|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH CÀ MAU
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 28/2022/QĐ-UBND
|
Cà
Mau, ngày 21 tháng 10 năm 2022
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA
SỞ TÀI CHÍNH TỈNH CÀ MAU
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH CÀ MAU
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số
điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22
tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy
phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số
điều của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 18 tháng 6 năm 2020;
Căn cứ Nghị định số 24/2014/NĐ-CP
ngày 04 tháng 4 năm 2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn
thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Nghị định số 107/2020/NĐ-CP
ngày 14 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định
số 24/2014/NĐ-CP ngày 04 tháng 4 năm 2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ
quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;
Căn cứ khoản 1 Điều 8 Thông tư số
04/2022/TT-BTC ngày 28 tháng 01 năm 2022 của Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn
chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan tài chính địa phương thuộc Ủy ban
nhân dân cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp huyện;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Tài
chính tại Tờ trình số 158/TTr-STC ngày 27 tháng 9 năm 2022.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài chính tỉnh Cà Mau.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày
01 tháng 11 năm 2022 và thay thế Quyết định số 14/2016/QĐ-UBND ngày 26 tháng 5
năm 2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ,
quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài chính tỉnh Cà Mau.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở
Tài chính, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy
ban nhân dân huyện, thành phố Cà Mau và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu
trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Văn phòng Chính phủ;
- Bộ Tài chính;
- Vụ Pháp chế - Bộ Nội vụ;
- Cục Kiểm tra VBQPPL - Bộ Tư pháp;
- TT: Tỉnh ủy, HĐND tỉnh;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Ban TT UBMTTQVN tỉnh;
- Sở Tư pháp (tự kiểm tra);
- Cổng Thông tin điện tử tỉnh;
- Phòng NC (L04);
- Lưu: VT.
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Huỳnh Quốc Việt
|
QUY ĐỊNH
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA SỞ TÀI CHÍNH TỈNH
CÀ MAU
(Kèm theo Quyết định số 28/2022/QĐ-UBND ngày 21 tháng 10 năm 2022 của Ủy ban
nhân dân tỉnh Cà Mau)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH
CHUNG
Điều 1. Vị trí
và chức năng
1. Sở Tài chính (sau đây gọi tắt là Sở)
là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thực hiện chức năng tham mưu,
giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về tài chính; ngân sách nhà nước; nợ
chính quyền địa phương, phí, lệ phí và thu khác của ngân sách nhà nước; tài sản
công; các quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách; đầu tư tài chính; tài chính
doanh nghiệp; kế toán; kiểm toán độc lập; lĩnh vực giá và các hoạt động dịch vụ
tài chính tại địa phương theo quy định của pháp luật.
2. Sở có tư cách pháp nhân, có con dấu
và tài khoản riêng; chấp hành chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và công tác
của Ủy ban nhân dân tỉnh theo thẩm quyền; đồng thời chấp hành chỉ đạo, hướng dẫn,
kiểm tra, thanh tra, về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Tài chính.
Điều 2. Nhiệm vụ
và quyền hạn
Nhiệm vụ và quyền hạn của Sở thực hiện
theo quy định tại Điều 2 Thông tư số 04/2022/TT-BTC ngày 28 tháng 01 năm 2022 của
Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan tài
chính địa phương thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp huyện.
Chương II
CƠ CẤU TỔ CHỨC,
BIÊN CHẾ VÀ NGUYÊN TẮC HOẠT ĐỘNG
Điều 3. Cơ cấu
tổ chức
1. Lãnh đạo Sở gồm có: Giám đốc và
không quá 03 Phó Giám đốc.
2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ
thuộc Sở, gồm:
a) Văn phòng;
b) Thanh tra;
c) Phòng Quản lý ngân sách;
đ) Phòng Tài chính doanh nghiệp và
Tin học thống kê;
đ) Phòng Tài chính đầu tư;
e) Phòng Quản lý giá và Công sản.
3. Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở:
Trung tâm Dịch vụ tài chính công.
4. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, khối
lượng công việc, tính chất, đặc điểm, tình hình, yêu cầu quản lý về lĩnh vực
tài chính trên địa bàn tỉnh, Giám đốc Sở chủ trì, phối hợp với Giám đốc Sở Nội
vụ trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể các
phòng chuyên môn, nghiệp vụ và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở theo quy định
của pháp luật.
5. Giám đốc Sở ban hành quyết định
quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác của các
phòng chuyên môn, nghiệp vụ; trình cơ quan, người thẩm quyền ban hành quyết định
quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp
công lập thuộc Sở theo quy định hiện hành. Thực hiện quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế công chức, cơ cấu ngạch công chức, vị trí việc làm, cơ cấu viên chức
theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp
công lập; thực hiện chế độ tiền lương và chính sách, chế độ đãi ngộ, đào tạo, bồi
dưỡng, khen thưởng, kỷ luật đối với công chức, viên chức và người lao động thuộc
phạm vi quản lý của Sở theo quy định của pháp luật và theo sự phân công hoặc ủy
quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
Điều 4. Biên chế
1. Hằng năm, căn cứ chức năng, nhiệm
vụ, khối lượng công việc, tính chất và đặc điểm tình hình của công tác quản lý
nhà nước về lĩnh vực tài chính trên địa bàn tỉnh, Giám đốc Sở phối hợp với Giám
đốc Sở Nội vụ trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định giao chỉ tiêu biên chế cho
Sở để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
2. Số lượng người làm việc tại đơn vị
sự nghiệp công lập thuộc Sở bao gồm viên chức và người lao động do Ủy ban nhân
dân tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật.
3. Việc tuyển dụng, bố trí công chức,
viên chức của Sở phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu
ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp của viên chức nhà nước theo quy định của
pháp luật.
Điều 5. Nguyên tắc
hoạt động
1. Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở,
chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và
trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở và thực hiện
nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh theo Quy chế làm việc và
phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Phó Giám đốc Sở là người giúp Giám
đốc Sở thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Giám đốc Sở phân công, chịu
trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được
phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc Sở ủy
nhiệm thay Giám đốc Sở điều hành các hoạt động của Sở. Phó Giám đốc Sở không
kiêm nhiệm người đứng đầu phòng chuyên môn, nghiệp vụ và đơn vị sự nghiệp công
lập thuộc Sở, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
3. Người đứng đầu các phòng chuyên
môn, nghiệp vụ và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở (gọi chung là người đứng đầu)
là người trực tiếp phụ trách điều hành hoạt động của phòng, đơn vị; chịu trách
nhiệm trước lãnh đạo Sở và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của phòng, đơn
vị được phân công phụ trách.
4. Cấp phó của người đứng đầu các
phòng chuyên môn, nghiệp vụ và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở (gọi chung là
cấp phó của người đứng đầu) là người giúp việc cho người đứng đầu; chịu trách
nhiệm trước người đứng đầu và trước pháp luật về nhiệm vụ, công việc được phân
công. Khi người đứng đầu vắng mặt, người đứng đầu ủy nhiệm cho một cấp phó điều
hành hoạt động của phòng, đơn vị.
5. Công chức, viên chức và người lao
động trong các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở
chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở, trước người đứng đầu và trước pháp luật về
thực hiện nhiệm vụ được giao.
Điều 6. Bổ nhiệm,
miễn nhiệm, luân chuyển, điều động, khen thưởng, kỷ luật
1. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn
nhiệm, cho từ chức, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và
thực hiện các chế độ, chính sách khác đối với Giám đốc Sở, Phó Giám đốc Sở do
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của Đảng và của pháp luật.
2. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn
nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế
độ, chính sách khác đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các
phòng chuyên môn, nghiệp vụ và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở do Giám đốc Sở
quyết định theo phân cấp quản lý công chức, viên chức hiện hành, trừ trường hợp
pháp luật có quy định khác.
3. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Chánh
Thanh tra do Giám đốc Sở quyết định theo Luật Thanh tra và các văn bản hướng dẫn
hiện hành.
4. Việc phân công, luân chuyển, điều
động, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách khác đối
với công chức, viên chức, người lao động thuộc Sở thực hiện theo quy định của
Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Chương III
MỐI QUAN HỆ CÔNG
TÁC VÀ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
Điều 7. Mối quan
hệ công tác giữa Sở Tài chính với Bộ Tài chính
1. Mối quan hệ công tác giữa Sở với Bộ
Tài chính là mối quan hệ giữa cấp dưới với cấp trên về công tác chuyên môn,
nghiệp vụ của ngành; thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm theo chương trình, kế hoạch
dài hạn 03 năm, 05 năm và hằng năm do Bộ Tài chính đề ra; chấp hành sự chỉ đạo,
hướng dẫn, kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Tài chính; báo cáo thường
xuyên, định kỳ, đột xuất về hoạt động công tác lĩnh vực tài chính trên địa bàn
tỉnh và một số nhiệm vụ, quyền hạn theo sự ủy quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Đề xuất, kiến nghị Bộ Tài chính hướng
dẫn, giải quyết những vấn đề vướng mắc có liên quan đến công tác quản lý, thực
hiện chuyên môn, nghiệp vụ của ngành mang tính phức tạp hoặc mới phát sinh mà
chưa có văn bản quy phạm pháp luật điều chỉnh.
Điều 8. Mối quan
hệ công tác giữa Sở Tài chính với Ủy ban nhân dân tỉnh
Sở chịu sự chỉ đạo, quản lý trực tiếp,
toàn diện của Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Trong quá
trình hoạt động, Sở giữ mối liên hệ thường xuyên với Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch
Ủy ban nhân dân tỉnh, báo cáo thường xuyên, định kỳ, đột xuất về hoạt động của
ngành tài chính trên địa bàn tỉnh đến Ủy ban nhân dân tỉnh và Chủ tịch Ủy ban
nhân dân tỉnh.
Điều 9. Mối quan
hệ công tác giữa Sở Tài chính với các sở, ban, ngành, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt
Nam và các đoàn thể cấp tỉnh
1. Mối quan hệ công tác giữa Sở với
các sở, ban, ngành, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể cấp tỉnh
là mối quan hệ phối hợp thực hiện các nhiệm vụ có liên quan đến chức năng, nhiệm
vụ được giao, nhằm mục đích thực hiện, phục vụ nhiệm vụ chính trị của địa
phương do Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân
tỉnh giao.
2. Chủ trì, phối hợp với các sở, ban,
ngành, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể cấp tỉnh xây dựng
chương trình, kế hoạch liên tịch để thực hiện các mặt công tác chuyên môn, nghiệp
vụ của ngành tài chính. Đồng thời, phối hợp với các cơ quan có liên quan hướng
dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về lĩnh vực
tài chính trên địa bàn tỉnh.
Điều 10. Mối
quan hệ công tác giữa Sở Tài chính với Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Cà
Mau
Mối quan hệ công tác giữa Sở với Ủy
ban nhân dân các huyện, thành phố Cà Mau là quan hệ phối hợp, tổ chức thực hiện
các nhiệm vụ có liên quan đến hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ, quản lý nhà nước
về lĩnh vực tài chính và các vấn đề khác có liên quan trên địa bàn các huyện,
thành phố Cà Mau.
Điều 11. Mối
quan hệ công tác giữa Sở Tài chính với Phòng Tài chính - Kế hoạch các huyện,
thành phố Cà Mau
Mối quan hệ công tác giữa Sở với
Phòng Tài chính - Kế hoạch các huyện, thành phố Cà Mau là mối quan hệ chỉ đạo,
quản lý về chuyên môn, nghiệp vụ; hướng dẫn, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ, chương
trình, kế hoạch ngắn hạn, trung hạn, dài hạn của ngành tài chính.
Chương IV
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 12. Triển
khai thực hiện
Giám đốc Sở chủ trì phối hợp với Giám
đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam
và các đoàn thể cấp tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Cà Mau
tổ chức triển khai, thực hiện Quy định này.
Điều 13. Điều
khoản thi hành
Trong quá trình thực hiện, nếu có khó
khăn, vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị có liên quan phản ánh kịp thời đến
Sở để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định./.