|
ỦY BAN NHÂN
DÂN
TỈNH LÂM ĐỒNG
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
56/2013/QĐ-UBND
|
Đà Lạt, ngày
05 tháng 12 năm 2013
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH HỖ TRỢ CÁC DOANH NGHIỆP VÀ HỢP TÁC
XÃ ĐÀO TẠO NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LÂM ĐỒNG
UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH LÂM ĐỒNG
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26
tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Nghị định số 88/2005/NĐ-CP ngày 11
tháng 7 năm 2005 của Chính phủ về một số chính sách hỗ trợ, khuyến khích phát
triển hợp tác xã;
Căn cứ Nghị định số 56/2009/NĐ-CP ngày 30
tháng 6 năm 2009 của Chính phủ về trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa;
Xét đề nghị của Sở Lao động, Thương binh và
Xã hội,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này Quy định về hỗ trợ các
doanh nghiệp và hợp tác xã đào tạo nghề cho người lao động trên địa bàn tỉnh
Lâm Đồng.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày
ký ban hành và thay thế Quyết định số 64/2009/QĐ-UBND ngày 07 tháng 7 năm 2009
của Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng về việc ban hành quy định hỗ trợ các doanh
nghiệp và hợp tác xã đào tạo nghề cho người lao động trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các sở: Lao động,
Thương binh và Xã hội, Kế hoạch và Đầu tư, Tài chính; Giám đốc Kho bạc nhà nước
tỉnh Lâm Đồng; Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh; Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã; Chủ
tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có
liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.
|
|
TM. ỦY BAN
NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Xuân Tiến
|
QUY ĐỊNH
HỖ TRỢ DOANH NGHIỆP VÀ HỢP TÁC XÃ ĐÀO TẠO NGHỀ CHO NGƯỜI LAO
ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LÂM ĐỒNG
(Ban hành kèm theo quyết định số 56/2013/QĐ-UBND ngày 05 tháng 12 năm 2013 của
Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Mục đích, yêu cầu
Hỗ trợ các doanh nghiệp và hợp tác xã đào tạo
nghề cho người lao động nhằm đẩy mạnh xã hội hóa đào tạo nghề; nâng chất
lượng nguồn nhân lực, tạo việc làm bền vững cho người lao động; khuyến
khích gắn dạy nghề với tuyển dụng lao động phổ thông, người khuyết tật, bộ
đội, công an xuất ngũ, người dân tộc thiểu số, lao động thuộc hộ nghèo,
lao động thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh
vào làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã.
Điều 2. Đối tượng được hỗ
trợ đào tạo nghề
Doanh nghiệp thành lập theo Luật Doanh nghiệp, Hợp
tác xã thành lập theo Luật Hợp tác xã (sau đây gọi chung là doanh nghiệp) đóng
trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng tổ chức khóa đào tạo nghề cho người lao động theo kế
hoạch được cấp có thẩm quyền chấp nhận.
Các trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề,
trung tâm dạy nghề và các cơ sở đào tạo khác có đăng ký hoạt động dạy nghề (sau
đây gọi chung là cơ sở dạy nghề) hợp đồng với doanh nghiệp để đào tạo nghề cho
người lao động tại doanh nghiệp hoặc tại cơ sở dạy nghề theo kế hoạch được cấp
có thẩm quyền chấp nhận.
Điều 3. Các trường hợp
không được hỗ trợ đào tạo
1. Số lao động của doanh nghiệp đã nhận hỗ trợ
đào tạo từ các chương trình hỗ trợ đào tạo khác nếu cùng một nội dung, trình độ
đào tạo.
2. Số lao động không hoàn thành chương trình đào
tạo.
3. Chưa đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động
sau khi hoàn thành chương trình đào tạo.
4. Đào tạo tin học, ngoại ngữ.
5. Đào tạo trung cấp chuyên nghiệp, trung cấp
nghề trở lên.
Điều 4. Điều kiện được hỗ trợ
1. Doanh nghiệp hoặc cơ sở dạy nghề xây dựng kế
hoạch đào tạo nghề trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; thành lập hội đồng tổ chức
kiểm tra, thi kết thúc khóa đào tạo nghề cho người lao động.
2. Người lao động được doanh nghiệp công nhận
hoàn thành chương trình khoá đào tạo hoặc được cơ sở dạy nghề cấp chứng chỉ sơ
cấp nghề, giấy chứng nhận hoàn thành khóa học.
3. Người lao động được cơ quan Bảo hiểm Xã hội cấp
huyện hoặc thành phố, tỉnh trực thuộc trung ương xác nhận đóng bảo hiểm xã hội.
Riêng xã viên, người lao động làm việc cho hợp tác xã mà không hưởng tiền lương
từ hợp tác xã thì không yêu cầu điều kiện đóng bảo hiểm xã hội.
4. Chịu sự kiểm tra, giám sát của Sở Lao động,
Thương binh và Xã hội trong quá trình tổ chức khóa đào tạo, kiểm tra, thi kết
thúc khóa đào tạo.
5. Người lao động được hỗ trợ đào tạo nghề không
quá 01 (một) lần trong 01 (một) năm.
Điều 5. Mức hỗ trợ và thời
gian hỗ trợ
1. Mức hỗ trợ: 100.000 đồng/người/tuần hoặc
400.000 đồng/người/tháng.
2. Thời gian hỗ trợ: theo chương trình đào tạo
cho khóa học từ 01 (một) tuần trở lên nhưng tối đa không quá 03 tháng. Thời
gian đào tạo mỗi tuần tối thiểu 25 (hai mươi lăm) giờ, một tháng tối thiểu
100 (một trăm) giờ.
3. Doanh nghiệp được hỗ trợ thêm 25.000 đồng/người/tuần
hoặc 100.000 đồng/người/tháng khi đào tạo nghề cho các đối tượng sau:
a) Lao động là người dân tộc thiểu số (theo chứng
minh nhân dân);
b) Lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo (được cấp
sổ hộ nghèo, cận nghèo);
c) Bộ đội, công an xuất ngũ (giấy xuất ngũ);
d) Người khuyết tật (giấy xác nhận thương tật);
đ) Lao động có hộ khẩu ở các xã, thôn thuộc địa
bàn đặc biệt khó khăn theo quy định hiện hành hoặc thuộc huyện nghèo, xã nghèo
theo Chương trình hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững của trung ương và địa
phương.
Chương II
THỦ TỤC, HỒ SƠ NHẬN HỖ
TRỢ KINH PHÍ ĐÀO TẠO
Điều 6. Trước khi tổ chức
khóa đào tạo nghề
1. Trước 15 ngày kể từ khi bắt đầu khóa đào tạo
nghề, đơn vị tổ chức khóa đào tạo nghề (doanh nghiệp hoặc cơ sở dạy nghề) gửi
01 bộ hồ sơ đến Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (trực tiếp hoặc qua đường
bưu điện):
a) Trường hợp doanh nghiệp tự đào tạo:
- Kế hoạch tổ chức khóa đào tạo nghề tại doanh
nghiệp (phụ lục 01);
- Thời khóa biểu khóa đào tạo nghề (phụ lục 02);
- Danh sách lao động tham gia khóa đào tạo nghề
(phụ lục 03).
b) Trường hợp cơ sở dạy nghề hợp đồng với doanh
nghiệp
- Bản sao hợp đồng đào tạo giữa cơ sở dạy nghề
và doanh nghiệp;
- Thời khóa biểu khóa đào tạo nghề (phụ lục 02);
- Danh sách lao động tham gia khóa đào tạo nghề
(phụ lục 03);
- Báo cáo của doanh nghiệp lý do cử lao động đi
đào tạo nghề (phụ lục 05).
2. Trong 07 (bảy) ngày làm việc kể từ khi nhận đủ
hồ sơ hợp lệ của đơn vị tổ chức khóa đào tạo nghề tại điểm 1, điều 6 quy định
này, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội có văn bản thông báo phê duyệt khóa đào
tạo nghề đến đơn vị tổ chức về thời gian, đối tượng người lao động tham gia
khóa học nghề được xét hỗ trợ.
Điều 7. Sau khi kết thúc
khóa đào tạo nghề
Không quá 03 tháng sau khi khóa đào tạo nghề kết
thúc, đơn vị tổ chức khóa đào tạo nghề gửi 01 bộ hồ sơ đến Sở Lao động, Thương
binh và Xã hội (đến trực tiếp hoặc qua đường bưu điện):
1.Trường hợp đào tạo tại doanh nghiệp
a) Phiếu yêu cầu hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề
(phụ lục 06) của doanh nghiệp;
b) Quyết định của giám đốc doanh nghiệp công nhận
hoàn thành chương trình khoá đào tạo nghề cho số lao động đạt yêu cầu sau khóa
đào tạo;
c) Danh sách lao động hoàn thành chương trình
đào tạo nghề đề nghị hỗ trợ có xác nhận đang tham gia bảo hiểm xã hội của cơ
quan Bảo hiểm Xã hội (phụ lục 04).
2.Trường hợp cơ sở dạy nghề hợp đồng đào tạo nghề
với doanh nghiệp
a) Phiếu yêu cầu hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề
(phụ lục 06) của cơ sở dạy nghề;
b) Bản sao chứng chỉ sơ cấp nghề, giấy chứng nhận
hoàn thành khóa học của cơ sở dạy nghề cấp cho người học theo quy định;
c) Danh sách lao động hoàn thành chương trình
đào tạo nghề đề nghị hỗ trợ có xác nhận đang tham gia bảo hiểm xã hội của cơ
quan Bảo hiểm Xã hội (phụ lục 04) do doanh nghiệp có người lao động được cử đi
đào tạo theo hợp đồng đào tạo với cơ sở dạy nghề thực hiện.
Điều 8. Thời gian giải quyết
hỗ trợ kinh phí
1. Trong 15 (mười lăm) ngày làm việc kể từ
ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ quy định tại Điều 7, Sở Lao động, Thương binh và Xã
hội thẩm tra hồ sơ hoặc trực tiếp kiểm tra tại doanh nghiệp hoặc cơ sở dạy nghề;
có văn bản thông báo cho đơn vị tổ chức khóa đào tạo nghề biết số lao động,
kinh phí được hỗ trợ và số lao động không được hỗ trợ (nếu có).
2. Trong 15 (mười lăm) ngày làm việc kể từ
ngày nhận được thông báo của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Sở Tài
chính chuyển kinh phí hỗ trợ cho doanh nghiệp hoặc cơ sở dạy nghề.
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 9. Trách nhiệm của Sở
Lao động, Thương binh và Xã hội
1.Tổ chức tuyên truyền, giới thiệu quy định này
trên các phương tiện thông tin đại chúng, các doanh nghiệp, hợp tác xã và các
cơ sở dạy nghề trên địa bàn tỉnh.
2. Phối hợp Sở Tài chính lập kế hoạch kinh phí của
năm kế hoạch trước ngày 30/9 của năm trước trình Uỷ ban nhân dân tỉnh phê duyệt.
3. Kiểm tra, giám sát hoạt động đào tạo nghề tại
các doanh nghiệp, cơ sở đào tạo theo quy định này.
4. Thẩm tra hồ sơ, thông báo kinh phí được hỗ trợ
cho các doanh nghiệp hoặc cơ sở dạy nghề.
5. Báo cáo đánh giá kết quả hỗ trợ đào tạo nghề
hàng năm gửi Uỷ ban nhân dân tỉnh trước ngày 31 tháng 01 năm sau năm kế hoạch.
Điều 10. Trách nhiệm của Sở
Tài chính
1. Phối hợp với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội
đề xuất Uỷ ban nhân dân tỉnh bố trí kinh phí hàng năm để thực hiện quy định
này.
2. Thực hiện chuyển kinh phí hỗ trợ đào tạo nghề
cho doanh nghiệp hoặc cơ sở dạy nghề theo đề nghị của Sở Lao động, Thương binh
và Xã hội; đồng thời hướng dẫn, kiểm tra quản lý sử dụng, thanh quyết toán theo
đúng quy định.
Điều 11. Trách nhiệm của
các cơ quan, đơn vị liên quan
1. Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Đà Lạt,
thành phố Bảo Lộc, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Ban Quản lý các khu công nghiệp, Liên
minh Hợp tác xã chịu trách nhiệm giới thiệu quy định này đến các nhà đầu tư,
các doanh nghiệp, hợp tác xã trên địa bàn.
2. Các Hội nghề nghiệp hướng dẫn, hỗ trợ các
doanh nghiệp, hợp tác xã thành viên có kế hoạch đào tạo nghề cho người lao động,
xã viên.
Điều 12. Trách nhiệm của
doanh nghiệp
1. Đăng ký kế hoạch đào tạo nghề hàng năm cho
người lao động để được hưởng hỗ trợ đào tạo nghề của nhà nước theo hướng dẫn của
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội.
2. Thực hiện đúng, đầy đủ các thủ tục, hồ sơ
theo quy định.
Điều 13. Trách nhiệm của cơ
sở dạy nghề
1. Tổ chức và quản lý dạy nghề theo đúng quy định
hiện hành.
3. Tuyên truyền cho doanh nghiệp chính sách hỗ
trợ đào tạo nghề cho người lao động theo quy định này để phối hợp tổ chức đào tạo
nghề cho người lao động.
Điều 14. Kinh phí quản lý
1. Ngân sách tỉnh bố trí 2% (hai phần trăm)
trong tổng kinh phí chi hỗ trợ đào tạo nghề hàng năm theo quy định này và giao
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội quản lý, chi cho công tác tuyên truyền, hướng
dẫn, kiểm tra, thẩm định hồ sơ.
2. Việc quản lý, sử dụng và thành quyết toán
kinh phí hỗ trợ đào tạo nghề theo quy định này thực hiện theo Pháp lệnh về Ngân
sách Nhà nước và chế độ kế toán, tài chính hiện hành.
Điều 15. Điều khoản thực hiện
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, các
doanh nghiệp, cơ sở dạy nghề, các cơ quan có liên quan phản ảnh về Sở Lao động,
Thương binh và Xã hội để tổng hợp trình Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng xem xét,
bổ sung, điều chỉnh theo quy định./.
Phụ lục 01
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------------------
KẾ HOẠCH TỔ CHỨC KHÓA ĐÀO TẠO NGHỀ TẠI DOANH NGHIỆP
I. Thông tin về doanh nghiệp
Tên doanh nghiệp:………………………………………………………………
Địa chỉ:………………………………………………………………………….
Tổng số lao động hiện có……,
chia theo các trình độ ĐH, CĐ, TC, sơ cấp nghề
Họ tên, chức vụ người phụ
trách khóa đào tạo:…………………………………
Điện thoại, email người phụ
trách khóa đào tạo:………………………………..
II. Lý do đào tạo (Tóm
tắt phương án đầu tư mở rộng sản xuất hoặc đổi mới công nghệ, nâng chất lượng sản
phẩm, dịch vụ cần đào tạo lao động).
III. Lao động, nghề cần
đào tạo
|
Nghề đào tạo
|
Số lượng lao động
|
Thời gian đào tạo
(giờ)
|
|
Tổng số
|
Mới tuyển
|
Công nhân cũ
|
|
|
|
|
|
|
|
Cộng
|
|
|
|
/
|
Các công việc sẽ bố trí sau
đào tạo:
|
Tên công việc
|
Số lao động
|
Nghề đào tạo
|
|
1.
|
|
|
|
2.
|
|
|
|
Cộng
|
|
/
|
IV. Cơ sở vật chất phục vụ
đào tạo:
1. Tên xưởng, phòng, địa chỉ
đào tạo:……………..
2. Trang thiết bị phục vụ đào
tạo:
|
Tên trang thiết
bị
|
ĐVT
|
Số lượng
|
|
1.
|
|
|
|
2.
|
|
|
V. Giáo viên, công nhân
lành nghề hướng dẫn lớp học:
|
Họ tên
|
Trình độ chuyên
môn kỹ thuật
|
Thâm niên nghề
(năm)
|
|
1.
|
|
|
|
2.
|
|
|
|
|
……………., ngày
tháng năm
Giám đốc
doanh nghiệp
|
Phụ lục 02
THỜI KHÓA BIỂU KHÓA ĐÀO TẠO NGHỀ
Nghề đào tạo:……………………………………………………………………
Thời gian đào tạo:………………………………………………………………
Địa điểm đào tạo:…………………………………………………………………
|
Ngày tháng
|
Từ …...giờ…….
đến… . . giờ..…
|
Nội dung đào tạo
|
Họ tên giáo
viên
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ngày….. tháng
…..năm……
Thủ trưởng
đơn vị
(Ký tên, đóng dấu)
|
Phụ lục 03
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------------------
DANH SÁCH LAO ĐỘNG THAM GIA KHÓA ĐÀO TẠO NGHỀ
(Tên xếp theo thứ
tự A, B, C)
Tên đơn vị đào tạo:……………………………………………………………….
Địa chỉ:……………………………………………………………………………
|
TT
|
Họ và tên
|
Năm sinh
|
Địa chỉ thường
trú
|
Công việc
đang làm
|
Nghề đào tạo
|
|
Nam
|
Nữ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Cam kết của doanh nghiệp:
Lao động chưa được hỗ trợ đào
tạo từ chương trình khác trong tỉnh hoặc chưa được hỗ trợ đào tạo nghề trong
năm.
|
|
………….
ngày tháng năm
Giám đốc
doanh nghiệp
(Ký tên, đóng dấu)
|
Phụ lục 04
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------------------
DANH SÁCH LAO ĐỘNG ĐỀ NGHỊ HỖ TRỢ ĐÀO TẠO NGHỀ
(Tên xếp theo thứ
tự A, B, C)
Tên doanh nghiệp:………………………………………………………………..
Địa chỉ:……………………………………………………………………………
|
TT
|
Họ và tên
|
Năm sinh
|
Lao động thuộc
đối tượng
|
Nghề đào tạo
|
Công việc
đang làm
|
Đóng BHXH từ
tháng/năm
|
|
Nam
|
Nữ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
XÁC NHẬN CỦA
BHXH
|
………………, ngày
tháng năm
Giám đốc
doanh nghiệp
(Ký tên, đóng dấu)
|
Phụ lục 05
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------------------
BÁO CÁO LÝ DO CỬ LAO ĐỘNG ĐI ĐÀO TẠO
(bổ sung hồ sơ
ký hợp đồng mở khóa đào tạo nghề)
Kính gửi: Sở Lao
động – Thương binh và Xã hội tỉnh Lâm Đồng
Tên doanh nghiệp:………………………………………………………
Địa chỉ:………………………………………………………………….
1. Lĩnh vực dịch vụ, sản xuất, kinh doanh của
doanh nghiệp (ghi theo giấy đăng ký kinh doanh do cơ quan có thẩm quyền cấp):
2. Lao động đang làm việc tại doanh nghiệp:
Tổng số lao động hiện có:……….. người. Trong
đó:
- Lao động đã qua đào tạo: …………. người;
- Lao động chưa qua đào tạo: ………… người.
3. Số lao động cử đi đào tạo
|
TT
|
Ngành nghề đào
tạo
|
Số người
|
Trình độ đào tạo
|
Tóm tắt nội
dung cần đạt được sau khóa đào tạo
|
|
1
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
4. Lý do cử lao động đi đào tạo
theo hợp đồng với cở sở dạy nghề (ghi rõ lý do cho ngành nghề cử đi đào tạo):
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
5. Cam kết của doanh nghiệp:
Lao động nêu trên chưa được hỗ
trợ đào tạo từ chương trình khác trong tỉnh hoặc chưa được hỗ trợ đào tạo nghề
trong năm theo chính sách của quy định này.
|
|
………, ngày ….
tháng ...... năm…..
Giám đốc
doanh nghiệp
(Ký tên, đóng dấu)
|
Phụ lục 06
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------------------
PHIẾU YÊU CẦU HỖ TRỢ KINH PHÍ ĐÀO TẠO NGHỀ
Kính gửi: Sở Lao
động – Thương binh và Xã hội tỉnh Lâm Đồng
Tên doanh nghiệp/cơ sở dạy
nghề:........................................................................
Căn cứ thông báo số…… ngày…
tháng …. năm …. của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội về việc phê duyệt khóa
đào tạo nghề,
Nay đơn vị tổ chức khóa đào tạo
yêu cầu xem xét hỗ trợ như sau:
- Số người tham gia khóa đào
tạo nghề: ………….. người
- Thời gian đào tạo : ………….
(tuần hoặc tháng)
- Số người hoàn thành khóa
đào tạo: ………… người.
- Số người thuộc đối tượng
quy định tại điểm 3 (doanh nghiệp được hỗ trợ thêm) Diều 5 của quyết định hỗ trợ
đào tạo nghề : …………… người.
Tổng kinh phí yêu cầu hỗ trợ:
……………….. đồng.
Trong đó:
+ Hỗ trợ đào tạo nghề: Số
người đủ điều kiện xét hỗ trợ theo quy định x thời gian đào tạo x số tiền quy định
(100.000 đồng/người/tuần hoặc 400.000 đồng/người/tháng)
+ Hỗ trợ thêm đào tạo nghề
cho đối tượng: Số người là đối tượng đủ điều kiện xét hỗ trợ theo quy định x
thời gian đào tạo x số tiền quy định (25.000 đồng/người/tuần hoặc 100.000 đồng/người/tháng)
(có hồ sơ chứng minh kèm theo).
Thông tin đơn vị nhận kinh
phí hỗ trợ:
Tên đơn vị:
..........................................................................................................
Địa chỉ:
...............................................................................................................
Tài khoản:............................................................................................................
|
|
…………. ngày…..
tháng…năm….
Thủ trưởng
đơn vị
(Ký tên,
đóng dấu)
|
Ghi chú thực hiện phụ lục
06:
- Doanh nghiệp tự đào tạo
thì doanh nghiệp thực hiện
- Cơ sở dạy nghề đào tạo
thì cơ sở dạy nghề thực hiện.