|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Kế hoạch 125/KH-UBND chương trình đào tạo sử dụng nguồn nhân lực Thanh Hóa 2016 2020
Số hiệu:
|
125/KH-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Kế hoạch
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Thanh Hóa
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Đình Xứng
|
Ngày ban hành:
|
22/08/2016
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH THANH HÓA
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
125/KH-UBND
|
Thanh Hóa, ngày 22 tháng 08 năm 2016
|
KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ 291-QĐ/TU NGÀY 27/5/2016 CỦA BAN CHẤP HÀNH ĐẢNG
BỘ TỈNH KHÓA XVIII VỀ BAN HÀNH CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH
THANH HÓA GIAI ĐOẠN 2016 - 2020
Ngày 27 tháng 5 năm 2016, Ban Chấp
hành Đảng bộ tỉnh đã ban hành Chương trình đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực tỉnh
Thanh Hóa giai đoạn 2016 - 2020 tại Quyết định số 291-QĐ/TU. Để tổ chức thực hiện có hiệu quả Chương trình, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch thực hiện với các nội dung chủ yếu như
sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục
đích:
- Cụ thể hóa các nhiệm vụ, giải pháp
đã đề ra trong Chương trình đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực tỉnh Thanh Hóa
giai đoạn 2016 - 2020 để thực hiện mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực,
đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới, cung
cấp nguồn nhân lực có chất lượng cao, lao động lành nghề cho các tỉnh, thành phố
trong cả nước và xuất khẩu lao động; phấn đấu đến năm 2020 trình độ nhân lực của
tỉnh đạt khá so với các tỉnh, thành phố trong cả nước, đưa năng suất lao động của
tỉnh bằng và vượt mức bình quân chung của cả nước.
- Phân công nhiệm vụ cụ thể, xác định
thời gian hoàn thành của từng nội dung nhiệm vụ cho các cấp, các ngành, các cơ
sở đào tạo trong việc tổ chức thực hiện Chương trình đào tạo và sử dụng nguồn
nhân lực tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2016 - 2020.
2. Yêu cầu:
- Nâng cao nhận thức, xác định cụ thể
trách nhiệm của các cấp, các ngành, các cơ sở đào tạo, các đơn vị có sử dụng
lao động trong việc thực hiện mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng
năng suất lao động xã hội của tỉnh.
- Các cấp, các ngành, các cơ sở đào tạo,
các đơn vị có sử dụng lao động tổ chức triển khai kịp thời, có hiệu quả các nhiệm
vụ được giao, đảm bảo thực hiện thắng lợi Chương trình đào tạo và sử dụng nguồn
nhân lực tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2016 - 2020.
II. NHIỆM VỤ CHỦ YẾU
1. Tuyên truyền, nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành, các tầng lớp nhân dân về công tác đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực.
2. Tập trung nâng cao năng lực, chất
lượng đào tạo cho các cơ sở đào tạo; lựa chọn ngành nghề, lĩnh vực có lợi thế cạnh
tranh để tập trung đào tạo.
3. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức từ tỉnh đến cơ sở, đảm bảo đủ năng lực
hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tập trung đào tạo, thu
hút đội ngũ chuyên gia đầu ngành, đáp ứng nhu cầu nhân lực
chất lượng cao, phục vụ phát triển kinh tế
- xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.
4. Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng kiến
thức khởi sự, quản trị doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng
đội ngũ doanh nhân, thúc đẩy phát triển doanh nghiệp.
5. Tập trung đào tạo nghề phục vụ tái
cơ cấu kinh tế của tỉnh, phục vụ xuất khẩu lao động.
6. Nâng cao hiệu
quả sử dụng nguồn nhân lực trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
7. Tăng cường công tác quản lý nhà nước
về đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực.
(Chi
tiết các nhiệm vụ cụ thể có Phụ lục kèm theo)
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Trên cơ sở Quyết định số 291-QĐ/TU
ngày 27/5/2016 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh và các nhiệm vụ được giao trong Kế
hoạch này, Giám đốc các sở, Thủ trưởng các ban, ngành cấp
tỉnh và các cơ sở đào tạo, Chủ tịch UBND
các huyện, thị xã, thành phố căn cứ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình khẩn
trương xây dựng kế hoạch cụ thể của ngành, địa phương, đơn
vị mình và phân công lãnh đạo trực tiếp chỉ đạo, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc thực
hiện Kế hoạch; định kỳ, trước ngày 15/11
hàng năm, báo cáo tình hình triển khai, kết
quả thực hiện Kế hoạch gửi về Sở Kế hoạch và Đầu tư để tổng hợp,
báo cáo UBND tỉnh,
2. Giám đốc các sở, Thủ trưởng các
ban, ngành cấp tỉnh và các cơ sở đào tạo, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố, có trách nhiệm
phối hợp, thực hiện các nhiệm vụ do các cơ quan, đơn vị khác chủ trì nhưng có nội dung liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền
hạn của ngành, địa phương, đơn vị mình nhằm hoàn thành
đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng các nhiệm vụ.
3. Sở Kế
hoạch và Đầu tư là cơ quan đầu mối tổng hợp, đôn đốc, kiểm tra các sở,
ban, ngành cấp tỉnh, các cơ sở đào tạo và UBND các huyện, thị xã, thành phố
trong việc thực hiện Kế hoạch
này, định kỳ tổng hợp tình hình triển khai, kết quả thực hiện, báo cáo UBND
tỉnh./.
Nơi nhận:
- TTr Tỉnh ủy,
TTr HĐND tỉnh (để b/c);
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- VP Tỉnh ủy, VP Đoàn ĐBQH, VP HĐND tỉnh;
- Ủy ban MTTQ và các đoàn thể cấp tỉnh;
- Các sở, ban, ngành cấp tỉnh;
- UBND các huyện, thị xã, thành phố;
- Các cơ sở đào tạo trong tỉnh;
- Lưu: VT, VX.
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Đình Xứng
|
PHỤ LỤC
CÁC NHIỆM VỤ CỤ THỂ THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH
ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH THANH HÓA GIAI ĐOẠN 2016 - 2020
(Ban hành kèm theo Kế hoạch
số: 125/KH-UBND ngày 22 tháng 08 năm 2016 của UBND tỉnh Thanh Hóa)
STT
|
Nhiệm vụ
|
Đơn vị chủ trì
|
Đơn
vị phối hợp
|
Sản
phẩm của nhiệm vụ
|
Thời
gian hoàn thành
|
I.
|
Tuyên
truyền, nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành và các tầng lớp nhân dân về
đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực
|
|
|
|
|
1
|
Xây dựng Kế hoạch thông tin, tuyên
truyền về Chương trình Đào tạo và sử dụng
nguồn nhân lực tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2016 - 2020
|
Sở Thông
tin và Truyền thông
|
Các
sở, ngành và các đơn vị có liên quan
|
Quyết
định của Chủ tịch UBND tỉnh
|
Quý III/2016
|
II.
|
Nâng cao
năng lực đào tạo cho các cơ sở đào tạo
|
|
|
|
|
1
|
Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng
đội ngũ giảng viên, giáo viên đạt chuẩn theo quy định giai đoạn 2016-2020
|
Các cơ sở đào tạo
|
Các
sở, ngành và các đơn vị có liên quan
|
Quyết
định của Hiệu trưởng
|
Quý III/2016
|
2
|
Rà soát, đánh giá lại năng lực đào
tạo của các cơ sở đào tạo nghề, xác định những ngành nghề có lợi thế cạnh tranh, tập trung xây dựng thành các
ngành đào tạo chất lượng cao, đạt chuẩn quốc gia và khu vực.
|
Sở
Lao động, Thương binh và Xã hội
|
Các
cơ sở giáo dục nghề nghiệp; các sở, ngành và các đơn vị có liên quan
|
Báo
cáo rà soát, đánh giá, đề xuất phương án
|
Quý
IV/2016
|
3
|
Rà soát, đánh giá lại năng lực đào
tạo của các trường đại học, cao đẳng,
trung cấp; đề xuất, kiến nghị các chuyên ngành cần mở rộng quy mô, các chuyên
ngành cần duy trì quy mô, các chuyên ngành giảm quy mô,
các chuyên ngành không đào tạo trong giai đoạn tới
|
Sở
Giáo dục và Đào tạo
|
Các
sở, ngành, các trường đại học, cao đẳng, trung cấp và các đơn vị có liên quan
|
Báo
cáo rà soát, đánh giá; đề xuất, kiến nghị
|
Quý
IV/2016
|
4
|
Đề án xây dựng các khoa, ngành, đào tạo chất lượng cao tại Trường Đại học Hồng
Đức, Trường Đại học Văn
hóa, Thể thao và Du lịch
|
Trường
Đại học Hồng Đức; Trường Đại học Văn
hóa, Thể thao và Du lịch
|
Các
sở, ngành và các đơn vị có liên quan
|
Quyết
định của Hiệu trưởng
|
Quý
IV/2016
|
5
|
Thực hiện kiểm định chất lượng đào
tạo và công bố công khai kết quả kiểm định chất lượng đào tạo
|
Các
cơ sở đào tạo
|
Các
trung tâm đánh giá, kiểm định chất lượng đào tạo; các sở ngành, đơn vị có
liên quan
|
Báo
cáo đánh giá, kiểm định chất lượng
|
2016
- 2020
|
6
|
Đầu tư hoàn thiện cơ sở vật chất,
trang thiết bị cho các cơ sở đào tạo, các trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp huyện
|
Sở Kế
hoạch và Đầu tư
|
Các
cơ sở đào tạo; các sở ngành có liên quan
|
Quyết
định đầu tư các dự án
|
2016
- 2020
|
III.
|
Đào tạo,
bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đào tạo,
thu hút đội ngũ chuyên gia đầu ngành
|
|
|
|
|
1
|
Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
giai đoạn 2016 - 2020, định hướng đến năm
2025 tỉnh Thanh Hóa
|
Sở Nội
vụ
|
Các sở,
ngành; UBND các huyện, thị xã, thành phố và các đơn vị có liên quan
|
Quyết
định của Chủ tịch UBND tỉnh
|
Quý III/2016
|
2
|
Quy định về việc hỗ trợ kinh phí đối với cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng thay thế Quyết định số 746/2006/QĐ-UBND ngày 20/3/2006 của UBND
tỉnh
|
Sở Nội
vụ
|
Các
sở, ngành và các đơn vị có liên quan
|
Quyết
định của UBND tỉnh
|
Quý
III/2016
|
3
|
Chính sách hỗ trợ hoạt động và thu
hút, đào tạo cán bộ, giảng viên cho Phân hiệu Trường Đại học Y Hà Nội Thanh
Hóa, hướng tới thành lập Trường Đại học Y Hà Nội.
|
Sở
Tài chính
|
Các
sở, ngành và các đơn vị có liên quan
|
Quyết
định của Chủ tịch UBND tỉnh
|
Quý III/2016
|
4
|
Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ chuyên gia đầu ngành
tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2017 - 2020
|
Sở Nội
vụ
|
Các sở,
ngành và các đơn vị có liên quan
|
Quyết
định của Chủ tịch UBND tỉnh
|
Quý
III/2017
|
5
|
Chính sách thu hút đội ngũ chuyên
gia đầu ngành về công tác tại tỉnh Thanh Hóa giai đoạn
2017 - 2020
|
Sở Nội
vụ
|
Các
sở, ngành và các đơn vị có liên quan
|
Quyết
định của UBND tỉnh
|
Quý III/2017
|
IV.
|
Nâng cao chất
lượng đội ngũ doanh nhân
|
|
|
|
|
1
|
Đề án phát triển doanh nghiệp đầu
năm 2020
|
Sở Kế
hoạch và Đầu tư
|
Các
sở, ngành và các đơn vị có liên quan
|
Quyết
định của Chủ tịch UBND tỉnh
|
Quý
III/2016
|
2
|
Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ doanh nhân giai đoạn 2016 - 2020
|
Sở Kế
hoạch và Đầu tư
|
VCCI
Thanh Hóa, các Hiệp hội doanh nghiệp
|
Quyết
định của Chủ tịch UBND tỉnh
|
Quý
III/2016
|
V.
|
Đào tạo nghề
phục vụ tái cơ cấu kinh tế của tỉnh, phục vụ xuất khẩu lao động
|
|
|
|
|
1
|
Kế hoạch đào tạo nghề phục vụ tái cơ cấu kinh tế tỉnh Thanh Hóa giai đoạn
2016 - 2020
|
Sở
Lao động, Thương binh và Xã hội
|
Các
sở, ngành, UBND các huyện, thị xã,
thành phố và các đơn vị có liên quan
|
Quyết
định của Chủ tịch UBND tỉnh
|
Quý
III/2016
|
2
|
Kế hoạch đào tạo nhân lực phục vụ
xuất khẩu lao động (hàng năm)
|
Thường
trực Ban Chỉ đạo xuất khẩu lao động cấp tỉnh, huyện
|
Các
doanh nghiệp xuất khẩu lao động, các đơn vị có liên quan
|
Quyết
định của Trưởng ban chỉ đạo cấp tỉnh, cấp huyện
|
2016-
2020
|
3
|
Xây dựng kế hoạch và tổ chức học tập,
bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghề
nghiệp, tác phong làm việc, ý thức tổ chức
kỷ luật cho người lao động
|
Các
cơ quan, đơn vị có sử dụng lao động
|
Các
cơ quan, đơn vị có liên quan, các cơ sở đào tạo
|
Quyết
định của thủ trưởng cơ quan, đơn vị
|
2016-
2020
|
VI.
|
Nâng cao hiệu
quả sử dụng nguồn nhân lực
|
|
|
|
|
1
|
Chương trình giải quyết việc làm tỉnh
Thanh Hóa giai đoạn 2016 - 2020
|
Sở
Lao động, Thương binh và Xã hội
|
Các
sở, ngành và các đơn vị có liên quan
|
Quyết
định của Chủ tịch UBND tỉnh
|
Quý III/2016
|
2
|
Rà soát, sắp xếp lại lao động theo từng vị trí việc làm, đảm bảo phù hợp với chuyên
ngành đào tạo và năng lực thực tế của người lao động nhằm
nâng cao hiệu quả công việc
|
Các
cơ quan, đơn vị có sử dụng lao động
|
Các
cơ quan, đơn vị có liên quan
|
Quyết
định của thủ trưởng cơ quan, đơn vị
|
2016
- 2020
|
VII.
|
Tăng cường
công tác quản lý nhà nước về đào tạo và sử dụng nhân lực
|
|
|
|
|
1
|
Đề án phát huy giá trị truyền thống
của con người Thanh Hóa đáp ứng yêu cầu CNH-HĐH và hội nhập quốc tế
|
Sở
Văn hóa, Thể thao và Du lịch
|
Các
sở, ngành và các đơn vị có liên quan
|
Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh
|
Quý
IV/2016
|
2
|
Chính sách khuyến khích liên kết
đào tạo giữa doanh nghiệp và cơ sở giáo dục nghề nghiệp
|
Sở Lao
động, Thương binh và Xã hội
|
Các
sở, ngành và các đơn vị có liên quan
|
Quyết
định của UBND tỉnh
|
Quý
IV/2016
|
3
|
Rà soát, đánh giá hiệu quả sử dụng cơ sở vật chất, trang thiết bị của các cơ sở đào tạo được đầu tư từ nguồn
vốn ngân sách nhà nước, đề xuất chuyển đổi mô hình quản lý sử dụng theo hình thức đối tác công tư đối với các cơ sở đào tạo sử dụng
không hiệu quả cơ sở vật chất, trang thiết bị đã được đầu tư, mua sắm
|
Sở
Lao động, Thương binh và Xã hội (đối với các cơ sở đào tạo nghề); Sở Giáo dục và Đào tạo (đối với các cơ sở đào tạo chuyên nghiệp)
|
Các
cơ sở đào tạo; các sở ngành có liên quan
|
Báo
cáo đánh giá, đề xuất kiến nghị
|
Quý
IV/2016
|
4
|
Rà soát, sắp xếp và nâng cao hiệu
quả hoạt động của các trung tâm dịch vụ việc làm
|
Sở
Lao động, Thương binh và Xã hội
|
Các
sở, ngành và các đơn vị có liên quan
|
Báo
cáo rà soát, đề xuất phương án
|
Quý
IV/2016
|
5
|
Thực hiện sáp nhập Trung tâm dạy
nghề với Trung tâm Giáo dục thường xuyên cấp huyện thành Trung tâm Giáo dục
nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên
|
UBND
các huyện, thị xã, thành phố
|
Sở
Lao động, Thương binh và Xã hội, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Nội vụ và các đơn vị có liên quan
|
Quyết
định của Chủ tịch UBND tỉnh
|
Quý
IV/2017
|
6
|
Xây dựng quy hoạch mạng lưới các
trường đại học, cao đẳng, trung cấp và trung tâm giáo dục nghề nghiệp trên địa
bàn tỉnh đến năm 2025, định hướng đến năm 2030
|
Sở
Giáo dục và Đào tạo
|
Sở
Lao động, Thương binh và Xã hội, các sở ngành, đơn vị có liên
quan
|
Quyết
định của Chủ tịch UBND tỉnh
|
Quý
IV/2017
|
Kế hoạch 125/KH-UBND năm 2016 thực hiện Quyết định 291-QĐ/TU về Chương trình đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2016-2020
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Kế hoạch 125/KH-UBND ngày 22/08/2016 thực hiện Quyết định 291-QĐ/TU về Chương trình đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2016-2020
1.980
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|