội
dung, tài liệu và các điều kiện tổ chức quán triệt, triển
khai thực hiện Nghị định số 60/2013/NĐ-CP cho đối tượng là chủ doanh nghiệp,
cán bộ làm công tác công đoàn, quản lý, nhân sự của các doanh
nghiệp trong Khu Kinh tế, công nghiệp tỉnh.
b) Thường xuyên tuyên truyền, đôn
đốc, nhắc nhở các doanh nghiệp Khu kinh tế công nghiệp tỉnh
trong việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo Nghị định số
60/2013/NĐ-CP.
c) Phối hợp với Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn lao động tỉnh trong
việc hướng dẫn kiểm tra các doanh nghiệp trong Khu Kinh tế, công nghiệp tỉnh tổ
chức thực hiện Nghị định số 60/2013/NĐ-CP.
3. Đề nghị Liên đoàn Lao động
tỉnh, Hiệp Hội doanh nghiệp tỉnh:
a) Chủ trì, phối
hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức tập huấn, tuyên
truyền Nghị định số 60/2013/NĐ-CP, các văn bản của tổ chức công đoàn hướng dẫn thực hiện
quy chế dân chủ đến các cấp công đoàn.
b) Phối hợp với Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội và các đơn vị có liên quan tuyên truyền Nghị định số
60/2013/NĐ-CP đến toàn thể người lao động và người sử dụng
lao động trong các loại hình doanh nghiệp.
c) Đôn đốc, kiểm tra Liên đoàn lao
động các huyện, thị xã, thành phố; công đoàn ngành; công đoàn Ban Quản lý Khu
Kinh tế, công nghiệp tỉnh; công đoàn trong các doanh
nghiệp về việc quán triệt, triển khai thực hiện Nghị định số 60/2013/NĐ-CP.
4. Bảo hiểm Xã hội tỉnh: Phối hợp với Sở Lao
động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh và các cơ quan liên quan
xây dựng kế hoạch và tổ chức tuyên truyền Nghị định 60/2013/NĐ-CP lồng ghép với
tuyên truyền chế độ chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đến các loại hình doanh nghiệp trên địa
bàn tỉnh.
5. UBND thành phố Huế, các thị xã và các huyện:
a) Chủ trì, phối hợp với các đơn vị
có liên quan tổ chức tuyên truyền Nghị định 60/2013/NĐ-CP đến người sử dụng lao
động và đại diện người lao động của các doanh nghiệp đóng trên địa bàn huyện,
thị xã, thành phố.
b) Chỉ đạo Đài Truyền thanh của
huyện, thị xã, thành phố và Đài truyền thanh các xã, phường, thị trấn tuyên
truyền Nghị định.
c) Chỉ đạo các doanh nghiệp trên địa
bàn tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện Nghị định tới người lao động tại
nơi làm việc. Thường xuyên kiểm tra, hướng dẫn các doanh nghiệp tổ chức thực
hiện Nghị định.
6. Các doanh nghiệp trên địa bàn
tỉnh:
a) Người sử dụng lao động; cán bộ
quản lý, cán bộ công đoàn của các doanh nghiệp tham dự đầy đủ các hội nghị quán
triệt Nghị định số 60/2013/NĐ-CP do các cơ quan của tỉnh,
của huyện, thị xã, thành phố tổ chức.
b) Các doanh nghiệp xây dựng kế
hoạch, chuẩn bị nội dung, tài liệu, báo cáo viên (hoặc mời
báo cáo viên) tổ chức quán triệt triển khai Nghị định số 60/2013/NĐ-CP tới
người lao động trong doanh nghiệp, thời gian hoàn thành trước ngày 30/10/2017.
c) Xây dựng và thực hiện công khai
minh bạch quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc nhằm đảm bảo quyền và lợi
ích hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động. Thường xuyên rà soát
quy chế, quy định, thực hiện công khai quy chế đến từng người lao động.
d) Ban hành quy chế đối thoại định kỳ
tại nơi làm việc và tổ chức đối thoại định kỳ ít nhất 03 tháng một lần để trao
đổi, thảo luận các nội dung quy định tại Điều 64 của Bộ luật Lao động; khoảng
cách giữa hai lần đối thoại định kỳ liền kề tối đa không quá 90 ngày.
e) Tổ chức hội nghị người lao động,
thời gian 12 tháng một lần.
V. CHẾ ĐỘ BÁO CÁO
1. Sở Lao
động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm theo dõi, tổng
hợp tình hình thực hiện của các sở, ngành, địa phương, doanh nghiệp về các nội
dung của Kế hoạch; tham mưu tổng hợp,
báo cáo định kỳ hàng năm trước ngày 25/11.
2. Ban
Quản lý các Khu Kinh tế, công nghiệp tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố Huế, các sở, ngành, đoàn thể có liên quan và các
doanh nghiệp báo cáo kết quả triển khai thực hiện về UBND tỉnh thông qua Sở Lao
động-Thương binh và Xã hội theo định kỳ trước ngày 15/11 hàng năm để tổng hợp.
3. Trong
quá trình triển khai thực hiện, các phát sinh vướng mắc,
các đơn vị báo cáo UBND tỉnh để chỉ đạo giải quyết./.
Nơi nhận:
- TT. Tỉnh ủy:
- TT. HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, các Phó CT UBND tỉnh:
- UBMTTQVN tỉnh;
- Các đơn vị nêu tại mục IV:
- Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh;
- Liên minh Hợp tác xã tỉnh;
- CVP, PCVP KGVX:
- Lưu VT, XH.
|
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Đinh Khắc Đính
|