|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH LAI CHÂU
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 17/2017/QĐ-UBND
|
Lai
Châu, ngày 21 tháng 6 năm 2017
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH ĐỐI VỚI CẤP
TRƯỞNG, CẤP PHÓ CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC SỞ XÂY DỰNG; CẤP TRƯỞNG, CẤP PHÓ PHÒNG QUẢN
LÝ ĐÔ THỊ THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ, PHÒNG KINH TẾ VÀ HẠ TẦNG THUỘC ỦY
BAN NHÂN DÂN CÁC HUYỆN
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LAI CHÂU
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền
địa phương, ngày 19/6/2015;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức,
ngày 13/11/2008;
Căn cứ Luật Viên chức, ngày
15/11/2010;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản
quy phạm pháp luật, ngày 22/6/2015;
Căn cứ Nghị định số
24/2014/NĐ-CP, ngày 04/04/2014 của Chính phủ Quy định tổ chức các cơ quan
chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Nghị định số
37/2014/NĐ-CP, ngày 05/5/2014 của Chính phủ quy định tổ chức cơ quan chuyên môn
thuộc UBND huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
Căn cứ Quyết định số
27/2003/QĐ-TTg, ngày 19/02/2003 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành quy chế
bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, miễn nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo;
Căn cứ các Thông tư liên tịch:
Số 07/2015/TTLT-BXD-BNV, ngày 16/11/2015 của Bộ Xây dựng, Bộ Nội vụ hướng dẫn
chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn thuộc Ủy
ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Ủy ban nhân dân huyện, quận,
thị xã, thành phố thuộc tỉnh về các lĩnh vực quản lý nhà nước thuộc ngành Xây dựng;
số 29/2014/TTLT-BKHCN-BNV, ngày 15/10/2014 của Bộ Khoa học & Công nghệ, Bộ
Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan
chuyên môn về khoa học và công nghệ thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện; số
22/2015/TTLT-BCT-BNV, ngày 30/6/2015 của Bộ Công thương, Bộ Nội vụ hướng dẫn chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn về công
thương thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện; Thông tư số 42/2015/TTLT-BGTVT-BNV, ngày
14/8/2015 của Bộ Giao thông vận tải, Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ,
quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn về giao thông vận tải thuộc
UBND cấp tỉnh, cấp huyện;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở
Xây dựng.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết
định này Quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh đối với cấp trưởng, cấp phó
các đơn vị trực thuộc Sở Xây dựng; cấp trưởng, cấp phó Phòng Quản lý đô thị thuộc
Ủy ban nhân dân thành phố, Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc Ủy ban nhân dân các
huyện trên địa bàn tỉnh Lai Châu.
Điều 2. Quyết định này có hiệu
lực kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2017.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban
nhân dân tỉnh; Giám đốc các Sở: Xây dựng, Giao thông vận tải, Khoa học và Công
nghệ, Công thương, Nội vụ; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan; Chủ tịch
Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố thuộc tỉnh chịu trách nhiệm thi hành Quyết
định này./.
|
|
TM. ỦY BAN
NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Đỗ Ngọc An
|
QUY ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH
ĐỐI VỚI CẤP TRƯỞNG, CẤP PHÓ CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC SỞ XÂY DỰNG; CẤP TRƯỞNG, CẤP
PHÓ PHÒNG QUẢN LÝ ĐÔ THỊ THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ, PHÒNG KINH TẾ VÀ HẠ TẦNG
THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN CÁC HUYỆN
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 17/2017/QĐ-UBND, ngày 21/6/2017 của Ủy ban
nhân dân tỉnh Lai Châu)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH
CHUNG
Điều 1. Phạm
vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Quy định này quy định điều kiện,
tiêu chuẩn chức danh đối với cấp trưởng, cấp phó các đơn vị trực thuộc Sở Xây dựng;
cấp trưởng, cấp phó Phòng Quản lý đô thị thuộc Ủy ban nhân dân thành phố; cấp
trưởng, cấp phó Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc Ủy ban nhân dân các huyện (gọi
chung là Ủy ban nhân dân cấp huyện). Cụ thể như sau:
a) Cấp trưởng đơn vị trực thuộc Sở
Xây dựng, gồm: Chánh Văn phòng, Chánh Thanh tra, trưởng các phòng chuyên môn
thuộc Sở Xây dựng; Chi cục trưởng Chi cục Giám định xây dựng.
b) Cấp phó đơn vị trực thuộc Sở
Xây dựng, gồm: Phó Chánh Văn phòng, Phó Chánh Thanh tra, Phó trưởng phòng các
phòng chuyên môn thuộc Sở Xây dựng; Phó Chi cục trưởng Chi cục Giám định xây dựng.
c) Cấp trưởng các phòng chuyên
môn, đơn vị trực thuộc Chi cục Giám định xây dựng, gồm: Trưởng phòng Tổng hợp,
Trưởng phòng Giám định và An toàn xây dựng; Giám đốc Trung tâm Giám định chất
lượng xây dựng.
d) Cấp phó các phòng chuyên môn,
đơn vị trực thuộc Chi cục Giám định xây dựng, gồm: Phó trưởng phòng Tổng hợp,
Phó trưởng phòng Giám định và An toàn xây dựng; Phó Giám đốc Trung tâm Giám định
chất lượng xây dựng.
đ) Cấp trưởng, cấp phó các phòng
chuyên môn đơn vị sự nghiệp thuộc Chi cục Giám định xây dựng, gồm: Trưởng
phòng, Phó trưởng phòng Phòng Tổng hợp - Hành chính; Trưởng phòng, Phó trưởng
phòng Phòng Giám định chất lượng.
e) Trưởng phòng Phòng Quản lý đô
thị thuộc Ủy ban nhân dân thành phố; Trưởng phòng Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc
Ủy ban nhân dân các huyện.
f) Phó trưởng phòng Phòng Quản lý
đô thị thuộc Ủy ban nhân dân thành phố; phó trưởng phòng Phòng Kinh tế và Hạ tầng
thuộc Ủy ban nhân dân các huyện.
2. Tiêu chuẩn này làm cơ sở thực hiện
công tác đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều
động, luân chuyển công chức, viên chức các chức danh cấp trưởng, cấp phó của
các đơn vị trực thuộc Sở Xây dựng; cấp trưởng, cấp phó Phòng Quản lý đô thị thuộc
Ủy ban nhân dân thành phố; cấp trưởng, cấp phó Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc Ủy
ban nhân dân các huyện.
Điều 2. Vị
trí, chức danh
1. Cấp trưởng các đơn vị trực thuộc
Sở Xây dựng, là công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý, là người đứng đầu các
phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc Sở Xây dựng, chịu trách nhiệm trước Giám đốc
Sở Xây dựng và trước pháp luật về thực hiện trách nhiệm, nhiệm vụ, quyền hạn được
giao.
Cấp trưởng Phòng Quản lý đô thị
thành phố, Phòng Kinh tế và Hạ tầng các huyện là công chức lãnh đạo, quản lý
thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện. Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Ủy ban nhân
dân cấp huyện và trước pháp luật về thực hiện trách nhiệm, nhiệm vụ, quyền hạn
được giao.
2. Cấp phó đơn vị trực thuộc Sở
Xây dựng là công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý giúp cấp trưởng một số lĩnh
vực công tác theo sự phân công; chịu trách nhiệm trước cấp trưởng trực thuộc Sở
Xây dựng và trước pháp luật về nhiệm vụ công tác theo sự phân công.
Cấp phó Phòng Quản lý đô thị thành
phố, Phòng Kinh tế và Hạ tầng các huyện là công chức lãnh đạo, quản lý giúp cấp
trưởng Phòng Quản lý đô thị thành phố, Phòng Kinh tế và Hạ tầng các huyện một số
lĩnh vực công tác theo sự phân công. Chịu trách nhiệm trước cấp trưởng Phòng Quản
lý đô thị thành phố, Phòng Kinh tế và Hạ tầng các huyện và trước pháp luật về
nhiệm vụ công tác theo sự phân công.
Điều 3. Điều
kiện, tiêu chuẩn chung
1. Phẩm chất chính trị, đạo đức lối
sống:
a) Có tinh thần
yêu nước sâu sắc, tận tụy phục vụ Nhân dân; bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định
mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, dám nghĩ, dám làm và dám chịu
trách nhiệm cá nhân; có ý thức và khả năng đấu tranh bảo vệ quan điểm, đường lối
của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước;
b) Gương mẫu về đạo đức, lối sống,
cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư. Không tham nhũng và kiên quyết đấu
tranh chống tham nhũng; có ý thức tổ chức kỷ luật, trung thực, không cơ hội;
tác phong làm việc dân chủ, khoa học, có uy tín, được tập thể cán bộ, công chức,
viên chức trong đơn vị tín nhiệm;
c) Có trình độ
hiểu biết về lý luận chính trị, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách và
pháp luật của Nhà nước; có kiến thức, kinh nghiệm về khoa học lãnh đạo và quản
lý; có trình độ hiểu biết về chuyên môn, nghiệp vụ ngành Xây dựng, đủ năng lực
và sức khỏe để làm việc có hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao;
d) Có năng lực tổ chức thực hiện
có kết quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước
và của địa phương trong các lĩnh vực công tác được phân công trên địa bàn tỉnh;
có ý thức học tập, trau dồi kiến thức về quản lý và chuyên môn, nghiệp vụ, về
tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ trong các lĩnh vực có liên quan đến sự
phát triển của ngành, lĩnh vực quản lý;
e) Có khả năng đoàn kết, tập hợp,
quy tụ được đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị và phối hợp công
tác với các ngành, đơn vị có liên quan để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
2. Năng lực công tác:
a) Nắm vững đường lối, chủ trương
của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực quản lý của cơ
quan, đơn vị và tình hình kinh tế,
chính trị, văn hóa - xã hội của địa phương, đất nước;
b) Có năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của
Nhà nước; nghiên cứu, tham mưu xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật, xây dựng
các chương trình, kế hoạch và đề xuất các giải pháp về công tác quản lý thuộc ngành, lĩnh vực tại địa phương;
c) Nắm vững
kiến thức pháp luật và nghiệp vụ công tác quản lý Nhà nước
thuộc ngành, lĩnh vực; có kinh nghiệm trong công tác
chuyên môn, đặc biệt là kinh nghiệm trong lĩnh vực công tác được giao phụ
trách;
d) Có năng lực
tổ chức, quản lý, điều hành; có khả năng quy tụ, đoàn kết cán bộ, công chức,
phát huy sức mạnh tập thể thực hiện tốt nhiệm vụ được giao;
đ) Am hiểu và
có các kỹ năng cần thiết trong công tác chỉ đạo, quản lý, điều hành như: Xử lý tình huống, khả năng phân tích, tổng hợp; kỹ
năng giao tiếp, thuyết trình, phối hợp, chỉ đạo, điều hành công việc chung của cơ quan, đơn vị.
3. Trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
a) Tốt nghiệp đại học trở lên, có
chuyên ngành phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác;
b) Có trình độ lý luận chính trị từ
trung cấp trở lên;
c) Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức
quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên;
d) Có chứng chỉ ngoại ngữ với
trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại
Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban
hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc có chứng chỉ tiếng
dân tộc đối với những vị trí việc làm yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc;
e) Có chứng
chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin
và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin;
đ) Có chứng nhận bồi dưỡng kiến thức
kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp phòng.
4. Các tiêu chuẩn, điều kiện khác:
a) Sức khỏe: Có đủ sức khỏe để
hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao;
b) Độ tuổi: Đảm bảo đủ tuổi theo quy
định để đưa vào quy hoạch và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử;
c) Có hồ sơ, lý lịch đảm bảo, đầy
đủ, rõ ràng được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
d) Không trong thời gian xem xét kỷ
luật hoặc đang bị thi hành quyết định kỷ luật của cơ quan có thẩm quyền, đang bị
truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết
định về hình sự của Tòa án nhưng chưa được xóa án tích.
Chương II
ĐIỀU KIỆN, TIÊU
CHUẨN CÁC CHỨC DANH CỤ THỂ
Điều 4. Cấp
trưởng đơn vị trực thuộc Sở Xây dựng
1. Có đủ
các điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại
Điều 3 của Quy định này.
2. Có thời gian công tác trong
ngành Xây dựng từ 05 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) và đang giữ chức vụ
cấp phó của đơn vị thuộc Sở Xây dựng.
3. Được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm
vụ trở lên trong 05 năm liên tục, trong đó ít nhất có 01 năm hoàn thành xuất sắc
nhiệm vụ trước khi đề nghị bổ nhiệm; được quy hoạch vào chức danh bổ nhiệm hoặc
tương đương trở lên, trừ các trường hợp được bổ nhiệm qua thi tuyển các chức
danh lãnh đạo (nếu có).
4. Trường hợp điều động từ cơ
quan, đơn vị khác sang đơn vị thuộc Sở Xây dựng: Là công chức, đang giữ chức vụ Trưởng,
Phó trưởng phòng thuộc các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh hoặc Trưởng phòng, ban cấp huyện; có trình độ
chuyên môn phù hợp với chức vụ đảm nhận; được cơ quan nhà
nước có thẩm quyền điều động theo quy định của pháp luật.
5. Tuổi bổ nhiệm lần đầu không
quá 55 tuổi đối với nam, không quá 50 tuổi đối với nữ.
6. Đối với chức danh Chánh Thanh
tra Sở Xây dựng ngoài việc áp dụng các điều kiện, tiêu chuẩn được quy định tại
Quy định này còn phải tuân thủ các điều kiện, tiêu chuẩn khác theo quy định của
tỉnh và pháp luật chuyên ngành thanh tra.
Điều 5. Cấp
phó đơn vị trực thuộc Sở Xây dựng
1. Có đủ
các tiêu chuẩn quy định tại Điều 3 của Quy định này.
2. Có thời gian công tác trong
ngành Xây dựng từ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự).
3. Được đánh giá hoàn thành tốt
nhiệm vụ trở lên trong 03 năm liên tục, trong đó ít nhất có 01 năm hoàn thành
xuất sắc nhiệm vụ trước khi đề nghị bổ nhiệm; được quy hoạch vào chức danh bổ
nhiệm hoặc tương đương trở lên, trừ các trường hợp được bổ nhiệm qua thi tuyển
các chức danh lãnh đạo (nếu có).
4. Trường hợp điều động từ cơ
quan, đơn vị khác sang đơn vị thuộc Sở Xây dựng: Là công chức, đang giữ chức vụ Phó Trưởng phòng trở lên thuộc các sở,
ban, ngành, đoàn thể tỉnh hoặc các phòng, ban cấp huyện;
có trình độ chuyên môn phù hợp với chức vụ đảm nhận; được
cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều động theo quy định của pháp luật.
5. Tuổi bổ nhiệm lần đầu không
quá 55 tuổi đối với nam, không quá 50 tuổi đối với nữ.
6. Đối với chức danh Phó Chánh
Thanh tra Sở Xây dựng ngoài việc áp dụng các điều kiện, tiêu chuẩn được quy định
tại Quy định này còn phải tuân thủ các điều kiện, tiêu chuẩn khác theo quy định
của tỉnh và pháp luật chuyên ngành thanh tra.
Điều 6. Cấp
trưởng các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc Chi cục Giám định xây dựng
1. Có đủ
các điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại
Điều 3 của Quy định này.
2. Có thời gian công tác trong
ngành Xây dựng từ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) và đang giữ chức vụ
cấp phó của các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở Xây dựng.
3. Được đánh giá hoàn thành tốt
nhiệm vụ trở lên trong 03 năm liên tục trước khi đề nghị bổ nhiệm; được quy hoạch
vào chức danh bổ nhiệm hoặc tương đương trở lên, trừ các trường hợp được bổ nhiệm
qua thi tuyển các chức danh lãnh đạo (nếu có).
4. Trường hợp điều động từ cơ
quan, đơn vị khác sang đơn vị thuộc Sở Xây dựng: Là công chức, đang giữ chức vụ tương đương với chức vụ được bổ nhiệm;
có trình độ chuyên môn phù hợp với chức vụ đảm nhận; được
cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều động theo quy định của pháp luật.
5. Tuổi bổ nhiệm lần đầu không
quá 55 tuổi đối với nam, không quá 50 tuổi đối với nữ.
Điều 7. Cấp phó
các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc Chi cục Giám định xây dựng
1. Có đủ
các điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại
Điều 3 của Quy định này.
2. Có thời gian công tác trong
ngành Xây dựng từ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự).
3. Được đánh giá hoàn thành tốt
nhiệm vụ trở lên trong 03 năm liên tục trước khi đề nghị bổ nhiệm; được quy hoạch
vào chức danh bổ nhiệm hoặc tương đương trở lên, trừ các trường hợp được bổ nhiệm
qua thi tuyển các chức danh lãnh đạo (nếu có).
4. Trường hợp điều động từ cơ
quan, đơn vị khác sang đơn vị thuộc Sở Xây dựng: Là công chức, đang giữ chức vụ tương đương với chức vụ được bổ nhiệm;
có trình độ chuyên môn phù hợp với chức vụ đảm nhận; được
cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều động theo quy định của pháp luật.
5. Tuổi bổ nhiệm lần đầu không
quá 55 tuổi đối với nam, không quá 50 tuổi đối với nữ.
Điều 8. Cấp
trưởng, cấp phó các phòng chuyên môn đơn vị sự nghiệp thuộc Chi cục Giám định
xây dựng, Sở Xây dựng
1. Có đủ
các điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại
Điều 3 của Quy định này.
2. Có thời gian công tác trong
ngành Xây dựng từ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự).
3. Được đánh giá hoàn thành tốt
nhiệm vụ trở lên trong 03 năm liên tục trước khi đề nghị bổ nhiệm; được quy hoạch
vào chức danh bổ nhiệm hoặc tương đương trở lên, trừ các trường hợp được bổ nhiệm
qua thi tuyển các chức danh lãnh đạo (nếu có).
4. Trường hợp điều động từ cơ
quan, đơn vị khác sang đơn vị thuộc Sở Xây dựng: Là công chức, viên chức đang
giữ chức vụ tương đương với chức
vụ được bổ nhiệm; có trình độ chuyên môn phù hợp với chức vụ đảm nhận; được cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều động theo quy định của pháp luật.
5. Tuổi bổ nhiệm lần đầu không
quá 55 tuổi đối với nam, không quá 50 tuổi đối với nữ.
Điều 9. Cấp trưởng
Phòng Quản lý đô thị thành phố, Phòng Kinh tế và Hạ tầng các huyện
1. Có đủ
các tiêu chuẩn quy định tại Điều 3 của Quy định này.
2. Có thời gian công tác trong
ngành, lĩnh vực quản lý từ 05 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) và đang
giữ chức vụ Phó trưởng phòng Quản lý đô thị thành phố, Phó trưởng phòng Kinh tế và Hạ tầng các huyện.
3. Được đánh giá hoàn thành tốt
nhiệm vụ trở lên trong 05 năm liên tục, trong đó ít nhất có 01 năm hoàn thành
xuất sắc nhiệm vụ trước khi đề nghị bổ nhiệm; được quy hoạch vào chức danh bổ
nhiệm hoặc tương đương trở lên, trừ các trường hợp được bổ nhiệm qua thi tuyển
các chức danh lãnh đạo (nếu có).
4. Trường hợp điều động từ các
cơ quan, đơn vị khác sang Phòng Quản lý đô thị, Phòng Kinh
tế và Hạ tầng: Là công chức, đang
giữ chức vụ Trưởng, Phó trưởng phòng thuộc các sở, ban,
ngành, đoàn thể tỉnh hoặc Trưởng
phòng, ban cấp huyện; có trình độ chuyên môn phù hợp với chức vụ đảm nhận; được cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều động về Phòng
Quản lý đô thị, Phòng Kinh tế và Hạ tầng cấp huyện công
tác theo quy định của pháp luật hoặc đang giữ một trong các chức vụ sau: Bí thư, Chủ tịch Hội đồng nhân dân,
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có trình độ chuyên môn phù hợp với chức
vụ dự kiến đảm nhiệm và đã được cơ quan có thẩm quyền xét chuyển
từ cán bộ cấp xã lên thành công chức cấp huyện.
5. Tuổi bổ nhiệm lần đầu không quá
45 tuổi áp dụng đối với cả nam và nữ.
Điều 10. Cấp
phó Phòng Quản lý đô thị thành phố, Phòng Kinh tế và Hạ tầng các huyện
1. Có đủ
các tiêu chuẩn quy định tại Điều 3 của Quy định này.
2. Có thời gian công tác trong
ngành, lĩnh vực quản lý từ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự).
3. Được đánh giá hoàn thành tốt
nhiệm vụ trở lên trong 03 năm liên tục, trong đó ít nhất có 01 năm hoàn thành
xuất sắc nhiệm vụ trước khi đề nghị bổ nhiệm; được quy hoạch vào chức danh bổ
nhiệm hoặc tương đương trở lên, trừ các trường hợp được bổ nhiệm qua thi tuyển
các chức danh lãnh đạo (nếu có).
4. Trường hợp điều động từ các
cơ quan, đơn vị khác sang Phòng Quản lý đô thị, Phòng Kinh
tế và Hạ tầng: Là công chức, đang
giữ chức vụ từ Phó Trưởng phòng trở lên thuộc các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh hoặc phòng, ban cấp huyện; có trình độ chuyên môn phù hợp với chức vụ đảm
nhận; được cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều động về Phòng Quản lý đô thị, Phòng Kinh tế và Hạ tầng cấp huyện công tác theo quy định của pháp luật hoặc đang giữ một trong các chức vụ sau: Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy; Chủ tịch,
Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy
ban nhân dân cấp xã có trình độ chuyên môn phù hợp với chức vụ dự kiến bổ
nhiệm và đã được cơ
quan có thẩm quyền xét chuyển từ cán bộ cấp xã lên thành công chức cấp huyện.
5. Tuổi bổ nhiệm lần đầu không quá 45 tuổi áp dụng
đối với cả nam và nữ.
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 11.
Trách nhiệm thi hành
1. Giám đốc các Sở: Xây dựng, Giao
thông vận tải, Công thương, Khoa học và Công nghệ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp
huyện tổ chức triển khai thực hiện Quy định này; trong quá trình thực hiện nếu
có vướng mắc, gửi văn bản phản ánh, kiến nghị về Sở Xây dựng để nghiên cứu, phối
hợp với các sở chuyên ngành báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh sửa đổi, bổ sung cho
phù hợp.
2. Đối với những trường hợp đã được
bổ nhiệm trước khi văn bản này có hiệu lực nhưng chưa đủ tiêu chuẩn về trình độ
đào tạo, bồi dưỡng thì Sở Xây dựng và các sở chuyên ngành, Ủy ban nhân dân cấp
huyện xây dựng kế hoạch và bố trí công chức tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng
đạt tiêu chuẩn theo quy định.
3. Giao Giám đốc Sở Xây dựng chủ
trì, phối hợp với các Sở: Giao thông vận tải, Công thương, Khoa học và Công nghệ,
Nội vụ giúp Ủy ban nhân dân tỉnh theo dõi, kiểm tra việc thực hiện Quy định
này./.