|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
365/QĐ-TTg
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Thủ tướng Chính phủ
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Tấn Dũng
|
Ngày ban hành:
|
20/03/2009
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------
|
Số: 365/QĐ-TTg
|
Hà Nội, ngày 20 tháng 03 năm 2009
|
QUYẾT ĐỊNH
PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI
THỰC HIỆN LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Căn
cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Để triển khai thực hiện Luật cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008;
Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này Kế hoạch triển khai thực
hiện Luật cán bộ, công chức.
Điều 2. Kinh phí thực hiện các nhiệm vụ tại Quyết định này được bố
trí từ nguồn ngân sách nhà nước và nguồn hỗ trợ khác (nếu có)
Điều 3.
Quyết định này
có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành.
Bộ
trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ
tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương chịu trách nhiệm thi
hành Quyết định này.
Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Ủy ban Thường vụ Quốc hội;
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;
- VP BCĐ TW về phòng, chống tham nhũng;
- HĐND, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội;
- Văn phòng Quốc hội;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện Kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán Nhà nước;
- Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia;
- Ngân hàng Chính sách Xã hội;
- Ngân hàng Phát triển Việt Nam;
- UBTW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan Trung ương của các đoàn thể;
- VPCP: BTCN, các PCN, Cổng TTĐT, các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo;
- Lưu Văn thư, TCCV (5b).
|
THỦ TƯỚNG
Nguyễn Tấn Dũng
|
KẾ HOẠCH
TRIỂN KHAI THỰC HIỆN LUẬT CÁN
BỘ, CÔNG CHỨC
(Ban hành kèm theo Quyết định số 365/QĐ-TTg ngày 20 tháng 3 năm 2009 của Thủ
tướng Chính phủ)
I. MỤC TIÊU, YÊU CẦU
1.
Mục tiêu
Kế
hoạch này phân công trách nhiệm rõ ràng, cụ thể cho các Bộ, ngành địa phương để
triển khai thực hiện Luật cán bộ, công chức đã được Quốc hội khóa XII, kỳ họp
thứ tư thông qua ngày 13 tháng 11 năm 2008, có hiệu lực thi hành từ ngày 01
tháng 01 năm 2010.
2.
Yêu cầu
Các
Bộ, ngành, địa phương được giao nhiệm vụ chủ trì hoặc tham gia phối hợp phải
bảo đảm tiến độ và chất lượng sản phẩm theo nhiệm vụ được phân công tại Kế
hoạch này.
II. CÁC NỘI DUNG CỤ THỂ
1.
Tuyên truyền, phổ biến Luật cán bộ, công chức
Tổ
chức tuyên truyền, phổ biến, tập huấn, bồi dưỡng nhằm nâng cao và thống nhất
nhận thức cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân về Luật cán bộ,
công chức và các văn bản quy định chi tiết Luật cán bộ, công chức.
- Thời
gian thực hiện: Trong năm 2009 và năm 2010.
- Cơ
quan chủ trì: Bộ Nội vụ.
- Cơ
quan phối hợp: Bộ Tư pháp.
2.
Rà soát văn bản quy phạm pháp luật hiện hành về cán bộ, công chức.
Các
Bộ, ngành và địa phương tổ chức rà soát văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm
quyền, thống kê những văn bản cần sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc bãi bỏ để phù
hợp với Luật cán bộ, công chức. Bộ Nội vụ chịu trách nhiệm tổng hợp, báo cáo
Thủ tướng Chính phủ.
-
Thời gian hoàn thành: tháng 6 năm 2009.
- Cơ
quan chủ trì: Các Bộ, ngành, địa phương.
3.
Xây dựng đề án, văn bản quy định chi tiết Luật cán bộ, công chức.
a)
Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan hữu quan xây dựng 11 nghị định và
03 đề án sau:
-
Nghị định quy định về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với
cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn. Thời gian trình: tháng 3 năm 2009.
-
Nghị định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý đối với công chức. Thời gian trình:
tháng 6 năm 2009.
-
Nghị định quy định những người là công chức trong cơ quan của Đảng, Nhà nước,
tổ chức chính trị - xã hội và trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự
nghiệp công lập. Thời gian trình: tháng 6 năm 2009.
-
Nghị định quy định về đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức. Thời gian trình:
tháng 7 năm 2009.
-
Nghị định về quản lý biên chế công chức. Thời gian trình: tháng 7 năm 2009.
-
Nghị định về cán bộ, công chức cấp xã. Thời gian trình: tháng 8 năm 2009.
-
Nghị định quy định về xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức. Thời gian trình:
tháng 8 năm 2009.
-
Nghị định quy định về thôi việc và nghỉ hưu đối với công chức. Thời gian trình:
tháng 8 năm 2009.
-
Nghị định quy định việc áp dụng Luật cán bộ, công chức đối với Chủ tịch Hội
đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc,
Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng và những người giữ các chức vụ lãnh đạo,
quản lý khác trong các doanh nghiệp nhà nước; người được Nhà nước cử làm đại
diện chủ sở hữu phần vốn của Nhà nước tại doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước.
Thời gian trình: tháng 8 năm 2009.
-
Nghị định quy định danh mục ngành, nghề, công việc, thời hạn mà cán bộ, công
chức không được làm sau khi nghỉ hưu, thôi việc. Thời gian trình: tháng 9 năm
2009.
-
Nghị định quy định hoạt động thanh tra công vụ. Thời gian trình: tháng 9 năm
2009.
- Đề
án thí điểm tổ chức thi nâng ngạch theo nguyên tắc cạnh tranh. Thời gian trình:
tháng 7 năm 2009.
- Đề
án về phương pháp xác định vị trí việc làm và cơ cấu công chức. Thời gian
trình: tháng 8 năm 2009.
- Đề
án về cơ chế, chính sách phát hiện, thu hút, bồi dưỡng, trọng dụng và đãi ngộ
đối với người có tài năng. Thời gian trình: tháng 10 năm 2009.
b)
Bộ Tài chính chủ trì, phối hợp với các cơ quan hữu quan xây dựng Nghị định quy
định các điều kiện bảo đảm thi hành công vụ. Thời gian trình: tháng 9 năm 2009.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1.
Bộ Nội vụ chịu trách nhiệm hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc các Bộ, ngành, địa
phương trong việc triển khai và báo cáo Thủ tướng Chính phủ kết quả thực hiện
Kế hoạch này.
2.
Các cơ quan được giao chủ trì có trách nhiệm hoàn thành sản phẩm, bảo đảm tiến
độ và nội dung công việc; các cơ quan phối hợp có trách nhiệm tham gia chặt chẽ
với cơ quan chủ trì thực hiện các nhiệm vụ được giao theo Kế hoạch này.
|
THỦ TƯỚNG
Nguyễn Tấn Dũng
|
PHỤ LỤC
NHỮNG CÔNG VIỆC CẦN THỰC
HIỆN ĐỂ TRIỂN KHAI LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
(Ban hành kèm theo Quyết định số 365/QĐ-TTg ngày 20 tháng 3 năm 2009 của Thủ
tướng Chính phủ)
Nội dung
|
Nhiệm vụ
|
Sản phẩm
|
Thời gian hoàn thành
|
Cơ quan chủ trì
|
Cơ quan
phối hợp chính
|
1. Tuyên truyền, phổ biến Luật cán bộ, công chức
|
1.
Tổ chức các hội nghị nhằm truyên truyền, phổ biến Luật cán bộ, công chức và
các văn bản quy định chi tiết Luật cán bộ, công chức
|
Báo cáo Thủ tướng Chính phủ
|
Trong năm 2009 và năm 2010
|
Bộ Nội vụ
|
Bộ Tư pháp
|
2.
Mở các lớp tập huấn về những điểm mới của Luật cán bộ, công chức và văn bản
quy định chi tiết Luật cán bộ, công chức.
|
Báo cáo Thủ tướng Chính phủ
|
Trong năm 2009 và năm 2010
|
Bộ Nội vụ
|
Bộ Tư pháp
|
2. Rà soát văn bản quy phạm pháp luật hiện hành về
cán bộ, công chức
|
1.
Rà soát các văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền đã ban hành cần sửa
đổi, bổ sung, thay thế hoặc hủy bỏ khi thực hiện Luật cán bộ, công chức.
|
Báo cáo rà soát của các Bộ, ngành, địa phương
|
Từ tháng 3 năm 2009 đến tháng 5 năm 2009
|
Các Bộ, ngành và địa phương
|
Bộ Nội vụ, Bộ Tư pháp
|
2.
Tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ về việc rà soát các văn bản quy phạm
pháp luật cần sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc hủy bỏ khi thực hiện Luật cán
bộ, công chức.
|
Báo cáo Thủ tướng Chính phủ
|
Tháng 6 năm 2009
|
Bộ Nội vụ
|
Bộ Tư pháp
|
3. Xây dựng các Nghị định quy định chi tiết Luật cán
bộ, công chức
|
1.
Nghị định quy định về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với
cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn.
|
Nghị định của Chính phủ
|
Tháng 3 năm 2009
|
Bộ Nội vụ
|
Văn phòng Chính phủ, Bộ Tư pháp
|
2.
Nghị định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý đối với công chức.
|
Nghị định của Chính phủ
|
Tháng 6 năm 2009
|
Bộ Nội vụ
|
Văn phòng Chính phủ, Bộ Tư pháp
|
3.
Nghị định quy định những người là công chức trong cơ quan của Đảng, Nhà nước,
tổ chức chính trị - xã hội và trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự
nghiệp công lập.
|
Nghị định của Chính phủ
|
Tháng 6 năm 2009
|
Bộ Nội vụ
|
Văn phòng Chính phủ, Bộ Tư pháp
|
4.
Nghị định quy định về đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức.
|
Nghị định của Chính phủ
|
Tháng 7 năm 2009
|
Bộ Nội vụ
|
Văn phòng Chính phủ, Bộ Tư pháp
|
5.
Nghị định về quản lý biên chế công chức.
|
Nghị định của Chính phủ
|
Tháng 7 năm 2009
|
Bộ Nội vụ
|
Văn phòng Chính phủ, Bộ Tư pháp
|
6.
Nghị định về cán bộ, công chức cấp xã.
|
Nghị định của Chính phủ
|
Tháng 8 năm 2009
|
Bộ Nội vụ
|
Văn phòng Chính phủ, Bộ Tư pháp
|
7.
Nghị định quy định về xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức.
|
Nghị định của Chính phủ
|
Tháng 8 năm 2009
|
Bộ Nội vụ
|
Văn phòng Chính phủ, Bộ Tư pháp
|
8.
Nghị định quy định về thôi việc và nghỉ hưu đối với công chức.
|
Nghị định của Chính phủ
|
Tháng 8 năm 2009
|
Bộ Nội vụ
|
Văn phòng Chính phủ, Bộ Tư pháp
|
9.
Nghị định quy định việc áp dụng Luật cán bộ, công chức đối với Chủ tịch Hội
đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Phó tổng giám
đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng và những người giữ các chức vụ
lãnh đạo, quản lý khác trong các doanh nghiệp nhà nước; người được Nhà nước
cử làm đại diện chủ sở hữu phần vốn của Nhà nước tại doanh nghiệp có vốn góp
của Nhà nước.
|
Nghị định của Chính phủ
|
Tháng 8 năm 2009
|
Bộ Nội vụ
|
Văn phòng Chính phủ, Bộ Tư pháp
|
10.
Nghị định quy định danh mục ngành, nghề, công việc, thời hạn mà cán bộ, công
chức không được làm sau khi có quyết định nghỉ hưu, thôi việc.
|
Nghị định của Chính phủ
|
Tháng 9 năm 2009
|
Bộ Nội vụ
|
Văn phòng Chính phủ, Bộ Tư pháp
|
11.
Nghị định quy định các điều kiện bảo đảm thi hành công vụ
|
Nghị định của Chính phủ
|
Tháng 9 năm 2009
|
Bộ Tài chính
|
Bộ Xây dựng
|
12.
Nghị định quy định hoạt động thanh tra công vụ.
|
Nghị định của Chính phủ
|
Tháng 9 năm 2009
|
Bộ Nội vụ
|
Thanh tra Chính phủ, Văn phòng Chính phủ, Bộ Tư pháp
|
4. Xây dựng các đề án thí điểm
|
1.
Đề án thí điểm tổ chức thi nâng ngạch theo nguyên tắc cạnh tranh
|
Đề án trình Chính phủ
|
Tháng 7 năm 2009
|
Bộ Nội vụ
|
Các Bộ, ngành, địa phương
|
2.
Đề án về phương pháp xác định vị trí việc làm và cơ cấu công chức
|
Đề án trình Chính phủ
|
Tháng 8 năm 2009
|
Bộ Nội vụ
|
Các Bộ, ngành, địa phương
|
3.
Đề án về cơ chế, chính sách phát hiện, thu hút, bồi dưỡng, trọng dụng và đãi
ngộ đối với người có tài năng
|
Đề án trình Chính phủ
|
Tháng 10 năm 2009
|
Bộ Nội vụ
|
Các Bộ, ngành, địa phương
|
Quyết định 365/QĐ-TTg năm 2009 phê duyệt kế hoạch triển khai thực hiện Luật cán bộ, công chức do Thủ tướng Chính phủ ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 365/QĐ-TTg ngày 20/03/2009 phê duyệt kế hoạch triển khai thực hiện Luật cán bộ, công chức do Thủ tướng Chính phủ ban hành
2.889
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|