|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Quyết định 2687/QĐ-UBND 2017 Bản mô tả công việc vị trí việc làm của Sở Văn hóa Nam Định
Số hiệu:
|
2687/QĐ-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Nam Định
|
|
Người ký:
|
Phạm Đình Nghị
|
Ngày ban hành:
|
21/11/2017
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH NAM ĐỊNH
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 2687/QĐ-UBND
|
Nam
Định, ngày 21 tháng 11 năm 2017
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ KHUNG NĂNG LỰC CỦA VỊ TRÍ VIỆC
LÀM CỦA SỞ VĂN HÓA THỂ THAO VÀ DU LỊCH
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NAM ĐỊNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày
22/4/2013 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức;
Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25/6/2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực
hiện Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm
và cơ cấu ngạch công chức;
Căn cứ Quyết định số 2041/QĐ-BNV
ngày 31/12/2015 của Bộ Nội vụ phê duyệt danh mục vị trí việc làm trong các cơ
quan, tổ chức hành chính của tỉnh Nam Định;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Văn
hóa, Thể thao và Du lịch tại Công văn số 646/SVHTTDL-TCPC ngày 31/8/2017 và đề
nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 1169/TTr-SNV ngày 17/11/2017 về việc
phê duyệt bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm của Sở
Văn hóa, Thể thao và Du lịch,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt Bản mô tả công việc và khung năng lực
của từng vị trí việc làm của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
(Có phụ
lục Mô tả công việc và khung năng lực của VTVL kèm theo)
Điều 2. Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch căn cứ
danh mục vị trí việc làm đã được Bộ Nội vụ phê duyệt và Bản mô tả công việc,
khung năng lực của từng vị trí việc làm, biên chế được giao hàng năm để làm cơ
sở thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức và lao động hợp đồng
theo đúng quy định hiện hành.
Điều 3. Giao Sở Nội vụ hướng dẫn thực hiện việc tuyển dụng,
sử dụng và quản lý công chức theo vị trí việc làm đã được phê duyệt.
Điều 4. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 5. Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Giám đốc
Sở Nội vụ và thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi
hành Quyết định này./.
Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ (để báo
cáo);
- Như Điều 5;
- Cổng TTĐT tỉnh;
- Lưu: VP1, VP8.
|
CHỦ
TỊCH
Phạm Đình Nghị
|
BIỂU MẪU SỐ 3: MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC CỦA VTVL CỦA
SỞ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH
(Phê
duyệt kèm theo Quyết định số: 2687/QĐ-UBND ngày 21/11/2017 của Ủy ban nhân dân
tỉnh Nam Định)
Mã VTVL
|
Tên đơn vị/ VTVL
|
Ngạch công chức
|
Đơn vị thực hiện
|
Nhiệm vụ chính
|
Mô tả công việc thực hiện
|
Tỷ trọng TG hoàn thành CV/ năm
|
Biên chế
|
Yêu cầu năng lực, trình độ - kỹ năng
|
YC Chuyên môn nghiệp vụ
|
LLCT
|
QLNN
|
Ngoại ngữ
|
Tin học
|
Chứng chỉ khác
|
Năng lực, kỹ năng
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
15
|
Sở VHTT&DL
|
32
|
|
|
|
|
59
|
|
|
|
|
|
|
|
15.1
|
Nhóm
Iãnh đạo, quản lý điều hành
|
8
|
|
|
|
|
31
|
|
|
|
|
|
|
|
15.1.1
|
Giám đốc Sở
|
CVC
|
|
Phụ trách chung,
lãnh đạo, quản lý và chịu trách nhiệm toàn diện hoạt động của Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch trước Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh và Bộ Văn hóa, Thể thao
và Du lịch theo chức năng nhiệm vụ, quyền hạn được giao
|
1. Thực hiện
các nhiệm vụ theo sự phân công của Ban Thường vụ Tỉnh ủy
2. Chủ trì,
trực tiếp chỉ đạo các lĩnh vực công tác sau: Công tác tổ chức, cán bộ; Kế hoạch
tài chính; Hợp tác quốc tế, Du lịch; Thi đua khen thưởng; Thanh tra, kiểm
tra, pháp chế; Công tác xây dựng nếp sống văn hóa gia đình; Bảo vệ chính trị
nội bộ; Phòng chống tham nhũng; Quy chế dân chủ trong hoạt động cơ quan.
3. Theo dõi
và chỉ đạo công tác VHTTDL tại huyện Hải Hậu và TP Nam Định.
4. Chủ trì,
chỉ đạo xây dựng quy hoạch và kế hoạch phát triển ngành văn hóa, thể thao, du
lịch của tỉnh.
5. Tham gia
chỉ đạo trực tiếp các đơn vị: Phòng Tổ chức - Pháp chế, Thanh tra, Phòng Kế
hoạch - Tài chính, Phòng QL Du lịch, Phòng Xây dựng nếp sống văn hóa và gia
đình, TT Thông tin xúc tiến du lịch, TT Văn hóa 3-2.
6. Làm Chủ
tịch một số Hội đồng của cơ quan: Hội đồng Thi đua - Khen thưởng; Hội đồng
sáng kiến và Hội đồng xét duyệt lương.
7. Tham gia
một số Ban chỉ đạo theo sự phân công của UBND tỉnh.
8. Thực hiện
các công việc theo chỉ đạo của UBND tỉnh
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc
làm
|
Cử nhân chính trị (Cao cấp chính trị)
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính
|
Có chứng chỉ ngoại
ngữ với trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực
ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ
thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan;
- Năng lực
chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo;
- Năng lực
giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
góp ý, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục.
|
15.1.2
|
Phó Giám đốc
Sở
|
CVC
|
|
Phó Giám đốc
Phụ trách Văn hóa, điện ảnh, thư viện
|
1. Chỉ đạo
thực hiện xây dựng kế hoạch phát triển ngành Văn hóa.
2. Chỉ đạo
thực hiện các công tác sau: Hoạt động văn hóa, kinh doanh văn hóa và dịch vụ
văn hóa công cộng; điện ảnh; tạp chí VHTTDL và công tác cải cách hành chính.
3. Tham gia
Ban Chỉ đạo các lĩnh vực phụ trách theo dõi.
4. Giúp
Giám đốc Sở theo dõi và chỉ đạo công tác chuyên môn các đơn vị: Phòng QL Văn
hóa; Thư viện tỉnh; Trung tâm phát hành phim và chiếu bóng.
5. Giúp
Giám đốc Sở theo dõi và phụ trách chỉ đạo các huyện Mỹ Lộc, Ý Yên
6. Thực hiện
một số công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Sở.
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Cử nhân
chính trị (Cao cấp chính trị)
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực tập
hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan;
- Năng lực
chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo;
- Năng lực
giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng góp
ý, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục.
|
|
Phó Giám đốc
Phụ trách thể thao
|
1. Chỉ đạo
thực hiện xây dựng kế hoạch phát triển ngành thể thao.
2. Chỉ đạo thực
hiện các công tác sau: TDTT, đào tạo, QP-AN; quản lý nhà nước các tổ chức phi
Chính phủ và của Liên đoàn, Hiệp hội thuộc lĩnh vực Thể thao.
3. Tham gia
Ban Chỉ đạo các lĩnh vực phụ trách theo dõi.
4. Giúp
Giám đốc Sở theo dõi và chỉ đạo công tác chuyên môn các đơn vị: Phòng QL
TDTT; các đơn vị thể thao.
5. Giúp
Giám đốc Sở theo dõi và phụ trách chỉ đạo các huyện Giao Thủy, Nam Trực, Trực
Ninh
6. Thực hiện
một số công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Sở.
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Cử nhân
chính trị (Cao cấp chính trị)
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan;
- Năng lực
chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo;
- Năng lực giải
quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
góp ý, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục.
|
|
Phó Giám đốc
Phụ trách di sản văn hóa, mỹ thuật, nghệ thuật chuyên nghiệp
|
1. Chỉ đạo
thực hiện Xây dựng kế hoạch phát triển lĩnh vực di sản văn hóa, mỹ thuật, các
lĩnh vực nghệ thuật chuyên nghiệp;
2. Giúp
Giám đốc Sở trực tiếp theo dõi, chỉ đạo công tác cải cách hành chính, Hành
chính - văn phòng; Lĩnh vực nghệ thuật chuyên nghiệp; Di sản văn hóa; Mỹ
thuật, Nhiếp ảnh, Triển lãm..
3. Chỉ đạo
thực hiện hoạt động của công tác tại các huyện Xuân Trường, Nghĩa Hưng, Vụ Bản.
4. Tham gia
Ban Chỉ đạo các lĩnh vực phụ trách theo dõi.
5. Tham gia
cùng với đồng chí Giám đốc Sở chỉ đạo các lĩnh vực hoạt động thuộc các đơn vị:
Văn phòng; Bảo tàng tỉnh; Ban QL Di tích và danh thắng; TT Thông tin triển
lãm; Đoàn Nghệ thuật Cải lương; Đoàn Kịch nói; Nhà hát Chèo.
6. Thực hiện
một số công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Sở.
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Cử nhân
chính trị (Cao cấp chính trị)
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan;
- Năng lực chỉ
đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo;
- Năng lực
giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
góp ý, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục.
|
15.1.3
|
Trưởng phòng
|
CV
|
Phòng tổ chức - Pháp chế
|
- Xây dựng và tổ chức
thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm để
thực hiện quản lý nhà nước về công tác tổ chức - pháp chế
-Theo dõi, đôn đốc việc
thực hiện nhiệm vụ công việc thuộc phòng; Điều chỉnh, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm
tra mọi hoạt động của phòng.
- Kiến nghị sửa đổi
các văn bản quy phạm pháp luật, các chế độ chính sách trên các lĩnh vực thuộc
lĩnh vực tổ chức - pháp
chế
- Hướng dẫn,
kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật,
các chế độ, chính sách trên các lĩnh vực tổ chức - pháp chế
- Chuẩn bị
nội dung, tổ
chức sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động trên các công
tác hoạt động thuộc lĩnh vực tổ chức - pháp chế
- Thực hiện
các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo Sở
|
1. Xây dựng
kế hoạch biên chế, công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân
chuyển, thôi việc, quy hoạch đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, xây dựng cơ
cấu vị trí việc làm đối với từng phòng, từng đơn vị.
2. Nghiên cứu,
đề xuất tổ chức bộ máy, thành lập, giải thể, sáp nhập; xây dựng chức năng,
nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức các tổ chức thuộc lĩnh vực quản lý; Quản lý, cập
nhật hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức trong toàn Sở theo quy định.
3.Tổ chức,
triển khai trong việc cử cán bộ đi đào tạo, tập huấn nâng cao trình độ chuyên
môn nghiệp vụ và lý luận chính trị.
4. Tổ chức
thực hiện, hướng dẫn việc thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức,
viên chức và người lao động công tác tại các phòng và đơn vị sự nghiệp thuộc
Sở.
5. Thực hiện
công tác bảo vệ chính trị nội bộ của Sở
6. Rà soát
định kỳ, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến ngành, lĩnh vực
quản lý nhà nước
7. Kiểm
tra, tổng hợp và đề xuất phương án xử lý văn bản quy phạm pháp luật mâu thuẫn,
trái pháp luật hoặc không còn phù hợp.
8. Triển
khai công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật
9. Tổ chức,
triển khai chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất
10. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc Sở giao
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp cử nhân (Cao cấp lý luận chính trị)
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động.
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực lãnh đạo,
giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
Phòng Kế hoạch-Tài chính
|
- Xây dựng
và tổ chức thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý,
hàng năm để thực hiện quản lý nhà nước về lĩnh vực kế hoạch tài chính;
- Theo dõi,
đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ của công chức thuộc phòng; Điều hành, hướng dẫn,
đôn đốc, kiểm tra mọi hoạt động của phòng.
- Hướng dẫn,
kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, các chế độ,
chính sách trên các lĩnh vực kế hoạch tài chính
|
1. Tổ chức
thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm về
lĩnh vực kế hoạch tài chính.
2. Tổ chức
thực hiện hướng dẫn, kiểm tra giám sát thực hiện thu chi ngân sách nhà nước
theo đúng quy định của Nhà nước của các đơn vị trực thuộc;
3. Thực hiện
công tác điều hành thu chi ngân sách phù hợp quy định của NN và đảm bảo kịp
thời phục vụ nhiệm vụ chuyên môn của các đơn vị.
4. Hướng dẫn
và chỉ đạo các đơn vị thực hiện thủ tục, hồ sơ văn bản và quyết toán vốn
XDCB, mua sắm trang thiết bị đúng quy định của nhà nước.
5. Hướng dẫn,
kiểm tra việc thực hiện chương trình cải cách hành chính phần tài chính công
trong lĩnh vực văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch
6. Tổ chức,
triển khai chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất
7. Tổ chức,
triển khai các nhiệm vụ khác do lãnh đạo sở giao cho
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp cử nhân (Cao cấp lý luận chính trị)
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực
- Năng lực tập
hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động.
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
2. Kỹ
năng:
-Kỹ năng quản
lý điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng giao
tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
Phòng Di sản văn hóa
|
- Dự thảo
quyết định, quy hoạch, kế hoạch ngắn hạn, dài hạn; đề án, dự án, chương
trình; các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực di sản văn hóa trình cấp có
thẩm quyền phê duyệt, đồng thời hướng dẫn, kiểm tra và tổ chức thực hiện các
văn bản quy phạm pháp luật, chính sách, quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án,
chương trình sau khi được phê duyệt; phối hợp thông tin, tuyên truyền, phổ biến,
giáo dục pháp luật về di sản văn hóa.
- Hướng dẫn
chuyên môn về di sản văn hóa đối với Phòng Văn hóa và Thông tin các huyện,
thành phố
- Phối hợp
với các đơn vị chức năng của Sở kiểm tra, thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố
cáo liên quan đến lĩnh vực di sản văn hóa theo quy định của pháp luật
|
1. Tổ chức,
triển khai và thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý,
hàng năm để thực hiện nhiệm vụ trên các lĩnh vực di sản văn hóa.
2. Hướng dẫn
thủ tục về việc cấp giấy phép nghiên cứu, sưu tầm di sản văn hóa phi vật thể
trên địa bàn tỉnh; thẩm định hồ sơ, báo cáo Giám đốc Sở trình Chủ tịch UBND tỉnh
cấp Giấy phép khai quật khẩn cấp, các dự án, kế hoạch thăm dò khai quật khảo
cổ; hướng dẫn thủ tục trình Giám đốc Sở cấp, cấp lại Giấy chứng nhận đủ điều
kiện kinh doanh giám định cổ vật; cấp, cấp lại Chứng chỉ và giấy Chứng nhận đủ
điều kiện hành nghề tu bổ di tích.
3. Hướng dẫn
tổ chức các hoạt động bảo tồn, phát huy giá trị di sản văn hóa, lễ hội truyền
thống, tín ngưỡng gắn với di tích, nhân vật lịch sử tại địa phương
4. Thực hiện
việc xét tặng danh hiệu “Nghệ nhân nhân dân” và “Nghệ nhân ưu tú” trong lĩnh
vực di sản văn hóa phi vật thể; Thực hiện nhiệm vụ Thường trực Hội đồng Tư vấn
đặt tên, đổi tên đường, tên phố và công trình công cộng trên địa bàn tỉnh
5. Tổ chức,
triển khai chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất
6. Tổ chức,
triển khai các nhiệm vụ khác do lãnh đạo sở giao cho
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp cử nhân (Cao cấp lý luận chính trị)
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động;
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực lãnh đạo,
giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
Phòng Quản lý văn hóa
|
- Chủ trì tổng
hợp, tổ chức, triển khai xây dựng và theo dõi tình hình thực hiện công tác quản
lý nhà nước về văn hóa, gồm: Nghệ thuật biểu diễn; điện ảnh; mỹ thuật, nhiếp ảnh,
triển lãm; quyền tác giả, quyền liên quan; thư viện, quảng cáo; văn hóa quần
chúng; tuyên truyền cổ động; văn học và các hoạt động văn hóa, dịch vụ văn
hóa công cộng trên địa bàn tỉnh; đồng thời chịu sự hướng dẫn chuyên môn, nghiệp
vụ của các cơ quan chuyên môn thuộc Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch về nghệ
thuật biểu diễn; điện ảnh; mỹ thuật, nhiếp ảnh, triển lãm; quyền tác giả, quyền
liên quan đối với tác phẩm văn học, nghệ thuật; văn hóa quần chúng, văn hóa
dân tộc và tuyên truyền cổ động; quảng cáo.
|
1. Tổ chức,
triển khai tổng hợp, xây dựng và theo dõi tình hình thực hiện Kế hoạch,
chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm để thực hiện quản lý nhà
nước về lĩnh vực văn hóa
2. Thẩm định,
cấp giấy phép tổ chức biểu diễn nghệ thuật, trình diễn thời trang cho các tổ
chức, cơ sở đào tạo VHNT trên địa bàn tỉnh; Phối hợp tổ chức các liên hoan, hội
thi hội diễn về nghệ thuật biểu diễn do địa phương tổ chức
3. Phối hợp
thực hiện và quản lý các hoạt động mỹ thuật, nhiếp ảnh, triển lãm; Cấp phép
phổ biến và lưu hành phim; kiểm tra việc thực hiện các quy định về kinh doanh
băng đĩa phim và các hoạt động điện ảnh khác
4. Tuyên
truyền, cổ động thông tin đối ngoại, an ninh tư tưởng, tổ chức thực hiện các
thiết chế văn hóa cơ sở; Thực hiện các công tác thẩm định, thanh tra, kiểm
tra; tiếp nhận và xử lý hồ sơ các hoạt động quảng cáo
5. Tổ chức
biên tập và xuất bản tạp chí Văn hóa, thể thao và du lịch
6. Quản lý
và tổ chức thực hiện các hoạt động về quyền tác giả và quyền liên quan
7. Tổ chức,
triển khai chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất
8. Tổ chức,
triển khai các nhiệm vụ khác do lãnh đạo sở giao cho
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp cử nhân (Cao cấp lý luận chính trị)
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động.
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực lãnh đạo,
giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
Phòng Quản lý TDTT
|
- Chủ trì tổng
hợp, tổ chức, triển khai xây dựng và theo dõi tình hình tổ chức thực hiện kế
hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm để thực hiện quản
lý nhà nước về lĩnh vực TDTT.
- Tham mưu
Giám đốc Sở thực hiện quản lý nhà nước về thể dục, thể thao, gồm: Thể dục, thể
thao cho mọi người, thể thao thành tích cao và thể thao chuyên nghiệp trên địa
bàn tỉnh
- Hướng dẫn,
tổ chức thực hiện, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp
luật, chính sách, quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án, chương trình sau khi được
phê duyệt; thông tin tuyên truyền, hướng dẫn, phổ biến, giáo dục, theo dõi
thi hành pháp luật về các lĩnh vực thể dục, thể thao được giao tham mưu thuộc
phạm vi quản lý của Sở
|
1. Tổ chức,
triển khai tổng hợp, xây dựng và theo dõi tình hình thực hiện kế hoạch,
chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm để thực hiện quản lý nhà
nước về lĩnh vực TDTT
2. Tổ chức,
triển khai nghiên cứu, xây dựng và cụ thể hóa các cơ chế, chính sách trên địa
bàn tỉnh phù hợp với đặc điểm của ngành và lĩnh vực được phân công phụ trách
trên cơ sở vận dụng thực hiện các cơ chế, chính sách của Nhà nước
3. Phối hợp
với các tổ chức, cơ quan liên quan tạo điều kiện, hướng dẫn người cao tuổi,
người khuyết tật, trẻ em, thanh thiếu niên và các đối tượng quần chúng khác
tham gia hoạt động thể dục, thể thao
4. Tổ chức,
triển khai việc xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển chọn, đào tạo,
huấn luyện vận động viên; kế hoạch thi đấu các đội tuyển thể thao của tỉnh
sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt; thực hiện chế độ, chính sách đối với
huấn luyện viên, trọng tài, vận động viên của tỉnh trong các hoạt động thi đấu
thể dục, thể thao sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt và theo quy định của
pháp luật
5. Tổ chức
kiểm tra các điều kiện kinh doanh của câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp,
doanh nghiệp và hộ kinh doanh hoạt động thể thao; cấp giấy chứng nhận đủ điều
kiện kinh doanh hoạt động thể thao cho câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp và
doanh nghiệp kinh doanh hoạt động thể thao theo phân cấp của Ủy ban nhân dân
cấp tỉnh và theo quy định của pháp luật
6. Tổ chức,
triển khai, hướng dẫn tập luyện, biểu diễn và thi đấu các môn thể thao dân tộc,
các phương pháp rèn luyện sức khoẻ truyền thống
7. Tổ chức,
triển khai chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất
8. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc giao
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp cử nhân (Cao cấp lý luận chính trị)
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động.
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực lãnh đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
Phòng Quản lý Du lịch
|
- Tổ chức, triển
khai công tác về hoạt động lưu trú, nhà hàng, dịch
vụ du lịch theo quy định của pháp luật,
- Tổ chức,
triển khai việc quản lý nhà nước hoạt động lữ hành, vận tải hành khách và các
địa điểm du lịch.
|
1. Theo
dõi, đánh giá tình hình hoạt động của các cơ sở kinh doanh lưu trú du lịch,
nhà hàng, dịch vụ du lịch: Cấp, sửa đổi, bổ sung, cấp lại, gia hạn, thu hồi
giấy phép thành lập văn phòng đại diện của doanh nghiệp du lịch nước ngoài đặt
trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật và theo phân cấp, ủy quyền của
UBND tỉnh
2. Theo
dõi, đánh giá tình hình hoạt động của các cơ sở kinh doanh lữ hành, văn phòng
đại diện của nước ngoài đóng trên địa bàn tỉnh: Cấp, cấp lại, đổi, thu hồi thẻ
hướng dẫn viên du lịch; Cấp, thu hồi giấy chứng nhận thuyết minh viên; Cấp, sửa
đổi, bổ sung, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép thành lập văn phòng đại diện
của doanh nghiệp du lịch nước ngoài đặt trên địa bàn tỉnh theo quy định của
pháp luật và theo phân cấp, ủy quyền của UBND tỉnh.
3. Tổ chức
thẩm định, xếp hạng cơ sở lưu trú du lịch
4. Tham mưu
xây dựng các kế hoạch tổ chức hội chợ, hội thảo, các hoạt động xúc tiến quảng
bá du lịch, các lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ quản lý kinh doanh,
nghiệp vụ du lịch cho cán bộ, nhân viên các cơ sở kinh doanh dịch vụ du lịch
trên địa bàn tỉnh
5. Quản lý
hoạt động kinh doanh vận chuyển khách du lịch bằng xe ô tô trên địa bàn tỉnh
theo quy định của pháp luật; thanh tra, kiểm tra cơ sở kinh doanh dịch vụ lữ
hành du lịch
6. Thực hiện
các nhiệm vụ khác theo theo sự phân công của Ban Giám đốc.
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp cử nhân (Cao cấp lý luận chính trị)
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động.
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực lãnh đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
Phòng xây dựng nếp sống văn hóa và gia đình
|
- Chủ trì tổng
hợp, tham mưu cho Ban Giám đốc tổ chức thực hiện Kế hoạch, chương trình công
tác về xây dựng đời sống văn hóa và gia đình
- Tổ chức, triển
khai, tổng hợp báo cáo, triển khai thực hiện các chương trình mục tiêu về văn
hóa cơ sở và công tác gia đình, phòng chống bạo lực gia đình
|
1. Hướng dẫn
triển khai thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn
hóa”; Thực hiện nhiệm vụ của Văn phòng thường trực BCĐ phong trào “Toàn dân
đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” tỉnh; xây dựng xã đạt chuẩn văn hóa nông
thôn mới; phường, thị trấn đạt chuẩn văn minh đô thị; thực hiện nếp sống văn
minh trong việc cưới, tang, lễ hội, xây dựng gia đình, làng, thôn, khu dân
cư, cơ quan, đơn vị văn hóa
2. Tham
mưu, hướng dẫn thực hiện quy định về tổ chức và hoạt động của các thiết chế
văn hóa cơ sở trên địa bàn tỉnh (gồm nhà văn hóa, khu thể thao)
3. Hướng dẫn
tổ chức thực hiện và kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật liên
quan đến gia đình, đảm bảo quyền bình đẳng và chống bạo lực trong gia đình
4. Tuyên
truyền, giáo dục đạo đức, lối sống, cách ứng xử trong gia đình Việt Nam trên
địa bàn toàn tỉnh; Tổ chức thu thập, lưu trữ thông tin về gia đình
5. Thẩm định,
tham mưu Giám đốc Sở trình Ủy ban nhân dân tỉnh cấp giấy chứng nhận đăng ký
hoạt động của cơ sở hỗ trợ nạn nhân bạo lực gia đình, giấy chứng nhận đăng ký
hoạt động của cơ sở tư vấn về phòng, chống bạo lực gia đình theo quy định của
pháp luật
6. Thực hiện
các nhiệm vụ đột xuất khác do Ban Giám đốc giao.
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp cử nhân (Cao cấp lý luận chính trị)
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực tập
hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động.
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực lãnh đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
15.1.4
|
Chánh Thanh
tra
|
TTV
|
Thanh tra
|
- Chủ trì,
tổ chức thực hiện quản lý nhà nước về công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết
khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng;
- Chủ trì
tiến hành thanh tra, kiểm tra giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống
tham nhũng theo quy định của pháp luật;
- Xử phạt
vi phạm hành chính thuộc lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch và gia đình.
|
1. Chủ trì,
tổ chức thực hiện nhiệm vụ thanh tra
2. Chủ trì,
tổ chức thanh tra, kiểm tra hành chính
3. Chủ trì,
tổ chức thanh tra chuyên ngành
4. Tham gia
tiếp công dân, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của công
dân
5. Chủ trì,
tổ chức xem xét, giải quyết và trả lời công dân theo đúng quy định của pháp
luật
6. Chủ trì,
tổ chức tham mưu lãnh đạo triển khai các báo cáo trong lĩnh vực: phòng chống
tham nhũng; tiếp công dân; khiếu nại, tố cáo
7. Xử phạt
vi phạm hành chính thuộc lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch
8. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc Sở giao
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp cử nhân (Cao cấp lý luận chính trị)
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
Thanh tra viên
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động.
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực lãnh đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng soạn
thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
15.1.5
|
Chánh văn
phòng
|
CV
|
Văn phòng
|
Chủ trì, tổ
chức thực hiện công tác thông tin, tổng hợp, phục vụ các hoạt động của Lãnh đạo
Sở và các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở theo chương trình, kế hoạch công tác; quản
lý nội quy, quy chế, công tác văn thư - lưu trữ, hành chính - quản trị; thi
đua - khen thưởng và cải cách hành chính của Sở
|
1. Chủ trì,
tham mưu, tổ chức, triển khai, theo dõi, quản lý chế độ chính sách, chế độ
đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức và người
lao động thuộc phạm vi quản lý của Sở theo quy định của pháp luật và theo sự
phân công hoặc ủy quyền của UBND tỉnh;
2. Chủ trì,
tổ chức tham mưu quản lý tài chính, tài sản của cơ quan, công. Duy trì thực
hiện Quy chế chi tiêu nội bộ, quản lý sử dụng, thanh quyết toán các nguồn
kinh phí được cấp, thanh quyết toán các khoản thu nộp ngân sách (phí, lệ phí)
theo nội quy, quy chế của cơ quan và theo quy định của pháp luật;
3. Chủ trì,
tham mưu tổ chức lập kế hoạch và theo dõi công tác thi đua khen thưởng của cơ
quan và thực hiện việc khen thưởng trong ngành. Tổng hợp và báo cáo các nội
dung về công tác thi đua, khen thưởng của cơ quan;
4. Chủ trì,
tổ chức phối hợp với các phòng trong Sở giám sát việc thực hiện nội quy, Quy
chế của cơ quan; Tham mưu, giúp việc cho Ban Giám đốc duy trì áp dụng hệ thống
ISO 9001: 2008 và việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ quan;
5. Quản lý
bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông, thực
hiện đúng và có hiệu quả Quy chế hoạt động của bộ phận tiếp nhận và trả kết
quả theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông;
6. Chủ trì,
tổ chức thực hiện và quản lý các công việc hành chính quản trị, văn thư, lưu
trữ bảo mật tài liệu, bảo đảm thông tin liên lạc, phương tiện đi lại, làm việc
theo đúng quy định và thủ tục hiện hành của Nhà nước. Bảo quản và sử dụng con
dấu theo quy định của pháp luật
7. Chủ trì,
tham mưu tổ chức duy trì điều kiện làm việc của cơ quan đáp ứng các yêu cầu
nhiệm vụ theo chỉ đạo và yêu cầu của Giám đốc Sở. Duy trì công tác thường trực,
bảo vệ trong và ngoài giờ hành chính, giữ gìn nề nếp ra vào cơ quan, bảo vệ an
ninh trật tự cơ quan, bảo vệ phương tiện của cơ quan và của khách đến liên hệ
công tác. Quản lý toàn bộ tài sản, phương tiện, thiết bị làm việc, sửa chữa
nhỏ, tổ chức bảo đảm trật tự, an toàn cơ quan. Mua sắm trang thiết bị và vật
tư văn phòng. Tổ chức thực hiện tốt nội quy, quy chế điều kiện làm việc, chế
độ sinh hoạt, hội họp, công tác nội vụ cơ quan;
8. Chủ trì,
tổ chức công việc Iễ tân, khánh tiết trong các hội nghị, hội thảo tại cơ quan
và phối hợp tổ chức theo phân công của Ban Giám đốc Sở;
9. Thực hiện
các nhiệm vụ khác khi được Lãnh đạo Sở giao.
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp cử nhân (Cao cấp lý luận chính trị)
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động.
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực lãnh đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
15.1.6
|
Phó Trưởng
phòng
|
CV
|
Phòng Tổ chức
- Pháp chế
|
Phó Trưởng phòng phụ trách công tác tổ chức -
biên chế.
Triển khai thực
hiện công việc tổng hợp, xây dựng báo cáo và theo dõi tình hình thực hiện kế
hoạch công tác tổ chức cán bộ, công chức, viên chức; công tác đào tạo, bồi dưỡng
và chế độ chính sách thuộc lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch và gia đình.
|
1. Xây dựng
kế hoạch biên chế, công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân
chuyển, thôi việc, quy hoạch đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, xây dựng
cơ cấu vị trí việc làm đối với từng phòng, từng đơn vị
2. Nghiên cứu,
đề xuất tổ chức bộ máy, thành lập, giải thể, sáp nhập; xây dựng chức năng,
nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức các tổ chức thuộc lĩnh vực quản lý
3. Quản lý,
cập nhật hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức trong toàn Sở theo quy định.
4. Triển khai
thực hiện việc cử cán bộ đi đào tạo, tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn
nghiệp vụ và lý luận chính trị
5. Tổ chức
thực hiện, hướng dẫn việc thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức,
viên chức và người lao động công tác tại các phòng và đơn vị sự nghiệp thuộc
Sở
6. Thực hiện
chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất
7. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do lãnh đạo sở và Trưởng phòng giao cho
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp trung cấp lý luận chính trị
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động;
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực lãnh đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
Phó Trưởng
phòng phụ trách công tác pháp chế.
Triển khai
thực hiện công việc tổng hợp, xây dựng báo cáo và theo dõi tình hình thực hiện
một số lĩnh vực như: công tác xây dựng, rà soát, xử lý, hệ thống hóa các văn
bản quy phạm pháp luật của toàn Sở
|
1. Triển khai
thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm để
thực hiện nhiệm vụ trên các lĩnh vực công tác được phân công;
2. Triển
khai thực hiện rà soát định kỳ, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật liên
quan đến ngành, lĩnh vực quản lý nhà nước;
3. Triển
khai thực hiện kiểm tra, tổng hợp và đề xuất phương án xử lý văn bản quy phạm
pháp luật mâu thuẫn, trái pháp luật hoặc không còn phù hợp
4. Triển
khai công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật.
5. Triển
khai thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ của Sở
6. Phối hợp
với các phòng có liên quan trong sở thực hiện các công việc theo chức năng
nhiệm vụ được giao
7. Thực hiện
chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất
8. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do lãnh đạo sở và Trưởng phòng giao cho
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp trung cấp lý luận chính trị
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động;
- Năng lực dự
đoán, sáng tạo.
- Năng lực lãnh đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
Phòng Kế hoạch - Tài chính
|
Phó
Trưởng Phòng phụ trách các đơn vị: Di tích, Bảo tàng, Trung tâm văn hóa 3-2,
Trung tâm thông tin triển lãm, Trung tâm phát hành phim chiếu bóng
|
1. Triển khai
thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm để
thực hiện nhiệm vụ trên các lĩnh vực công tác được phân công.
2. Triển
khai thực hiện phân bổ kinh phí cho các đơn vị trực thuộc theo chủ trương của
lãnh đạo Sở; hướng dẫn các đơn vị xây dựng, lập kế hoạch, dự toán kinh phí;
Phụ trách và trực tiếp hướng dẫn các đơn vị thực hiện các thủ tục về XDCB, thực
hiện những dự án XD do Sở chủ trì;
3. Tham gia
xây dựng lập kế hoạch, tổng dự toán kinh phí toàn ngành theo yêu cầu của Bộ
VHTTDL, Sở Kế hoạch & Đầu tư, Sở Tài chính
4. Phối hợp
với các phòng có liên quan trong sở thực hiện các công việc theo chức năng
nhiệm vụ được giao.
5. Thực hiện
chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất
6. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do lãnh đạo sở và Trưởng phòng giao cho.
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp trung cấp lý luận chính trị
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động;
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực lãnh đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
Phó
trưởng phòng phụ trách các đơn vị: Câu lạc bộ bóng đá, Trung tâm đào tạo VĐV
bóng đá, Trường nghiệp vụ TDTT, Trung tâm huấn luyện và thi đấu TDTT, Trung
tâm thông tin xúc tiến du lịch
|
1. Triển khai
thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm để
thực hiện nhiệm vụ trên các lĩnh vực công tác được phân công.
2. Triển
khai thực hiện Phân bổ kinh phí cho các đơn vị trực thuộc theo chủ trương của
lãnh đạo Sở, hướng dẫn các đơn vị xây dựng, lập kế hoạch, dự toán kinh phí;
3. Triển
khai thực hiện, hướng dẫn Phòng quản lý thể dục thể thao thanh quyết toán các
giải thể thao phong trào
4. Thanh
quyết toán các dự án xây dựng cơ bản do Sở làm chủ đầu tư
5. Tham gia
xây dựng lập kế hoạch, tổng dự toán kinh phí toàn ngành theo yêu cầu của Bộ
VHTTDL, Sở Kế hoạch & Đầu tư, Sở Tài chính.
6. Phối hợp
với các phòng có liên quan trong Sở thực hiện các công việc theo chức năng
nhiệm vụ được giao.
7. Thực hiện
chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất
8. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở và Trưởng phòng giao cho.
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp trung cấp lý luận chính trị
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động;
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực lãnh đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng soạn
thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
Phòng Quản lý Di sản văn hóa
|
Phó
Trưởng Phòng phụ trách công tác bảo tàng và di sản văn hóa phi vật thể.
|
1. Triển khai
thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm để
thực hiện nhiệm vụ trên các lĩnh vực công tác bảo tàng và di sản văn hóa phi
vật thể
2. Hướng dẫn
thủ tục về việc cấp giấy phép nghiên cứu, sưu tầm di sản văn hóa phi vật thể trên
địa bàn tỉnh; thẩm định hồ sơ, báo cáo Giám đốc Sở trình Chủ tịch UBND tỉnh cấp
Giấy phép khai quật khẩn cấp, các dự án, kế hoạch thăm dò khai quật khảo cổ
3. Tham mưu
Giám đốc Sở trong việc cấp Giấy phép hoạt động đối với bảo tàng ngoài công lập
ở địa phương; cấp các loại giấy phép trong lĩnh vực di sản, giám định di sản.
4. Chỉ đạo
triển khai, tổ chức thực hiện việc xét tặng danh hiệu “Nghệ nhân nhân dân” và
“Nghệ nhân ưu tú” trong lĩnh vực di sản văn hóa phi vật thể.
5. Chỉ đạo
tổ chức thực hiện nghiên cứu, sưu tầm, kiểm kê, phân loại di sản văn hóa phi
vật thể ở địa phương và lập hồ sơ khoa học di sản văn hóa phi vật thể trình
UBND tỉnh đề nghị Bộ VHTTDL đưa vào Danh mục di sản văn hóa phi vật thể quốc
gia
6. Phối hợp
với các phòng có liên quan trong Sở thực hiện các công việc theo chức năng
nhiệm vụ được giao
7. Triển
khai thực hiện chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất
8. Triển
khai thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở và Trưởng phòng giao cho.
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp đại
học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp trung cấp lý luận chính trị
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động;
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực lãnh đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
Phó Trưởng
Phòng phụ trách công tác di tích, lễ hội
|
1. Triển
khai thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm
để thực hiện nhiệm vụ trên các lĩnh vực di tích, lễ hội
2. Hướng dẫn
tổ chức các hoạt động bảo tồn, phát huy giá trị di sản văn hóa, lễ hội truyền
thống, tín ngưỡng gắn với di tích, nhân vật lịch sử tại địa phương và triển
khai công tác phòng, chống, ngăn chặn các hoạt động vi phạm pháp luật liên
quan đến lĩnh vực di sản văn hóa
3. Thực hiện
nhiệm vụ Thường trực Hội đồng Tư vấn đặt tên, đổi tên đường, tên phố và công
trình công cộng trên địa bàn tỉnh và trình các cấp có thẩm quyền phê duyệt,
ban hành quyết định đặt tên, đổi tên đường, phố và công trình công cộng trên
địa bàn tỉnh.
4. Xây dựng
kế hoạch lập hồ sơ xếp hạng di tích cấp tỉnh, di tích quốc gia và di tích quốc
gia đặc biệt
5. Hướng dẫn
thủ tục trình Giám đốc Sở cấp, cấp lại Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh
doanh giám định cổ vật; cấp, cấp lại Chứng chỉ và giấy Chứng nhận đủ điều kiện
hành nghề tu bổ di tích
6. Phối hợp
với các phòng có liên quan trong Sở thực hiện các công việc theo chức năng
nhiệm vụ được giao
7. Triển
khai thực hiện chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất
8. Triển
khai thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở và Trưởng phòng giao cho
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp trung cấp lý luận chính trị
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động;
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực lãnh đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
Phòng Quản lý văn hóa
|
Phó
trưởng phòng phụ trách hoạt động mỹ thuật, nhiếp ảnh, triển lãm; hoạt động biểu
diễn nghệ thuật, băng đĩa, ca nhạc sân khấu; Sở hữu trí tuệ
|
1. Triển
khai thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm
để thực hiện nhiệm vụ trên các lĩnh vực công tác được phân công
2. Phối hợp
tổ chức thực hiện kế hoạch liên hoan, hội thi, hội diễn về nghệ thuật biểu diễn
do địa phương tổ chức trên địa bàn theo quy định của pháp luật; Thẩm định, cấp
giấy phép tổ chức biểu diễn nghệ thuật, trình diễn thời trang cho các tổ chức
thuộc địa phương
3. Phối hợp
tổ chức thực hiện các hoạt động mỹ thuật, nhiếp ảnh, triển lãm quy mô cấp tỉnh;
Cấp giấy phép triển lãm nhiếp ảnh theo quy định của pháp luật; cấp giấy phép
sao chép tác phẩm mỹ thuật về danh nhân văn hóa, anh hùng dân tộc, lãnh tụ.
4. Tổ chức
thực hiện các biện pháp bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nhà nước, tổ chức
và cá nhân trong lĩnh vực bảo hộ quyền tác giả, quyền liên quan ở địa phương
theo quy định của pháp luật
5. Cấp, thu
hồi giấy phép phổ biến phim phóng sự, phim tài liệu, phim khoa học, phim hoạt
hình, phim truyện, phim có sử dụng hiệu ứng đặc biệt tác động đến người xem
phim do cơ sở điện ảnh thuộc địa phương sản xuất hoặc nhập khẩu theo quy định
của pháp luật về điện ảnh.
6. Triển
khai thực hiện chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất
7. Triển
khai thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo sở và Trưởng phòng giao cho
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp trung cấp lý luận chính trị
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động;
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực lãnh đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng quản
lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
Phó
Trưởng Phòng phụ trách hoạt động quảng cáo, Tệ nạn xã hội, Thiết chế văn hóa cơ
sở, Tạp chí VHTTDL.
|
1. Triển
khai thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm
để thực hiện nhiệm vụ trên các lĩnh vực công tác được phân công.
2. Triển
khai thực hiện việc tuyên truyền, hướng dẫn, phổ biến, giáo dục, theo dõi thi
hành pháp luật về các lĩnh vực văn hóa; Hướng dẫn và phối hợp tổ chức thực hiện
kế hoạch hoạt động tuyên truyền cổ động phục vụ các nhiệm vụ chính trị, kinh
tế, văn hóa, xã hội và quy hoạch hệ thống cổ động trực quan tại địa phương
3. Tiếp nhận
và xử lý hồ sơ thông báo sản phẩm quảng cáo trên bảng quảng cáo, băng rôn;
thông báo tổ chức đoàn người thực hiện quảng cáo tại địa phương; Thực hiện
quy hoạch tuyên truyền cổ động trực quan và quảng cáo ngoài trời trên địa bàn
tỉnh
4. Hướng dẫn
và phối hợp kiểm tra hoạt động karaoke; hướng dẫn, cấp giấy phép hoạt động vũ
trường, quản lý hoạt động kinh doanh dịch vụ văn hóa, trò chơi điện tử không
nối mạng và vui chơi giải trí nơi công cộng tại địa phương
5. Triển
khai thực hiện chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất
6. Triển
khai thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo sở và Trưởng phòng giao cho
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp trung cấp lý luận chính trị
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động;
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực lãnh đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
Phòng Quản lý TDTT
|
Phó
trưởng phòng phụ trách thể thao thành tích cao và thể thao chuyên nghiệp
|
1. Triển khai
thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm để
thực hiện nhiệm vụ trên các lĩnh vực công tác được phân công
2. Triển
khai thực hiện việc quản lý nhà nước về việc xây dựng và tổ chức thực hiện kế
hoạch tuyển chọn, đào tạo, huấn luyện vận động viên; kế hoạch thi đấu các đội
tuyển thể thao của tỉnh sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt
3. Xây dựng
kế hoạch và tổ chức thực hiện Đại hội Thể dục thể thao cấp tỉnh; phối hợp với
các cơ quan liên quan tổ chức các giải thi đấu quốc gia, khu vực và quốc tế
sau khi được cấp có thẩm quyền giao và phê duyệt
4. Tổ chức
thực hiện chế độ, chính sách đối với huấn luyện viên, trọng tài, vận động
viên của tỉnh trong các hoạt động thi đấu thể dục, thể thao sau khi được cấp
có thẩm quyền phê duyệt và theo quy định của pháp luật
5. Tổ chức
kiểm tra các điều kiện kinh doanh của câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp,
doanh nghiệp và hộ kinh doanh hoạt động thể thao; cấp giấy chứng nhận đủ điều
kiện kinh doanh hoạt động thể thao cho câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp và
doanh nghiệp kinh doanh hoạt động thể thao theo phân cấp của UBND cấp tỉnh và
theo quy định của pháp luật
6. Triển
khai phối hợp với các phòng có liên quan trong sở thực hiện các công việc
theo chức năng nhiệm vụ được giao
7. Triển khai
thực hiện chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất
8. Triển
khai thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo sở và Trưởng phòng giao cho
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp trung cấp lý luận chính trị
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động;
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực lãnh đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
Phó
trưởng phòng phụ trách: Thể dục thể thao quần chúng
|
1. Triển khai
thực hiện kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm để
thực hiện nhiệm vụ trên các lĩnh vực công tác được phân công.
2. Xây dựng
và tổ chức thực hiện kế hoạch bồi dưỡng đội ngũ hướng dẫn viên, cộng tác
viên, trọng tài thể dục, thể thao sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt
3. Phối hợp
với các tổ chức, cơ quan liên quan tạo điều kiện, hướng dẫn người cao tuổi,
người khuyết tật, trẻ em, thanh thiếu niên và các đối tượng quần chúng khác
tham gia hoạt động thể dục, thể thao
4. Tổ chức
hướng dẫn tập luyện, biểu diễn và thi đấu các môn thể thao dân tộc, các
phương pháp rèn luyện sức khoẻ truyền thống; Xây dựng Điều lệ, kế hoạch thi đấu
và chỉ đạo hướng dẫn tổ chức các cuộc thi đấu thể thao quần chúng cấp tỉnh;
Giúp Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quản lý nhà nước đối với các hoạt động thể thao
giải trí tại địa phương
5. Triển
khai phối hợp với các phòng có liên quan trong sở thực hiện các công việc
theo chức năng nhiệm vụ được giao
6. Triển
khai thực hiện chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất
7. Triển
khai thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo sở và Trưởng phòng giao cho
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp trung cấp lý luận chính trị
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động;
dự đoán,
sáng tạo.
- Năng lực
lãnh đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
Phòng Quản lý Du lịch
|
Phó
Trưởng phòng phụ trách công tác về hoạt động lưu trú, nhà hàng, dịch vụ du lịch
|
1. Triển khai
thực hiện các kế hoạch tổ chức hội chợ, hội thảo, các hoạt động xúc tiến quảng
bá du lịch, các lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ quản lý kinh doanh,
nghiệp vụ du lịch cho cán bộ, nhân viên các cơ sở kinh doanh dịch vụ du lịch
trên địa bàn tỉnh
2. Tổ chức
thẩm định, xếp hạng cơ sở lưu trú du lịch
3. Tuyên
truyền, phổ biến pháp luật, tổ chức hướng dẫn thực hiện các quyết định của
Pháp luật về lĩnh vực du lịch
4. Theo dõi
tình hình hoạt động của các cơ sở kinh doanh lưu trú du lịch, nhà hàng, dịch
vụ du lịch,
5. Triển
khai thực hiện các nhiệm vụ khác theo theo sự phân công của Trưởng phòng
giao.
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp trung cấp lý luận chính trị
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động;
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực
lãnh đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
Phó
Trưởng phòng phụ trách công tác về hoạt động lữ hành, vận tải hành khách và
các địa điểm du lịch
|
1. Triển khai
thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm để
thực hiện nhiệm vụ trên các lĩnh vực công tác được phân công.
2. Triển
khai thực hiện lập hồ sơ đề nghị công nhận khu du lịch địa phương, điểm du lịch
địa phương, tuyến du lịch địa phương trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định; phối
hợp tổ chức công bố sau khi có quyết định công nhận
3. Theo
dõi, đánh giá tình hình hoạt động của các cơ sở kinh doanh lữ hành, văn phòng
đại diện của nước ngoài đóng trên địa bàn tỉnh
4. Quản lý
hoạt động kinh doanh vận chuyển khách du lịch bằng xe ô tô trên địa bàn tỉnh
theo quy định của pháp luật; Tham gia công tác thanh tra, kiểm tra cơ sở kinh
doanh dịch vụ lữ hành du lịch
5. Triển
khai thực hiện Thẩm định hồ sơ đề nghị Tổng cục Du lịch cấp giấy phép kinh
doanh lữ hành quốc tế cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh
6. Triển
khai thực hiện các nhiệm vụ khác theo theo sự phân công của Trưởng phòng
giao.
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp trung cấp lý luận chính trị
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động;
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực
lãnh đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng quản
lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
Phòng Xây dựng nếp sống văn hóa và gia đình
|
Phó Trưởng
phòng phụ trách công tác phong trào và xây dựng nếp sống văn hóa
|
1. Triển
khai thực hiện kế hoạch, chương trình, đề án thuộc lĩnh vực xây dựng nếp sống
văn hóa trình cấp có thẩm quyền quyết định và triển khai thực hiện sau khi được
phê duyệt.
2. Hướng dẫn,
phối hợp triển khai thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống
văn hóa”; Thực hiện nhiệm vụ của Văn phòng thường trực BCĐ phong trào “Toàn
dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” tỉnh;
3. Hướng dẫn
việc xây dựng xã đạt chuẩn văn hóa nông thôn mới; phường, thị trấn đạt chuẩn
văn minh đô thị.
4. Hướng dẫn
thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang, lễ hội, xây dựng gia
đình, làng, thôn, khu dân cư, cơ quan, đơn vị văn hóa.
5. Tham
mưu, hướng dẫn thực hiện quy định về tổ chức và hoạt động của các thiết chế
văn hóa cơ sở trên địa bàn tỉnh (gồm nhà văn hóa, khu thể thao).
6. Triển
khai thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo sở và Trưởng phòng giao cho
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp trung cấp lý luận chính trị
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động;
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực
lãnh đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
Phó Trưởng
phòng phụ trách công tác gia đình
|
1. Tham mưu
đề xuất và phối hợp triển khai thực hiện các chương trình mục tiêu về văn hóa
cơ sở và công tác gia đình, phòng chống bạo lực gia đình;
2. Hướng dẫn
tổ chức thực hiện và kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật liên
quan đến gia đình, đảm bảo quyền bình đẳng và chống bạo lực trong gia đình.
3. Thẩm định,
tham mưu Giám đốc sở trình Ủy ban nhân dân tỉnh cấp giấy chứng nhận đăng ký
hoạt động của cơ sở hỗ trợ nạn nhân bạo lực gia đình, giấy chứng nhận đăng ký
hoạt động của cơ sở tư vấn về phòng, chống bạo lực gia đình theo quy định của
pháp luật
4. Tuyên
truyền, giáo dục đạo đức, lối sống, cách ứng xử trong gia đình Việt Nam trên
địa bàn toàn tỉnh; Tổ chức thu thập, lưu trữ thông tin về gia đình
5. Phối hợp
tham gia các đoàn kiểm tra liên ngành, chuyên ngành theo quyết định của Giám
đốc Sở.
6. Triển
khai thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo sở và Trưởng phòng giao cho
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp trung cấp lý luận chính trị
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động;
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực lãnh
đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
15.1.7
|
Phó Chánh Thanh tra
|
TTV
|
Thanh tra
|
Phó
Chánh thanh tra phụ trách lĩnh vực Văn hóa
|
1. Triển
khai, thực hiện theo dõi công tác thanh tra, kiểm tra hành chính, thanh tra
chuyên ngành trong phạm vi quản lý nhà nước của Sở
2. Triển khai,
thực hiện thanh tra, kiểm tra hành chính, thanh tra chuyên ngành
3. Phụ
trách thanh tra, kiểm tra hoạt động Văn hóa (Hoạt động karaoke; lễ hội; biểu
diễn nghệ thuật; quyền tác giả, quyền liên quan; hoạt động thư viện, công tác
gia đình; hoạt động quảng cáo ...)
4. Triển
khai, thực hiện theo dõi và xây dựng báo cáo về công tác phòng chống tham
nhũng
5. Tham gia
các đoàn thanh tra, kiểm tra khi được phân công; Phụ trách các huyện; Nam Trực,
Nghĩa Hưng, Hải Hậu, Ý Yên, Vụ Bản
6. Trực tiếp
tham gia tiếp công dân, xác minh giải quyết các vụ việc đơn thư khiếu nại, tố
cáo, kiến nghị, phản ánh của công dân
7. Tham mưu
xử phạt vi phạm hành chính theo quy định trong lĩnh vực VHTTDL
8. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do Chánh Thanh tra giao
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp trung cấp lý luận chính trị
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động;
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực
lãnh đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
Phó
Chánh thanh tra phụ trách lĩnh vực TDTT, du lịch
|
1. Triển
khai, thực hiện theo dõi công tác thanh tra, kiểm tra của Sở
2. Triển
khai, thực hiện thanh tra, kiểm tra hành chính, thanh tra chuyên ngành
3. Triển
khai, thực hiện thanh tra, kiểm tra các cơ sở kinh doanh dịch vụ thể dục thể
thao trên địa bàn tỉnh Nam Định
4. Triển
khai, thực hiện tham mưu lãnh đạo giải quyết khiếu nại, tố cáo, công tác tiếp
dân, tiếp nhận và xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật
5. Trực tiếp
tham gia tiếp công dân, xác minh giải quyết các vụ việc đơn thư khiếu nại, tố
cáo, kiến nghị, phản ánh của công dân
6. Tham gia
các đoàn thanh tra, kiểm tra hoạt động văn hóa và kinh doanh dịch vụ văn hóa,
thể thao và du lịch khi được phân công; Phụ trách các huyện: Trực Ninh, Xuân
Trường, Giao Thủy, Mỹ Lộc và thành phố Nam Định
7. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do Chánh Thanh tra giao
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp đại
học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp trung cấp lý luận chính trị
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
Thanh tra viên
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động;
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực
lãnh đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
15.1.8
|
Phó Chánh
Văn phòng
|
CV
|
Văn phòng
|
Phó Chánh Văn
phòng phụ trách hành chính tổng hợp, thi đua khen thưởng
|
1. Triển
khai thực hiện công tác thi đua khen thưởng: hàng năm xây dựng các văn bản hướng dẫn các
phòng trong cơ quan, thực hiện bình xét thi đua, soạn
thảo các văn bản liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng để
trình Giám đốc sở hoặc trình các cơ quan cấp trên khen thưởng cho
cán bộ, công chức cơ quan...
2. Xây dựng
chương trình, kế hoạch, báo cáo công tác định kỳ và đột xuất của ngành
3. Giúp việc
trực tiếp văn phòng Đảng ủy các công tác Đảng
4. Chuẩn bị
tài liệu, các bài phát biểu của lãnh đạo, làm nhiệm vụ thư ký và dự thảo
thông báo kết luận tại các cuộc họp giao ban, họp đột xuất sơ kết, tổng kết
theo sự chỉ đạo của lãnh đạo Sở.
4. Thực hiện
các nhiệm vụ khác khi được Lãnh đạo Sở, Chánh Văn phòng giao.
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp trung cấp lý luận chính trị
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động;
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực
lãnh đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng giải
thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
Phó
Chánh Văn phòng phòng phụ trách thủ quỹ, văn thư, lưu trữ, Quản trị công sở,
cải cách hành chính
|
1. Triển khai,
thực hiện kế hoạch quản trị công sở, sử dụng tiết kiệm, hiệu quả
2. Thực hiện
công tác cải cách hành chính.
3. Triển
khai, thực hiện công tác quản lý, sử dụng quỹ tiền mặt cơ quan
4. Triển khai,
thực hiện xây dựng kế hoạch về quản lý lưu trữ tài liệu, hồ sơ khoa học, hiệu
quả.
5. Quản lý
và triển khai thực hiện công tác văn thư, lưu trữ.
6. Thực hiện
các nhiệm vụ khác khi được Lãnh đạo Sở, Chánh Văn phòng giao.
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
Có bằng tốt
nghiệp trung cấp lý luận chính trị
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực:
- Năng lực
tập hợp, quy tụ đoàn kết trong đơn vị;
- Năng lực
điều hành, triển khai các hoạt động;
- Năng lực
dự đoán, sáng tạo.
- Năng lực lãnh
đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
2. Kỹ
năng:
- Kỹ năng
quản lý, điều hành các cuộc họp;
- Kỹ năng
soạn thảo, chỉnh sửa văn bản;
- Kỹ năng
giải thích, thuyết phục;
- Kỹ năng
giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ.
|
15.2
|
Nhóm
chuyên môn nghiệp vụ
|
11
|
|
|
|
|
19
|
|
|
|
|
|
|
|
15.2.1
|
Quản lý di
sản văn hóa
|
CV
|
Phòng Quản lý di sản văn hóa
|
Trực tiếp
thực hiện soạn thảo các văn bản, tổng hợp, xây dựng, quản lý và theo dõi tình
hình thực hiện trên lĩnh vực di sản văn hóa
|
1. Trực tiếp
hướng dẫn thực hiện đồng thời kiểm tra thực hiện các quy hoạch, kế hoạch, đề
án, dự án, chương trình về lĩnh vực di sản văn hóa.
2. Trực tiếp
hướng dẫn thủ tục về việc cấp giấy phép nghiên cứu, sưu tầm di sản văn hóa
phi vật thể trên địa bàn tỉnh; thẩm định hồ sơ, báo cáo Giám đốc Sở trình Chủ
tịch UBND tỉnh cấp Giấy phép khai quật khẩn cấp, các dự án, kế hoạch thăm dò
khai quật khảo cổ.
3. Trực tiếp
hướng dẫn tổ chức các hoạt động bảo tồn, phát huy giá trị di sản văn hóa, lễ
hội truyền thống, tín ngưỡng gắn với di tích, nhân vật lịch sử tại địa
phương.
4. Trực tiếp
thực hiện việc xét tặng danh hiệu “Nghệ nhân nhân dân” và “Nghệ nhân ưu tú”
trong lĩnh vực di sản văn hóa phi vật thể; Thực hiện nhiệm vụ Thường trực Hội
đồng Tư vấn đặt tên, đổi tên đường, tên phố và công trình công cộng trên địa
bàn tỉnh
5. Trực tiếp
phối hợp với các đơn vị chức năng của Sở kiểm tra, thanh tra, giải quyết khiếu
nại, tố cáo liên quan đến lĩnh vực di sản văn hóa theo quy định của pháp luật.
6. Hướng dẫn
chuyên môn về di sản văn hóa đối với Phòng Văn hóa và Thông tin các huyện,
thành phố
7. Phối hợp
với các phòng ban của Sở, các đơn vị có liên quan để giải quyết các công việc
được giao
8. Trực tiếp
thực hiện công tác thống kê, báo cáo, đột xuất hoặc định kỳ theo quy định thuộc
lĩnh vực phụ trách
9. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao cho
|
100%
|
2
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
|
CV
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực
- Năng lực
nghiên cứu, áp dụng văn bản
- Năng lực phân
tích, tổng hợp, đề xuất, giải quyết vấn đề
2. Kỹ
năng
- Kỹ năng
giao tiếp, lắng nghe, phối hợp hướng dẫn, giải thích và thuyết phục.
- Kỹ năng
soạn thảo văn bản, ứng dụng công nghệ thông tin.
|
15.2.2
|
Quản lý Văn
hóa
|
CV
|
Phòng Quản lý Văn hóa
|
Trực tiếp
thực hiện soạn thảo các văn bản, tổng hợp, xây dựng báo cáo và theo dõi tình
hình thực hiện công tác quản lý nhà nước về văn hóa
|
1. Trực tiếp
thẩm định, cấp giấy phép tổ chức biểu diễn nghệ thuật, trình diễn thời trang
cho các tổ chức, cơ sở đào tạo VHNT trên địa bàn tỉnh; Phối hợp tổ chức các
liên hoan, hội thi hội diễn về nghệ thuật biểu diễn do địa phương tổ chức;
2. Trực tiếp
thực hiện Cấp phép phổ biến và lưu hành phim; kiểm tra việc thực hiện các quy
định về kinh doanh băng đĩa phim và các hoạt động điện ảnh khác.
3. Phối hợp
thực hiện và quản lý các hoạt động mỹ thuật, nhiếp ảnh, triển lãm.
4. Trực tiếp
quản lý và tổ chức thực hiện các hoạt động về quyền tác giả và quyền liên
quan: tiếp nhận, trả kết quả đăng ký, thẩm định khi có tranh chấp
5. Tuyên
truyền, cổ động thông tin đối ngoại, an ninh tư tưởng, tổ chức thực hiện các
thiết chế văn hóa cơ sở
6. Trực tiếp
thực hiện các công tác thẩm định, thanh tra, kiểm tra; tiếp nhận và xử lý hồ
sơ các hoạt động quảng cáo
7. Trực tiếp
tổ chức biên tập và xuất bản tạp chí Văn hóa, thể thao và du lịch
8. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao cho
|
100%
|
2
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
|
CV
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực
- Năng lực
nghiên cứu, áp dụng văn bản
- Năng lực phân
tích, tổng hợp, đề xuất, giải quyết vấn đề
2. Kỹ
năng
- Kỹ năng
giao tiếp, lắng nghe, phối hợp hướng dẫn, giải thích và thuyết phục.
- Kỹ năng
soạn thảo văn bản, ứng dụng công nghệ thông tin.
|
15.2.3
|
Quản lý phong
trào và xây dựng nếp sống văn hóa
|
CV
|
Phòng xây dựng nếp sống văn hóa và gia đình
|
Trực tiếp
thực hiện soạn thảo các văn bản, tổng hợp, xây dựng, quản lý và theo dõi tình
hình thực hiện nhiệm vụ về xây dựng đời sống văn hóa cơ sở
|
1. Trực tiếp
thực hiện công tác thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về kết quả thực hiện
các nhiệm vụ theo quy định.
2. Trực tiếp
hướng dẫn, phối hợp triển khai thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng
đời sống văn hóa”; Thực hiện nhiệm vụ của Văn phòng thường trực BCĐ phong
trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” tỉnh
3. Trực tiếp
hướng dẫn việc xây dựng xã đạt chuẩn văn hóa nông thôn mới; phường, thị trấn
đạt chuẩn văn minh đô thị; thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc
tang, lễ hội, xây dựng gia đình, làng, thôn, khu dân cư, cơ quan, đơn vị văn
hóa
4. Trực tiếp
hướng dẫn thực hiện quy định về tổ chức và hoạt động của các thiết chế văn
hóa cơ sở trên địa bàn tỉnh (gồm nhà văn hóa, khu thể thao)
5. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao cho
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc
làm
|
|
CV
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực
- Năng lực
nghiên cứu, áp dụng văn bản
- Năng lực
phân tích, tổng hợp, đề xuất, giải quyết vấn đề
2. Kỹ
năng
- Kỹ năng
giao tiếp, lắng nghe, phối hợp hướng dẫn, giải thích và thuyết phục.
- Kỹ năng soạn
thảo văn bản, ứng dụng công nghệ thông tin
|
15.2.4
|
Quản lý về
gia đình
|
CV
|
Phòng xây dựng nếp sống văn hóa và gia đình
|
Trực tiếp
xây dựng, soạn thảo các văn bản thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác
gia đình và phòng chống bạo lực trong gia đình
|
1. Trực tiếp
phối hợp triển khai thực hiện các chương trình mục tiêu về văn hóa cơ sở và
công tác gia đình, phòng chống bạo lực gia đình.
2. Trực tiếp
Hướng dẫn tổ chức thực hiện và kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp
luật liên quan đến gia đình, đảm bảo quyền bình đẳng và chống bạo lực trong
gia đình
3. Trực tiếp
Thẩm định, tham mưu Giám đốc Sở trình Ủy ban nhân dân tỉnh cấp giấy chứng nhận
đăng ký hoạt động của cơ sở hỗ trợ nạn nhân bạo lực gia đình, giấy chứng nhận
đăng ký hoạt động của cơ sở tư vấn về phòng, chống bạo lực gia đình theo quy
định của pháp luật
4. Tuyên
truyền, giáo dục đạo đức, lối sống, cách ứng xử trong gia đình Việt Nam trên
địa bàn toàn tỉnh; Tổ chức thu thập, lưu trữ thông tin về gia đình
5. Phối hợp
tham gia các đoàn kiểm tra liên ngành, chuyên ngành theo quyết định của Giám
đốc Sở
6. Thực hiện
công tác thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về kết quả thực hiện các nhiệm
vụ theo quy định
7. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao cho
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
|
CV
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực
- Năng lực
nghiên cứu, áp dụng văn bản
- Năng lực
phân tích, tổng hợp, đề xuất, giải quyết vấn đề
2. Kỹ
năng
- Kỹ năng
giao tiếp, lắng nghe, phối hợp hướng dẫn, giải thích và thuyết phục.
- Kỹ năng
soạn thảo văn bản, ứng dụng công nghệ thông tin
|
15.2.5
|
Quản lý về
Thể dục thể thao
|
CV
|
Phòng Quản lý Thể dục thể thao
|
Trực tiếp xây
dựng, soạn thảo các văn bản thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về TDTT trên
địa bàn tỉnh
|
1. Trực tiếp
hướng dẫn và thực hiện các kế hoạch, đề án, dự án, chương trình phát triển
TDTT của tỉnh;
2. Trực tiếp
ban hành kế hoạch, điều lệ và tham gia tổ chức các giải thể thao quần chúng cấp
tỉnh,
3. Trực tiếp
tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho hướng dẫn viên, cộng
tác viên, trọng tài, huấn luyện viên;
4. Trực tiếp
tổ chức thực hiện các giải thi đấu các đội tuyển thể thao của tỉnh; phối hợp
tổ chức các giải thi đấu quốc gia, khu vực và quốc tế; tổ chức kiểm tra các
điều kiện kinh doanh và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh cho các
CLB thể thao chuyên nghiệp, doanh nghiệp kinh doanh hoạt động thể thao;
5. Thực hiện
công tác thi đua khen thưởng và giải quyết khiếu nại tố cáo trong hoạt động
TDTT
6. Thực hiện
báo cáo định kỳ, đột xuất về tình hình hoạt động của hoạt động TDTT
7. Thực hiện
các nhiệm vụ khác theo theo sự phân công của Trưởng phòng.
|
100%
|
4
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành
phù hợp với vị trí việc làm
|
|
CV
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực
- Năng lực
nghiên cứu, áp dụng văn bản
- Năng lực
phân tích, tổng hợp, đề xuất, giải quyết vấn đề
2. Kỹ
năng
- Kỹ năng
giao tiếp, lắng nghe, phối hợp hướng dẫn, giải thích và thuyết phục.
- Kỹ năng
soạn thảo văn bản, ứng dụng công nghệ thông tin.
|
15.2.6
|
Quản lý về
du lịch
|
CV
|
Phòng Quản
lý du lịch
|
- Trực
tiếp soạn thảo các văn bản, tổng hợp,
xây dựng thực hiện các kế hoạch, đề án, dự án, chương trình phát triển du lịch
của tỉnh
|
1. Trực tiếp
thực hiện các kế hoạch, đề án, dự án, chương trình phát triển du lịch của tỉnh
2. Tuyên
truyền, phổ biến pháp luật, tổ chức hướng dẫn thực hiện các quyết định của
Pháp luật về lĩnh vực du lịch
3. Trực tiếp
tham gia công tác thanh tra, kiểm tra cơ sở kinh doanh dịch vụ lữ hành du lịch
4. Trực tiếp
quản lý hoạt động kinh doanh vận chuyển khách du lịch bằng xe ô tô trên địa
bàn tỉnh theo quy định của pháp luật
5. Theo dõi
tình hình hoạt động của các cơ sở kinh doanh lưu trú du lịch, nhà hàng, dịch
vụ du lịch; Tổ chức thẩm định, xếp hạng cơ sử lưu trú du lịch
6. Trực tiếp
tổ chức hội chợ, hội thảo, các hoạt động xúc tiến quảng bá du lịch; các lớp bồi
dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ quản lý kinh doanh, nghiệp vụ du lịch cho
cán bộ, nhân viên các cơ sở kinh doanh dịch vụ du lịch trên địa bàn tỉnh
7. Lập hồ
sơ đề nghị công nhận khu du lịch địa phương, điểm du lịch địa, tuyến du lịch
địa phương trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định; phối hợp tổ chức công bố sau
khi có quyết định công nhận
8. Cấp, sửa
đổi, bổ sung, cấp lại, gia hạn, thu hồi các loại Giấy chứng nhận liên quan đến
lĩnh vực du lịch
9. Thực hiện
các nhiệm vụ khác theo theo sự phân công của Trưởng phòng.
|
100%
|
2
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm
|
|
CV
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực
- Năng lực
nghiên cứu, áp dụng văn bản
- Năng lực
phân tích, tổng hợp, đề xuất, giải quyết vấn đề
2. Kỹ
năng
- Kỹ năng
giao tiếp, lắng nghe, phối hợp hướng dẫn, giải thích và thuyết phục.
- Kỹ năng
soạn thảo văn bản, ứng dụng công nghệ thông tin.
|
15.2.7
|
Quản lý kế
hoạch - tài chính
|
CV
|
Phòng Kế hoạch - Tài chính
|
- Trực tiếp
soạn thảo các văn bản, tổng hợp, xây dựng
|
1. Tổ chức
thực hiện các kế hoạch, đề án, dự án, chương trình, tổ chức việc lập kế hoạch
phát triển sự nghiệp, xây dựng cơ bản, chương trình mục tiêu Quốc gia của
ngành Văn hóa thể thao & Du lịch, lập dự toán thu chi ngân sách cho các
đơn vị trực thuộc
2. Tổ chức
thực hiện hướng dẫn, kiểm tra giám sát thực hiện thu chi ngân sách nhà nước
theo đúng quy định của Nhà nước của các đơn vị trực thuộc
3. Thực hiện
công tác điều hành thu chi ngân sách phù hợp quy định của NN và đảm bảo kịp
thời phục vụ nhiệm vụ chuyên môn của các đơn vị.
4. Thực hiện
đầy đủ chế độ báo cáo như thống kê, chi ngân sách, xây dựng cơ bản gửi Bộ,
UBND tỉnh và các ngành chức năng khi có yêu cầu
5. Hướng dẫn
và chỉ đạo các đơn vị thực hiện thủ tục, hồ sơ văn bản và quyết toán vốn
XDCB, mua sắm trang thiết bị đúng quy định của nhà nước
6. Thực hiện
chế độ báo cáo định kỳ; Báo cáo tháng, quý, 6 tháng, năm và báo cáo đột xuất
về tình hình hoạt động của phòng với các cơ quan chức năng
7. Tham gia
thực hiện, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện chương trình cải cách hành
chính phần tài chính công trong lĩnh vực văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao
và du lịch
8. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng giao
|
100%
|
3
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc
làm
|
|
CV
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực
- Năng lực
nghiên cứu, áp dụng văn bản
- Năng lực
phân tích, tổng hợp, đề xuất, giải quyết vấn đề
2. Kỹ
năng
- Kỹ năng
giao tiếp, lắng nghe, phối hợp hướng dẫn, giải thích và thuyết phục.
- Kỹ năng
soạn thảo văn bản, ứng dụng công nghệ thông tin
|
15.2.8
|
Quản lý tổ
chức - biên chế
|
CV
|
PhòngTổ
chức - Pháp chế
|
- Trực tiếp
soạn thảo các văn bản, tổng hợp báo cáo trong công tác tổ chức cán bộ, công
chức, viên chức; công tác đào tạo, bồi dưỡng và chế độ chính sách thuộc lĩnh vực
văn hóa, thể thao, du lịch và gia đình của các phòng và các đơn vị sự nghiệp
thuộc Sở
|
1. Trực tiếp
xây dựng kế hoạch biên chế, công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động,
luân chuyển, thôi việc, quy hoạch đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, xây dựng
cơ cấu vị trí việc làm đối với từng phòng, từng đơn vị; Nghiên cứu, đề xuất tổ
chức bộ máy, thành lập, giải thể, sáp nhập; xây dựng chức năng, nhiệm vụ và
cơ cấu tổ chức các tổ chức thuộc lĩnh vực quản lý
2. Trực tiếp
quản lý, cập nhật hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức trong toàn Sở theo quy định.
3. Trực tiếp
tham mưu với lãnh đạo Sở trong việc cử cán bộ đi đào tạo, tập huấn nâng cao
trình độ chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị.
4. Tổ chức
thực hiện, hướng dẫn việc thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức,
viên chức và người lao động công tác tại các phòng và đơn vị sự nghiệp thuộc
Sở
5. Thực hiện
công tác bảo vệ chính trị nội bộ của Sở
6. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao cho.
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành
phù hợp với vị trí việc làm
|
|
CV
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực
- Năng lực
nghiên cứu, áp dụng văn bản
- Năng lực
phân tích, tổng hợp, đề xuất, giải quyết vấn đề
2. Kỹ
năng
- Kỹ năng
giao tiếp, lắng nghe, phối hợp hướng dẫn, giải thích và thuyết phục.
- Kỹ năng
soạn thảo văn bản, ứng dụng công nghệ thông tin
|
15.2.10
|
Thanh tra
|
CV
|
Thanh tra
|
- Trực tiếp
thực hiện quản lý nhà nước về công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu
nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng;
- Trực tiếp
thực hiện thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống
tham nhũng theo quy định của pháp luật;
- Tham mưu
Chánh Thanh tra xử phạt vi phạm hành chính thuộc lĩnh vực văn hóa, thể thao,
du lịch và gia đình
|
1. Trực tiếp
thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra hành chính và thanh tra chuyên ngành
2. Trực tiếp
thực hiện thanh tra, kiểm tra hành chính, thanh tra chuyên ngành
3. Trực tiếp
tham gia tiếp công dân, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh
của công dân
4. Trực tiếp
thực hiện tổng hợp soạn thảo báo cáo (tháng, quý, năm) về khiếu nại, tố cáo
và các báo cáo chuyên đề về công tác thanh tra; Phòng chống tham nhũng
5. Trực tiếp
thực hiện công tác văn thư, lưu trữ tài liệu của phòng
6. Tham mưu
lãnh đạo xử phạt vi phạm hành chính thuộc lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch
và gia đình
7. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do Chánh Thanh tra giao
|
100%
|
2
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc
làm
|
|
CV
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
Thanh tra viên
|
1. Năng
lực
- Năng lực
nghiên cứu, áp dụng văn bản
- Năng lực
phân tích, tổng hợp, đề xuất, giải quyết vấn đề
2. Kỹ
năng
- Kỹ năng giao
tiếp, lắng nghe, phối hợp hướng dẫn, giải thích và thuyết phục.
- Kỹ năng
soạn thảo văn bản, ứng dụng công nghệ thông tin
|
15.2.11
|
Pháp chế
|
CV
|
Phòng Tổ chức - Pháp chế
|
Trực tiếp thực
hiện quản lý nhà nước về công tác pháp chế; Tham gia xây dựng và cập nhật văn
bản định chế mới theo quy định của nhà nước; Tham gia đào tạo, tập huấn, hội
nghị, hội thảo về các nội dung pháp luật cho các cán bộ công chức trong cơ
quan.
|
1. Tham mưu
tổ chức Hội thảo (nếu cần), lấy ý kiến dự thảo văn bản đối với các phòng,
ban, đơn vị liên quan
2. Góp ý
các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật liên quan
3. Triển
khai công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật
4. Rà soát
các văn bản của Sở, UBND tỉnh ban hành liên quan đến hoạt động của ngành
5. Thực hiện
các báo cáo liên quan đến công việc phụ trách
6. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc
làm
|
|
CV
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực
- Năng lực
nghiên cứu, áp dụng văn bản
- Năng lực phân
tích, tổng hợp, đề xuất, giải quyết vấn đề
2. Kỹ
năng
- Kỹ năng
giao tiếp, lắng nghe, phối hợp hướng dẫn, giải thích và thuyết phục.
- Kỹ năng
soạn thảo văn bản, ứng dụng công nghệ thông tin
|
15.3
|
Nhóm hỗ
trợ, phục vụ
|
13
|
|
|
|
|
05+04HĐ68, 4 HĐLĐ
|
|
|
|
|
|
|
|
15.3.2
|
Hành chính
tổng hợp
|
CV
|
Văn phòng
|
Trực tiếp
thực hiện và tham mưu cho Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng các lĩnh vực
tổ chức nhà nước như: Công tác thi đua khen thưởng, công tác cải
cách hành chính, duy trì
áp dụng và cải tiến HTQLCL của
cơ quan theo tiêu chuẩn 9001:2008; Trực tiếp xây dựng các văn bản
liên quan đến công tác hành chính, quản
lý cơ sở vật chất, công tác bảo vệ an ninh trật tự
|
1. Tham mưu
thực hiện duy trì hoạt động HTQLCL theo TCVN 9001:2008 của cơ quan; theo dõi,
đôn đốc, hướng dẫn các phòng chuyên môn thực hiện; Tham mưu đánh giá chất lượng
ISO hàng năm
2. Tham mưu
thực hiện công tác cải cách hành chính của cơ quan
3. Tham mưu
thực hiện xây dựng, bổ sung và hoàn thiện các quy chế làm việc, nội quy cơ
quan các văn bản nhằm đảm bảo quản lý tốt cơ sở vật chất, an ninh trật tự tại
cơ quan
4. Tham mưu
thực hiện công tác thi đua khen thưởng: hàng năm xây dựng các văn bản hướng dẫn
các phòng trong cơ quan, các phòng tài chính kế hoạch, huyện thành phố thực
hiện bình xét thi đua, soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác thi đua,
khen thưởng để trình Giám đốc sở hoặc trình các cơ quan cấp trên khen thưởng
cho cán bộ, công chức cơ quan...
5. Thực hiện
các nhiệm vụ khác khi được Lãnh đạo Sở, Chánh văn phòng, Phó Chánh Văn phòng
giao.
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc
làm
|
|
CV
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
|
|
1. Năng
lực
- Năng lực
nghiên cứu, áp dụng văn bản
- Năng lực
phân tích, tổng hợp, đề xuất, giải quyết vấn đề
2. Kỹ
năng
- Kỹ năng
giao tiếp, lắng nghe, phối hợp hướng dẫn, giải thích và thuyết phục.
- Kỹ năng
soạn thảo văn bản, ứng dụng công nghệ thông tin
|
15.3.3
|
Hành chính
một cửa
|
CS
|
Văn phòng
|
Trực tiếp
thực hiện hoạt động của bộ phận tiếp nhận và trả kết quả được hiệu quả, Phối hợp
với các phòng để công bố, công khai thủ tục hành chính
|
1. Thực hiện
tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ, vào sổ; chuyển hồ sơ tiếp nhận đến các phòng bộ phận
trực tiếp giải quyết và nhận kết quả từ các phòng chuyên môn, trả kết quả cho
các tổ chức, cá nhân tại Bộ phận 1 cửa theo đúng quy định.
2. Hướng dẫn,
giải thích các yêu cầu về thủ tục hồ sơ, quy trình giải quyết, thời gian giải
quyết theo quy định cho tổ chức, đơn vị, cá nhân.
3. Phối hợp
với các chuyên viên cập nhật các thông tin về hồ sơ, quá trình luân chuyển hồ
sơ theo chương trình phần mềm tin học được cung cấp.
4. Thực hiện
thống kê và chế độ báo cáo tháng, quý, 6 tháng, hàng năm về việc thực hiện
công tác cải cách hành chính và việc thực hiện cơ chế một cửa
5. Thực hiện
các nhiệm vụ khác khi được Lãnh đạo Sở, Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng
giao.
|
100%
|
KN
|
Tốt nghiệp
cao đẳng trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm
|
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch cán sự
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 1 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.
|
|
1. Năng
lực
- Năng lực
nghiên cứu, áp dụng văn bản
- Năng lực
phân tích, tổng hợp, đề xuất, giải quyết vấn đề
2. Kỹ
năng
- Kỹ năng
giao tiếp, lắng nghe, phối hợp hướng dẫn, giải thích và thuyết phục.
- Kỹ năng
soạn thảo văn bản, ứng dụng công nghệ thông tin
|
15.3.4
|
Quản trị công sở
|
CS
|
Văn phòng
|
Trực tiếp thực
hiện công tác quản trị công sở gồm: quản lý tài sản, đào tạo, tập huấn, mua sắm
tài sản
|
1. Quản trị,
theo dõi tài sản cơ quan
2. Tham gia
bồi dưỡng tập huấn
3. Lập kế
hoạch và tổ chức thực hiện phòng chống cháy, nổ.
4. Theo
dõi, đôn đốc kiểm tra việc thực hiện công tác quản trị văn phòng
5. Đề xuất
sửa chữa, mua sắm tài sản cơ quan
6. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do Chánh văn phòng giao
|
100%
|
KN
|
Tốt nghiệp
cao đẳng trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm
|
|
Có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch cán sự
|
Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 1 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.
|
|
1. Năng
lực
- Năng lực
giải quyết những công việc phát sinh;
- Năng lực
phân tích, tổng hợp, đề xuất.
2. Kỹ
năng
- Kỹ năng
tính toán;
- Kỹ năng ứng
dụng các phần mềm chuyên môn;
- Kỹ năng
phân tích, tổng hợp, phối hợp, giao tiếp.
|
15.3.5
|
Công nghệ
thông tin
|
CV hoặc TĐ
|
Văn phòng
|
Trực tiếp
thực hiện và tham mưu cho Chánh Văn phòng Sở thực hiện các công việc về quản
trị website; quản lý, vận hành “hệ thống quản lý văn bản và điều hành”; quản lý,
vận hành hệ thống mạng nội bộ đảm bảo hệ thống an toàn, thông suốt và ổn định.
|
1. Quản trị
website
2. Quản lý,
vận hành “hệ thống quản lý văn bản và điều hành”
3. Quản lý,
vận hành hệ thống mạng nội bộ
4. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do Chánh Văn phòng giao
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp đại học
trở lên có chuyên ngành phù
hợp với vị trí việc
làm
|
|
CV
|
Có chứng chỉ ngoại
ngữ với trình độ tương
đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.
|
|
1. Năng
lực
- Năng lực
nghiên cứu, áp dụng văn bản
- Năng lực
phân tích, tổng hợp, đề xuất, giải quyết vấn đề
2. Kỹ
năng
- Kỹ năng
giao tiếp, lắng nghe, phối hợp hướng dẫn, giải thích và thuyết phục.
- Kỹ năng soạn
thảo văn bản, ứng dụng công nghệ thông tin
|
15.3.6
|
Kế toán
|
KTV
|
Văn phòng
|
- Trực tiếp
làm việc tại bộ phận kế toán, hàng tháng, quý thực hiện báo cáo kết quả công
tác thu chi ngân sách cho Lãnh đạo phòng báo cáo Ban giám đốc.
|
1. Trực tiếp
sắp xếp chứng từ, làm báo cáo quyết toán quý, năm, xây dựng bổ sung quy chế
chi tiêu nội bộ văn phòng Sở khi có các văn bản sửa đổi, bổ sung
2. Trực tiếp
thực hiện công tác kế toán: Nhập chứng từ hạch toán, tính lương và các khoản
phụ cấp, các khoản nộp theo lương hàng tháng; công tác phí, tạm ứng công tác
phí, thanh toán các chi hành chính của cơ quan; công tác đối chiếu công nợ, số
dư tài khoản, kiểm kê quỹ, lưu trữ sắp xếp chứng từ kế toán thường xuyên hàng
tháng và quản lý tài sản, tham gia trong việc mua sắm tài sản; thực hiện các
hồ sơ thủ tục và quyết toán với Cục thuế về thuế thu nhập cá nhân, phí, lệ
phí.
3. Trực tiếp
kiểm tra chứng từ, tạm ứng tiền phục vụ các giải thể thao, sự nghiệp văn hóa;
thanh toán tiền điện, nước, xăng dầu, văn phòng phẩm,... các chứng từ phát
sinh thường xuyên
4. Thực hiện
các nhiệm vụ khác khi được Lãnh đạo Sở, Lãnh đạo văn phòng giao.
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp đại học
trở lên có chuyên ngành phù
hợp với vị trí việc
làm
|
|
CV
|
Có chứng chỉ ngoại
ngữ với trình độ tương
đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
Có chứng chỉ
tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.
|
|
1. Năng
lực
- Năng lực
giải quyết những công việc phát sinh;
- Năng lực
phân tích, tổng hợp, đề xuất.
2. Kỹ
năng
- Kỹ năng
tính toán;
- Kỹ năng ứng
dụng các phần mềm chuyên môn;
- Kỹ năng
phân tích, tổng hợp, phối hợp, giao tiếp.
|
15.3.7
|
Thủ quỹ
|
NV
|
Văn phòng
|
Trực tiếp
thực hiện công việc thủ quỹ của cơ quan, thực hiện thu, chi tiền mặt của cơ quan
theo đúng quy định. Thực hiện đúng chế độ quản lý tài chính kế toán của Nhà
nước ban hành; đối chiếu sổ sách, cập nhập chứng từ với kế toán theo tháng,
quý, năm để kịp thời cho kế toán báo cáo lãnh đạo.
|
1. Thực hiện
thu, chi tiền mặt theo đúng quy định của Nhà nước
2. Định kỳ
phối hợp kế toán kiểm kê quỹ tiền mặt
3. Thực hiện
các nhiệm vụ khác khi Ban Giám đốc Sở, Chánh văn phòng yêu cầu
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
trình độ Trung cấp trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị
trí việc làm
|
|
|
|
|
|
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tình huống
|
15.3.8
|
Văn thư
|
NV
|
Văn phòng
|
Trực tiếp
thực hiện công tác về văn thư, lưu trữ; quản lý và sử dụng con dấu của cơ
quan đúng quy định.
|
1. Trực tiếp
thực hiện tiếp nhận, đăng ký văn bản đến; trình, chuyển giao văn bản đến; giải
quyết và theo dõi, đôn đốc việc giải quyết văn bản đến.
2. Trực tiếp
thực hiện kiểm tra thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản; ghi số và ngày,
tháng, năm của văn bản; đăng ký văn bản đi; nhân bản, đóng dấu cơ quan và dấu
mức độ mật, khẩn; làm thủ tục phát hành, chuyển phát và theo dõi việc chuyển
phát văn bản đi
3. Lưu và
quản lý văn bản đi.
4. Bảo quản
con dấu của cơ quan
5. Thực hiện
báo cáo công tác văn thư khi có yêu cầu
6. Thực hiện
các nhiệm vụ khác khi Ban Giám đốc Sở, Chánh văn phòng yêu cầu
|
100%
|
1
|
Tốt nghiệp
trình độ Trung cấp trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị
trí việc làm
|
|
|
|
|
|
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tình huống
|
15.3.9
|
Lưu trữ
|
NV hoặc TĐ
|
Văn phòng
|
Trực tiếp
thực hiện quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu của cơ quan, theo dõi, sắp xếp
khoa học.
|
1. Mở hồ sơ
2. Thu thập
văn bản vào hồ sơ
3. Kết thúc
và biên mục hồ sơ
|
100%
|
KN
|
Tốt nghiệp
trình độ Trung cấp trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị
trí việc làm
|
|
|
|
|
|
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tình huống
|
15.3.10
|
Nhân viên kỹ
thuật
|
NV
|
Văn phòng
|
Trực tiếp thực
hiện quản lý, bảo quản về các thiết bị kỹ thuật phục vụ cho các hoạt động cơ
quan
|
1. Lập kế
hoạch sửa chữa bảo hành các trang thiết bị của cơ quan
2. Lập dự
toán khi các trang thiết bị bị hỏng, cháy, nổ
3. Theo dõi
các hoạt động sửa chữa khi có thợ đến sửa chữa các trang thiết bị của cơ quan
4. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do Chánh Văn phòng giao
|
100%
|
KN
|
Tốt nghiệp
trình độ Trung cấp trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị
trí việc làm
|
|
|
|
|
|
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tình huống
|
15.3.11
|
Lái xe
|
|
Văn phòng
|
- Lái xe đưa đón
lãnh đạo và các đoàn công tác của Sở đảm bảo an toàn, đúng
giờ giấc
- Sửa chữa,
bảo trì xe được giao để đảm bảo an toàn, hoạt động hiệu quả
|
1. Quản lý phương
tiện, trang thiết bị
2. Lái xe
đưa đón lãnh đạo và đoàn công tác của Sở
- Sửa chữa,
bảo trì xe
3. Chuyển
phát công văn khi có yêu cầu
4. Thực hiện
các nhiệm vụ khác khi được Lãnh đạo Sở, Chánh Văn phòng giao.
|
100%
|
04HĐ68
|
có bằng lái
được cơ quan có thẩm quyền cấp
|
|
|
|
|
|
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tình huống
|
15.3.12
|
Phục vụ
|
|
Văn phòng
|
Trực tiếp
tham gia việc mua sắm, cung ứng vật tư văn phòng cho cơ quan. Chịu trách nhiệm phục vụ
các phòng: hội trường, phòng khách, phòng họp và đón tiếp khách.
|
1. Phục vụ
tiếp khách cho Lãnh đạo cơ quan, các cuộc hội họp, hội nghị, hội thảo
2. Vệ sinh
hội trường, phòng khách, phòng họp và đón tiếp khách
3. Trực tiếp
mua sắm các vật tư, vật phẩm phục vụ yêu cầu về lễ tân, nước uống, vệ sinh cơ
quan
4. Thực hiện
các nhiệm vụ khác được ban lãnh đạo cơ quan, Chánh Văn phòng giao
|
100%
|
01HĐLĐ
|
|
|
|
|
|
|
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tình huống
|
15.3.13
|
Bảo vệ
|
|
Văn phòng
|
- Bảo đảm
an toàn tài sản, duy trì an ninh trật tự trong cơ quan, tạo điều kiện cho cơ
quan hoạt động bình thường
- Tuần tra,
canh gác, kiểm soát người, phương tiện, tài sản ra vào nhằm phát hiện, ngăn
chặn các hành vi xấu và xử lý kịp thời các sự cố xảy ra
- Thực hiện
công tác quản lý hành chính, giữ gìn trật tự trị an.
|
1. Trực
24/24 giờ hàng ngày
2. Có nhiệm
vụ đóng mở cổng, kiểm soát giấy tờ, hàng hóa, tài sản ra vào cơ quan, nếu
phát hiện hoặc nghi ngờ vi phạm, bảo vệ có quyền tạm giữ và báo cáo với thủ
trưởng trực tiếp xin ý kiến giải quyết và hướng dẫn khách, nhắc nhở mọi người
thực hiện nội quy cơ quan.
3. Kiểm tra
giấy tờ tùy thân của khách đến liên hệ công tác và có trách nhiệm hướng dẫn
khách theo yêu cầu công tác. Không cho phép người ngoài vào cơ quan thực hiện
các hoạt động quảng cáo, quay phim, chụp ảnh khi chưa có sự đồng ý của Ban
Lãnh đạo cơ quan.
4. Thường
xuyên tuần tra, canh gác để phát hiện kịp thời những hành động xâm phạm đến
tài sản cơ quan. Khi có hiện tượng bất thường, không an toàn xảy ra phải bảo
vệ hiện trường, báo cáo kịp thời cho cấp trên và công an khu vực đến giải quyết.
5. Hướng dẫn
mọi người để ô tô, xe máy, xe đạp gọn gàng, ngăn nắp đúng nơi quy định.
6. Thực hiện
nghiêm túc chế độ nhận và bàn giao ca (có sổ ghi chép rõ ràng).
|
100%
|
03HĐLĐ
|
|
|
|
|
|
|
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tình huống
|
Quyết định 2687/QĐ-UBND năm 2017 về phê duyệt Bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Nam Định
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 2687/QĐ-UBND ngày 21/11/2017 về phê duyệt Bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Nam Định
2.270
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|